欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

【公司介紹】
可觀地產(chǎn)，依托上市企業(yè)大有可觀集團(tuán)的雄厚實(shí)力，2018年成立以來高速發(fā)展，年增長率達(dá)200%，至今已有150 家門店，2000名員工，市場(chǎng)占有率躍升至福州前3，行業(yè)人均業(yè)績(jī)和人均收入最高。
【公司特色】
我們都來自五湖四海，公司就是我們的家
——可觀地產(chǎn)，大企業(yè) 大平臺(tái) 有保障
——三個(gè)月一次晉升，公司正直發(fā)展期，晉升速度只和你的努力程度有關(guān)
——咖啡廳式辦公環(huán)境 休閑服裝，工作也可以休閑愜意
——完善的培訓(xùn)體系，總監(jiān)店長手把手帶教，一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭
【崗位要求】
態(tài)度第一 能力第二
1.性別不限，20-40周歲（以身份證為準(zhǔn)）
2.學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可談高底薪提成
3.熱愛銷售，具有極強(qiáng)的親和力和溝通能力；
4.有責(zé)任心，上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)。
2.了解客戶需求，匹配適合房源，陪同客戶看房；
3.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
4. 溝通買賣雙方，提供專業(yè)服務(wù)，促成交易。
5.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。
7. 參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動(dòng)等。
【福利收入】
1.無責(zé)底薪4500-5000，租賃提成50%，買賣高達(dá)60%；
2.帶薪年假5-15天，讓您擁有充足的假期；
3.繳納五險(xiǎn)，給您身心保障；
4.月度/季度/年度各類表彰紅包，給您金錢和榮譽(yù)的獎(jiǎng)勵(lì)；
5.不定時(shí)的精英旅游，讓您帶家人一起浪漫旅游；
6.滿周年員工還有戒指金條和感恩晚宴等；
7.福州150 門店，工作地點(diǎn)可以就近安排。
【培訓(xùn)體系】
啟航班 領(lǐng)航版 精英班 校企班等等。
【晉升空間】
房產(chǎn)顧問-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總-城市總經(jīng)理；
【工作地點(diǎn)】
福州市區(qū) 閩侯可以就近安排
如果您對(duì)我們的崗位有興趣可以給我留言，HR會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系！
也歡迎到主頁了解更多在招崗位！
（如果您有朋友推薦，公司有豐厚人才推薦獎(jiǎng)哦?。?

職位描述：

工作范圍：協(xié)助車間主管（最終能獨(dú)立）進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的分解安排，對(duì)本車間人員、物料進(jìn)行管理。

職位要求：大專以上學(xué)歷，性格開朗，善于溝通交流，能適應(yīng)加班，熟練使用常用辦公軟件。

公司福利：公司提供住宿，提供伙食補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)期過后可交醫(yī)社保。

職位福利：包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、醫(yī)社保

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 該崗位旨在為集團(tuán)國際教育公司及下屬學(xué)校國際部培養(yǎng)新一代接班人； 2. 該崗位提供免費(fèi)的國內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)及集團(tuán)內(nèi)部掛職實(shí)踐的機(jī)會(huì)，同時(shí)由集團(tuán)總部高管親自帶教，全面助力其成長與提升； 3. 協(xié)助搭建小初高一體的國際化融合培養(yǎng)課程體系，打造中西合璧的教育體系； 4. 學(xué)習(xí)并了解國際部的運(yùn)營與管理，能夠逐步承擔(dān)一定的管理職責(zé)； 5. 協(xié)助拓展新的國際項(xiàng)目，為項(xiàng)目落地提供支持； 6. 服從和配合集團(tuán)的統(tǒng)一安排和管理，及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展及調(diào)研發(fā)現(xiàn)。 任職要求： 1. 年齡在35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 2. 擁有海外留學(xué)經(jīng)歷，高中起即在英美等國家就讀者優(yōu)先； 3. 具備3年及以上國際教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在一線城市K12國際學(xué)校工作者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 4. 熟悉AP、IB、A-LEVEL等國際課程體系，了解國際教育市場(chǎng)及國際教育發(fā)展趨勢(shì)，具備一定的國際視野； 5. 對(duì)西方的教育理念及方法有一定的研究和認(rèn)知，擅長引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究式學(xué)習(xí)； 6. 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的文化及辦學(xué)理念，有意愿加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，探索從0-1的過程； 7. 具備良好的形象氣質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)組織能力佳，擁有團(tuán)隊(duì)合作能力及創(chuàng)新意識(shí)，獨(dú)立思考能力強(qiáng)，有成就欲望； 8.能接受出差、服從集團(tuán)安排工作地點(diǎn)者優(yōu)先。

