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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制定招商計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商流程，完成招商任務(wù)； 2、接洽聯(lián)營(yíng)客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判、后續(xù)運(yùn)營(yíng)交接等工作安排； 3、解答客戶對(duì)聯(lián)營(yíng)模式的疑問(wèn)和指導(dǎo)工作，并在后期服務(wù)中協(xié)助客戶做推廣宣傳工作； 4、完成全國(guó)的聯(lián)營(yíng)拓展業(yè)務(wù)； 參與公司的宣傳推廣、會(huì)展推廣等市場(chǎng)活動(dòng)樹立公司品牌，介紹公司產(chǎn)品，尋找、挖掘意向客戶，通過(guò)電話、微信、見面拜訪等方式了解客戶需求，提供有效的合作方案； 任職要求： 、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、業(yè)務(wù)拓展能力及商務(wù)談判能力； 2、積極主動(dòng)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，對(duì)VR及文旅行業(yè)感興趣，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、高度認(rèn)可公司價(jià)值觀，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠承受工作壓力； 4、有參展拓客、電話拓客經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5、男女不限，形象氣質(zhì)佳；

職位描述：

工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng) 管理以及人員分配 上班時(shí)間 8：00-17:30 午休一個(gè)半小時(shí) 福利待遇 定期團(tuán)建 五險(xiǎn)一金 面試當(dāng)天出結(jié)果 帶薪培訓(xùn)

職位描述：

一、招聘崗位：收銀員，理貨員， 二、薪資待遇：一個(gè)月休息4天5200 800房補(bǔ)，30天不休息6000 800房補(bǔ)，綜合一個(gè)月休息4天6000，30天6800，31天7000（200一天?上班天數(shù) 800房補(bǔ)） 三、上班時(shí)間 收銀員：早8晚9，中午晚上各半小時(shí)吃飯休息時(shí)間 其他域理貨：早7晚8，中午晚上各半小時(shí)吃飯休息時(shí)間 四、工作職責(zé) 1. 理貨員：負(fù)責(zé)生活超市區(qū)域商品的上貨補(bǔ)貨 2. 收銀員：做好商品的結(jié)算工作，服務(wù)顧客需求。 四、人員要求： 1.理貨年齡40歲以內(nèi)，收銀40歲以內(nèi) 2.節(jié)假日福利 3，可預(yù)支一次工資職位福利：節(jié)假日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)巡店督導(dǎo)，對(duì)門店宣傳拓客、體系搭建、人員培訓(xùn)和業(yè)績(jī)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行診斷與分析、解決門店經(jīng)營(yíng)中所存在的問(wèn)題； 3、對(duì)店面人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目操作、客戶銷售等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 4、針對(duì)門店制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，帶領(lǐng)店員共同提升加盟店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)； 5、對(duì)門店進(jìn)行駐店扶持，增加客戶對(duì)公司的產(chǎn)品回款； 6、做好公司品牌終端形象維護(hù)，維護(hù)公司與門店之間良好的客情關(guān)系。 任職要求： 1、年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)； 2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理； 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、工作協(xié)調(diào)和承壓能力，能夠適應(yīng)出差安排。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2、按收貨流程接收供應(yīng)商貨物，確保所收商品與采購(gòu)單明細(xì)一致。
3、系統(tǒng)單據(jù)操作完成收貨后，按劃分的區(qū)域堆放貨物；
4、商品上架到對(duì)應(yīng)儲(chǔ)位，碼放到位，保證商品數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、日常保質(zhì)期排查，臨期商品及時(shí)下架，做好登記并反饋給商品部及時(shí)處理。
6、定期盤點(diǎn)，處理商品差異，滯銷品數(shù)據(jù)清點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)所有收貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔。
工資待遇：220元/天,試用期兩天按140元/天，法定節(jié)假日440元/天。
工齡獎(jiǎng)200元/月（工作滿半年第7個(gè)月起）
工作時(shí)間:
每天12小時(shí)左右（每天早7：30-晚9：00中午晚上吃飯可以休息一小時(shí)左右）上一休一，具體根據(jù)門店分配的執(zhí)行。
休息當(dāng)天可以在店面申請(qǐng)做半天小時(shí)工26元/小時(shí)。
工作要求：身體健康，普通標(biāo)準(zhǔn)，能接受零售業(yè)工作時(shí)間，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
店面需求：海淀、朝陽(yáng)、良鄉(xiāng)、通州、亦莊、大興、豐臺(tái)等就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常會(huì)議及餐飲服務(wù)保障工作。
2.負(fù)責(zé)重要活動(dòng)、大型活動(dòng)的服務(wù)保障。
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)會(huì)議及餐飲服務(wù)區(qū)、辦公區(qū)的物品擺放、檢查、整理工作。
4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職資格
1.年齡要求：30周歲及以下。
2.學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
3.資歷要求：3年以上會(huì)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有重大活動(dòng)服務(wù)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
4.其他要求：能夠熟練掌握運(yùn)用office等常用辦公室軟件；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；身體健康，***。
（三）
包食宿、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金
（四）
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年8月23日17:00

