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職位描述：

工作內(nèi)容：1.日常行政管理，客戶接待，快遞收發(fā)。 2.庫房管理，負(fù)責(zé)材料出入庫管理。每月材料統(tǒng)計。 3.人力管理，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，接待統(tǒng)計應(yīng)聘人員。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、有責(zé)任感、集體榮譽和敬業(yè)精神； 3、熱愛行政工作、熱心、積極、有服務(wù)意識； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和時間管理意識，能夠高效率完成工作； 5、能熟練運用word、office軟件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量及安全日常工作的監(jiān)督和檢查，搭建公司質(zhì)量安全管理體系，制定公司安全管理目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司投訴及意外受傷事件的處理，結(jié)果核查及整改跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)游客滿意度調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)客評的匯總分析，問題處理及整改跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、公共設(shè)施、景交的巡查監(jiān)督及管理工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門安全、環(huán)衛(wèi)、消防設(shè)施(裝備)、森林防火、山體防護(hù)的日常管理和臺賬記錄；
6、負(fù)責(zé)組織實施目的地公司創(chuàng) A 提升的相關(guān)工作；
7、保障安全信息的上傳下達(dá)；
8、負(fù)責(zé)公司保險管理，協(xié)助游客完成保險理賠工作；
9、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理制度與政策的制定與實施，負(fù)責(zé)落實執(zhí)行集團相關(guān)制度與政策要求。

職位描述：

熟悉常用辦公軟件使用，熟悉公文寫作格式 工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強，為人正直

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)二銷項目的招商及運營管理工作,對項目的商業(yè)氛圍進(jìn)行把控并推進(jìn)品牌落地； 2.負(fù)責(zé)景區(qū)創(chuàng)意二銷產(chǎn)品落地（含周邊產(chǎn)品）； 3.負(fù)責(zé)景區(qū)咖啡屋、露營基地、二銷點位統(tǒng)籌； 4.做好景區(qū)商業(yè)二銷點位布局。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本機構(gòu)經(jīng)濟活動嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財經(jīng)制度、稅務(wù)制度、行業(yè)監(jiān)管政策及公司內(nèi)部各項管理制度；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)等外部部門間的關(guān)系，及時了解并傳達(dá)稅務(wù)要求，對涉稅等事項正確的賬務(wù)處理進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；
3.中支預(yù)算、成本管理及開支標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限等各項制度的制定與完善；
4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)安排，組織公司營業(yè)費用的預(yù)算編制和調(diào)整；
5.全面預(yù)算管理工作，對財務(wù)各項指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)管理及控制，及時向各四級機構(gòu)、各部門反饋財務(wù)指標(biāo)情況，關(guān)注指標(biāo)波動的內(nèi)因，并提出合理化改善建議；
6.監(jiān)督與檢查資金、單證、資產(chǎn)、檔案等日常管理工作；
7.按照總、分公司要求，協(xié)調(diào)組織本機構(gòu)財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，激勵財務(wù)人員提升專業(yè)技能。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，金融、保險、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.較強中文寫作與口頭表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件；
4.良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認(rèn)真、細(xì)致，作風(fēng)樸實。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本機構(gòu)經(jīng)濟活動嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財經(jīng)制度、稅務(wù)制度、行業(yè)監(jiān)管政策及公司內(nèi)部各項管理制度；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)等外部部門間的關(guān)系，及時了解并傳達(dá)稅務(wù)要求，對涉稅等事項正確的賬務(wù)處理進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；

3.中支預(yù)算、成本管理及開支標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限等各項制度的制定與完善；

4.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)安排，組織公司營業(yè)費用的預(yù)算編制和調(diào)整；

5.全面預(yù)算管理工作，對財務(wù)各項指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)管理及控制，及時向各四級機構(gòu)、各部門反饋財務(wù)指標(biāo)情況，關(guān)注指標(biāo)波動的內(nèi)因，并提出合理化改善建議；

6.監(jiān)督與檢查資金、單證、資產(chǎn)、檔案等日常管理工作；

7.按照總、分公司要求，協(xié)調(diào)組織本機構(gòu)財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，激勵財務(wù)人員提升專業(yè)技能。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，金融、保險、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

