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職位描述：

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立運(yùn)用社工專業(yè)手法，深入開展個案工作、小組工作及社區(qū)工作，為不同類型服務(wù)對象提供專業(yè)的預(yù)防性、發(fā)展性及支持性服務(wù)；2、積極尋求內(nèi)外部資源，按時保質(zhì)保量的完成服務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)專業(yè)服務(wù)，推動專業(yè)服務(wù)順利開展；3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析，跟蹤記錄服務(wù)對象的相關(guān)資料，及時反饋工作成效，定期提交服務(wù)報告，向中心和機(jī)構(gòu)提供服務(wù)建議；4、參與機(jī)構(gòu)公益活動和社區(qū)活動的策劃、組織、宣傳等工作，宣揚(yáng)機(jī)構(gòu)服務(wù)理念。任職資格：1、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、綜合素質(zhì)良好，熱愛社會工作行業(yè)，具有高度的社會責(zé)任感，有一定的文字寫作水平；3、熟悉社區(qū)服務(wù)工作，具良好社會工作實(shí)務(wù)能力；4、持有社工證優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立運(yùn)用社工專業(yè)手法，深入開展個案工作、小組工作及社區(qū)工作，為不同類型服務(wù)對象提供專業(yè)的預(yù)防性、發(fā)展性及支持性服務(wù)；2、積極尋求內(nèi)外部資源，按時保質(zhì)保量的完成服務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)專業(yè)服務(wù)，推動專業(yè)服務(wù)順利開展；3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析，跟蹤記錄服務(wù)對象的相關(guān)資料，及時反饋工作成效，定期提交服務(wù)報告，向中心和機(jī)構(gòu)提供服務(wù)建議；4、參與機(jī)構(gòu)公益活動和社區(qū)活動的策劃、組織、宣傳等工作，宣揚(yáng)機(jī)構(gòu)服務(wù)理念。任職資格：1、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、綜合素質(zhì)良好，熱愛社會工作行業(yè)，具有高度的社會責(zé)任感，有一定的文字寫作水平；3、熟悉社區(qū)服務(wù)工作，具良好社會工作實(shí)務(wù)能力；4、持有社工證優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立運(yùn)用社工專業(yè)手法，深入開展個案工作、小組工作及社區(qū)工作，為不同類型服務(wù)對象提供專業(yè)的預(yù)防性、發(fā)展性及支持性服務(wù)；2、積極尋求內(nèi)外部資源，按時保質(zhì)保量的完成服務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)專業(yè)服務(wù)，推動專業(yè)服務(wù)順利開展；3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析，跟蹤記錄服務(wù)對象的相關(guān)資料，及時反饋工作成效，定期提交服務(wù)報告，向中心和機(jī)構(gòu)提供服務(wù)建議；4、參與機(jī)構(gòu)公益活動和社區(qū)活動的策劃、組織、宣傳等工作，宣揚(yáng)機(jī)構(gòu)服務(wù)理念。任職資格：1、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、綜合素質(zhì)良好，熱愛社會工作行業(yè)，具有高度的社會責(zé)任感，有一定的文字寫作水平；3、熟悉社區(qū)服務(wù)工作，具良好社會工作實(shí)務(wù)能力；4、持有社工證優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位要求： 1、有活動執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、愿意服務(wù)年長者，有意愿在社會服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展； 3、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定文字撰寫能力，具備良好的溝通能力和處理問題能力； 4、創(chuàng)意力強(qiáng)、執(zhí)行力高，具有獨(dú)到的策略創(chuàng)新思維。 5、?？埔陨蠈W(xué)歷，社會學(xué)、社會工作、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；持有中級社工證。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的調(diào)研與策劃、組織、開展專業(yè)活動。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動的相關(guān)物料采購及人員安排，活動執(zhí)行過程中相關(guān)事宜和現(xiàn)場布置，活動結(jié)束后的總結(jié)報告及相關(guān)業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作。 3、有效整合各類資源及各部門間協(xié)調(diào)，確保各類活動執(zhí)行到位，達(dá)到公司預(yù)期要求。 工作時間：周一至周五上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 工作地點(diǎn)：廈門市湖里區(qū)和寧路7號9層（毗鄰建發(fā)溢佰養(yǎng)老中心）

職位描述：

【職位描述】：

1、根據(jù)服務(wù)對象需求開展個案、小組及組織策劃社區(qū)活動；
2、對服務(wù)對象相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析，跟蹤記錄服務(wù)過程，提供服務(wù)建議；3、參與機(jī)構(gòu)公益活動、社區(qū)活動的策劃、組織、宣傳等工作，宣揚(yáng)機(jī)構(gòu)服務(wù)理念。

【應(yīng)聘條件】：

1、社會工作、康復(fù)、社區(qū)管理、心理學(xué)或社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷；

