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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 傾聽客戶反饋，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務(wù)指標(biāo)，開拓新客戶，并積極維護(hù)現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù)，提升客戶黏性。

4.負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶需求制定全方面的理財規(guī)劃、做好理財服務(wù)。

5.參加公司組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品。

任職要求：

1.學(xué)歷大專及以上，市場營銷、金融學(xué)、保險學(xué)、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識及技能。
3. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，熟悉常用辦公軟件操作。
5. 有過銷售或客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

任職資格：1.年齡：21-35周歲，身體健康，態(tài)度端正；2.實(shí)習(xí)期3個月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正；3.具有良好的溝通、組織能力、很強(qiáng)的思維邏輯能力、較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊合作能力；4.通過公司的面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試成績合格。崗位職責(zé)：1.借助廣發(fā)銀行的渠道進(jìn)行資源整合，互利共贏，打造國壽廣發(fā)金融財務(wù)規(guī)劃師；2. 入職后需要接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)（保險知識，理財知識，售后服務(wù)，銷售技巧）；3.為客戶提供綜金咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；4.國壽“C計劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場開拓能力的職場經(jīng)理人。薪資待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 新人津貼 企劃方案 級別津貼 福利（月度獎勵、極度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪5500-12500）；2、入司可參加免費(fèi)培訓(xùn)的同時還有更多豐厚的獎勵方案，正式簽約后享有業(yè)績傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、拜訪獎勵、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、年度展業(yè)獎、增才伯樂獎、復(fù)效獎等；3、轉(zhuǎn)正后還可獲得：業(yè)績傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎、月度展業(yè)獎、拜訪獎勵、增才伯樂獎、復(fù)效獎、團(tuán)隊管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等；4、享有各項傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險、養(yǎng)老保障等。例加入國壽即可享受6萬健康和人身保障，主管享受41.4萬-163.5萬健康和人壽保障，福利保障：1、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險；2、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼；3、入司周年開始享有長期養(yǎng)老津貼；4、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；5、重大疾病補(bǔ)助；6、享受法定節(jié)假日；7、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動等獎勵方案；8、終身享受中國人壽保險公司的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯！

職位描述：

任職資格：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,年齡18-30歲，五官端正；
2、刻苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，有團(tuán)隊榮譽(yù)感以及良好的抗壓能力；
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計算提成；

崗位內(nèi)容：對接企業(yè)銷售，公司提供客戶資源，不需要一直打電話，不需往外跑。

薪資待遇：無責(zé)底薪 14%高提成 公司業(yè)績獎勵(不低于 1000) 周獎獎勵 月獎獎勵 工齡獎 節(jié)假日禮品慰問、生日福利；

上班時間：8：30-12：00，13：30-18：00，每天 8 小時，周末雙休不加班，節(jié)假日正常放假，20 天以上的超長年假。

晉升方向：銷售一精英一主管一經(jīng)理一分公司總監(jiān)

職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班

老板和藹、公司人性化、氛圍超級好、各種團(tuán)建活動、下午茶不間斷；試用期內(nèi)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶咨詢的問題，做好服務(wù)跟進(jìn)，協(xié)助做出業(yè)務(wù)方案促進(jìn)成交。
2. 邀約相關(guān)客戶參加公司組織的各類活動。
3. 組建及管理銷售團(tuán)隊。
公司為副部級央企，提供免費(fèi)系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，薪資福利待遇優(yōu)厚，周末雙休不加班。
要求：有親和力和耐心，年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)異者可放寬），通過公司面試甄選流程。

職位描述：

1、能獨(dú)立撰寫各類稿件，如策劃方案及項目各項宣傳資料文案。 2、負(fù)責(zé)整個項目、整個策劃方案的進(jìn)行，要對項目方案進(jìn)行提出、構(gòu)思、策劃和執(zhí)行，還要對項目在進(jìn)行過程中進(jìn)行監(jiān)督，還有協(xié)助項目組保證項目創(chuàng)意方案工作的順利推進(jìn)。 3、有系列活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗。 4、有創(chuàng)新思維、良好的溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮和組織開拓能力。 5、團(tuán)隊意識較強(qiáng)、有高度的理解能力及執(zhí)行能力。 6、策劃方案具備令人耳目一新的創(chuàng)意。 7、要工作穩(wěn)定，有一顆上進(jìn)的心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

展會類：
1、負(fù)責(zé)對接展館檔期的確定，項目需求談判，合同的簽訂，款項跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)展會主管部門的項目資料備案及資金申請；

3、負(fù)責(zé)展會運(yùn)營總體工作計劃的落地執(zhí)行，制定計劃推進(jìn)表；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，項目銷售部，市場營銷部展商服務(wù)需求以及展館相關(guān)信息的傳遞；協(xié)助制定會場布置及活動規(guī)劃；