3.較強中文寫作與口頭表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件；

4.良好的團隊協(xié)作精神，愛崗樂業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于溝通，工作認(rèn)真、細(xì)致，作風(fēng)樸實。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)接聽電話，記錄信息，確保及時準(zhǔn)確，對來訪客戶做好接待，登記，引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 要求：形象好，氣質(zhì)佳，具有較強溝通能力，身高160左右，年齡18-35歲

職位描述：

副所長-總經(jīng)理助理M4
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：40-50萬/年，根據(jù)面試情況確定。
2、工作年限：10年以上工作經(jīng)驗
3、任職履歷：
3.1、具有咨詢管理工作經(jīng)歷
3.2、具備財稅專業(yè)能力
3.3、曾任職過財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗；
4、工作職責(zé)：
4.1、負(fù)責(zé)事務(wù)所總體戰(zhàn)略執(zhí)行與落地；
4.2、負(fù)責(zé)財稅咨詢項目組品線業(yè)務(wù)推進(jìn)和業(yè)務(wù)流程、案例庫的落地；
4.3、負(fù)責(zé)城市公司分所的團隊組建、業(yè)務(wù)幫帶、日常督導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)工作；
4.4、負(fù)責(zé)渠道端沙龍、會銷協(xié)同；
4.5、負(fù)責(zé)承接分管領(lǐng)導(dǎo)專項工作落地。

職位描述：

...

職位描述：

職位描述： 1、能接受公司安排的任務(wù)，積極主動地完成工作； 2、每月按規(guī)定完成相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和核對工作； 3、負(fù)責(zé)日常收支賬目的統(tǒng)計和核算； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)相關(guān)事務(wù)； 崗位要求： 1、從事過財務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 2、英語四級；能熟練運用 excel等辦公軟件； 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心； 4、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)； 5、能適應(yīng)長期國外工作，工作有穩(wěn)定性。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對區(qū)域內(nèi)所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo)；對各項成本進(jìn)行有效的控制；

2、對區(qū)域內(nèi)餐廳的運營管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；

3、傳達(dá)公司的政策和制度；

4、對公司所制定的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查，及時反饋相關(guān)建議；

5、定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋店長，并制定改善計劃；同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；

6、對區(qū)域內(nèi)店長及各級管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門(財務(wù)、人事行政部、生產(chǎn)加工中心)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，保障門店的正常運轉(zhuǎn)。

崗位要求：

1.年齡在40歲以下，能接受出差。

2.有連鎖餐飲5年以上相關(guān)崗位，有10家以上門店管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，同行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上。

3.熟悉市場消費行情，具有敏銳的洞察力和分析能力。

4.性格開朗，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

職位福利：節(jié)日福利、包吃、彈性工作、包住、帶薪年假、五險

職位描述：

職位描述： 1. 接受公司安排的任務(wù)，能熟練運用各類辦公軟件，要有相當(dāng)?shù)奈陌腹Φ祝?2. 根據(jù)工作內(nèi)容，完成團隊接待的相關(guān)工作； 3. 負(fù)責(zé)公司的餐廳和公寓在各個平臺的推廣工作； 4. 協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)開拓新客戶，會做PPT等各種方案； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 崗位要求： 1. 有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 能夠熟練的用英語進(jìn)行郵件往來，英語特別出眾者學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 3. 能適應(yīng)長期國外工作，工作有穩(wěn)定性； 4. 具備較強的溝通能力、團隊合作精神； 5. 工作勤奮，人品好、抗壓能力強，有較強的責(zé)任感和自我服務(wù)意識。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編制合并財務(wù)報表、各類管理用財務(wù)報表及財務(wù)分析；

2、負(fù)責(zé)編制并匯總公司年度預(yù)算及月度資金滾動預(yù)測；

3、負(fù)責(zé)匯總資金計劃及初步審核；

4、負(fù)責(zé)對接銀行貸后，配合準(zhǔn)備相關(guān)資料；

5、負(fù)責(zé)具體對接集團內(nèi)部審計工作；

6、負(fù)責(zé)集團及項目公司財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)工作；

7、負(fù)責(zé)日常報銷單據(jù)審核，確保準(zhǔn)確性和合法性；

8、其他工作。
崗位要求


1、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；
2、文旅項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。