與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé)∶ 1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理等法務(wù)管理工作; 2、負責(zé)相關(guān)法律文件的審核; 3、負責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)等;任職要求∶ 崗位要求: 1、法律、經(jīng)濟類專業(yè),有建筑類行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力以及文筆功底; 3、扎實的法律基礎(chǔ)知識、有一定的法律談判技巧; 4、精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。 工作時間∶周一至周五 雙休 工作時長7小時 福利∶五險一金
工作周期:長期兼職
工作時間:周末晚上必須有時間 一對一陪跑
工作時間:工作日晚上和周末晚上(具體可面談)
工作地點:居家辦公,靈活排課
課時費:45-55(根據(jù)自己能力獲得相應(yīng)課時費)一課時為一小時(一次正課一小時,21天十次抗遺忘復(fù)習(xí),每次5-10分鐘)
崗位工作內(nèi)容:
1、小初高的純線上單詞陪練,給到學(xué)員針對性方法和建議
2、保持與家長反饋課堂情況,學(xué)習(xí)問題反饋等
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,大學(xué)生/社會工作者均可
2、口語發(fā)音標準,英語六級以上水平
3、性格熱情開朗,溝通表達能力佳,喜歡老師工作
4、入職之后至少要工作半年,暫時不考慮招聘短期兼職教練,離職前一個月提出申請,所有學(xué)生對接無誤后方可離職。
5、會有在線直播示范如何上課??己藶閷嵅倏己?。
6、必須有責(zé)任心,用心負責(zé),認真對待工作
崗位職責(zé):
1. 研究光學(xué)產(chǎn)品市場發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)相關(guān)前沿技術(shù),并應(yīng)用到具體的產(chǎn)品設(shè)計中;定期梳理前沿產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特性、設(shè)計方向并形成報告;
2. 負責(zé)新產(chǎn)品機構(gòu)規(guī)格評估設(shè)計,并輸出可行性分析;
3. 按計劃完成新產(chǎn)品機構(gòu)設(shè)計任務(wù)、相關(guān)圖面的繪制及參數(shù)的輸入輸出;
4. 按時完成新產(chǎn)品設(shè)計驗證階段雜散光、MTF等不良的分析、解析及改善;
5. 負責(zé)新產(chǎn)品試做驗證跟蹤,相關(guān)驗證報告輸出;
6. 為客戶提供相應(yīng)的技術(shù)支持與服務(wù);
7. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.英語可作為工作語言;
2.能熟練使用CAD、PROE、UG、SOLIDWORKS、ZEMAX/CODE V等軟件。
3.本科及以上學(xué)歷。
包吃包住,吃住不花錢,15一小時,純打醬油。
加工中心MC
1. 負責(zé)我司自制模具. 高精組立治具等部件的加工評估,前期技術(shù)檢討;
2. 對應(yīng)本工序復(fù)雜零件的加工流程制定及日常工作安排;
3. 負責(zé)零件加工精度解析,不良寸法問題點解析對策;
4. 負責(zé)現(xiàn)場加工異常件確認及對應(yīng),確保交付日程的達成;
5. 負責(zé)機臺設(shè)備異常報警處理及保養(yǎng)維護;
6. 現(xiàn)有模具加工技術(shù)合理性改善驗證加工;
7. 協(xié)助推進本加工工序的加工技術(shù)研究及人才培養(yǎng);
8. 完成上級交辦的其他事項。
崗位職責(zé): ◆ 協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; ◆ 協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; ◆ 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; ◆ 制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; ◆ 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; ◆ 開展企業(yè)形象宣傳活動; ◆ 按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; ◆ 指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作; ◆ 協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; ◆ 完成董事長臨時下達的任務(wù)。 任職資格: ◆ 35歲及以上; ◆ 金融、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; ◆ 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); ◆ 8年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗; ◆ 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; ◆ 熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; ◆ 熟練使用辦公軟件; ◆ 敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力; ◆ 嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力; ◆ 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
