與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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售前與售后技術(shù)支持等 截止日期:2024年06月30日
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)黨建工作制度體系建設(shè)與完善,區(qū)域公司工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)重要講話起草等工作; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域公司黨委日常相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)黨委會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)的組織安排工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并撰寫會(huì)議紀(jì)要等文字材料; 3.負(fù)責(zé)黨建工作計(jì)劃制訂,建立各類工作臺(tái)賬,收集保管黨委重要資料,做好文件收發(fā)及歸檔; 4.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)日常行政工作,制定并執(zhí)行行政相關(guān)制度和流程; 5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域公司固定資產(chǎn),協(xié)調(diào)辦公設(shè)備的采購(gòu)和維護(hù),組織和協(xié)調(diào)各類會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文件歸檔、宣傳活動(dòng)組織策劃、宣傳稿件擬寫,企業(yè)網(wǎng)站及新媒體等新聞傳播平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)、輿情管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司和總部信訪、社會(huì)責(zé)任工作; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職條件: 1.教育背景:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,政治教育、經(jīng)濟(jì)、黨史研究、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),原則上須具備至少兩年以上央企、大型地方國(guó)企、知名民營(yíng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.職業(yè)素養(yǎng):具有扎實(shí)的黨務(wù)管理知識(shí),熟悉黨務(wù)管理相關(guān)工作流程,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字寫作能力,有較好的文字寫作功底、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力,熟悉公文寫作及格式規(guī)范,熟練使用PPT等辦公軟件。 4.政治面貌:中共黨員優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容(具體面試分配崗位專業(yè)):
1、電氣檢修10人:主要負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)發(fā)電機(jī)、勵(lì)磁機(jī)工學(xué)類相關(guān)專業(yè)各種變壓器、 電機(jī)、 電動(dòng)頭等電氣及 保護(hù)設(shè)備檢修工作。
2、儀控檢修4人:主要負(fù)責(zé)電子儀表工學(xué)類相關(guān)專業(yè)控制工學(xué)類相關(guān)專業(yè)保護(hù)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)檢修工作。
【崗位職責(zé)】
1.了解工廠茶葉分裝全流程,協(xié)助負(fù)責(zé)人做好茶葉內(nèi)外包管理工作
2.負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,按計(jì)劃組織安排茶葉包裝工作,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
3.負(fù)責(zé)分裝現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備操作及維護(hù)工作
4.協(xié)助負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,推行現(xiàn)場(chǎng)5S管理,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)
5.承擔(dān)部分機(jī)制車間生產(chǎn)工作,做到茶葉加工流程工作中的有效補(bǔ)位
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
【崗位要求】
1、專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,持有電工證人員,同等條件下優(yōu)先錄??;
2、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始;
3、擁有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力
【薪酬福利】
1、工資:5000-6000元,入職即繳納社保公積金;
2、帶薪年假、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、定期體檢、工會(huì)福利等。
【面試方式】
簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)直接在網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷,統(tǒng)一安排面試,或直接電話咨詢。
面試地點(diǎn):杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號(hào)中國(guó)茶葉研究所院內(nèi)杭州龍冠實(shí)業(yè)有限公司三樓綜合管理部。
【工作地點(diǎn)】
杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號(hào)中國(guó)茶葉研究所院內(nèi)5號(hào)樓。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目助理工作,支持項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)展追蹤、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、溝通協(xié)調(diào),有效保障項(xiàng)目落地交付;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目推廣活動(dòng)的主題策劃、文案、素材設(shè)計(jì);
3. 進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 和技術(shù)部門合作,組織技術(shù)文化活動(dòng);
崗位要求:
1. 優(yōu)秀的溝通能力,有責(zé)任心,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 具備設(shè)計(jì)、創(chuàng)意和文案能力;
3. 必備PS能力,視頻剪輯能力具備者優(yōu)先;
大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)、采礦專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、加班補(bǔ)助
崗位職責(zé):
"1、參與項(xiàng)目施工準(zhǔn)備工作、施工組織設(shè)計(jì)評(píng)審;
2、組織通風(fēng)專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)交底和圖紙會(huì)審,審查承包商完成的現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)設(shè)計(jì);