職位描述：

要求：男女不限，年齡20--45歲，初中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工資說(shuō)明：月綜合工資4500--6000元，
工資說(shuō)明：正常兩班倒的18元/小時(shí)，法定節(jié)假日36/小時(shí)。
兩頭班的19元/小時(shí)，法定節(jié)假日38/小時(shí)。一個(gè)月滿勤238小時(shí)另加全勤獎(jiǎng)200元。工作滿一年的從第13個(gè)月每個(gè)月加100元工齡獎(jiǎng)。

工作內(nèi)容：理貨、水產(chǎn)、蔬果、畜產(chǎn)等
店面需求：海淀、朝陽(yáng)、良鄉(xiāng)、通州、亦莊、大興、豐臺(tái)等就近分配
班次：早班6:30-16:00 晚班13:00-21:30 ， 兩頭班：（6:30-11:00 16:00--21:00）（具體工作時(shí)間店面運(yùn)營(yíng)來(lái)安排） 中間半小時(shí)吃飯時(shí)間，上六休一。

職位描述：

崗位職責(zé):

(1)做好各區(qū)域生產(chǎn)點(diǎn)檢工作;
(2)做好數(shù)據(jù)、物料核查工作，保證物料及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常工作的跟蹤、檢查、指導(dǎo);并提供合理的考核意見和解決方案;
(4)服務(wù)部及家庭農(nóng)場(chǎng)生物安全督查點(diǎn)檢工作，并提出整改方案，督促進(jìn)行硬件升級(jí)或人員提升。
(5)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的疑難點(diǎn)做好技術(shù)指導(dǎo)工作;
(6)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)，并協(xié)助完成指標(biāo)提升計(jì)劃;
(7)負(fù)責(zé)協(xié)助農(nóng)場(chǎng)部進(jìn)行實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新或新技術(shù)推廣等工作。

(1)本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上，擔(dān)任服務(wù)部生產(chǎn)主管1年及以上;
(3)適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;(4)熟練使用辦公軟件。

職位描述：

王府井集團(tuán)自營(yíng)品牌店

崗位要求：

1.完成個(gè)人銷售任務(wù)，協(xié)助全店達(dá)成銷售目標(biāo)。

2. 熟練掌握店鋪的貨品知識(shí)，及做好貨品維護(hù)，確保貨品完好。

3. 向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶對(duì)品牌的滿意度。

4. 維護(hù)新老客戶并建立良好的關(guān)系，合理有效的處理客訴，解決顧客問(wèn)題。

5. 店務(wù)工作：陳列工作，保證店鋪貨品擺放整齊，清潔有序；

定期完成店鋪盤點(diǎn)工作；遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

工資：基本工資、提成獎(jiǎng)金、節(jié)日三薪

福利：五險(xiǎn)一金

工作地址：北京市東城區(qū)王府井大街

職位描述：

白班揀貨員崗位】
1: 室內(nèi)工作，工作環(huán)境優(yōu)美恒溫，男女不限18～42歲
2: 可以預(yù)支工資，有合租，安排門店附近
繳納意外險(xiǎn)，對(duì)員工全方位保障。法定節(jié)假日三倍薪資
《工作內(nèi)容》：根據(jù)店里的線上訂單，在店里貨架把客戶要的商品揀出來(lái)，裝袋放在傳送帶即可，每人會(huì)發(fā)一個(gè)類似手機(jī)帶屏幕可以掃碼的機(jī)器，訂單詳情和商品擺放哪個(gè)貨架哪一層屏幕上都有顯示，很好找。
《工資待遇》
前場(chǎng)揀貨0.32-0.35元/商品，后場(chǎng)揀貨0.22～0.25元商品（平均0.3元/商品，例如每天揀1000品起步，提成是300起步）月平均收入7000-10000，前后場(chǎng)場(chǎng)輪流，不用搶單，每月僅會(huì)員一項(xiàng)消費(fèi)就很穩(wěn)定，單量絕對(duì)有保障，多勞多得正常干7千～1萬(wàn)，努力干1萬(wàn)以上。
【白班理貨員崗位】負(fù)責(zé)檢查效期，盤點(diǎn)和支援揀貨補(bǔ)貨，輕松時(shí)間短在6000左右
《工作時(shí)間》：揀貨員理貨員是長(zhǎng)白班，門店排班，具體上下班時(shí)間根據(jù)店里安排。上崗須持有北京健康證。
【夜班上架崗位】負(fù)責(zé)將晚上來(lái)貨給超市貨架上架，9000以上

