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職位描述：

1、負責公司原輔材料的采購，包括:詢價、議價、采購合同評審等采購流程的執(zhí)行; 2、材料市場行情的調查，熟悉所負責材料的市場價格，了解相關物料的市場來源減低采購成本 3、開發(fā)維護新老供應商，，進行供應商評估、考核，做好供應商管理，建立供應商檔案; 4、對供應商交貨期進行溝通，跟蹤進料的品質和數量，對來料數量差異、不良品呆料、廢料的處理; 5、配合領導做好部門管理工作和提出合理化建議，完成公司安排的其他工作內容

職位描述：

崗位職責：

1、具有較強的溝通能力和協(xié)調能力；

2、在線品質制程的控制及處理能力；

3、持續(xù)改進過程質量控制計劃，并推動、監(jiān)督執(zhí)行；

4、負責對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證；

5、研究、分析、建立品質管理統(tǒng)計手法并推行至實際應用；

6、負責IPQC的培訓教育及技能提升工作；

7、協(xié)助推動全面質量管理工作。

任職要求：

1、20-45歲，大專及以上學歷，會使用品質檢驗設備，工具，有強烈的品質意識；

2、有大中電子行業(yè)企業(yè)任職品質管理工作經驗者優(yōu)先錄用；

3、熟悉ISO9001、QC080000等管理體系。

職位描述：

崗位內容：
1、根據公司下達的年度綜合計劃大綱和季度、月度銷售計劃，組織編制作業(yè)計劃，做好生產組織協(xié)調工作，裁決生產中出現的緊急事項，確保生產滿足市場需要；
2.組織編制生產管理等方面的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查和指導規(guī)章制度的執(zhí)行，確保生產活動有序有效進行；
3.組織、協(xié)調、監(jiān)督下屬各職能部門和生產車間的生產活動，定期組織召開生產調度會等生產會議，研究解決生產過程中遇到的問題；
4.參與質量分析整改和驗證，并參與新產品項目小組工作；
5.負責公司的安全生產、消防工作，制定并落實安全技術措施 ，建立安全管理網絡，定期檢查和整改安全隱患，加強日常檢查考核，重視環(huán)境保護監(jiān)督，保證企業(yè)良好的生產、工作環(huán)境；
6.負責公司“6S”管理工作的開展和提高，做到物品擺放有序，拿取方便，場地整潔；
7.負責指導、管理、監(jiān)督本部門員工的工作，不斷提高工作效率和工作質量，做好下屬人員的培訓、考核和獎懲工作，最大限度地調動員工的積極性；
8.采取多種形式，及時將公司要求下傳到部門員工，平時做好與員工的思想交流和工作溝通，準確解答員工疑惑；
9.制定糾正預防措施并負責落實。

任職要求：
1. 機械、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2. 至少5年以上的生產管理經驗，對生產管理流程和方法有清晰認識。
3. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠領導成功啟動和管理項目。
4. 熟悉生產應用系統(tǒng)，掌握基本的數據分析和報表制作技能。
5. 執(zhí)行結果導向，重視團隊協(xié)作和企業(yè)文化，能適應快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責：

