與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
負(fù)責(zé)公司京東自營(yíng)店鋪的日常管理,需要有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),機(jī)電工業(yè)品等行業(yè)優(yōu)先。
具備完整0-1做店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
具備投流付費(fèi)推廣經(jīng)驗(yàn)
偏搜索推廣,精準(zhǔn)流量
不做線上成交,只獲客
思維靈活,勇于測(cè)試新玩法
為咨詢成本和數(shù)量負(fù)責(zé)
具備完整0-1做店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
具備投流付費(fèi)推廣經(jīng)驗(yàn)
偏搜索推廣,精準(zhǔn)流量
不做線上成交,只獲客
思維靈活,勇于測(cè)試新玩法
為咨詢成本和數(shù)量負(fù)責(zé)
SEM推廣 抖音信息流推廣
1.負(fù)責(zé)公司在百度SEM搜索推廣、抖音信息流平臺(tái)的競(jìng)價(jià)賬戶投放;
2.網(wǎng)站策劃、營(yíng)銷落地頁(yè)策劃及網(wǎng)站SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3.根據(jù)銷售線索需求,定期調(diào)整投放策略,提高廣告投放ROI,增加有效線索;
4.對(duì)轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、分析廣告效果、優(yōu)質(zhì)圖片與視頻素材的產(chǎn)出,定期優(yōu)化調(diào)整策略。
5.熟悉視頻剪輯及視頻運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先
任職資格:
28-35歲,大專以上學(xué)歷,3-5年及以上百度、抖音賬戶操作經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)創(chuàng)意策劃、視頻剪輯能力優(yōu)先;
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司京東自營(yíng)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,能系統(tǒng)性的根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)分析各類推廣的效果并及時(shí)調(diào)整推廣策略
3、通過(guò)店鋪推廣不斷提升pv、uv、轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司的銷售額目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,不斷提升寶貝優(yōu)化等內(nèi)容
5、負(fù)責(zé)與京東官方對(duì)接
任職要求:1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái):主打天貓專賣店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理(可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)),包括店鋪整體策劃、店鋪各級(jí)頁(yè)面布局、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣、利潤(rùn)把控等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在平臺(tái)上的店鋪推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷售指標(biāo);薪資待遇:
1、基本薪資8-12k,朝九晚六,大小休;
2、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì);
3、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、內(nèi)購(gòu)福利、法定休假、年假;
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系,不定期外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力,制度公平透明,團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單和諧;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門銷售目標(biāo),組織計(jì)劃并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理。
3、負(fù)責(zé)店鋪財(cái)物安全,賬目清晰。
4、負(fù)責(zé)組織制訂部門內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)本部門員工考勤、績(jī)效、工資、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、從事服裝零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作5年以上,曾任公司同等管理崗位三年以上,并有突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
2、專業(yè)技能扎實(shí),具備異地多店管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的貨品和店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備銷售戰(zhàn)略策劃能力,能獨(dú)立完成促銷活動(dòng)的整體調(diào)控;
4、能深入運(yùn)營(yíng)、挖掘品牌的優(yōu)秀元素,切實(shí)做好品牌形象的經(jīng)營(yíng)工作,擴(kuò)大品牌影響力;
5、出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力;
6、具有對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。
職位標(biāo)簽:
年假、工齡補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、晉升空間、帶薪培訓(xùn)、分紅機(jī)制
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪全面日常運(yùn)營(yíng)管理,店鋪優(yōu)化、提升店鋪流量及轉(zhuǎn)化率,對(duì)線上店鋪日常數(shù)據(jù)分析,
提升包括曝光、訪客、詢盤、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、回購(gòu)率等;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)直通P4P的管理,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光率 ,點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)度。提出關(guān)鍵詞現(xiàn)狀做出調(diào)整,提升星
