與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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公司內(nèi)部真實直招、不收取任何費用、簡歷可來公司填寫、可帶朋友一起來面試、接受小白/實習(xí)生、可提供實習(xí)證明、三方協(xié)議等資料。實習(xí)生和正式員工待遇一樣喔、不招暑期工。 【公 司 簡 章】 公司成立----2018年在廣州天河區(qū)市中心成立一家分公司到至今 工作環(huán)境----面試地點是工作上班地點!職場有約150人職場辦公 公司員工----年齡90-95-00后、都是年輕人無代溝、風(fēng)趣幽默很好相處喔 周邊環(huán)境----樓下就是瑞幸咖啡、麥當(dāng)勞、全家便利店、佬麻雀餐廳等 無需外出----全天寫字樓辦公室內(nèi)吹著空調(diào)辦公、不用風(fēng)吹日曬、沒有酒桌文化、無需應(yīng)酬。 一、薪 資 待 遇 :底薪5000 邀約獎 提成 現(xiàn)金獎 社保 (1)邀約獎:100元/臺、上不封頂(約多少拿多少、當(dāng)天現(xiàn)結(jié)不拖欠) (2)稅后高提成:30%-50%(1萬-5萬等、上不封頂) 現(xiàn)金獎:1000元/單,不限單數(shù)。 (3)每月隨機禮品獎勵:華為、蘋果手機、平板電腦、現(xiàn)金抽獎、旅游團建等(福利多多) (4)每月發(fā)薪日:10號(一般8-9號提前發(fā)放) 二、崗 位 介 紹: 1、提供客戶資源:提供平臺(58同城、安居客等APP網(wǎng)絡(luò)渠道)、精準(zhǔn)客源、數(shù)據(jù)庫客戶資源充足。 2、工作模式:接聽電話介紹項目、平臺回復(fù)主動咨詢的客戶、邀約意向客戶。 3、提供辦公設(shè)備:電腦、電話座機、微信等、帶薪培訓(xùn)、全程一對一帶、簡單易上手、快速出單。 4、年輕化團隊/普遍90-00后、主管不定時請自己的組員吃飯喝奶茶咖啡喔、風(fēng)趣幽默、很好相處。 三、崗 位 要 求: 1、身份證滿18~35歲(差1-3個月滿18歲可) 2、語言表達(dá)流利即可、接受無經(jīng)驗小白(入職分配師傅帶) 3、接受實習(xí)生:簽三方協(xié)議、1-3月可提供實習(xí)證明蓋章等資料。實習(xí)生的薪資待遇和正式員工一樣喔。 四、入 職 安 排: 1、面試流程:只面試一次,無需復(fù)式、面試通過后第二天安排入職上崗、帶薪培訓(xùn) 2、入職安排:入職第一天安排師傅,1對1帶徒弟、師傅平均都是公司3-4年的老員工、經(jīng)驗豐富。 3、員工宿舍目前不提供了,有住房補貼:500/月(房補直接打到卡上,公司介紹附近單間,基本設(shè)施齊全、一個人住。價格500-600/月) 4、晉升空間 :每半年升職加薪一次,可晉升領(lǐng)導(dǎo)層管理、公司分配組員! 五、公 司 部 門: 1、因公司需要擴大發(fā)展、同公司有幾位HR招聘,一位人事負(fù)責(zé)為自己的部門招人。每個都是獨立部門團隊。 2、打招呼聯(lián)系同公司的人互相是看得見的、如果聯(lián)系同公司招聘人員就確定好和一個招聘聯(lián)系、無需再問別的同事謝謝。以免撞人但不同部門導(dǎo)致不好分配! 3、每個部門的薪資、福利、獎勵、招人要求,待遇是有點不一樣的。請熟知。 六、 團 建 旅 游 (1)廣州周邊城市游玩 :夏天:6-7月去惠州、陽江等海邊游玩一次 、冬天:11-12月去增城、從化等泡溫泉、兩天一夜游玩 (2)不定時國內(nèi)城市游玩:目前去過桂林、麗江、澳門、北京、上海等三天兩夜游玩(一年團建旅游3-5次喔) (3)每年7月和1月半年一次安排出國七天帶薪旅游!去過日本、泰國、三亞等 (以上公司全程安排包車出行、入住星級酒店,出國包機票。免費游玩、負(fù)責(zé)帶行李出發(fā)即可) 七、節(jié) 日 福 利: (1)生日會:每季度舉行一場生日派對,每一位生日同事都有小禮物!一起吃蛋糕慶祝。 (2)聚餐團建:不定期咖啡、糖水、水果、等下午茶、每月必有在星級酒店吃豪華海鮮大餐、看到廣州小蠻腰。豪華海鮮聚餐吃飯。 (3)節(jié)日禮品:春節(jié)開年紅包、端午、中秋節(jié)等各種節(jié)日贈送禮品和水果入手一份。 (4)公司年會:舉行盛大年會,盛裝出行,現(xiàn)場進(jìn)行隨機抽獎、兩百多個電器禮品手機、平板、蘋果耳機、戴森吹風(fēng)機等。二十多個2000-5000現(xiàn)金現(xiàn)金進(jìn)行抽獎。 八、員 工 福 利: (1)人才培養(yǎng):中?;蛘叽髮W(xué)歷需要學(xué)歷提升的、公司提供免費學(xué)歷提升、報銷提升學(xué)歷的學(xué)費。 (2)公司每半年季度業(yè)績排名考核:選出前三名位最優(yōu)秀員工、獎勵一只價值八萬勞力士手表,專柜購買,保證正品。 (3)公司每年頒發(fā)買車買房獎:買車獎勵1000元,買房獎勵6666元現(xiàn)金紅包、員工買房有優(yōu)惠價。(在公司任職2-3年的同事普遍買房買車了) 人員規(guī)模:職場在職人員150-200人員、員工都是90-95-00后人群。年輕化團隊、人均工資在:15000-30000/月。優(yōu)秀員工10萬以上/月。 歡迎小伙伴來打招呼聊天約個時間來公司面試參觀還可以看公司文化宣傳冊 【公司地址:廣州天河區(qū)中山大道華港商務(wù)大廈 西塔23樓】 交通:靠近BRT華景新城站、地鐵3號線崗頂站D出口轉(zhuǎn)BRT公交車兩個站到。或天河公園站走路來需要十幾分鐘。
1、小初學(xué)科教師年薪14.5-30W,具體薪資面議,特別優(yōu)秀者另議; 2、崗位津貼(1000-4000元/月)和校齡津貼(300-1500元); 3、學(xué)校環(huán)境休閑優(yōu)美,提供設(shè)施齊全的公寓式宿舍,拎包入?。? 4、免費自助式三餐和宵夜; 5、集團兄弟院校平臺的交流和學(xué)習(xí)機會; 6、計劃生育內(nèi)子女入讀本校均可享受4折優(yōu)惠; 7、購買五險一金; 8、其他福利:參與職稱評審,節(jié)日慰問金,員工生日會,每年一次免費體檢,豐富的教職工活動等。
我們一直說希望找一個團隊,一群人,有同一個夢想,一起去拼搏、去努力,實現(xiàn)自我的人生價值,同時這份工作可以改變你的思想,改變你的工作環(huán)境,改變你的薪資,改變你的一生!來吧,這里就是!樂有家控股集團總部***實驗基地,行業(yè)純大學(xué)生團隊!在這里團隊人員學(xué)歷層次:大專、本科、研究生;平均年齡24歲??!在這里95%以上近三年畢業(yè)的大學(xué)生及2022屆應(yīng)屆生,90%以上來深圳不到一年?。≡谶@里空氣清新,面朝大海,春暖花開。這里是深圳特區(qū)中的自貿(mào)區(qū),來到深圳你就是深圳人!這里是應(yīng)屆生創(chuàng)業(yè)的土壤,年輕大膽有夢想!【崗位要求】1、年滿18周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊,能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核;4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,尊重雙向選擇;5、想加入集團總部第①實驗基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識,有較強的創(chuàng)業(yè)欲望【崗位薪酬】本科學(xué)歷底薪和補貼6000元 浮動績效***可拿1500元 業(yè)績獎!大專學(xué)歷底薪和補貼5300元 浮動績效***可拿1500元 業(yè)績獎!其他學(xué)歷底薪和補貼4500元 浮動績效***可拿1500元 業(yè)績獎!行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%,收入無上限(薪酬真是有效,上述底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤)更多福利:五險一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游等多項福利 !【晉升機制】每月一次競聘,入職半月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位。只要你有能力,升職就是飛一般的感覺【工作地址】:深圳市福田區(qū)、南山區(qū)、寶安區(qū)、羅湖區(qū)、龍華區(qū)、龍崗區(qū)就近安排工作地點上班地址:民治地鐵站、紅山地鐵站、上塘地鐵站(地鐵4號線沿線) 職能類別:銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:銷售無經(jīng)驗一對一帶教提供住宿朝九晚六營銷大客戶銷售售前售后客服