職位描述：

冰淇凌門店招募伙伴啦！工作環(huán)境佳！輕餐飲強(qiáng)度低，還能學(xué)到很多，擁有完善的晉升制度以及隱藏特別福利！快來加入我們吧！

基本工作職能:

值班崗位分為好幾個(gè)級(jí)別，從小白到管理經(jīng)驗(yàn)豐富的我們都?xì)g迎。

1、積極配合店長做好門店管理工作，主動(dòng)協(xié)助店長完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)

2、總結(jié)值班管理中出現(xiàn)的問題不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司門店管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到門店各項(xiàng)日常管理

4、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴的處理，傳遞品牌專業(yè)性

基本崗位要求：

22-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，形象佳

有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

熟悉店鋪運(yùn)營等連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營運(yùn)系統(tǒng)。

團(tuán)隊(duì)合作，為人成熟可靠有責(zé)任感。

具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，及良好的適應(yīng)能力。

薪資：

店員底薪：3500-4400元/月，門店儲(chǔ)備干部：4.5k

員工福利：

績(jī)效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ)10-20元/天 早晚班補(bǔ)貼10-20元/天 六險(xiǎn)一金 員工儲(chǔ)蓄規(guī)劃 帶薪病假10天 帶薪年假 充足的職位晉升空間

員工產(chǎn)品福利：

工時(shí)滿：80小時(shí)/月，可免費(fèi)領(lǐng)取4個(gè)冰淇淋球 2杯咖啡

40小時(shí)/月，可免費(fèi)領(lǐng)取2個(gè)冰淇淋球 1杯咖啡

發(fā)薪日：5日

具體職級(jí)和薪資面議

招募門店：

三坊七巷 鼓樓區(qū) 三坊七巷南后街93號(hào) 1號(hào)線

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、早晚班津貼、六險(xiǎn)一金、靈活排班、完善員工福利、充足晉升空間

職位描述：

1.線上發(fā)布房源，線下帶顧客看房子。
2.聯(lián)系房東，匹配房源，幫房東出租房子。
3.做好客戶服務(wù)與維護(hù)。
崗位要求
1.年齡20-35周歲，中專及以上學(xué)歷；
2.激情有活力，有較強(qiáng)挑戰(zhàn)心，熱愛工作；
3.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
福利：
1.底薪3500-5000(初中-大專以上都可) 帶薪培訓(xùn) 高達(dá)85?

職位描述：

工作內(nèi)容：

崗位一、快消品相關(guān)；

崗位二、家具供應(yīng)鏈相關(guān)。

貨源開發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)，市場(chǎng)開拓。

崗位人員由老板親自帶，專業(yè)知識(shí)可入職學(xué)習(xí)。

崗位要求：

1、985/211高校本科畢業(yè)，且擁有研究生學(xué)歷。

2、本科學(xué)習(xí)專業(yè)商科類或STEM，研究生學(xué)習(xí)專業(yè)商科類；

3、有C2及以上駕駛證，車技良好。

4、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、前三個(gè)月，在生產(chǎn)中心學(xué)習(xí)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)、產(chǎn)品細(xì)節(jié)（時(shí)間：周一到周四8:30-20:30，周五周六8:30-17:30）；

2、之后根據(jù)能力與專業(yè)，綜合考慮，結(jié)合個(gè)人發(fā)展方向，分配到工藝部門、質(zhì)量部門、研發(fā)部門、物流部分等方向重點(diǎn)培養(yǎng)（時(shí)間8:30-17:30，雙休）；

3、由廠長直接培養(yǎng)，后期發(fā)展空間無限；

任職資格：
1、要求電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，勤奮主動(dòng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，溝通能力佳，具備團(tuán)隊(duì)合作精神

福利待遇：
1、薪資4-6K 加班費(fèi) 包吃 提供房補(bǔ)每個(gè)月400元，每周出勤超過40小時(shí)的，可折算加班費(fèi)或調(diào)休；
2、入職就提供五險(xiǎn)一金、定期體檢、過節(jié)費(fèi)、年終等福利；