等級(jí),并對(duì)直通做出否詞計(jì)劃,以及關(guān)鍵詞優(yōu)化方案并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)金品整店的從0開始的建站,引流;營(yíng)銷型店鋪的打造,行業(yè)熱詞的搜集,行業(yè)TOP,以及競(jìng)品的調(diào)
研,top 的流量結(jié)構(gòu),TOP 引流詞的搜集;
4、阿里自身詢盤詞,訪客詢盤詞,大盤商機(jī)詞的搜集更新,以及每周不精準(zhǔn)詞的屏蔽;
5、了解和搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
6、熟悉產(chǎn)品推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測(cè)試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測(cè)試;
7、主對(duì)接業(yè)務(wù)部門,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求調(diào)整主推產(chǎn)品,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,針對(duì)性地提出建議。 職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上;
2、三年以上阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),深耕過(guò)阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng);
3、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,成功經(jīng)歷了新品牌全程操作和運(yùn)營(yíng);
4、要求簡(jiǎn)歷附上之前管理過(guò)的阿里旺鋪網(wǎng)址;
SEM推廣 抖音信息流推廣
1.負(fù)責(zé)公司在百度SEM搜索推廣、抖音信息流平臺(tái)的競(jìng)價(jià)賬戶投放;
2.網(wǎng)站策劃、營(yíng)銷落地頁(yè)策劃及網(wǎng)站SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3.根據(jù)銷售線索需求,定期調(diào)整投放策略,提高廣告投放ROI,增加有效線索;
4.對(duì)轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、分析廣告效果、優(yōu)質(zhì)圖片與視頻素材的產(chǎn)出,定期優(yōu)化調(diào)整策略。
5.熟悉視頻剪輯及視頻運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先
任職資格:
28-35歲,大專以上學(xué)歷,3-5年及以上百度、抖音賬戶操作經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)創(chuàng)意策劃、視頻剪輯能力優(yōu)先;
工作職責(zé):1接聽撥打電話2接待來(lái)訪人員3會(huì)使用簡(jiǎn)單平臺(tái)進(jìn)行招聘4邀約到公司即可,面試不用負(fù)責(zé)上班時(shí)間:9.00-18.00底薪?提成薪資待遇:底薪 高提成 五險(xiǎn) 不加班 職能類別:招聘專員/助理
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí),包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程,跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 擁有大專及以上學(xué)歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
2. 具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),服裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,整理資料
薪資待遇:
1、基本薪資9-11k,朝九晚六,大小周休;
2、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì);
3、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、內(nèi)購(gòu)福利、法定休假、年假;
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系,不定期外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力,制度公平透明,團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單和諧;
工作職責(zé):
1、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作 等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)組織、擬定、實(shí)施公司年度預(yù)算管理、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃、監(jiān)督并推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
3、組織開展公司財(cái)務(wù)體系的財(cái)務(wù)核算、內(nèi)控管理、稅務(wù)管理、資金管控方面制度、流程標(biāo)準(zhǔn)的制定,適時(shí)更新、執(zhí)行和檢查。
4、開展公司的稅務(wù)評(píng)估分析,針對(duì)具體的經(jīng)營(yíng)行為開展專項(xiàng)稅收籌劃和分析,并提交專項(xiàng)報(bào)告和分析,組織開展實(shí)施落地
5、協(xié)調(diào)部門主管建立、健全內(nèi)控體系,進(jìn)行跨部門溝通,對(duì)公司內(nèi)相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理解決措施
6、根據(jù)公司內(nèi)部實(shí)施操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、檢測(cè)等工作,協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理辦法和操作流程
7、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)***大專以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱
2、有5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)法律法規(guī)、稅法政策、制度
4、熟悉應(yīng)用辦公軟件。熟悉財(cái)務(wù)管理軟件
5、誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的職業(yè)操守
七、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
薪資待遇:
1、基本薪資8-12k,朝九晚六,大小休;
2、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì);
