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職位描述：

1、方案設(shè)計(jì)階段，將設(shè)備設(shè)計(jì)需求提供給設(shè)計(jì)單位，參與設(shè)計(jì)工程控制，及時(shí)溝通設(shè)備設(shè)計(jì)需求，確保設(shè)備設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目規(guī)劃要求； 2、擴(kuò)初設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)階段，協(xié)助解決設(shè)計(jì)技術(shù)難點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計(jì)需求并使設(shè)計(jì)成果通過政府相關(guān)管理部門的審核； 3、實(shí)施階段，提供設(shè)備技術(shù)支持； 4、編寫項(xiàng)目竣工專業(yè)總結(jié)，維護(hù)設(shè)備專業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫； 5、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作； 6、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃； 7、根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購、投資計(jì)劃，組織設(shè)備的選型和申購； 8、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作； 9、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用； 10、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作人員的技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、有動(dòng)力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型動(dòng)力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、AutoCAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。

職位描述：

職位描述：一、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行產(chǎn)品操作、顧客服務(wù)
2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)
二，您需要具備:
1、18－40周歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識(shí)良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、工作時(shí)間：
全職5-6天/每周，兼職3-6天/每周
四、您將獲得：
1、全職公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪培訓(xùn)及帶薪休假（年假，婚假，產(chǎn)假） ：兼職全職同為時(shí)薪制，國家法定節(jié)假日工作享受三倍工資；
2、兼職全職12.6元/h，享受早晚班津貼
3、標(biāo)準(zhǔn)的營運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 　　7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作； 要求： 1、三年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，中級會(huì)計(jì)職稱； 3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，全面預(yù)算管理； 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)及出口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算； 5、熟練掌握金蝶或用友ERP，熟練使用office辦公軟件； 6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念； 7、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)； 8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 9、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)原材料、成品的檢驗(yàn)并出具檢驗(yàn)報(bào)告單。 2、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理及使用。 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室藥品、設(shè)備日常物資的申購、領(lǐng)用及管理。 4、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室各類溶液的配置及藥品的管理。 5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室各儀器和設(shè)備的運(yùn)行及保養(yǎng)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督化驗(yàn)員日常檢驗(yàn)工作。 7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室文件、資料和臺(tái)賬管理。 8、按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對原料、成品進(jìn)行檢驗(yàn)并做好登記記錄。 9、檢查使用的各類試劑和溶液，保證在有效期內(nèi)。 10、檢查使用儀器、設(shè)備，保證在檢驗(yàn)有效期內(nèi)。 11、監(jiān)督檢驗(yàn)過程，必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測。 12、提高安全意識(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本職工作，對崗位安全工作負(fù)責(zé)。 13、遵守化驗(yàn)分析操作規(guī)程，保護(hù)好藥品標(biāo)簽，嚴(yán)防誤用化學(xué)藥品，造成事故發(fā)生。 14、妥善保管好各種分析藥品和器材，未經(jīng)批準(zhǔn)不得另做它用或借出使用。 15、認(rèn)真執(zhí)行安全用電，防腐蝕等制度規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理。 16、熟悉各類化學(xué)藥品的理化特征，并由相應(yīng)的防護(hù)措施。

職位描述：

職責(zé)描述：2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作； 3. 準(zhǔn)確及時(shí)核算各工序生產(chǎn)成本，按月提供成本月報(bào)及成本分析報(bào)告； 4. 負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作； 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé):

1、落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

2、分析公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，提供分析報(bào)告和決策建議；

3、協(xié)調(diào)稅務(wù)主管部門，開展各項(xiàng)稅金的申報(bào)；

4、協(xié)助制定固定資產(chǎn)管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)管理；

5、配合內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作,協(xié)調(diào)提供檢查各項(xiàng)資料，溝通、解釋檢查涉及事項(xiàng)，并牽頭落實(shí)整改工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)；

2、具有1年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；

3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件；

4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對環(huán)境運(yùn)維部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，按規(guī)定程序開展計(jì)劃工作和管轄區(qū)域內(nèi)的日常保潔工作，以及臨時(shí)性工作的落實(shí)。
2、組織和督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求，堅(jiān)持安全第一的原則，做好公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域清潔物資的領(lǐng)用，掌握各種清潔設(shè)備的完好情況，對其進(jìn)行及時(shí)保修，并制定更新添置計(jì)劃。
4、針對不同的管理區(qū)域，制定公共環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的工作程序。
5、就大樓內(nèi)的環(huán)境維護(hù)事項(xiàng)，與各部門進(jìn)行溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。
6、審核部門內(nèi)部的物資領(lǐng)用及采購單，并參與與供應(yīng)商的交流和考核工作。
7、根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系包括管理體系要求，配合實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作及與本部門有關(guān)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康的活動(dòng)，認(rèn)真填寫主管當(dāng)班記錄及區(qū)域檢查表。
8、組織和督導(dǎo)領(lǐng)班做好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)員工隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)高效地工作。
9、關(guān)心員工生活，了解和掌握員工思想狀況，做好思想教育工作，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
10、完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