售前與售后技術(shù)支持等 截止日期:2024年06月30日
1. 協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,推進各業(yè)務(wù)部門落實; 2. 完成公司月度、年度財務(wù)指標監(jiān)測與分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 3. 協(xié)助董事長管理公司各職能部門,推動管理制度、協(xié)作流程及溝通、信息反饋機制的落實; 4. 組織召開業(yè)務(wù)溝通會、董事長辦公會、協(xié)助處理各部門工作關(guān)系及事務(wù); 5. 配合董事長處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)項目助理工作,支持項目經(jīng)理進行進展追蹤、風(fēng)險識別、溝通協(xié)調(diào),有效保障項目落地交付;
2. 負責(zé)項目運營、項目推廣活動的主題策劃、文案、素材設(shè)計;
3. 進行項目數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化項目管理效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 和技術(shù)部門合作,組織技術(shù)文化活動;
崗位要求:
1. 優(yōu)秀的溝通能力,有責(zé)任心,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,有團隊合作精神;
2. 具備設(shè)計、創(chuàng)意和文案能力;
3. 必備PS能力,視頻剪輯能力具備者優(yōu)先;
招聘氣保焊工和總裝工人,程力公司直屬單位,環(huán)境好,待遇優(yōu),有五險一金,按時發(fā)工資
原標題:《焊工》
崗位職責(zé):
"1、參與項目施工準備工作、施工組織設(shè)計評審;
2、組織通風(fēng)專業(yè)設(shè)計技術(shù)交底和圖紙會審,審查承包商完成的現(xiàn)場通風(fēng)設(shè)計;
3、組織審查承包商通風(fēng)施工組織設(shè)計及重大技術(shù)方案,并確保其有效實施;
4、組織對承包商的通風(fēng)施工動進行控制管理,確保各項工作受控;
5、負責(zé)項目與通風(fēng)有關(guān)的承包商外部接口協(xié)調(diào);
6、負責(zé)對承包商通風(fēng)專業(yè)人員及相關(guān)人員的培訓(xùn)進行監(jiān)督管理;
7、協(xié)調(diào)承包商的通風(fēng)施工進度,確保其滿足工程的整體進度要求;
8、負責(zé)收集整理通風(fēng)施工管理過程中真實有效的實踐管理經(jīng)驗和控制技術(shù)成果,參與公司集約化、標準化的建設(shè)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。"
崗位要求:
1) 年齡:25-40歲;身體健康;
2) 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
3)暖通、建筑給水排類專業(yè)
2)3年及以上火電、核電經(jīng)驗
薪資待遇:7000-18000元/月;享有1000元生活補貼;繳納五險和公積金;提供住宿、食堂;員工體檢
工作地點:廣東湛江廉江核電
職位福利:五險一金
一、任職要求
1.身體健康,無傳染病,無犯罪記錄(硬性要求);年齡18-35之間,會使用導(dǎo)航,會騎三輪車
二、薪資:
1.工資月結(jié),每個月30號發(fā)放。當月21號之前的工資
2.單價為1.5-9起(我們的單價同行內(nèi)較高)
3.日均單量100單以上,8000-15000元/月
計件工資,多勞多得。
三、工作時間和內(nèi)容:
1.工作時間為,早上7點站點報道(每天兩/三派,一派8:00開始,二派14:00開始,三派17:00派送完即可下班);給你充足的午飯時間和午休時間。
2.工作內(nèi)容:負責(zé)范圍3/4公里左右的快件派送,配送區(qū)域不變,配送難度?。?br>
四、崗位職責(zé):
1、負責(zé)日??旒张杉ぷ?;
2、確保所負責(zé)快件不受損失;
五、崗位福利:
五險一金,餐補,話補,高低溫補貼。
月休4天,調(diào)休狀態(tài)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立健全公司績效管理體系;
2、負責(zé)推進績效管理機制和獎勵制度落地,保證業(yè)務(wù)目標達成;
3、結(jié)合BP做好過程管理,確保績效成果達成;
4、及時做好業(yè)績核算及獎勵發(fā)放,確保獎勵及時性。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上;
2、專業(yè):人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理、會計學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、其他:有人力資源管理師三級及以上證書者優(yōu)先。
職位福利:彈性工作、包住、五險一金
脫硫設(shè)備日常維護保養(yǎng)過程中需要的一些焊接工作,持有焊工證。
招聘工種:采摘、種植工、包裝工、養(yǎng)殖、貨運司機、叉車司機 福利待遇: 普工:工資稅后月薪6800澳幣,折合約32000元人民幣; 司機:保底稅后月薪7500澳幣,折合約35000人民幣。 工作時間: 每天工作8小時,一周工作6天。加班按平常1.5倍另算 食 宿: 包吃??; 醫(yī)療保險:享受政府福利; 每年可享受帶薪年假30天, 合同期限:二年(可續(xù)簽)
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