1 負(fù)責(zé)倉庫物資的驗收，入庫，碼放，保管，盤點(diǎn)，對賬等工作，保證所有經(jīng)手貨物的準(zhǔn)確性和及時性。 2 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選，復(fù)核，發(fā)運(yùn)工作。 3 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔，整齊和衛(wèi)生工作。 4 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 5 每日物料明細(xì)賬目的登記 6 完成上級交辦的其他任務(wù) 會電腦操作，聯(lián)系電話 15888209696
謝經(jīng)理
基本要求：男45歲以內(nèi)，女36歲以內(nèi) 學(xué)歷要求：最低小學(xué)文化 薪資：綜合工資制（基本工資+績效獎+滿勤獎+餐補(bǔ)）綜合收入4800元-5500元/月，每月15日發(fā)上月工資。 待遇：高溫補(bǔ)貼，生日禮金，節(jié)日福利，提供宿舍，餐補(bǔ)15元/天； 工作內(nèi)容：主要給聯(lián)寶產(chǎn)線送物料，空閑時間多?？梢詭謾C(jī)！主要崗位分別有（中轉(zhuǎn)，分揀，復(fù)合等） 上班時間：早班：8：00—20：00； 晚班：20：00—8：00 中班：13：00—1：00（生產(chǎn)旺季加開的班次） 需求人數(shù)不對，有興趣可以過來參觀面試！
寧珊珊
央視企業(yè)入駐合肥新站區(qū)—生產(chǎn)整機(jī)電視！ 新廠區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，工作輕松，空調(diào)車間冬暖夏涼，現(xiàn)高薪誠聘以下人才： 一、招聘職位：操作工、質(zhì)檢、倉管、叉車、技能人才、 二、工作時間：每天工作10小時； 三、職位要求：男女不限，身體健康、無不良記錄； 四、薪資待遇： 應(yīng)發(fā)工資=工時工資+職務(wù)/技術(shù)津貼+績效獎金+特殊崗位津貼+加班工資+夜班津貼+生日禮金+年終獎 1）綜合工資：4500-6000 元。 2）特殊崗位津貼：部分技術(shù)含量高的崗位發(fā)放50-200元/崗位津貼 。 3) 技工（技師）津貼：考核通過發(fā)放 50-550 元/月，每 3 個月就有 1 次晉升機(jī)會 。 4) 社保福利：入職即與公司簽訂勞動合同，享受節(jié)日慰問金、生日禮金、法定年假、公司獎勵年假、豐厚的年終獎等。 五、食宿條件： 1、免費(fèi)多樣化工作餐，餐餐有水果。 2、提供免費(fèi)住宿（6 人/間公寓式宿舍樓，有獨(dú)立陽臺、衛(wèi)生間、太陽能熱水器、空調(diào)、洗衣房等）。 六、應(yīng)聘材料： 1）、身份證原件
陳女士
崗位要求： 1、熟練使用電腦、辦公軟件； 2、做事認(rèn)真細(xì)心、耐心、責(zé)任心，吃苦耐勞； 3、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力。 工作職責(zé)： 1、經(jīng)培訓(xùn)后，熟練使用ERP系統(tǒng)； 2、按規(guī)定做好產(chǎn)品進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符； 3、定期進(jìn)行實地盤存、核對工作； 4、隨時掌握庫存狀態(tài)； 5、定期對冷庫進(jìn)行清理保持庫房干凈整，確保物資儲存安全、擺放整齊、標(biāo)識明確、賬物相符。
李總
1．及時、準(zhǔn)確統(tǒng)計庫存，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督； 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌； 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
儲云
崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的流程，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 3.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 4.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 6.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7.部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 3.熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能優(yōu)先考慮； 4.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
楊女士
一：招聘崗位和要求： 1：生產(chǎn)/品質(zhì)員工，500名; 2：辦公文員，機(jī)修電工 ，CNC主管、技術(shù)人員，掃光后段主管，技術(shù)人員，品質(zhì)主管，技術(shù)人員，檢驗人員，倉管，有工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。 3：男女不限，身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，服從管理安排。 二：公司薪酬福利待遇： 1：員工每月綜合工資高達(dá)3550-6000元左右; 2：進(jìn)廠后，企業(yè)與員工會簽訂勞動合同; 3：工作表現(xiàn)優(yōu)異者，可晉升技術(shù)員或者管理人員; 4：普工薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500元/月，5天8小時制。平時、周末、法定節(jié)假日加班按國家法定加班費(fèi)計算。全勤獎：100元/月;餐費(fèi)補(bǔ)貼300元一個月。 5：績效津貼：100—600元/月，優(yōu)秀管理/員工獎，節(jié)假日發(fā)放禮品等各種福利(聚餐、員工生日聚會、旅游等相關(guān)福利); 6：崗位津貼：如晉升為技術(shù)員、班長、主管、經(jīng)理級別，有100-5000元崗位津貼不等;（分為九級）
艾總
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