職位描述：

氛圍輕松融洽，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手，全北京可就近分配，一年多次晉升 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作等店內(nèi)的日常工作； 2.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 人員要求 1.20-38周歲，初中及以上學(xué)歷 2.有高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 3.語(yǔ)言表達(dá)能力好，身體無(wú)外露紋身，持食品健康證上崗。 福利待遇 1.上一休一 2.無(wú)責(zé)保底薪加績(jī)效 3.節(jié)假日福利、法定三薪等 4.生日福利、年終獎(jiǎng)等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司銷售任務(wù)，制定相應(yīng)銷售計(jì)劃，督促并協(xié)助門店達(dá)成目標(biāo)，跟進(jìn)月度任務(wù)達(dá)成情況;

2.促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行；

3.對(duì)接系統(tǒng)門店負(fù)責(zé)人，維護(hù)客戶關(guān)系；

4.及時(shí)反饋競(jìng)品事宜，解決門店突發(fā)事件；

5.跟進(jìn)落實(shí)KA門店的理貨工作。

6.促銷員招聘、培訓(xùn)、管理等工作；

崗位要求：

1.熟悉KA渠道管理（山姆、盒馬、七鮮、華潤(rùn)等系統(tǒng)），有生鮮、快消產(chǎn)品、酒水、飲料等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有社群、團(tuán)購(gòu)、餐飲渠道對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.能進(jìn)行日常銷售運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作；

3.具備一定的談判技巧與分析決斷能力和良好的客戶管理及人員管理能力；（必要條件）

4.終端動(dòng)銷能力強(qiáng)，可以做活動(dòng)的執(zhí)行者；（必要條件）

5.熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行有效指導(dǎo)，對(duì)經(jīng)銷商市場(chǎng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，對(duì)全國(guó)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)推廣，樹立標(biāo)桿市場(chǎng)，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并提出解決方案； 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)研培訓(xùn)需求，制定有針對(duì)性的全年培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)經(jīng)銷商、部門團(tuán)隊(duì)內(nèi)部完成標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容開發(fā)、制作、課程體系、結(jié)構(gòu)的搭建； 3. 根據(jù)公司全年的營(yíng)銷發(fā)展目標(biāo)或階段性營(yíng)銷工作重點(diǎn)，協(xié)助組織召開全國(guó)或區(qū)域性營(yíng)銷工作會(huì)議； 4. 深入直營(yíng)市場(chǎng)或試點(diǎn)市場(chǎng)，深度參與各類市場(chǎng)活動(dòng)，提升市場(chǎng)能力； 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先； 2. 3年以上的經(jīng)銷商管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，善于總結(jié)，開發(fā)組織各類專題培訓(xùn)； 3. 培訓(xùn)過(guò)一線銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮； 4. 邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的溝通能力、文字撰寫能力以及學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新精神，積極主動(dòng)，自驅(qū)力強(qiáng)； 5. 可接受出差；

職位描述：

工作內(nèi)容：接單后，根據(jù)顧客在平臺(tái)下單的要求，使用揀貨把槍（pda）快速準(zhǔn)確的在店內(nèi)庫(kù)位取出商品，并裝袋貼票，放在指定位置由配送員配送即可，工作簡(jiǎn)單（庫(kù)位精準(zhǔn)）上手快！

薪資福利待遇：7000-9000不等，多勞多得！薪資按周結(jié)算。提供人文關(guān)懷，生日福利！

薪資構(gòu)成：計(jì)件（1.35元/單） 月度激勵(lì)（910-1200元（3000單～5500單)） 限時(shí)加價(jià) 全勤獎(jiǎng)（月揀貨出勤天數(shù)≥26天，日出勤時(shí)間大于8小時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)500元，不足26天無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)）

工作時(shí)間：上六休一，門店排班（周末節(jié)假日出勤）。排班：早班 6:30-晚19:00；晚班9:00-21:30。（門店具體安排）

工作要求：需要北京食品健康證，吃住自理; 年齡18周歲-40周歲之間，有經(jīng)驗(yàn)可放寬到45歲。