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職位描述：

招聘2024屆應(yīng)屆生，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，崗位方向：品質(zhì)、工藝、項(xiàng)目類(lèi)崗位 核心價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新； 競(jìng)爭(zhēng)文化內(nèi)涵：“比、學(xué)、趕、幫、超”； 發(fā)展理念：技術(shù)為王，創(chuàng)新為本； 品牌使命：用技術(shù)創(chuàng)新，滿(mǎn)足人們對(duì)美好生活的向往； 截止日期：2025年05月20日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

工作職責(zé)： 在導(dǎo)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)研發(fā)崗位招聘，參與招聘全流程工作。 招聘要求： 1、本科或以上在讀，能在春節(jié)后到崗、三個(gè)月以上實(shí)習(xí)期、周一到周五出勤5天； 2、有招聘工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致； 4、熟練使用office等辦公軟件。 工作地點(diǎn)：深圳坪山 【你將獲得】 1、500強(qiáng)/新能源汽車(chē)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷； 2、160-220元/天實(shí)習(xí)薪資； 3、公司提供住宿和通勤班車(chē)。 實(shí)習(xí)生要求 1、學(xué)歷：211及以上，大三/大四/研二的，優(yōu)先24屆應(yīng)屆生，先看國(guó)內(nèi)院校 2、出勤：可一周內(nèi)到崗、三個(gè)月以上實(shí)習(xí)期、周一到周五到崗5天（有事可偶爾請(qǐng)假） 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)總成系統(tǒng)匹配、預(yù)研開(kāi)發(fā)及概念設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)關(guān)節(jié)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，機(jī)電系統(tǒng)優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)整機(jī)及關(guān)節(jié)系統(tǒng)級(jí)問(wèn)題分析處理，對(duì)接供應(yīng)商人員； 任職資格： 1、應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷； 2、具備扎實(shí)的關(guān)節(jié)\電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通關(guān)節(jié)\電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品系統(tǒng)同架構(gòu)； 3、從事過(guò)機(jī)器人關(guān)節(jié)開(kāi)發(fā)、電驅(qū)、電控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先； 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)，溝通和協(xié)作能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 截止日期：2025年06月30日

職位描述：

招聘要求：
1、2023-2024屆大專(zhuān)畢業(yè)生
2、專(zhuān)業(yè)不限；
3、發(fā)展方向：主機(jī)手、倉(cāng)管、技術(shù)、設(shè)備維修、品質(zhì)檢驗(yàn)等崗位

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、（主要）參與量產(chǎn)飛行汽車(chē)產(chǎn)品的預(yù)售籌備工作和拓展?jié)撛诳蛻?hù)的觸達(dá)方式，協(xié)助公司向潛在客群建立品類(lèi)認(rèn)知，增強(qiáng)公司的影響力； 2、（主要）參與公司級(jí)核心洞察項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，研究高凈值人群的生活形態(tài)和產(chǎn)品需求，協(xié)助識(shí)別高潛力的潛在客戶(hù)； 3、（可選）參與飛行汽車(chē)的市場(chǎng)、競(jìng)品和運(yùn)營(yíng)分析工作，協(xié)助研究市場(chǎng)規(guī)模、品類(lèi)趨勢(shì)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 4、（可選）參與產(chǎn)品規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)資料庫(kù)的迭代更新，識(shí)別并沉淀高價(jià)值的行業(yè)研究資料。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、維護(hù)、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、根據(jù)JD篩選、推薦簡(jiǎn)歷，邀約面試候選人及協(xié)調(diào)面試官； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘整體流程 ； 4、完成上級(jí)安排的其它支持性工作。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、每周至少出勤4天以上，持續(xù)實(shí)習(xí)不少于4個(gè)月；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、飛行仿真環(huán)境搭建，包括簡(jiǎn)易座艙環(huán)境、視景、開(kāi)發(fā)環(huán)境等； 2、飛行器飛行性能仿真模型開(kāi)發(fā)與集成，建立包括氣動(dòng)、動(dòng)力、操縱與傳動(dòng)、起落架等模型，與座艙、視景和儀表集成，完成飛行器完整飛行包線和性能的仿真； 3、配合控制律開(kāi)發(fā)與研究。 崗位要求： 1、航空院系碩士及以上學(xué)歷， 研二及以上； 2、飛行器設(shè)計(jì)、飛行控制、飛行力學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

-應(yīng)用層軟件實(shí)習(xí)生 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.

職位描述：

需求專(zhuān)業(yè)： 可靠性與系統(tǒng)工程 安全科學(xué)與工程 適航技術(shù)與管理等 崗位職責(zé)： 配合制定飛行器安全性、可靠性工作計(jì)劃； 制定安全性設(shè)計(jì)規(guī)范指南，配合開(kāi)展飛行器功能危險(xiǎn)性評(píng)估（AFHA/SFHA）、初步系統(tǒng)安全性評(píng)估（PASA/PSSA）、故障樹(shù)分析（FTA）、系統(tǒng)安全性評(píng)估（ASA/SSA）以及共因分析（CCA）等。