2、扎實(shí)的專業(yè)功底，認(rèn)同社會工作價值理念；

3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

二、福利待遇：

1、提供專業(yè)成長支持：

香港督導(dǎo)顧問 香港督導(dǎo) 本土督導(dǎo) 內(nèi)部督導(dǎo) 三地正陽資源共享；

2、購買社會保險、住房公積金、商業(yè)保險；

3、設(shè)有績效獎金、工齡工資、節(jié)假日、生日福利等；

4、不定期境內(nèi)外學(xué)習(xí)的機(jī)會。

職位福利：五險一金、績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

一線社工/社工助理：1名 （清遠(yuǎn)佛岡）

職位描述：

1、在領(lǐng)域主管支持下，根據(jù)服務(wù)對象需求開展各項(xiàng)工作，并完成相關(guān)文書工作；

2、落實(shí)中心年度工作計劃，做好相關(guān)的行政工作；

3、根據(jù)機(jī)構(gòu)及中心的發(fā)展需要，配合機(jī)構(gòu)及中心的其他工作安排。

應(yīng)聘條件：

1、社會工作、康復(fù)、社區(qū)管理、心理學(xué)或社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；

2、扎實(shí)的專業(yè)功底，認(rèn)同社會工作價值理念；

3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、福利待遇：

1、提供專業(yè)成長支持：

香港督導(dǎo)顧問 香港督導(dǎo) 本土督導(dǎo) 內(nèi)部督導(dǎo) 三地正陽資源共享；

2、提供外出學(xué)習(xí)、交流、研究等各類機(jī)會；

3、購買社會保險、住房公積金、商業(yè)保險；

4、設(shè)有績效獎金、工齡工資、節(jié)假日、生日福利等；

5、每年至少一次機(jī)構(gòu)全體員工參與的戶外團(tuán)建活動；

6、五天8小時工作制、帶薪年假。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險

職位描述：

職位描述： 1、按要求執(zhí)行和完成項(xiàng)目，能獨(dú)立完成項(xiàng)目活動方案的策劃； 2、能具體實(shí)施活動方案，做好活動人員的招募與組織、鏈接資源； 3、能獨(dú)立撰寫活動簡報，做好簡報的報送； 4、做好活動過程的相關(guān)記錄、資料的完善與存檔工作，按中心要求定期整理資料并歸檔立卷； 5、做好與購買方、服務(wù)對象關(guān)系的建立與維護(hù)，樹立良好的服務(wù)形象； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1~2年相關(guān)社會工作經(jīng)驗(yàn)（社會工作專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可）； 2、具備項(xiàng)目策劃、管理、評估的基礎(chǔ)知識儲備； 3、具有一定的組織、溝通、應(yīng)變能力且執(zhí)行力強(qiáng)； 4、性格開朗，有親和力，具有愛心、責(zé)任心； 5、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神； 6、熟練使用辦公軟件，熟悉公文寫作。 薪酬待遇：月薪3000~4000元，社保+意外險+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利+年終績效等（具體視學(xué)歷、持證情況、經(jīng)驗(yàn)、能力而定） 地址：成都市新都區(qū)蓉都大道南一段602號（馬超西路地鐵站C出口）

職位描述：

四川省家庭教育指導(dǎo)服務(wù)中心全職專業(yè)人員

培訓(xùn)會務(wù)籌備、專家助理等

職位描述：

1、要求有社工相關(guān)證件；
2、在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從事過相關(guān)工作；
3、策劃和組織長者每日活動；
4、及時發(fā)現(xiàn)長者心理波動進(jìn)行疏導(dǎo)；
5、組織長者各項(xiàng)活動；
6、與家屬有效溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目的執(zhí)行協(xié)助，包括資料搜集、活動文案撰寫、物資籌備、活動資料整理與歸檔 2.協(xié)助主管進(jìn)行社會組織聯(lián)絡(luò)與溝通，接待社會組織咨詢與參訪，撰寫組織訪談記錄 3.項(xiàng)目宣傳、行政等相關(guān)協(xié)助工作 4.日常事務(wù)處理，完成上級主管交辦的其他工作 職位要求： 1.認(rèn)同博方價值觀，具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓性 2.有一定的文案、宣傳經(jīng)驗(yàn)，愛溝通，對新鮮事物比較敏感，對設(shè)計有一定的審美基礎(chǔ) 3.熟練使用Office辦公軟件、圖文處理軟件，擅長金數(shù)據(jù)、云等信息收存工具的使用 4.本科大二以上（含碩士在讀），專業(yè)不限，社會工作、社會學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、公共管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有社會組織服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 5.每周可保證3-5天

職位描述：

大型設(shè)計院全國范圍內(nèi)急招注冊公用設(shè)備工程師證書掛靠資質(zhì) 已簽設(shè)計單位因資質(zhì)需要現(xiàn)招聘以下人員： 注冊公用設(shè)備暖通空調(diào)專業(yè)工程師證書 1本 合約1年； 注冊公用設(shè)備給排水專業(yè)工程師證書 1本 合約2年； 以上人員均：初轉(zhuǎn)不限,掛證不掛章,見證付全款； 有證可聯(lián)系：陳利188.2951.8755（微信同號） Q我33124.18887