【崗位職責(zé)】
工資100/天,要求辦公軟件熟練,類似銷售內(nèi)勤,需要陪同溝通或者ppt等文件制作。
大堂經(jīng)理助理,主要以協(xié)助大堂經(jīng)理為主,提供實習(xí)證明。
能獨立完成班級音樂教學(xué)
工作職責(zé):
車間生產(chǎn)一線實習(xí):沖壓、焊裝、涂裝、總裝、物流、質(zhì)檢、設(shè)備維修、動力設(shè)施運維、質(zhì)檢等。
實習(xí)期你可以收獲:
1、500強企業(yè)平臺實習(xí)經(jīng)歷,提高職業(yè)競爭力;
2、了解汽車生產(chǎn)全工藝流程、學(xué)習(xí)質(zhì)量管理方法及工具。
3、熟練掌握崗位工作技能、參與精益生產(chǎn)實踐(現(xiàn)場改善、質(zhì)量攻關(guān)、班組管理等)的機會;
4、妥善的后勤保障,食堂、宿舍(一樓設(shè)健身房)、班車、業(yè)余文體活動(足球場、籃球場)等;
5、加入職業(yè)化、專業(yè)化的工作團隊,提升溝通、執(zhí)行、邏輯思維、團隊協(xié)作等職業(yè)生涯發(fā)展關(guān)鍵通用能力。
轉(zhuǎn)正后你可以收獲:
1、六險一金,全面薪酬福利體系;實習(xí)期滿6個月的可免試用期,試用期全額工資;
2、相對更多的晉升機會,讓你有機會在自主品牌汽車工業(yè)發(fā)展中得以實現(xiàn)更高的自我價值。
任職資格:
1、不限戶籍、年滿16周歲;身體健康,;
2、2024年畢業(yè);中技及以上學(xué)歷,汽車、機電、數(shù)控、模具、電子、物流等相關(guān)專業(yè);
3、服從崗位調(diào)配和安排;熱愛汽車行業(yè),志愿融入其中并為之不懈努力;
4、具有文藝、體育或工作相關(guān)特長者優(yōu)先;
5、有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和溝通表達(dá)能力,具有吃苦耐勞精神。
工作地址:廣州市增城區(qū)增江街塔山大道168號
崗位職責(zé):1、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和營銷技能2、根據(jù)公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā),有效維護客戶資源,整合資源3、分階段從事店鋪管理、運營工作并協(xié)助完成公司店鋪銷售管理相關(guān)項目的計劃,組織,實施,監(jiān)督工作4、中后臺運營崗位輪崗【崗位要求】1、2021、2022屆及2023屆大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀生;2、身高男≥168CM,身高女≥155CM;五官端正、無明顯疤痕、痘印,且身體無異味3、優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌與溝通能力,良好的邏輯思維與分析能力;4、充滿熱情,喜歡挑戰(zhàn),抗壓力強,積極主動,有韌性;5、務(wù)實肯干,有志于零售行業(yè)發(fā)展;發(fā)展階段內(nèi)容:1、根據(jù)培養(yǎng)階段,學(xué)習(xí)銷售、店務(wù)管理、陳列、商品、團隊管理等工作技能,逐步熟悉公司店鋪工作流程和各項技能,為今后的發(fā)展進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí);2、三個階段分布:儲備干部—副店—店長,專業(yè)帶教與培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營銷技能,充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任;3、培養(yǎng)階段結(jié)束后,考核定崗。工作地點:茂名、陽江陽春市、湛江市等地區(qū)的安踏品牌專賣店,就近安排工作地點,歡迎投遞簡歷。職業(yè)發(fā)展路徑:管理培訓(xùn)生→實習(xí)店長→店長→區(qū)長→區(qū)域主管→高管薪資福利優(yōu)勢:1、年度獎金2、購買五險,晉升空間大3、各類補貼,彈性工作 職能類別:門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字:營銷管理管培生管理運營
