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職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)檢查商品日期，補貨上架 收銀等要求：18-35歲 能接受夜班薪資：5k

職位描述：

理貨員上一休一220元/天
工資待遇：220元/天,試用期兩天按140元/天，法定節(jié)假日440元/天。工齡獎200元/月（工作滿半年第7個月起）
工作時間:每天12小時左右（每天早7：30-晚9：00中午晚上吃飯可以休息一小時左右）上一休一，具體根據(jù)門店分配的執(zhí)行。休息當(dāng)天可以在店面申請做半天小時工，26/小時。
工作要求：男女不限身體健康，普通標(biāo)準(zhǔn)，能接受零售業(yè)工作時間，有無經(jīng)驗均可。
工作性質(zhì)：負(fù)責(zé)分揀、擺貨、補貨等相關(guān)工作、沒有任何技術(shù)含量。
店面需求：海淀、朝陽、良鄉(xiāng)、通州、亦莊、大興、豐臺等就近分配

職位描述：

日結(jié)230/天店員兼職工（白夜班自選）要求：18-40周歲，最少工作1個月，長期更好。工作內(nèi)容：食品分揀、打包、理貨等崗位，白班男女不限工作時間：白班9小時，夜班12小時。白夜班自選（具體以店里排班為準(zhǔn)，詳見圖片）班次≥6小時扣0.5h休息時間待遇日結(jié)：壓一天次日結(jié)20/小時地址：看圖全北京就近安排

職位描述：

收銀理貨員上一休一220元/天
工資待遇：220元/天,試用期兩天按140元/天，法定節(jié)假日440元/天。
工齡獎200元/月（工作滿半年第7個月起）
工作時間：
每天12小時左右（每天早7：30-晚9：00中午晚上吃飯可以休息一小時左右）上一休一，具體根據(jù)門店分配的執(zhí)行。休息當(dāng)天可以在店面申請做半天小時工，26/小時。
工作要求：
男女不限身體健康，普通標(biāo)準(zhǔn)，能接受零售業(yè)工作時間，有無經(jīng)驗均可。
工作性質(zhì)：負(fù)責(zé)分揀、擺貨、補貨等相關(guān)工作、沒有任何技術(shù)含量。
工資結(jié)算時間：每月15號支付上月工資（打卡）
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)店內(nèi)日常收銀、理貨、價簽打印、擺貨、整理貨物、堆頭擺放等相關(guān)工作等；
店面需求：海淀、朝陽、良鄉(xiāng)、通州、亦莊、大興、豐臺等就近分配

職位描述：

1、負(fù)責(zé)按照公司采購程序要求有效完成產(chǎn)品原料的采購計劃，實現(xiàn)原料的保質(zhì)、保量、經(jīng)濟、及時采購。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與日常管理，參與供應(yīng)商甄選評估與考核。
3、根據(jù)市場發(fā)展變化，提高采購運轉(zhuǎn)效率，并對市場價格進行實時監(jiān)控，定期進行市場價格分析，做到市場價格的有效預(yù)測，為公司編制采購計劃提供及時、有效的參照依據(jù)，實現(xiàn)采購成本最低化。
任職資格要求：
1.30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；工作經(jīng)驗不限，接受應(yīng)屆生；
2.能吃苦，接受外勤工作；
3. 具有敏銳的市場洞察力和行動力；較強的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力；
4.具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。
本崗位武漢/孝感可就近面試上崗

職位描述：

北京盒馬超市
【崗位類別】

理貨員崗位：
負(fù)責(zé)定期盤點，整理貨架通道，保證庫位準(zhǔn)確無誤，報損，移庫調(diào)整堆頭等工作。
薪資待遇：績效0.2~1元不等，多勞多得，綜合4000~6000元。
分揀崗：
根據(jù)操作流程規(guī)則，對線上訂單貨品進行分揀裝袋，月入8000～9000以上.
夜班崗：
負(fù)責(zé)夜晚來貨商品上架到對應(yīng)位置，保證商品的數(shù)量準(zhǔn)確且質(zhì)量達(dá)標(biāo)，月收入8000~12000，夜班補助每天15。

【福利待遇】：
可報銷健康證，入職第一個月新人保護底薪3900。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的收發(fā)和保管工作 2、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品進出庫的登記與核對 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 4、遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 6、服從公司的管理 7、配合各部門的工作協(xié)調(diào) 8、協(xié)助處理突發(fā)事件 9、按時完成上級交給的各項作業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、確保所管區(qū)域門店在日常營運過程中，推進和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作，達(dá)成公司的各項指標(biāo);? 2、采取適當(dāng)?shù)男袆犹幚眍櫩屯对V，確保顧客滿意度; 3、通過對加盟商有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運用各種有效方法提升聯(lián)營門店的運營能力; 4、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 5、維護公司的各種資訊安全，提升品牌形象; 6、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、市場/工商管理/項目管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有加盟運營督導(dǎo)兩年以上工作經(jīng)驗； 4、熟悉門店運營流程及管理； 5、能獨自輔導(dǎo)聯(lián)營門店做好運營、促銷活動，能協(xié)助門店解決顧客投訴； 6、抗壓力強，團隊合作精神強； 7、敢于承擔(dān)責(zé)任，具有領(lǐng)導(dǎo)力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各KA賣場產(chǎn)品銷售、以及促銷員招聘、培訓(xùn)、管理等工作；
2.跟進落實KA門店的理貨工作和促銷活動執(zhí)行情況；
3.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)銷售任務(wù)，與門店處理好銷售關(guān)系；
4.及時反饋門店事宜，解決門店突發(fā)事件；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。