職位描述：

一、工作內(nèi)容

1、嚴(yán)格遵守社工服務(wù)工作流程、部門制度，建立社工工作臺賬記錄；

2、根據(jù)科室長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、總體工作計劃制定具體的個人工作計劃并予以實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)園內(nèi)各項(xiàng)文娛活動的執(zhí)行與實(shí)施，定期開展生日會、節(jié)日主題活動、戶外活動等社交康樂活動；

4、負(fù)責(zé)每日早操練習(xí)、文化教育、影視賞析等課程開展，以提升身體素質(zhì)和生活品質(zhì)；

5、定期巡訪入住長者，收集長者文娛需求；

6、負(fù)責(zé)運(yùn)用社會工作專業(yè)工作方法針對園區(qū)問題長者開展小組、個案等治療活動，協(xié)助其解決個人、社交、家庭等問題，達(dá)到恢復(fù)或增進(jìn)身心健康的目的，滿足個別化需要；

7、負(fù)責(zé)維護(hù)與社區(qū)、志愿者等第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，協(xié)助市場部開展宣傳和營銷活動；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作要求

1、28—50歲，大專以上，持有社工證人員或一年以上社工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的活動組織策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力；獨(dú)立處理問題的能力；

3、有文化藝術(shù)特長者優(yōu)先；

三、福利待遇

1、4000-4500元/月，五險，提供員工宿舍以及成本價食堂飯菜；

2、帶薪年假、工齡獎等。

職位福利：包住、節(jié)日福利、五險

職位描述：

政府機(jī)關(guān)單位-潞源街道辦事處招聘坐席員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在崗位的信息報送、文件整理歸檔、文字處理、會議記錄及本崗位所需完成的其它各項(xiàng)工作。 2.接聽市政12345熱線電話，記錄并反饋相關(guān)問題 崗位要求： 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法； 2.1986年9月1日以后出生的人員； 3.統(tǒng)招本科及以上； 4.遵紀(jì)守法，具有良好的品行； 要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，戶籍北京，住通州通勤時間40分鐘內(nèi)的優(yōu)先，隨時可到崗

職位描述：

認(rèn)真，細(xì)心，學(xué)習(xí)，進(jìn)取

職位描述：

學(xué)歷：高中及中專 年齡：16周歲以上 專業(yè)要求：電子、計算機(jī)、機(jī)械、自動化、物流、會計等相關(guān)專業(yè) 其它：能吃苦耐勞、接受能力強(qiáng)，服從上級主管安排，無傳染病及精神方面疾病，需通過公司基礎(chǔ)理論考核與面試。 二、薪酬福利： ?員工基本薪資： 底薪1680--2200元，加班費(fèi)另計，綜合薪資3500-4000元左右 平時加班費(fèi)：14.48元/H、雙休日：19.31元/H、國家法定節(jié)假日：28.97元/H。 夜班津貼150元/月，其中崗位津貼0-150元不等。 獎金：持續(xù)服務(wù)獎金（0-3.5個月），根據(jù)工廠效益提供持續(xù)服務(wù)獎金. 優(yōu)秀員工獎勵：1.優(yōu)秀員工個人獎金 、2.優(yōu)秀團(tuán)隊獎金 每年1月為升遷月﹐每年7月為年度薪資普調(diào)日，視個人工作表現(xiàn)與工作業(yè)績調(diào)薪。 ?社保福利： 五險一金：1.養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療 、工傷、公積金（C級以上繳納） 2.意外險。 ?員工生活福利： 公司提供工作日用餐，補(bǔ)貼10元 / 天。 員工住宿費(fèi)免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。宿舍安裝空調(diào)﹑獨(dú)立衛(wèi)生間。 公司為員工提供結(jié)婚禮金（工作滿半年及以上禮金200元），發(fā)放生日禮品（每月），年度旅游，中秋或春節(jié)舉辦大型晚會及巨額抽獎活動，階段舉行員工聚餐等。 員工職業(yè)規(guī)劃： 公司為每個階段員工提供相應(yīng)內(nèi)容課時培訓(xùn)，讓員工能通過培訓(xùn)在企業(yè)內(nèi)部考核晉職。 公司提供充分的發(fā)展空間，入職滿六個月后可參加公司內(nèi)部招聘（每月提供內(nèi)招機(jī)會）。內(nèi)部招聘方向：業(yè)務(wù)、采購、人事行政、技朮、工程、品保等單位。 ?晉升通道： 縱向發(fā)展：試用期--技術(shù)員--助理工程師--工程師—課長/高級工程師—理級主管 橫向發(fā)展：制造單位—工程技術(shù)單位—品保質(zhì)量單位—資材行政單位 如果有意愿也可至集團(tuán)其它分公司擇業(yè)（蘇州、合肥、寧波、東莞、廈門、重慶分廠）。