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職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)分公司或營業(yè)部的要求開展市場營銷活動； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源及關(guān)系，建立廣泛的客戶資源； 3、負(fù)責(zé)客戶的渠道建設(shè)和維護； 4、完成崗位要求的業(yè)績指標(biāo)； 5、完成部門內(nèi)部協(xié)同及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 二、任職要求 1、試用期內(nèi)MD職級不低于高級業(yè)務(wù)經(jīng)理的人員，應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，其余職級人員應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷/學(xué)位，專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有期貨等金融行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國內(nèi)期貨市場運行狀況，有較豐富的客戶和渠道資源； 4、具有較強團隊領(lǐng)導(dǎo)和營銷能力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、通過期貨從業(yè)資格考試者優(yōu)先；政治面貌為中共黨員或預(yù)備黨員者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
? 跟進(jìn)PCBA元器件采購屬性;
? 定期發(fā)布采購訂單;
? 跟進(jìn)PO交付，解決生產(chǎn)短缺問題;
? 控制工作過程中的額外運營成本;
? 短缺的替代組件建議;
? 優(yōu)化采購流程;
? 完善PMC系統(tǒng)，優(yōu)化資源;

任職要求：
? 本科學(xué)歷，理科優(yōu)先；
? 具有8年P(guān)CBA行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
? 對供應(yīng)鏈領(lǐng)域有相當(dāng)程度的了解;
? 熟悉PCBA元器件營銷與代理；
? 對甲骨文系統(tǒng)有很好的理解;
? 質(zhì)量、工程和采購方面的跨職能經(jīng)驗;
? 英語熟練、熟悉EXCEL且溝通協(xié)調(diào)能力良好。

職位描述：

一、我們是做什么的

公司業(yè)務(wù)：是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。

從2004年成立起，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，目前，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)進(jìn)口業(yè)務(wù)倉儲及國內(nèi)運輸方案及報價咨詢。

2、根據(jù)客服下單和客戶要求，進(jìn)行合理規(guī)劃倉儲、運輸車型和線路。

3、負(fù)責(zé)對接第三方倉儲的貨物進(jìn)、出庫日常跟蹤、回單管理及貨物盤點工作。

4、負(fù)責(zé)對接第三方物流公司計劃安排，在途，交貨進(jìn)行跟蹤管理。

5、定期登記業(yè)務(wù)的表格記錄，并及時對業(yè)務(wù)操作情況進(jìn)行確認(rèn)并更新。及時跟進(jìn)費用情況，及時錄入系統(tǒng)。

6、處理業(yè)務(wù)過程中突發(fā)的異常問題，并及時分析問題的發(fā)生原因，及時調(diào)整。

7、完成上級安排的其他工作。

三、薪酬待遇

1、基礎(chǔ)薪資：6200--10000/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；

2、新人補貼：優(yōu)秀新人提供新人補貼；儲備干部提供管理補貼；

3、月度績效：基礎(chǔ)薪資的10%~30%之間，績效與當(dāng)月倉配操作單量掛鉤；

4、年終獎：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算；

5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。

四、崗位要求

1、學(xué)歷及年齡：20-35歲，大專及以上學(xué)歷；

2、基本條件：由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力；熟悉辦公軟件及常規(guī)系統(tǒng)操作；

3、其他需知：

高額的薪酬回報與組織認(rèn)可度與個人的努力和成果密不可分。

我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。

五、工作時間

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。

六、辦公地點

上海市浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場6座8樓

職位描述：

崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)電子設(shè)備的組裝，調(diào)試；2，配合研發(fā)中心進(jìn)行項目研發(fā)；3，生產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)問題、匯總及解決問題；4 , 完成其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的生產(chǎn)相關(guān)工作。任職要求：1，電子或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可，可接受實習(xí)生；2，具備較強的學(xué)習(xí)能力；3，具有一定的分析問題及解決問題的能力；4，有生產(chǎn)管理能力，統(tǒng)籌管理生產(chǎn)進(jìn)度；5，責(zé)任心強，吃苦耐勞。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全管理，制定安全措施并落實執(zhí)行，確保施工過程中的安全生產(chǎn)。
2. 對施工現(xiàn)場進(jìn)行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并提出解決方案。
3. 組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。
4. 參與安全事故的調(diào)查與處理，分析并總結(jié)事故原因，提出預(yù)防措施。

任職要求：
1. 具備施工安全管理相關(guān)知識和技能，有兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解建筑工程施工安全管理流程。
3. 具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的溝通表達(dá)能力及團隊協(xié)作能力。
4. 為人正直誠懇，工作認(rèn)真踏實，有一定的動手能力和應(yīng)變能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培養(yǎng)體系整體搭建；
2、負(fù)責(zé)人才分級、分層、分類培養(yǎng)項目設(shè)計及運營；
3、負(fù)責(zé)年度整體培訓(xùn)費用預(yù)算的制定、使用及管理能力；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上培養(yǎng)工作經(jīng)驗；
2、具備人才培養(yǎng)及發(fā)展體系搭建、人才培養(yǎng)項目策劃能力；
3、具備年度整體培訓(xùn)費用預(yù)算的制定、使用及管理能力；
4、能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)訓(xùn)師、新員工培養(yǎng)等人才培養(yǎng)項目；
5、具備課程開發(fā)及授課能力。
6、有校企合作或數(shù)字化運營經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