1、負責小區(qū)的綠化和保潔工作

2、完成上級交辦的其他工作。

任職要求，

1、大專以上學歷，1年以上品牌物業(yè)相關工作經驗，

2、服務意識強，具備良好的溝通能力。

福利：提供五險一金，餐補，單休。

職位描述：

崗位職責：

通過手機接收客戶下的訂單送到客戶地址。所有訂單系統(tǒng)自動派單，日均40-100單左右，多跑多得。

招聘要求：

1.18-50周歲內，男女不限，身體健康；

2.經驗不限，學歷不限；

3.會騎電動車，會用手機導航；.有電瓶車自帶，無車站點可以安排。

薪資待遇：

單量提成 夜間補貼 天氣補貼 距離補貼 重量補貼 夏季戰(zhàn)役補貼 滿勤獎勵等等。多的時候可以跑100來單。

綜合平均薪資：6000-9000元/月

努力干平均薪資：7000-12000元/月

工作時間：

工作時間8小時（有事可以請假，非高峰期自由選擇）

晉升通道：

配送員--組長--站長--區(qū)域經理--城市經理--業(yè)務總監(jiān)--公司管理類其他崗位（提供在職進修機會）

職位描述：

職責描述： 1、日常業(yè)務核算與檢查，核對供應商往來，存貨收發(fā)，資產盤點； 2、負責豬場生產數據預警追蹤管理、納稅申報等財務相關事宜； 3、財務基礎賬務處理、數據統(tǒng)計、現場管理、成本分析、利潤管理； 4、負責日常費用報銷參與費用審批，嚴格執(zhí)行財務、生產管理制度。 任職要求： 1、大專以上學歷，財會、金融、經濟、管理相關專業(yè)，有農牧養(yǎng)殖行業(yè)經驗優(yōu)先； 2、2年財務會計崗位工作經驗，熟悉會計報表的處理，熟悉國家金融政策、企業(yè)財務會計制度及企業(yè)會計準則，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先； 3、較強的工作責任心和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責： 1．根據集團人力資源政策制度組織制定基地的人事管理制度及政策，并督促，檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2．做好基地定崗定編，搭建團隊，合理有效配置人力資源; 3．負責制定培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果; 4．負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果; 5．負責協(xié)調員工關系，解決勞資糾紛; 6．負責公司員工的晉升、調整等人事手續(xù)； 任職要求： 1. 本科及以上學歷，從事人力資源工作3年以上； 2. 熟悉薪酬管理、績效管理、培訓管理、招聘管理中的2個以上模塊； 3. 有農牧行業(yè)，尤其是養(yǎng)豬或者養(yǎng)雞類公司HR工作經驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責
1、對管理區(qū)域內的業(yè)績負責；
2、對管理區(qū)域內各環(huán)節(jié)數據做好相應的跟蹤，形成分析報告，并提出優(yōu)化意見；
3、對管理區(qū)域內員工工作內容定期檢查、監(jiān)督；
4、對管理區(qū)域內員工進行銷售知識的培訓，考核；
5、大型公告考試時期，到校區(qū)進行銷售支援；
6、對競對機構產品分析，對比，提出優(yōu)化意見；
【崗位要求】
1、?？埔陨蠈W歷；
2、普通話標準，思維敏捷，有親和力、幽默感，溝通能力強，談吐大方得體；
3、服務類、教培行業(yè)相關經驗優(yōu)先；
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1.開具和核對公司發(fā)票
2.制作銷售憑證何采購憑證
3.申報出口退稅、增值稅
4.申報各項地方稅、個稅和企業(yè)所得稅
5.裝訂退稅資料，打印和裝訂憑證
6.領導安排的其他工作
職位要求：
1、大專以上學歷，會計、財務相關專業(yè)
2、兩年以上相關工作經驗，具備中級會計職稱
3、英語水平良好，積極努力，有較強的學習能力

職位描述：

崗位職責：1.開具和核對公司發(fā)票2.制作銷售憑證何采購憑證3.申報出口退稅、增值稅4.申報各項地方稅、個稅和企業(yè)所得稅5.裝訂退稅資料，打印和裝訂憑證6.領導安排的其他工作職位要求：1、大專以上學歷，會計、財務相關專業(yè)2、兩年以上相關工作經驗，具備初級會計職稱3、英語水平良好，積極努力，有較強的學習能力 職能類別：會計師 關鍵字：財務英語會計出口退稅企業(yè)所得稅初級會計銷售憑證裝訂憑證

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司辦公區(qū)域內保潔工作;
2、按照日常情節(jié)標準進行保潔工作，包括廚房、洗手間等設施的清潔和衛(wèi)生處理;
3、需配合廚師完成每日切菜備菜工作；
4、服從并合理安排工作時間，保證工作進度與質量。