3、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、內(nèi)購(gòu)福利、法定休假、年假;
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系,不定期外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力,制度公平透明,團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單和諧;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門銷售目標(biāo),組織計(jì)劃并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理。
3、負(fù)責(zé)店鋪財(cái)物安全,賬目清晰。
4、負(fù)責(zé)組織制訂部門內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)本部門員工考勤、績(jī)效、工資、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、從事服裝零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作5年以上,曾任公司同等管理崗位三年以上,并有突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
2、專業(yè)技能扎實(shí),具備異地多店管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的貨品和店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備銷售戰(zhàn)略策劃能力,能獨(dú)立完成促銷活動(dòng)的整體調(diào)控;
4、能深入運(yùn)營(yíng)、挖掘品牌的優(yōu)秀元素,切實(shí)做好品牌形象的經(jīng)營(yíng)工作,擴(kuò)大品牌影響力;
5、出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力;
6、具有對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。
職位標(biāo)簽:
年假、工齡補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、晉升空間、帶薪培訓(xùn)、分紅機(jī)制
6、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,做事穩(wěn)重踏實(shí)
職位標(biāo)簽:
年假、工齡補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、晉升空間、帶薪培訓(xùn)、分紅機(jī)制
3-5年外貿(mào)推廣運(yùn)營(yíng),有實(shí)際SEM谷歌競(jìng)價(jià)推廣案例,網(wǎng)站SEO優(yōu)化案例
崗位要求
1.熟悉谷歌SEM平臺(tái)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣模式;
2.負(fù)責(zé)推廣賬戶的管理和維護(hù),關(guān)鍵詞總結(jié)與分析,定期統(tǒng)計(jì)消費(fèi)、流量、優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量,評(píng)估各平臺(tái)流量效果并提出改進(jìn)方案。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃,根據(jù)推廣效果,定期優(yōu)化網(wǎng)站;SEO優(yōu)化網(wǎng)站、搜集布置關(guān)鍵詞,布置標(biāo)簽等方法進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)Facebook、Linkedin、Youtube等社媒的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,有獨(dú)立創(chuàng)作內(nèi)容輸出、策劃活動(dòng)的能力;
4、與粉絲建立良好的關(guān)系、挖掘潛在客戶需求、并幫助潛在客戶答疑解惑,通過(guò)各類新媒體渠道對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號(hào);
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,與銷售對(duì)接線索詢盤進(jìn)展,調(diào)整優(yōu)化推廣策略。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,3-5年及以上外貿(mào)谷歌推廣優(yōu)先;
2.有實(shí)際外貿(mào)推廣案例;
3.專業(yè)技能:SEM/SEO/社媒推廣等;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司安排分管業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和管理工作,包括業(yè)務(wù)結(jié)算、SCI系統(tǒng)錄入、業(yè)務(wù)單證編制等;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)臺(tái)賬整理登記,定期提報(bào)相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門合同執(zhí)行進(jìn)度,合同整理收集;
4.發(fā)現(xiàn)規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)開展流程,完善業(yè)務(wù)單據(jù);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類、英語(yǔ)類、國(guó)際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè);
2.英語(yǔ)水平CET-6以上,或通過(guò)其他同級(jí)別英語(yǔ)水平考試;
3.具有同類工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮,具有會(huì)計(jì)等職稱資格的優(yōu)先考慮;研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮;
4.具有較好的溝通協(xié)同能力、執(zhí)行能力、抗壓能力;
5.能適應(yīng)出差,能適應(yīng)輪崗。
補(bǔ)充說(shuō)明:
公司具有完善的晉升渠道、內(nèi)外部培訓(xùn)。
總部地址:石家莊中華北大街3號(hào)金圓大廈
工作地址:石家莊、北京、天津、深圳、珠海、西安、成都、上海等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、員工食堂 、生日福利、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等(轉(zhuǎn)正后享受)。
職位亮點(diǎn):國(guó)有企業(yè),福利完善,工作環(huán)境好,晉升渠道
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com