崗位職責：
1、營運數(shù)據(jù)分析
2、營運團隊管理
3、營運配套商戶溝通及管理；
4、配套管理經(jīng)理、名品經(jīng)理、化妝品類經(jīng)理均可投遞。
任職要求：
1、25-38歲，?？萍耙陨蠈W歷，具有3年及以上大型百貨或購物中心賣場管理工作經(jīng)驗，至少擅長以下一種商品品類的運營管理：化妝品、精品、女裝、男裝、運動休閑、童裝家居。
2、具備超強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力。
3、具備誠實守信、廉潔公正、積極上進、敬業(yè)務(wù)實、堅持原則、勇于奉獻、高度的責任心和極強的團隊意識。
4、性格開朗樂觀，具親和力，具有超強的抗壓能力和適應(yīng)性。
5、熟悉辦公軟件及運用（EXCEELL、WORD、PPT、OA等）。
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利
時經(jīng)理
職責描述： 1 、負責統(tǒng)籌整個步行街、MALL招商管理工作計劃的擬定及實施； 2、 確保協(xié)調(diào)物業(yè)、運營等部門工作，為商戶及顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗； 3、收集比對項目市場招商信息，開展招商工作。 根據(jù)意向商家客戶情況，進行分類匯總。 4、邀約客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。 5、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給上級領(lǐng)導。 6、完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù) 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力、系統(tǒng)思維能力及應(yīng)變能力。
諶俊宇
崗位職責： 1、負責商戶承租手續(xù)、簽訂、續(xù)約、變更等相關(guān)合同的初步審核工作，并負責商戶資料存檔的管理工作。 2、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶的進場、裝修、調(diào)整、經(jīng)營、退場工作。； 3、監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等； 4、負責團隊制定年度多經(jīng)收入指標計劃，按照季度/月度分解并達成。 任職資格： 1、?？茖W歷及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上商業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗，對社區(qū)商業(yè)運營有獨到的見解； 3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī)；
錢玲/人事經(jīng)理
職位描述：1、 運營分析體系的維護及優(yōu)化；2、 運營管理數(shù)據(jù)（業(yè)績、客戶資源、產(chǎn)品、行為）的建模分析、深度發(fā)掘；3、 調(diào)研、搜集、分析公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)支持運營分析；4、 建立重要的數(shù)據(jù)監(jiān)控流程，周期性跟蹤運營數(shù)據(jù)并提供分析報告；5、 管理和改進項目的數(shù)據(jù)分析模塊，建立數(shù)據(jù)異常預警機制；6、 對客戶資源的日常管理及優(yōu)化客戶評估體系；7、 運營管理制度的完善及優(yōu)化。任職要求：1、基本要求：年齡25歲-38歲，五官端正、身體健康。2、教育背景：本科以上學歷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。3、工作經(jīng)驗：3年以上大型百貨公司、購物中心管理工作經(jīng)驗，有2年以上營運配套管理經(jīng)驗。4、工作技能：熟悉大型百貨公司營運管理流程、對品牌的管理有一定的工作經(jīng)驗、招商工作有所了解，具有一定的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通和分析判斷能力。5、個人素質(zhì)：表達能力強，良好溝通說服他人能力，較強的推動力，閱歷廣泛，具有較強的預見、創(chuàng)新能力。6、個人素質(zhì)：為人正直、公正、待人謙和、愛崗敬業(yè)、積極進取、忠誠拼搏、成熟穩(wěn)健，能承受壓力，良好的職業(yè)形象。 年齡要求：25-38歲 職能類別：營運經(jīng)理 關(guān)鍵字：商場品牌運營
宋麗芬
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