職位描述：

職責描述： 1、日常業(yè)務核算與檢查，核對供應商往來，存貨收發(fā)，資產盤點； 2、負責豬場生產數據預警追蹤管理、納稅申報等財務相關事宜； 3、財務基礎賬務處理、數據統(tǒng)計、現場管理、成本分析、利潤管理； 4、負責日常費用報銷參與費用審批，嚴格執(zhí)行財務、生產管理制度。 任職要求： 1、大專以上學歷，財會、金融、經濟、管理相關專業(yè)，有農牧養(yǎng)殖行業(yè)經驗優(yōu)先； 2、2年財務會計崗位工作經驗，熟悉會計報表的處理，熟悉國家金融政策、企業(yè)財務會計制度及企業(yè)會計準則，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先； 3、較強的工作責任心和執(zhí)行力。

職位描述：

1.引導客服專員通過溝通工具（郵件?留言?OPS?即時溝通等方式）為海外客戶提供眼鏡定制化的售前和售后服務； 2.總結和提升對眼鏡定制化的專業(yè)知識及客服應答水平，提高響應速度，促成客戶下單； 3.及時高質量完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1.本科及以上學歷，英語相關專業(yè)，英語六級或TEM4及以上；有眼鏡行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先；有跨境電商客服工作經驗優(yōu)先； 2.熟練操作Office，具備良好的適應能力?溝通能力?思考能力?學習能力； 3.具有積極主動、協(xié)作協(xié)同的工作態(tài)度；具備強烈的責任心及自我驅動意識。 年齡要求：25-35歲 職能類別：客服主管 關鍵字：電商客服客服專員跨境電商售前售后客服客服網絡客服

職位描述：

職位描述

崗位要求：

1.18-40歲，高中以上文憑，在校學生兼職，有繳納社保工作的兼職，全職均可

2.可接受倒班，服務意識良好，責任心強，執(zhí)行力好，有團隊合作意識

工作時間：

1. 每周工作5-6天，每周休息1-2天

2. 4-8H排班制，靈活排班

薪資待遇：

1. 小時計薪，并有工時補貼，月均2000-4000，法定節(jié)假日三薪

2. 每日享有員工特惠餐飲

3. 全職入職繳納五險一金，享有帶薪年假

工作內容：

1. 服務區(qū)工作站人員：收銀，配餐，清潔餐區(qū)，服務顧客，產品售賣

2. 生產區(qū)產品制作：按照標準制作產品

工作地點臨潼肯德基就近安排

職位福利：全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假

職位描述：

職位類別：生產主管/生產領班/生產組長
崗位職責：
1.、協(xié)助上級進行日常生產管理工作，提高產量，減少不良率，確保按時交貨，并及時匯報與生產狀況相關的一切事項。
2. 安排進行生產、質量、工藝、安全方面的培訓，發(fā)現生產問題（如不良率等），分析原因，并及時解決。
3、總結、分析、檢討本班次生產情況并解決相關問題，執(zhí)行現場5S管理和持續(xù)改善，并向上級匯報。
4、積極開展生產數據指標會議，并有效落實相關決議。
5、熟悉Excel、Word 、PPT等辦公軟件。
6、做好團隊人員的梯隊培養(yǎng)。
7、經過0.5-1年培養(yǎng)，根據自身的最終能力評定安排最終的工作崗位。
任職要求：
1、年齡20-35歲，大專以上文化程度，應屆畢業(yè)生亦可。
2、具備良好的責任心及結果導向，具有優(yōu)秀的團隊凝聚力。
3、具有較強組織、協(xié)調、溝通及邏輯思維能力，積極主動，工作認真，細致，嚴謹，原則性強，執(zhí)行力好。
4、有計劃管理能力、管理潛質以及自我批判的精神，以身作則，做好模范榜樣，為人正直。
5、培養(yǎng)方向：生產員工 → 生產班組長 → 生產車間主任。