與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
薪資8000加 上班時(shí)間 早八晚五 周休一天 節(jié)假日帶薪休息 工作內(nèi)容 維護(hù)老客戶 開(kāi)發(fā)新客戶 為客戶解答問(wèn)題 給客戶推薦合適的投資項(xiàng)目 拓展客戶 任職要求 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 勤奮 樂(lè)觀 有正能量 溝通能力強(qiáng) 踏實(shí)肯干 不怕吃苦 滿18周歲 定期晉升 團(tuán)建 旅游 下午茶 獎(jiǎng)金等 不克扣不拖欠工資
從事?tīng)I(yíng)口地區(qū)招商銀行信用卡的經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作,信用卡、一卡通、客戶手機(jī)客戶端等招商銀行零售業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。無(wú)需經(jīng)驗(yàn),總行統(tǒng)一培訓(xùn)上崗,
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金
部門:視力健 專業(yè)視光事業(yè)部
工作地點(diǎn):天津
渠道:新興市場(chǎng)渠道北區(qū)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶重點(diǎn)客戶年度合同談判及銷售管理工作;
2、 在公司銷售策略指導(dǎo)下,制定適應(yīng)客戶發(fā)展的合作方案,監(jiān)督、跟進(jìn)方案的實(shí)施與進(jìn)展,且對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新生意機(jī)會(huì)的開(kāi)發(fā)工作,并通過(guò)持續(xù)的過(guò)程管理跟蹤并完成公司各項(xiàng)KPI,推動(dòng)區(qū)域內(nèi)生意健康可持續(xù)發(fā)展;
4、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合市場(chǎng)走訪調(diào)研,以Sellout管理驅(qū)動(dòng)生意持續(xù)增長(zhǎng);
5、 深入了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)信息做出有效的零售投資策略方案;
6、 負(fù)責(zé)所管理客戶的門店拜訪和日常執(zhí)行工作。
任職要求:
教育程度:大學(xué)本科或以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)和技能:
1、 有3年以上外企零售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 快速學(xué)習(xí)能力/數(shù)據(jù)思維及數(shù)據(jù)分析能力/良好的溝通協(xié)調(diào)能力/自驅(qū)力/責(zé)任心/韌性和抗壓能力;
3、能適應(yīng)出差并服從公司安排;
4、熟練使用word,excel,PPT等辦公軟件;
5、良好的英文讀寫能力。
您一旦申請(qǐng)強(qiáng)生職位,即表示您授權(quán)強(qiáng)生使用您的個(gè)人信息用于招聘相關(guān)的活動(dòng),并保存在強(qiáng)生的招聘系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)中。 我們將根據(jù)強(qiáng)生全球隱私政策對(duì)您的個(gè)人信息予以負(fù)責(zé)任的管理、使用與保護(hù)。
崗位職責(zé): 1、建立客戶關(guān)系:通過(guò)客戶拜訪與銀行等金融客戶建立聯(lián)系,搜集市場(chǎng)信息(客戶、競(jìng)手等),分析信息,挖掘客戶需求; 2、推進(jìn)商機(jī)落地:理解客戶需求,洞察商機(jī),協(xié)同公司各部門推進(jìn)商機(jī)到簽單,完成項(xiàng)目合同簽約; 3、開(kāi)發(fā)新客戶資源:維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)多種渠道或途徑(組織營(yíng)銷活動(dòng)等)開(kāi)發(fā)新的客戶資源,開(kāi)發(fā)新客戶; 4、項(xiàng)目續(xù)簽協(xié)同:戰(zhàn)略客戶重點(diǎn)項(xiàng)目續(xù)簽工作的協(xié)同,包括獲取項(xiàng)目續(xù)簽的相關(guān)信息、商務(wù)標(biāo)制作與審核、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)等。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;985/211院校優(yōu)先,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上B端客戶銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉并熱愛(ài)金融行業(yè),有金融行業(yè)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)或銀行客戶資源優(yōu)先。 