職位描述：

營運(yùn)管培生項(xiàng)目介紹* 營運(yùn)管培生項(xiàng)目是為了培養(yǎng)未來門店管理者而設(shè)立，是人才菁英計(jì)劃的樞紐工程。 * 應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔熱愛零售行業(yè)、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神、具有發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)成為山姆會(huì)員商店門店未來的管理層。?職位描述1. 管理培訓(xùn)生目標(biāo)：2年培養(yǎng)成山姆會(huì)員店的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。2. 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃：? 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國的運(yùn)作機(jī)制。? 主管崗位工作 15個(gè)月承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營管理。? 見習(xí)副總 3個(gè)月系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。門店副總為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束，成功通過測(cè)評(píng)的MT將成為門店副總，負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。3. 學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。?任職要求：1. 熱愛零售行業(yè)，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；3. 可接受工作地調(diào)動(dòng)；4. 大學(xué)英語4級(jí)及以上；5. 本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限；6. 備注: 培訓(xùn)地點(diǎn)為區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的山姆會(huì)員店培訓(xùn)店，定崗后將根據(jù)全國有山姆會(huì)員店城市的需求進(jìn)行調(diào)配。薪酬福利：包含工資進(jìn)階計(jì)劃、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。?任職資格 本科應(yīng)屆畢業(yè)生 工作地點(diǎn)全國，將根據(jù)公司需求進(jìn)行調(diào)配。 ?在這里，我們不斷創(chuàng)造機(jī)遇在這里，我們領(lǐng)跑零售行業(yè)在這里，我們一起服務(wù)世界?山姆會(huì)員商店校園招聘（福州站）在這里，我們等你！

職位描述：

管培生計(jì)劃： 屬于HQTS集團(tuán)儲(chǔ)備管理人才崗位，通過跨部門（市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營等部門）集中輪崗后定崗，快速了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營及熟悉各部門工作內(nèi)容，成為公司的核心骨干人才。 培養(yǎng)方向： -高端技術(shù)（含IT）人才、高級(jí)銷售或市場(chǎng)人才、管理人才、財(cái)務(wù)管理人才等； 職責(zé)描述： 1.熟悉集團(tuán)和各機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)及相關(guān)部門，深入了解各部門業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助用人部門完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)； 3.接受公司的集中培訓(xùn)，快速熟悉公司業(yè)務(wù)和崗位工作； 4.崗位實(shí)踐輪崗后進(jìn)行考核定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1.碩士研究生以上學(xué)歷,均為一流高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或工作一年以內(nèi)的往屆生； 2.海外留學(xué)畢業(yè)生原則上應(yīng)獲得一流學(xué)?；蛞涣鲗I(yè)碩士學(xué)歷,并取得國家教育部認(rèn)可學(xué)歷； 3.專業(yè)不限，應(yīng)聘者可以根據(jù)了解HQTS門戶網(wǎng)站，了解HQTS業(yè)務(wù)之后，確定是否投遞簡(jiǎn)歷； 4.英語六級(jí)以上，口語流利； 5.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求 ； 6.富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)。 工作地點(diǎn)：福州、寧波、上海、深圳 上班時(shí)間：9：00-12：00,14：00-18:30

職位描述：

職位描述
我們將通過完善的各項(xiàng)管理制度，不斷提升您與其他員工的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)您從事銷售工作的自信心和社會(huì)責(zé)任感，讓你們看到自己事業(yè)的成功對(duì)于個(gè)人，家庭乃至整個(gè)社會(huì)的巨大價(jià)值和意義，讓你們有足夠的信心和勇氣去面對(duì)在福州個(gè)人成長過程中的各種挑戰(zhàn)與苦難。
一.職位要求：
1、20-45周歲，大專以上學(xué)歷，戶口不限
2、具有親和力，能和客戶很好的溝通
3、可以享受人壽專業(yè)的培訓(xùn)
4、在這里您有足夠大的空間來散發(fā)您對(duì)生活和工作的熱情
二.享受待遇：
1.高底薪 傭金提成 獎(jiǎng)金 管理津貼 長期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等；保底年薪15萬；
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，收入上不封頂；
2.一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、住院保險(xiǎn)等)；
3. 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
三.發(fā)展方向：
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師：如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力，您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才：您具有管理才能嗎？主任、經(jīng)理、處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理的位置在等著您譜寫輝煌人生。
3.優(yōu)秀的行銷精英：如果您是位行銷高手的話，您將過著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的自由自在的生活。
4.資深的理財(cái)顧問：在經(jīng)過人壽專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的，綜合理財(cái)規(guī)劃師。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：周末雙休，工作氛圍好

職位描述：

職位詳情
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
一、崗位
＊維修專業(yè)經(jīng)理
薪資：6000-8000
要求：大專以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電工證，有較強(qiáng)溝通、應(yīng)變能力
＊管家專業(yè)經(jīng)理
薪資：6000-8000
要求：大專以上學(xué)歷，1-3年物業(yè)或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力
二、基本要求
責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
三、福利內(nèi)容
五險(xiǎn)一金、生日關(guān)懷、節(jié)日關(guān)懷、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、下午茶、員工團(tuán)建等
地址: 長樂按需安排