公司在甘肅金昌建廠，請大家注意看辦公地點(diǎn)，此崗位包吃包住入職繳納社保，不限于只做招聘，需要之前做過人力資源崗位相關(guān)工作的優(yōu)先考慮！

請投遞的伙伴注意查看辦公地點(diǎn)！

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各公司銷售人員招聘工作；

2、負(fù)責(zé)月度招聘計(jì)劃實(shí)施推進(jìn)，完成月度招聘計(jì)劃任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)與用人部門溝通，招聘崗位的任職要求及畫像，精準(zhǔn)發(fā)布；

4、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展開發(fā)、研究分析、總結(jié)匯報(bào)，提出優(yōu)化建議；

5、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，待錄用人員及時(shí)跟進(jìn)反饋。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上社會(huì)招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭公司招聘經(jīng)歷優(yōu)先；

3、豐富的渠道招聘經(jīng)驗(yàn)，具備精準(zhǔn)識(shí)人的能力；有新媒體招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟練社招平臺(tái)操作使用技巧，善于招聘渠道開發(fā)與分析；

5、形象好，較強(qiáng)的溝通理解、分析、執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對工程設(shè)備部經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行設(shè)施設(shè)備部的各項(xiàng)規(guī)定和決議，負(fù)責(zé)分管設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)日常維護(hù)保養(yǎng)及班組員工的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)暖通？給排水、裝修類設(shè)施設(shè)備管理質(zhì)量控制，使各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，提高設(shè)施設(shè)備的使用壽命與完好率；
3、負(fù)責(zé)擬訂暖通、給排水、裝修類設(shè)施設(shè)備的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和質(zhì)量管理辦法，并督促所屬員工貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和質(zhì)量管理辦法；
4、負(fù)責(zé)制定暖通、給排水、裝修類設(shè)施設(shè)備年度？季度？月度的修理與維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并報(bào)工程設(shè)備部經(jīng)理審核，進(jìn)而組織實(shí)施；
5、及時(shí)處理每一項(xiàng)與暖通、給排水、裝修設(shè)施設(shè)備有關(guān)的緊急狀態(tài)與緊急事故，并做好善后與防范工作；
6、負(fù)責(zé)組織對日常暖通、給排水、裝修類設(shè)施設(shè)備管理，對重大設(shè)施設(shè)備事故做好原始記錄，做好技術(shù)資料的歸檔和資料管理；
7、負(fù)責(zé)明確暖通、給排水、裝修工的工作職責(zé),督促其按時(shí)？按質(zhì)？按量完成本職工作，認(rèn)真查閱員工的各類工作記錄并簽名；
8、負(fù)責(zé)做好與其它部門的協(xié)作與配合工作，遇事分工不分家，責(zé)任到人；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助工程設(shè)備部經(jīng)理同其它服務(wù)單位的協(xié)調(diào)？聯(lián)絡(luò)工作，記錄《工作聯(lián)系單》；
10、完成上級交辦的其他工作，積極配合其他班組工作。

備注：陸家嘴物業(yè)

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶代理記賬日常工作；2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成客戶的稅務(wù)申報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)制作客戶的記賬憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；4、負(fù)責(zé)整理客戶單據(jù)，裝訂憑證賬薄等資料。工作要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有代賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；5、 具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；6、 具有較高的執(zhí)行力及抗壓能力；7、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；8、具備良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助客戶完成日常賬務(wù)處理；
2、編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)物操作經(jīng)驗(yàn)或者財(cái)務(wù)類軟件實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)完成日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及報(bào)表出具等工作；

3、熟練操作office辦公軟件，能利用Excel函數(shù)快速完成數(shù)據(jù)整理；
4、好學(xué)上進(jìn)、思維敏捷，良好的表達(dá)、溝通、分析能力；
5、可以適應(yīng)省內(nèi)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、正確解讀公司的合同、政策、通知文件并及時(shí)傳達(dá)及培訓(xùn)經(jīng)銷商，根據(jù)區(qū)域銷售戰(zhàn)略，落實(shí)營銷計(jì)劃的實(shí)施以完成制定銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，規(guī)范市場管理，確保各類形象店的建設(shè)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域競品信息收集，調(diào)查；

4、幫扶、督促、檢查經(jīng)銷商各項(xiàng)合同指標(biāo)完成；

5、協(xié)助經(jīng)銷商管控市場秩序，全面跟蹤客戶銷售狀況，及時(shí)處理客戶爭端、投訴、抱怨處理及竄貨處理；

6、積極提出個(gè)性化創(chuàng)新建議和方案；

7、按時(shí)按要求完成各項(xiàng)報(bào)表。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，行業(yè)內(nèi)2年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、性格開朗，擅于溝通，理解能力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。