3、通用能力: 3.1、學(xué)習(xí)與發(fā)展:系統(tǒng)快速地掌握新知識(shí)、新技能,能夠提升工作效率,有利于未來(lái)發(fā)展的能力 3.2、結(jié)果導(dǎo)向:在工作中以完成任務(wù)為最核心的工作目標(biāo),關(guān)注任務(wù)達(dá)成的效率與結(jié)果 3.3、抗壓能力:了解壓力來(lái)源,有效應(yīng)對(duì)壓力和挫折 3.4、自驅(qū)力:工作中不滿足于現(xiàn)狀,不斷尋求更高的挑戰(zhàn) 4、專業(yè)能力: 4.1、市場(chǎng)敏銳度:能夠洞察到市場(chǎng)、客戶的變化,能將變化與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái),發(fā)現(xiàn)潛在商機(jī)并且反饋給內(nèi)部,做出行動(dòng) 4.2、人際能力:邏輯表達(dá)能力強(qiáng),喜愛(ài)并善于與他人建立聯(lián)系,能夠獲得一手信息;獲得客戶認(rèn)可與支持、維護(hù)與開(kāi)拓客戶關(guān)系、能夠協(xié)調(diào)多部門共同滿足客戶需求的能力 4.3、問(wèn)題解決能力:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力。 公司優(yōu)勢(shì): 【行業(yè)地位】:金融科技行業(yè)創(chuàng)新者,位居行業(yè)前列;公司連續(xù)四年躋身“深圳500強(qiáng)企業(yè)” 【公司平臺(tái)】:28年穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),優(yōu)良經(jīng)營(yíng)績(jī)效;全國(guó)網(wǎng)絡(luò)布局,海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】:有專業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教,提供系統(tǒng)培訓(xùn),接觸核心工作 【團(tuán)隊(duì)氛圍】:扁平化管理,團(tuán)隊(duì)成員nice,小伙伴簡(jiǎn)單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享 【晉升發(fā)展】:定制化職業(yè)發(fā)展路徑,明確的職業(yè)發(fā)展通道,每年有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì) 【企業(yè)福利】:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、朝陽(yáng)行業(yè)、大平臺(tái)、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長(zhǎng)性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級(jí)、帶薪年假、節(jié)假日福利、開(kāi)門利是、年終獎(jiǎng)等。
職位描述:1、負(fù)責(zé)大型電力集團(tuán)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展; 2、現(xiàn)有客戶的維護(hù),了解客戶需求,挖掘新項(xiàng)目; 3、意向項(xiàng)目及計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目的跟進(jìn)與維護(hù); 4、掌握市場(chǎng)信息,根據(jù)公司的產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn),開(kāi)發(fā)新客戶; 5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,在商務(wù)談判場(chǎng)合能有效的推廣公司的品牌形象,努力促成合作; 6、及時(shí)反饋關(guān)鍵渠道、大客戶及問(wèn)題處理情況; 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作。 任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳;2、性格開(kāi)朗,熱情主動(dòng),擅長(zhǎng)交際,公關(guān)能力強(qiáng),能營(yíng)造良好的洽談氣氛,利于展開(kāi) 商務(wù)談判;3、具有獨(dú)立開(kāi)展大客戶維護(hù)的能力、較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力、溝通應(yīng)變能力及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和良好的人品;5、可適應(yīng)按項(xiàng)目需要的不定期出差;6、具有較強(qiáng)的資源整合能力、執(zhí)行能力,同時(shí)具備一定的抗壓能力;7、有新能源、電力等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)、電力集團(tuán)客戶資源優(yōu)先考慮;8、有政府與集團(tuán)客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或風(fēng)電、光伏產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇: 1、公司具備人性化管理制度及完善的晉升制度;2、精彩紛呈的定期員工活動(dòng)及節(jié)假日福利;3、五險(xiǎn)一金健全;4、享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假;5、公司提供午餐、班車;6、工作時(shí)間:周一至周五,雙休,9:00—17:00。
大醫(yī)養(yǎng)事業(yè)合伙人健康財(cái)富規(guī)劃師
工作時(shí)間:工作時(shí)間早8點(diǎn)30~4點(diǎn)。
業(yè)務(wù)范圍:車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、貸款、理財(cái)、證券、信用卡,真正的21世紀(jì)綜合金融。
年齡25~45歲,大專及以上學(xué)歷 ,底薪?提成,基本工資5000起,上不封頂,免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游。
有年終獎(jiǎng),法定節(jié)假日休息,不加班?。?!