職位描述：

崗位職責(zé)：

中國人壽售后團(tuán)隊(duì)由售后專員、主管、部門經(jīng)理和總監(jiān)組成，儲(chǔ)備干部是介于售后專員與主管之間的一個(gè)崗位，為有團(tuán)隊(duì)管理能力的人員提供一個(gè)更快速晉升的崗位。

1、負(fù)責(zé)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)招募和篩選更適合的人才；

2、管理團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)伙伴的工作質(zhì)量和工作績(jī)效；

3、學(xué)習(xí)和應(yīng)用產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)，在伙伴遇到產(chǎn)品講解困難的時(shí)候能提供必要的幫助；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，落實(shí)客戶服務(wù)；
5、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、年齡21-45周歲，形象氣質(zhì)佳；
3、有親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
4、有良好的學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力，工作積極主動(dòng)；
5、挑戰(zhàn)高薪，有上進(jìn)心；
6、具備服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
7、有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力和抗壓能力。

8、對(duì)未來有較強(qiáng)的目標(biāo)和規(guī)劃

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé)

1、無需陌拜，公司有資源，為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)，收集客戶資料，

2、對(duì)公司的老客戶經(jīng)營，進(jìn)行二次開發(fā)，定期通知客戶活動(dòng)，
3、銷售內(nèi)容包括，但不限于保險(xiǎn)，廣發(fā)銀行理財(cái)，基金等金融，

4、前期參加公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)等金融知識(shí)、禮儀規(guī)范和溝通技巧等，為客戶做專業(yè)的家庭保險(xiǎn)規(guī)劃，不得生硬推銷，

5、周一到周五的早會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不得無故缺席，每月完成相應(yīng)工作活動(dòng)量。

6、具備創(chuàng)業(yè)精神和商人特質(zhì)者優(yōu)先。

任職要求：

1、25-45周歲，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，

2、喜歡與人溝通，有銷售、客服、或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮

3、身體健康，口齒清晰，具有進(jìn)取精神，較強(qiáng)的責(zé)任心，勇往直前，抗壓性好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，

4、有清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地址：晉安區(qū)長樂北路95號(hào)郵政運(yùn)輸中心12層

薪資：無責(zé)4000 抽成 各項(xiàng)福利 月度獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 年度獎(jiǎng) 雙休

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)達(dá)成公司制定的計(jì)劃目標(biāo)，完成三、四級(jí)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)分解并做好過程管控，督導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)結(jié)合《基本法》及總公司制定的政策制度，制定符合機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、組織發(fā)展政策并推動(dòng)落地，定期評(píng)估政策的效果，及時(shí)調(diào)整政策以適應(yīng)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)變化。

3.負(fù)責(zé)打造營銷隊(duì)伍，以《基本法》為核心擴(kuò)充主管數(shù)量及陽光人力基盤的持續(xù)增長，推動(dòng)績(jī)優(yōu)人數(shù)的增長，實(shí)現(xiàn)主管架構(gòu)的夯實(shí)。

4.負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)的策劃實(shí)施，普、中、高客戶經(jīng)營活動(dòng)平臺(tái)的搭建和督導(dǎo)，進(jìn)行活動(dòng)量管理。

5.負(fù)責(zé)落地“三五七”，引導(dǎo)隊(duì)伍以客戶需求為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品銷售，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

6.負(fù)責(zé)下轄中支、營業(yè)區(qū)的達(dá)標(biāo)晉級(jí)，從政策、培訓(xùn)賦能、追蹤督導(dǎo)等方面對(duì)弱體機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀機(jī)構(gòu)進(jìn)行差異化支持。

7.對(duì)接總部高客中心，負(fù)責(zé)在機(jī)構(gòu)的高客業(yè)務(wù)推動(dòng)及督導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)分公司本渠道增值服務(wù)管理、推動(dòng)、培訓(xùn)和客戶增值服務(wù)需求調(diào)研。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】1.線上發(fā)布并跟進(jìn)房源信息，在線回復(fù)客戶咨詢2.線下接待客戶，為客戶提供專業(yè)性服務(wù)【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營銷，管理類專業(yè)的優(yōu)先2.激情有活力，喜歡挑戰(zhàn)自我3.善于溝通，熱愛學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)【福利待遇】1.薪資福利：無責(zé)底薪4500元 高抽成 帶薪培訓(xùn) 就近安排 保險(xiǎn) 精英獎(jiǎng)金 旅游一年4-5次 帶薪年假10天2.晉升空間：公平廣闊的晉升機(jī)制每四個(gè)月有競(jìng)聘店長的機(jī)會(huì)，當(dāng)上店長享受公司的股份