1、年齡不限,本科及以上學(xué)歷,有教師資格證。 2、愛看專業(yè)性文章,會寫公文、會互聯(lián)網(wǎng)辦公。 3、有中心觀念、規(guī)則意識。 4、有一定的氣魄,比較有智慧。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目電氣設(shè)備的日常維護、檢修、檢測和消缺等方面工作;
2、負(fù)責(zé)編制客戶電氣設(shè)備臺賬,服務(wù)報告及處理方案等;
3、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,以及電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)項目的高、低壓配電房配電線路、電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、技改、維修與保養(yǎng)工作。
4、協(xié)助完成各項試檢任務(wù)及公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷中專及以上,機電、電力電氣等相關(guān)專業(yè)或電力設(shè)備維保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有低壓電工證、高壓電工證,C1駕駛證優(yōu)先;
3、熟悉配電室及用電設(shè)備的基本原理;
4、能夠熟練使用辦公軟件;
5、具備良好的語言溝通能力和較強的客戶服務(wù)意識;
福利待遇:
1.每天出勤有餐補
2.公司會定期組織團建
3.入職繳納五險一金
工作時間:
周一至周五
早8:30-12:00
午14:00-18:00
周末
早9:00-12:00
午14:00-17:00
工作地點:深圳市寶安區(qū)各個項目
行業(yè)小白、無需經(jīng)驗、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請看過來!
1、南山前海自貿(mào)區(qū),粵港澳大灣區(qū)所在地,未來長期看好;
2、寶安中心豪宅區(qū),1000萬以上豪宅片區(qū),一單暴富所在地;
3、福田沙尾石廈學(xué)位房區(qū),300萬門店誕生所在地,代表石廈分行,一年中有6次拿百萬門店,團隊10人,人均開單業(yè)績10萬 /月;
4、副總裁管轄團隊目前人均開單業(yè)績排同層級前列,80%入職1年員工月收入在2.6-2.9萬區(qū)間;
團隊目前正在招聘新鮮血液,歡迎學(xué)弟學(xué)妹的加入!
【給您提供的待遇】
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期3個月:薪酬福利包括底薪、補貼、績效
大專可達(dá)薪酬8000元:底薪補貼5000 3000職務(wù)績效
本科可達(dá)薪酬9000元 :底薪補貼6000 3000職務(wù)績效
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資可達(dá)11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
2、提供住宿條件,應(yīng)屆生報銷學(xué)校所在地到公司的二等座動車車票,節(jié)假日福利;
【您需要做的工作】
1、負(fù)責(zé)公司房屋租售業(yè)務(wù)的開發(fā)、推廣和完成銷售任務(wù);
2、針對客戶需求,提供合適的房源信息,并進(jìn)行跟進(jìn)維護客戶關(guān)系;
3、熟練掌握各種銷售手段和方式,包括電話、網(wǎng)絡(luò)和面對面溝通等;
4、參加一手項目踩盤,完成銷售目標(biāo),配合提升一手市場份額;
5、配合營業(yè)部經(jīng)理,完成帶客看房等工作,提前和業(yè)主溝通預(yù)約看房時間。
【給您的培訓(xùn)和發(fā)展】
1、營業(yè)部經(jīng)理一對一帶教,行業(yè)特有闖關(guān)表考核機制,為你的專業(yè)度保駕護航;
2、每月一次晉升機會,最快7天做店長,2個月做副總,你心動了嗎?