任職要求：
1,，男女不限，35歲以內(nèi)，高中級以上學(xué)歷；
2，熟悉KA渠道、京東系統(tǒng)管理，有生鮮、快消產(chǎn)品等同崗位工作經(jīng)驗；
3.能進行日常銷售運營統(tǒng)籌工作；
4.具備一定的談判技巧與分析決斷能力和良好的客戶管理及人員管理能力；
5.終端動銷能力強，可以做活動的執(zhí)行者；
6.熟練使用Excel、word等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定招商策略與完成銷售目標(biāo)：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定招商策略與市場啟動模式，明確招商目標(biāo)和銷售目標(biāo)，并有效落實與執(zhí)行，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場份額的擴大，達(dá)成既定的業(yè)績要求，對新拓經(jīng)銷商完成情況及新拓經(jīng)銷商所產(chǎn)生的銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、商機開發(fā)與資源維護：積極尋找和開發(fā)潛在的商機和客戶資源，建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，推動經(jīng)銷商的簽約和落地。同時，與經(jīng)銷商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保產(chǎn)品的銷售渠道暢通。 3、市場分析與策略調(diào)整：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，分析市場需求和行業(yè)趨勢，為公司招商活動和產(chǎn)品銷售提供決策依據(jù)，并適時調(diào)整招商策略和銷售方案。 4、產(chǎn)品銷售與推廣：負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品銷售策略和推廣計劃，通過各種渠道和方式提高產(chǎn)品知名度和市場份額。關(guān)注消費者需求和市場變化，及時調(diào)整銷售策略和推廣手段。 5、客戶關(guān)系管理：與經(jīng)銷商和終端客戶保持良好的溝通和互動，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和解決方案，增強客戶粘性和忠誠度。 6、招商團隊與銷售團隊管理：負(fù)責(zé)招商團隊與銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理，提升團隊的專業(yè)能力和執(zhí)行力，確保團隊高效運作。 7、跨部門協(xié)作：與其他部門保持密切溝通，共同推動公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展和實施，確保產(chǎn)品銷售的順暢進行。 8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 二、任職資格 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有營養(yǎng)健康行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 2、具備營養(yǎng)健康行業(yè)招商經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗，熟悉招商流程和市場運作，具備營養(yǎng)健康及相關(guān)行業(yè)成功的招商案例和銷售業(yè)績。 3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢和商機；具備出色的商務(wù)談判和溝通能力，能夠與經(jīng)銷商和客戶建立良好的合作關(guān)系；熟悉產(chǎn)品行業(yè)知識，了解產(chǎn)品特性和市場需求，具備銷售策劃和推廣能力。 4、形象氣質(zhì)佳，具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；具備團隊合作精神，能夠調(diào)動資源高效完成任務(wù)。

職位描述：

玲瓏路需求缺口：理貨10人，分揀5人，前場小時工5人（鮮花、客服、水產(chǎn)、烘焙、海鮮島工作內(nèi)容
理貨：庫內(nèi)商品進行理貨，下貨及清點工作，保證庫存的準(zhǔn)確率，商品有效期檢查，保證庫內(nèi)沒有過期商品
額外會安排支援做計件的工作，增加額外的提成。綜合薪資6500-7000之間
理貨是8小時班制，排班制，根據(jù)門店安排崗位的。
要求
年齡18-43歲。男女即可，
說明：身體健康。對工作熱情飽滿積極。
北京各區(qū)都有門店，可以就近安排的。

職位描述：

吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，崗位分工明確，可提供理貨，推車，揀貨，保潔，多個崗位。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)商品的收貨、上架、陳列和補貨；
2. 保持貨架整潔，確保商品標(biāo)簽和價格準(zhǔn)確無誤；
3. 定期進行庫存盤點，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
4. 協(xié)助顧客查找商品，提供咨詢和建議；
5. 負(fù)責(zé)貨架和銷售區(qū)域的清潔工作。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；
2. 工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
3. 有一定的體力和耐力，能適應(yīng)站立工作；
4. 有零售行業(yè)理貨員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 能適應(yīng)輪班制工作。
工資每小時22元，月結(jié)

職位描述：

分揀理貨員月薪6000 18－40男女不限，上六休一法定節(jié)假日三薪 地址，昌平西區(qū)，亦莊站，生物醫(yī)藥基地，草房，慧忠里，木樨地，八里莊，垡頭，成壽寺，豐臺南路，回龍觀，舊宮，黃渠，永外，右安門，房山長陽，三元橋，火器營，姚家園，小屯，棗園

職位描述：

崗位職責(zé):1、制定年度拓展計劃并完成目標(biāo)；2、制定渠道拓展策略并保證實施效果；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店拓展及渠道優(yōu)化工作；4、組織重要的招商活動（含展會）；5、負(fù)責(zé)維護區(qū)域大型連鎖物業(yè)負(fù)責(zé)人接洽及公關(guān)；6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作，保證新開門店存活率；7、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系、客戶檔案的建立與維護。任職資格:1、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；2、有較強的團隊意識及良好的職業(yè)道德；3、可適應(yīng)長期出差；4、有家居行業(yè)經(jīng)驗和物業(yè)渠道基礎(chǔ)者優(yōu)先。 職能類別：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理 關(guān)鍵字：渠道拓展開店招商活動拓展計劃家居行業(yè)新店拓展渠道關(guān)系渠道優(yōu)化接洽公關(guān)

職位描述：

轉(zhuǎn)運場分撿快遞
崗位要求：可長期上夜班，45周歲以下；
薪資待遇：7000到10000元，月休3-4天、管住、上五險 ;
工作時間：
工作地點：北京通州