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職位描述：

崗位職責： 1. 協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作，統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務； 2. 按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領團隊完成各項經(jīng)營指標； 3. 關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4. 定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)； 5. 完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 大專以上學歷，3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗； 2. 具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗； 3. 熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識和團隊合作意識； 4. 熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位描述：

崗位職責： 1.大專及以上學歷，28-35歲，專業(yè)不限。 2.大型零售、連鎖直營行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉連鎖運營管理模式，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。 4.有大型烘焙、食品連鎖經(jīng)營行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作職責：負責所管理店面的運營、銷售和人員管理，確保各門店業(yè)績完成率，有效控制店面人員流失，做好人才儲備工作，及有關店面運營的其它事宜。

職位描述：

1、5年以上連鎖餐飲管理餐飲工作經(jīng)驗；3年以上同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟悉餐飲連鎖加盟的運營工作規(guī)范和流程，富有創(chuàng)新精神

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，統(tǒng)籌能力

4、具備超強執(zhí)行力，并具備抗壓能力，

5、思維邏輯清晰，有極強的目標感；