與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé):
1、 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、 負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
4、 負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職資格:
1、年齡:年齡 30-40歲,性別不限,積極開朗,沉穩(wěn)干練,***。
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,高星級酒店部門負責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗,中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、職業(yè)品質(zhì):責(zé)任感、親和、真誠、自律、包容。
4、知識技能:
4.1 熟悉連鎖酒店經(jīng)營管理模式、酒店產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營管理指標(biāo)體系。
4.2 熟練使用電腦辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
4.3普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的溝通表達能力,具備酒店應(yīng)用英語的讀寫能力者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、關(guān)注行業(yè)動向和趨勢,監(jiān)測市場動態(tài)和競爭環(huán)境,進行市場調(diào)研和分析,制定完善產(chǎn)品市場戰(zhàn)略及相關(guān)銷售、招商政策;
2、依據(jù)集團相關(guān)管理制度,完善渠道政策(產(chǎn)品線規(guī)劃、價格體系、代理商分級管理體系等)并定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和優(yōu)化,持續(xù)賦能銷售團隊達成銷售目標(biāo);
3、統(tǒng)籌產(chǎn)品技術(shù)推廣工作,負責(zé)策劃、組織或參與市場推廣活動,與銷售部門協(xié)同推進市場開拓,助力業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成;
4、組織策劃并制定產(chǎn)品營銷資料,實施公司內(nèi)外的產(chǎn)品營銷相關(guān)培訓(xùn),為銷售提供技術(shù)支持;
5、組織實施標(biāo)桿醫(yī)院建設(shè),打造各產(chǎn)品標(biāo)桿市場并在其它市場快速復(fù)制,并負責(zé)與省、市級專家學(xué)者建立維護良好關(guān)系;
6、負責(zé)費用項目管控,根據(jù)集團相關(guān)財務(wù)制度及中心年度工作計劃指標(biāo)執(zhí)行;
7、制定和完善工作管理流程和規(guī)章制度,加強團隊建設(shè)及培養(yǎng),強化目標(biāo)管理,完善員工激勵機制和績效考核體系,做好員工的績效管理工作;
8、協(xié)同集團品牌推廣工作,建立維護媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建的合作關(guān)系,提升品牌知名度和影響力;
9、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、管理學(xué)、生物醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,有知名醫(yī)藥、快消行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有大局觀,管理實戰(zhàn)派,有成功的戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品運營經(jīng)驗;
3、具有敏銳的行業(yè)商業(yè)觀察力及分析能力,了解各渠道產(chǎn)品開發(fā)運營的邏輯;
4、具有較強的統(tǒng)籌決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的感召力和凝聚力。
主要實習(xí)內(nèi)容:1、學(xué)習(xí)財富管理柜臺相關(guān)制度、掌握財富風(fēng)險管理方法;2、學(xué)習(xí)財富管理服務(wù)方法,了解高端客戶個性化需求,協(xié)助制訂個性化財富管理解決方案;3、協(xié)助柜臺主管及財富管理部總監(jiān)等完成日常工作,協(xié)助網(wǎng)點營銷與活動推廣,了解活動策劃、市場營銷的相關(guān)技巧,完成指定任務(wù);4、參與培訓(xùn),完成指定課程任務(wù)。活動亮點(入門 進階)入門(一周):1、系統(tǒng)的培訓(xùn)講座:全方位了解券商業(yè)務(wù)條線;2、小組討論與團隊合作:結(jié)識優(yōu)秀同齡人,通過團隊合作出具金融解決方案,模擬真實路演場景,掌握行業(yè)必備技能;3、線上趣味活動:干貨滿滿,禮物拿到手軟進階(一個月):1、實地實習(xí),深入業(yè)務(wù)現(xiàn)場:了解財富管理類崗位流程及工作內(nèi)容,感受券商最真實的工作氛圍。2、明確職業(yè)目標(biāo),獲取留用機會:開具廣州分公司實習(xí)證明,提前獲取秋招offer。
崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或參與網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和改造,數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)辦公網(wǎng)絡(luò)兩個方向;2、懂得金蝶系統(tǒng)維護,懂編程寫代碼;3、重大支付項目的項目管理和多方協(xié)作;4、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護、數(shù)據(jù)安全保護;5、維護公司ERP軟件、MES系統(tǒng)等。任職要求:1、通信、計算機專業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉ERP軟件、熟練掌握SQL語句的使用;3、能獨立思考、善于總結(jié),有團隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 職能類別:網(wǎng)絡(luò)工程師(IT工程師) 關(guān)鍵字:it網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)管網(wǎng)絡(luò)工程師