職位描述：

協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作，會拍照，會剪輯視頻和音頻，會制作推文、維護公眾號和維護網(wǎng)站

職位描述：

不是店鋪客服！無需賣東西！沒經(jīng)驗的也不必?fù)?dān)心，崗前是帶薪培訓(xùn)的～入職繳納五險一金，做五休二?。?！ 工作內(nèi)容：通過熱線接聽形式，服務(wù)淘寶商家，了解進(jìn)線商家訴求并給與針對性解答，保障商家權(quán)益;加上配合公司線上調(diào)度，完成承接。 崗位要求： 1、18-35周歲 2、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀，可放寬至高中/中專學(xué)歷； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，邏輯思維清晰； 4、基本計算機操作技能； 5、可以接受輪班制。 上班時間：8小時排版制 9：00-18：00、9:30-18:30、10:30-19:30、12:00-21:00 薪資待遇：綜合薪資4-6k 繳納五險一金 其他福利待遇：提供住宿、帶薪年假、定期團建、晚班補貼 職位福利：五險一金職位亮點：五險一金、提供住宿、帶薪培訓(xùn)、做五休二

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)渠道發(fā)展策略制定適合零售生意的年度、季度、月度促銷政策，并合理配置相關(guān)POSM與其他促銷資源； 2、針對全國性主題促銷動制定詳細(xì)的政策、以及選擇溝通實施的省區(qū)、促銷資源的配置，并跟進(jìn)執(zhí)行，并且總結(jié)與評估； 3、監(jiān)督及評估各地區(qū)渠道營銷活動的執(zhí)行品質(zhì)，審核核銷資料，及時糾正銷售違規(guī)使用費用的行為； 4、根據(jù)市場部的策略，包括（不限于）：新品推廣，主題促銷、生動化形象的承接，并且制定出渠道針對性方案，有效落地； 5、門店形象標(biāo)準(zhǔn)化方案制定，并且有效在渠道監(jiān)督執(zhí)行，以及不斷推廣； 6、針對零售渠道，制定適合O2O的促銷機制與方案，并且追蹤執(zhí)行與評估； 7、及時了解和預(yù)見市場競爭情況的變化，制定相應(yīng)的對策； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上快速消費品行業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷，具備2年以上零售渠道O2O通路行銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint； 4、具備較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助設(shè)計業(yè)績評價體系和制定考核指標(biāo)，完善績效考核制度，
2、協(xié)助組織績效考核工作，按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)督促各部門按時完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評分，協(xié)調(diào)處理考核異?；蛲对V情況。
3、負(fù)責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理
4、負(fù)毒考核結(jié)果的分析評估工作，為上級決策提供信息支持，
5、負(fù)毒協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標(biāo)的不斷完善更新。
任職資格：
1、2年以上薪酬板塊工作經(jīng)驗，具有社會福利保險管理的賣際操作經(jīng)驗；
2、熟惡國家勞動人事政策法規(guī)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、熟練操作辦公軟件。

職位描述：

職位描述
無責(zé)高底薪 高提成 高福利 獎金豐厚 平臺好 空間大 晉升快 團隊專業(yè)且氛圍好
總部位于西安，已設(shè)有多家分公司，全國熱招！
該崗位西安工作地點：曲江總部、高新分公司
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)拓展私募證券基金銷售渠道，開發(fā)大客戶；
2、負(fù)責(zé)維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
5、負(fù)責(zé)組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場；
6、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)，具有基金從業(yè)資格優(yōu)先；
2、3年以上銀行、證券、信托、三方財富等機構(gòu)理財營銷從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有高端客戶接觸經(jīng)驗，有較豐富的客戶資源者優(yōu)先；
4、具有豐富的金融知識、行業(yè)知識，熟悉各類金融產(chǎn)品；
5、勇于面對挑戰(zhàn)和壓力，有強烈的進(jìn)取心及事業(yè)心。

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)。 2、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，有學(xué)校人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好地溝通能力，有團隊協(xié)作精神，與人相處融洽； 4、責(zé)任心強、有耐心、為人踏實、對工作有熱情。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與組織研發(fā)團隊按照研發(fā)流程和規(guī)范開展工作；
2、參與研發(fā)項目內(nèi)部評審；
3、參與開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平；
4、參與對研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)市場進(jìn)行研究及分析，提出新產(chǎn)品市場預(yù)測及上市方案。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，理工科背景；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、醫(yī)療器械、實驗室儀器、IVD儀器等研發(fā)公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
能力要求：
1、 擁有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德。
2、 熟悉市場管理和掌握集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）流程。
3、 了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，有一定的市場調(diào)研能力。
4、 掌握項目管理基本方法，有一定的項目管理能力，有較強的時間管理意識。
5、 有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。
6、 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的需求和風(fēng)險偏好，向適當(dāng)?shù)目蛻敉平榻鹑诋a(chǎn)品、資訊產(chǎn)品、投資理財服務(wù)，做好客戶的維護工作，提升客戶滿意度。2、負(fù)責(zé)維護營業(yè)部高端客戶、提供持續(xù)的投資咨詢服務(wù)，為客戶制定專業(yè)化的資產(chǎn)配置方案等金融服務(wù)；3、為業(yè)務(wù)部門的工作開展提供支持；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、了解證券業(yè)務(wù)；3、有良好的溝通能力和長期學(xué)習(xí)意識。 職能類別：金融產(chǎn)品銷售 關(guān)鍵字：證券基金證券從業(yè)理財