3、組織審查承包商通風(fēng)施工組織設(shè)計(jì)及重大技術(shù)方案,并確保其有效實(shí)施;
4、組織對(duì)承包商的通風(fēng)施工動(dòng)進(jìn)行控制管理,確保各項(xiàng)工作受控;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與通風(fēng)有關(guān)的承包商外部接口協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)對(duì)承包商通風(fēng)專業(yè)人員及相關(guān)人員的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督管理;
7、協(xié)調(diào)承包商的通風(fēng)施工進(jìn)度,確保其滿足工程的整體進(jìn)度要求;
8、負(fù)責(zé)收集整理通風(fēng)施工管理過程中真實(shí)有效的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)和控制技術(shù)成果,參與公司集約化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。"
崗位要求:
1) 年齡:25-40歲;身體健康;
2) 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
3)暖通、建筑給水排類專業(yè)
2)3年及以上火電、核電經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇:7000-18000元/月;享有1000元生活補(bǔ)貼;繳納五險(xiǎn)和公積金;提供住宿、食堂;員工體檢
工作地點(diǎn):廣東湛江廉江核電
職位福利:五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容(具體面試分配崗位專業(yè)):
1、電氣檢修10人:主要負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)發(fā)電機(jī)、勵(lì)磁機(jī)工學(xué)類相關(guān)專業(yè)各種變壓器、 電機(jī)、 電動(dòng)頭等電氣及 保護(hù)設(shè)備檢修工作。
2、儀控檢修4人:主要負(fù)責(zé)電子儀表工學(xué)類相關(guān)專業(yè)控制工學(xué)類相關(guān)專業(yè)保護(hù)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)檢修工作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立健全公司績(jī)效管理體系;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)績(jī)效管理機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度落地,保證業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
3、結(jié)合BP做好過程管理,確???jī)效成果達(dá)成;
4、及時(shí)做好業(yè)績(jī)核算及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放,確保獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)性。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上;
2、專業(yè):人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、其他:有人力資源管理師三級(jí)及以上證書者優(yōu)先。
職位福利:彈性工作、包住、五險(xiǎn)一金
【崗位職責(zé)】
1-公司成品庫(kù)和公司物資倉(cāng)庫(kù)管理工作,進(jìn)出登記,庫(kù)存預(yù)警。
2-對(duì)接公司業(yè)務(wù)銷售出庫(kù)工作,自提業(yè)務(wù)與渠道 、門店業(yè)務(wù)出庫(kù)。
3-維護(hù)保養(yǎng)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
4-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
【崗位要求】
1、專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練運(yùn)用倉(cāng)儲(chǔ)管理辦公軟件。
【薪酬福利】
1、工資:5000-6000元,入職即繳納社保公積金;
2、帶薪年假、話補(bǔ)、餐補(bǔ)、定期體檢、工會(huì)福利等。
【面試方式】
簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)直接在網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷,統(tǒng)一安排面試,或直接電話咨詢。
面試地點(diǎn):杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號(hào)中國(guó)茶葉研究所院內(nèi)杭州龍冠實(shí)業(yè)有限公司三樓綜合管理部。
【工作地點(diǎn)】
杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號(hào)中國(guó)茶葉研究所院內(nèi)5號(hào)樓。
招聘工種:采摘、種植工、包裝工、養(yǎng)殖、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī) 福利待遇: 普工:工資稅后月薪6800澳幣,折合約32000元人民幣; 司機(jī):保底稅后月薪7500澳幣,折合約35000人民幣。 工作時(shí)間: 每天工作8小時(shí),一周工作6天。加班按平常1.5倍另算 食 宿: 包吃?。?醫(yī)療保險(xiǎn):享受政府福利; 每年可享受帶薪年假30天, 合同期限:二年(可續(xù)簽)
崗位職責(zé):1.可視化產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā);2.產(chǎn)品/項(xiàng)目的前期策劃;3.編寫相關(guān)的文檔和報(bào)告;崗位要求:1.大學(xué)***本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/航天/自動(dòng)化/控制/數(shù)學(xué)/物理等專業(yè);2.熟悉C/C 語(yǔ)言2年一年以上;3.熟悉QT開發(fā),具有2年以上經(jīng)驗(yàn);4.具備項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)一年以上;5.熟悉Git、SVN等配置管理工具;6.具有osg/osgearth/ue4/unity等可視化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7.思路清晰,具備良好的溝通能力;能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù),具有一定的主動(dòng)性和抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
1、營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部事務(wù)性工作的處理。
2、業(yè)務(wù)跟單工作。
3、客戶維護(hù)及簡(jiǎn)單的開發(fā)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求:
大專以上學(xué)歷,家住金州者優(yōu)先。
國(guó)內(nèi)貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。
1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
采礦(井采)相關(guān)專業(yè),年齡27歲以下,身體健康,本科以上學(xué)歷。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、加班補(bǔ)助
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)城市產(chǎn)品需求評(píng)審及迭代方案制定:定期通過外部友商產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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