3、戰(zhàn)狼團管理后備培訓(xùn),副總裁直接培訓(xùn)帶教自己后備。
職責(zé)描述: 1、根據(jù)實際業(yè)務(wù)要求,開展風(fēng)險策略類專項數(shù)據(jù)分析,并形成專項分析報告,分析客戶行為特征并推動優(yōu)化策略的測試和落地執(zhí)行 2、運用統(tǒng)計分析方法挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)探索和專項分析,進(jìn)行風(fēng)險項目評估并為相關(guān)項目提供策略支持; 3、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,對銀行合作供應(yīng)商進(jìn)行實時的業(yè)績監(jiān)控及過程分析,了解其的具體運作以及變動情況,提升供應(yīng)商業(yè)務(wù)的高效性和規(guī)范性; 4、 通過日常溝通了解同業(yè)動向,進(jìn)行貸后業(yè)務(wù)合作供應(yīng)商的日常運營、業(yè)績督導(dǎo)等; 5、 推動項目類工作開展及優(yōu)化。 任職要求: 1、 碩士及以上學(xué)歷,計算機信息與工程、經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 具備良好的項目協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力; 3、 掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行匯報呈現(xiàn); 截止日期:2024年04月20日
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)無人機的組裝 包裝 品控等
上班時間:早八晚八 八小時工作制 兩班倒 6個月實習(xí)期 可轉(zhuǎn)正
工作地址:東莞虎門
薪資待遇:實習(xí)期綜合薪資3600-4500 包吃住
要求:25屆工科類應(yīng)屆生
【綜合素質(zhì)要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè),有社團活動組織經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強文字組織能力,學(xué)習(xí)能力強,聰明機敏; 3、執(zhí)行力強,有一定抗壓能力。 【專業(yè)素質(zhì)要求】 1、行政板塊:協(xié)助部門進(jìn)行日常文字稿件撰寫,協(xié)助完成部門年度檔案整理及錄入工作; 2、人力板塊:協(xié)助部門完成日常招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作; 3、部門安排的其他工作。 招聘人數(shù):1人
【任職要求】
1、年滿十八周歲,大專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好 ;
2、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。
4、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識,有較強的創(chuàng)業(yè)欲望;
【薪酬福利】
1、收入自主制,薪酬按55%~80%的超高業(yè)績分成核算。 入職即可享有保障底薪:
本科7500元起(6000元保障底薪 1500元左右績效獎勵)
大專6800元起(5300元保障底薪 1500元左右績效獎勵)
大專6000元起(4500元保障底薪 1500元左右績效獎勵)
入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人2021年平均月薪22739元
入職滿1年的店長2021年平均月薪為35863元
2、更多員工福利:五險一金、項目獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、高端智能手機(含每月163~521元話費補貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、港澳通行證等
【晉升空間】
置業(yè)顧問-置業(yè)經(jīng)理-區(qū)域副總經(jīng)理,每周一次內(nèi)部競聘會,公開透明的晉升空間!(公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗,只要您有能力,懂得堅持與學(xué)習(xí),在公司一年升經(jīng)理、三年升片區(qū)總經(jīng)理的案例比比皆是)
【專業(yè)培訓(xùn)】
1、置業(yè)經(jīng)理一帶一帶教,給你方向、給你思路、給你未來讓你在一周內(nèi)知道哪里找客戶,知道在哪被客戶找到?。ㄋ圆挥脫?dān)心自己是新人無經(jīng)驗)
2、公司不定期舉辦完善的專業(yè)教育培訓(xùn)、樂有家學(xué)院、樂有家在線學(xué)院學(xué)習(xí)平臺(不收取任何形式的費用)
【工作地點】
創(chuàng)業(yè)型團隊:龍崗、龍華、羅湖等,銷冠唐店長186 8154 7680
【面試信息】
1、應(yīng)聘方式:通過求職網(wǎng)站直接申請或者直接電話聯(lián)系(來電優(yōu)先考慮);
2、面試時間:周一至周日上午10點下午6點30分;
溫馨提示:公司直聘不收取任何費用,面試請攜帶簡歷、黑色簽字筆等。
有家的地方就有樂有家!樂有家,期待您的加入!
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