負責(zé)每天的客房衛(wèi)生,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
主招職位:禮儀 工作時間:每天4-6個小時/月休4-6天,下班時間自由安排,公司不會約束(可以串休到月底連休,也可以串到年底休長假。) 薪資待遇:招收對象 保底范圍6000元/9000月 提成 包吃住,保底具體面談,可簽勞動合同。(每十天發(fā)放一次工資。) 2.宿舍環(huán)境優(yōu)美 2人公寓,空調(diào)熱水器洗衣機應(yīng)有盡有。 3.服裝等都是公司提供. 4.有無經(jīng)驗均可,公司老師包教 5.能接受跟隨團隊調(diào)動
任職要求1、年齡18-35歲;高中以上學(xué)歷;2、女性身高160以上;男性身高170以上;3、身體健康、形象氣質(zhì)好;4、有前臺接待同崗位1年以上經(jīng)驗。崗位職責(zé)負責(zé)辦理顧客入住、退房、會員辦理、預(yù)定等。工作地點:深圳龍崗大運御景時代
招聘酒店前臺接待一名 18-25歲 1前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作; 2、做好酒店日常接待問詢工作; 3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表; 4、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作。 5、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排客人的入住登記。 6、服從安排 7、扁平化管理 8、包住,提供餐補,酒店31間客房
形象好,氣質(zhì)佳,包吃住有五險一金,每天工作4-6小時
職責(zé)描述: 1. 負責(zé)IT新項目的管理,項目需求、項目實施、項目運維等相關(guān)工作; 2. 負責(zé)老項目的日常管理維護、解決系統(tǒng)問題,為終端用戶提供支持; 3. 桌面設(shè)備(臺式機、筆記本、打印機、掃描)的安裝、調(diào)試、配置及維護; 4. 網(wǎng)絡(luò)、機房、監(jiān)控設(shè)備的管理工作系統(tǒng)維護,保證公司IT設(shè)備穩(wěn)定; 5. 上級安排的其他工作任務(wù); 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2. 2年以上工作經(jīng)驗IT工作經(jīng)驗; 3. 具有較強的業(yè)務(wù)理解能力、文檔編寫能力,具有信息系統(tǒng)項目工作經(jīng)驗 4. 熟練辦公電腦設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)運維; 5. 熟悉工程行業(yè)ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)操作優(yōu)先; 6. 熟悉SQL、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫操作
工作職責(zé):
1、負責(zé)具體業(yè)務(wù)中心的產(chǎn)品線上、線下商業(yè)廣告創(chuàng)意設(shè)計;
2、負責(zé)具體業(yè)務(wù)中心的產(chǎn)品顯形推廣,包括賣點提煉、文案輸出、宣傳資料設(shè)計等;
3、負責(zé)針對銷售渠道端進行具體業(yè)務(wù)中心的產(chǎn)品培訓(xùn),包括講義制作PPT、現(xiàn)場授課、宣傳等;
4、協(xié)助完成團隊的收客和確認工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,視覺設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、美術(shù)功底扎實,能熟練使用PS、AI等專業(yè)設(shè)計軟件,精通PPT制作技巧,具備PPT美化能力;
3、具有文案功底,有較強的潮流觸覺;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細心、有責(zé)任心,有良好的團隊合作性。
工作職責(zé):
1.負責(zé)預(yù)算相關(guān)管理工作;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求優(yōu)化公司財務(wù)制度體系、制作財務(wù)分析報告;
3.培訓(xùn)材料制作,預(yù)算員培訓(xùn),推動財務(wù)指標(biāo)達成;;
4.按期進行流程梳理、憑證抽檢,落實公司合規(guī)管理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格:
1、財會類相關(guān)專業(yè),***大學(xué)本科及以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉國家財稅政策,了解外部經(jīng)營環(huán)境,熟練使用電腦;
3、較強的責(zé)任心、溝通能力、邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)新意識。
1.負責(zé)游泳池的管理工作,協(xié)助前臺做好顧客接待工作,做好泳池場地的環(huán)境衛(wèi)生
2.負責(zé)游泳池日常巡查,維護游泳池的正常秩序和安全運營,保障游客人身安全
3.遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項管理制度和操作程序
4.完成上級交辦的臨時任務(wù)
崗位要求:
1.男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉車輛駕駛,持C1或以上駕駛執(zhí)照;
2.熟練掌握各類辦公軟件,具備良好的文檔編輯和管理能力;
3.具備良好的職業(yè)操守,具備良好的團隊合作精神和奉獻精神。
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)項目的日常行政事務(wù)處理,包括接待、信件收發(fā)、會務(wù)安排、費用報銷、設(shè)備故障報修、后勤物料申請等;
2.負責(zé)與甲方及其他部門進行工作方面的溝通聯(lián)系,處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作事務(wù)。
提供工作餐,周末雙休!
1.迎送賓客,對進離店的賓客做好接待2.給進店消費的賓客介紹酒店基本消費3.引領(lǐng)離店賓客買單,關(guān)注好大堂內(nèi)客人動向①男女不限②18歲—28歲 ③不招兼職
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企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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