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職位描述：

【工作職責(zé)】
1、開展產(chǎn)品用戶體驗測評，長期跟進(jìn)產(chǎn)品的用戶研究與功能體驗。
2、對產(chǎn)品信息結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面布局、美術(shù)風(fēng)格、交互、情感體驗等進(jìn)行長期研究，并提出建設(shè)性意見和改善方案。
3、建立并執(zhí)行產(chǎn)品用戶體驗評價指標(biāo)體系，跟蹤和監(jiān)督產(chǎn)品改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4、推進(jìn)產(chǎn)品整體體驗的提升，對體驗流程進(jìn)行有效梳理，并挖掘新的產(chǎn)品機(jī)會點。
【工作經(jīng)驗要求】
1、*****本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗不少于2年。
【工作能力素質(zhì)要求】
1、熟悉掌握競品分析、專家走查、可用性測試、問卷調(diào)研、用戶訪談等用戶體驗研究與測評方法。
2、具有較強(qiáng)的調(diào)研現(xiàn)場主持及場面控制能力，具有主持線下訪談、焦點小組等項目經(jīng)驗，能準(zhǔn)確挖掘用戶洞察，能獨立完成測評項目。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，包括Excel、SPSS等，具有較好的數(shù)據(jù)分析思路與數(shù)據(jù)敏感性。
4、具有較強(qiáng)的文字組織能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的報告撰寫能力。