職位描述：

國(guó)內(nèi)外城市空中交通（UAM）發(fā)展規(guī)劃文獻(xiàn)資料檢索與分析； 2、國(guó)內(nèi)外UAM空中交通管理監(jiān)控規(guī)劃資料檢索與分析； 3、國(guó)內(nèi)外電動(dòng)垂直起降飛行器（eVTOL）/飛行汽車(chē)研發(fā)狀況資料檢索與分析； 4、國(guó)內(nèi)外eVTOL運(yùn)營(yíng)體系研究技術(shù)文獻(xiàn)檢索與分析； 5、國(guó)內(nèi)外eVTOL航空電子電氣（航電）系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)資料檢索與分析； 6、國(guó)內(nèi)外eVTOL適航文件與適航審定進(jìn)展檢索與分析； 7、eVTOL及其航電系統(tǒng)的利益攸關(guān)方識(shí)別及需求分析； 8、eVTOL運(yùn)營(yíng)體系方案研究及仿真演示； 9、eVTOL航電系統(tǒng)架構(gòu)方案研究及人機(jī)界面初步設(shè)計(jì)； 10、eVTOL人機(jī)界面動(dòng)態(tài)仿真演示。 任職要求： 1、大四本科生、碩士研究生、博士研究生； 2、電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件、航空航天、車(chē)輛工程、物理、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)； 3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和熱情，有自驅(qū)力，有高效的自學(xué)能力；

職位描述：

工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)渠道發(fā)展的篩選、評(píng)審工作，按規(guī)劃完成渠道發(fā)展的目標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)渠道發(fā)展過(guò)程中對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的資料收集、審核及數(shù)據(jù)整理； 3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商建店進(jìn)度的過(guò)程監(jiān)控。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)； 2、 熟悉行政辦公和管理，熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件； 3、 認(rèn)同企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度； 4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，同時(shí)具備主動(dòng)性和自覺(jué)性； 5、實(shí)習(xí)時(shí)間一周5天，周期不低于3個(gè)月。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助處理各類(lèi)合同起草、審查、標(biāo)準(zhǔn)化等；
2. 協(xié)助處理預(yù)訴爭(zhēng)議、訴訟、仲裁案件等；
3. 協(xié)助處理日常性法律事務(wù)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢(xún)；
4. 跟蹤并檢索法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)、發(fā)展；
5. 其他工作。

二、崗位要求：
1. 重點(diǎn)院校法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)大四/研二/研三在讀學(xué)生；
2. 能一周到崗4天、實(shí)習(xí)3個(gè)月以上者優(yōu)先；
3. 嚴(yán)密的邏輯思維及出色的口頭、書(shū)面表達(dá)能力；
4. 認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
5. 熟練使用辦公軟件。

央企平臺(tái)，提供實(shí)習(xí)津貼、餐補(bǔ)，并購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)
部門(mén)管理扁平，團(tuán)隊(duì)成員年輕，氛圍好~

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公寓房態(tài)管理、預(yù)定管理、辦理客戶(hù)入住/退房等手續(xù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴管理，公寓增值服務(wù)和特約服務(wù)管理； 3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)銷(xiāo)期銷(xiāo)售配合及穩(wěn)定期客房銷(xiāo)售管理； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店清潔、秩序維護(hù)、報(bào)事報(bào)修等管理； 5. 協(xié)助店長(zhǎng)組織開(kāi)展公寓消防演習(xí)活動(dòng)、客戶(hù)文化活動(dòng)； 6. 協(xié)助店長(zhǎng)處理公寓各類(lèi)突發(fā)事件。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理、酒店管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 形象端莊，開(kāi)朗自信，具備快速上手學(xué)習(xí)能力； 3. 溝通談判力和影響力良好，邏輯思維能力和抗壓能力強(qiáng)； 4. 業(yè)績(jī)導(dǎo)向，追求卓越，致力于目標(biāo)的達(dá)成。

職位描述：

崗位職責(zé):

工作內(nèi)容：

1、參與人力資源部門(mén)的招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助組織面試；

2、支持團(tuán)隊(duì)成員完成招聘流程中的各項(xiàng)任務(wù)，確保流程順暢；

3、協(xié)助處理與招聘相關(guān)的行政事務(wù)，保持工作區(qū)域的有序。

任職要求:

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、英語(yǔ)CET-4，能作為工作語(yǔ)言；

3、能夠有效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性。

職位描述：

1、深度觀察細(xì)分工業(yè)品行業(yè)的發(fā)展，協(xié)助進(jìn)行行業(yè)分析，為公司業(yè)務(wù)提供戰(zhàn)略支持。
2、通過(guò)定量、定性等多種手段，協(xié)助開(kāi)展以競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)為主的深度對(duì)標(biāo)研究，形成對(duì)業(yè)務(wù)策略有切實(shí)價(jià)值的分析報(bào)告。
3、深入理解公司業(yè)務(wù)，結(jié)合內(nèi)外部數(shù)據(jù)和多種研究手段（案頭、問(wèn)卷、訪談等），協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)課題分析并給出切實(shí)可行的落地建議

【工作要求】
1、工作自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任感，認(rèn)真仔細(xì)；好奇心強(qiáng)、樂(lè)于思考
2、善于溝通，有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析與快速的學(xué)習(xí)能力
3、專(zhuān)業(yè)不限，本科、研究生在讀，男女不限
4、熟練掌握Word、PowerPoint者優(yōu)先

【工作時(shí)間】
周一至周五 8：00~12：00 14：00~18：00，周六上午8：00~12：00，能實(shí)習(xí)三個(gè)月以上者優(yōu)先，可接受一周實(shí)習(xí)4天。

【待遇】
120元~150元/天，提供實(shí)習(xí)證明，食宿，簽署實(shí)習(xí)協(xié)議，每月10日發(fā)放上個(gè)月實(shí)習(xí)工資

【面試步驟】
HR篩選簡(jiǎn)歷——小測(cè)試——視頻終面（全程3-4個(gè)工作日）

【工作要求】
1、工作自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任感，認(rèn)真仔細(xì)；好奇心強(qiáng)、樂(lè)于思考
2、善于溝通，有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析與快速的學(xué)習(xí)能力
3、專(zhuān)業(yè)不限，本科、研究生在讀，男女不限
4、熟練掌握Word、PowerPoint者優(yōu)先

職位福利：彈性工作、不加班、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、可視頻面試