歡迎自薦或推薦
職位福利:帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):保險(xiǎn)
1.維護(hù)服務(wù)類人員,負(fù)責(zé)對(duì)接維護(hù)營(yíng)業(yè)部所承接的公司化項(xiàng)目資源和渠道資源。
2.落實(shí)銷前協(xié)議簽訂、售中營(yíng)銷支持、售后客戶服務(wù)等全流程管理動(dòng)作。
3.根據(jù)所維護(hù)的客戶需求和渠道特點(diǎn),整合市場(chǎng)需求,及時(shí)提供產(chǎn)品和服務(wù)專屬方案。
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。
5.開(kāi)拓能力強(qiáng)、有敬業(yè)精神,樂(lè)于奉獻(xiàn),知識(shí)面廣,善于與客戶交流。
名額有限,招滿即至?。?!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用!??!
工作時(shí)間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣);
★享有社保(入職)及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
★全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?!我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練,一對(duì)一老帶新,完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)!?。?
1)公司二次供水產(chǎn)品的銷售(無(wú)負(fù)壓、水泵、電機(jī)、直飲水等);2)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的信息搜集,日常拜訪工作;3)負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)工作;4)了解市場(chǎng)現(xiàn)狀,明確產(chǎn)品差異;
會(huì)營(yíng)銷,會(huì)策劃人員,新媒體 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 一來(lái)就能獨(dú)立做的,年齡、地域、薪資不限
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣告的視覺(jué)布局和構(gòu)圖設(shè)計(jì),包括版面、排版、圖形顏色等,確保廣告表達(dá)的準(zhǔn)確性和完整性。
2.根據(jù)客戶需求擬定創(chuàng)意策略和創(chuàng)意概念,提出有價(jià)值的意見(jiàn)和想法,輸出設(shè)計(jì)方案。
3.運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件和工具,完成廣告物料設(shè)計(jì)工作,包括海報(bào)設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、推廣素材制作、活動(dòng)物料設(shè)計(jì)、宣傳彩頁(yè)等。
4.分析梳理用戶心理和行為習(xí)慣,把握廣告設(shè)計(jì)方向,有效提升點(diǎn)擊率。
5.與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)廣告的設(shè)計(jì),如視頻類廣告設(shè)計(jì)、互動(dòng)類廣告設(shè)計(jì)等。
6.對(duì)廣告制作過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)處理,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的難題,確保廣告制作的質(zhì)量和進(jìn)度。
任職要求:
1.本科及以上,有廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3.抗壓能力;
1、在公司指定的銀行網(wǎng)點(diǎn),對(duì)該銀行網(wǎng)點(diǎn)的顧客開(kāi)展推銷和維護(hù)工作,把公司的產(chǎn)品推銷給顧客,或者針對(duì)顧客的問(wèn)題,提供解答,維護(hù)客戶關(guān)系。
2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)協(xié)助銀行人員為客戶提供理財(cái)方案。
工作時(shí)間:工作時(shí)間早8點(diǎn)30~4點(diǎn)。
業(yè)務(wù)范圍:車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、貸款、理財(cái)、證券、信用卡,真正的21世紀(jì)綜合金融。
年齡25~45歲,大專及以上學(xué)歷 ,底薪?提成,基本工資5000起,上不封頂,免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游。
有年終獎(jiǎng),法定節(jié)假日休息,不加班?。。?br>歡迎自薦或推薦
職位福利:帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):保險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、擅長(zhǎng)短視頻平臺(tái)的文案、策劃及推廣 2、有效提升點(diǎn)擊率、關(guān)注度和銷售轉(zhuǎn)化; 3、活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)、品牌活動(dòng)策劃、實(shí)施; 4、品牌形象:負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外視覺(jué)宣傳與品牌形象的打造; 5、品牌公關(guān):負(fù)責(zé)品牌公關(guān)活動(dòng)管理與輿情監(jiān)控,撰寫宣傳稿件,利用公關(guān)資源開(kāi)展傳播。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉新媒體流程和運(yùn)營(yíng)模式特點(diǎn); 3、擅長(zhǎng)媒介傳播策略和媒介管理,豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn); 4、熟知線上媒體推廣和線下推廣模式,報(bào)社和電視臺(tái)工作背景優(yōu)先 5、較強(qiáng)的工作自驅(qū)力,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。 6、有短視頻賬號(hào)成功做號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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