5、根據(jù)展會整體運(yùn)營需求，負(fù)責(zé)甄選展會配套合作商，并對其服務(wù)方案進(jìn)行審核；

6、負(fù)責(zé)展會公安、消防、市場監(jiān)督管理局等相關(guān)監(jiān)管部門的報批資料整理，提交；

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌展會現(xiàn)場外圍及現(xiàn)場執(zhí)行事項，解決突發(fā)問題；

8、負(fù)責(zé)項目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告；

9、完成上級主管安排的其它服務(wù)及執(zhí)行的相關(guān)工作。

活動類：

1、對接甲方（協(xié)會、政府、企業(yè)）活動需求，并梳理匯總制定策劃方案以及執(zhí)行方案；

2、根據(jù)執(zhí)行方案，制定活動節(jié)點(diǎn)推進(jìn)表，人員的分配及管理；

3、協(xié)調(diào)活動場地資源，對接活動現(xiàn)場物料合作商；

4、完成活動項目數(shù)據(jù)分析，制作活動預(yù)算，協(xié)同市場營銷部確定活動整體的方向及性質(zhì)；

5、把控流程進(jìn)度，品質(zhì)把控，協(xié)同解決突發(fā)問題，確?；顒禹樌_展。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；
2、良好的人際溝通能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；
3、有會展、會議公司以及傳媒公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

4、做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練方案書寫能力；
5、熟練使用辦公軟件，會簡單的設(shè)計軟件使用操作做。

職位福利：周末雙休、五險一金、全勤獎、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、定期團(tuán)建、項目獎金

職位描述：

技能要求： excel，office，標(biāo)書制作，商務(wù)知識，word，寫作 崗位職責(zé)： 1、通過各種途徑，搜集、整理、分析準(zhǔn)業(yè)務(wù)項目信息及市場信息。 2、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。 3、了解同行業(yè)務(wù)拓展部門的人員情況、經(jīng)營情況和新接項目情況，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動。 5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。 6、負(fù)責(zé)對外承接項目的聯(lián)系、接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。 8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作。 9、新經(jīng)營方式的開拓，進(jìn)行新經(jīng)營模式、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)探索，及時調(diào)整經(jīng)營思路和管理方案內(nèi)容。 10、負(fù)責(zé)物業(yè)全委及顧問服務(wù)項目的過程指導(dǎo)。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程和客戶關(guān)系管理知識、熟練掌握辦公電腦操作； 2、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場，具有廣泛的人脈，有一定的社會人際關(guān)系； 3、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力等，公關(guān)能力強(qiáng)； 4、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，年齡在26-36歲之間，形象好、氣質(zhì)佳； 5、在建業(yè)物業(yè)司齡滿4年（有大型項目物業(yè)實(shí)際操作經(jīng)驗5年以上），獨(dú)立管理項目經(jīng)驗1年以上，有政府關(guān)系者優(yōu)先； 6、德才兼?zhèn)?，熱愛服?wù)行業(yè)，認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極、有耐心。 7、持有C1駕照。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為公司提供的中高端客戶提供理財服務(wù)和理財規(guī)劃。
2、分析客戶家庭保障和資產(chǎn)配置需求。
3、針對客戶問題進(jìn)行及時的解答和反饋。
4、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，為客戶制定合適的方案，促成簽單。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，22周歲以上。
2、具有良好的溝通表達(dá)能力。

薪資福利：
1、底薪 高額傭金 優(yōu)才津貼 福利，月均 8k以上。
2、提供團(tuán)隊招募，快速組建團(tuán)隊平臺，幫助快速晉升。

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1、外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營；google adwords推廣；

2、SNS社交媒體運(yùn)營和Facebook推廣；

3、英文在線聊；

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

任職要求：

1、良好的英文編輯、書寫能力；

2、有良好的溝通表達(dá)能力；

3、英語四級以上優(yōu)先；

4、有外貿(mào)獨(dú)立站運(yùn)營、站群、谷歌推廣、WP建站、軟文編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)品牌客戶物流快遞業(yè)務(wù)； 2、通過實(shí)地拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的運(yùn)輸業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、月底客戶款項跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程

職位描述：

投資理財任職要求：1.本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放開條件，參加公司統(tǒng)一培訓(xùn)；2、有強(qiáng)烈企圖心，無不良嗜好；3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。5、從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。6、錄用人員與公司簽定正式代理合同。崗位職責(zé)：為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：1、人壽保險，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、團(tuán)體意外險等；2、財產(chǎn)保險，如車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等；3、證券業(yè)務(wù)及期貨產(chǎn)品，如股票、債券等；4、銀行業(yè)務(wù)，5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，如財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等；6、企業(yè)年金；7、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案，確?？蛻糌攧?wù)獨(dú)立和金融安全；三、收入及福利待遇：1、享有訓(xùn)練津貼?，4000-11800元 ?提成，以及享有人身意外保險、住院醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等。2、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵；3、工作時間自由有彈性 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)品牌客戶物流快遞業(yè)務(wù)； 2、通過實(shí)地拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的運(yùn)輸業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、月底客戶款項跟進(jìn)，積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)了解各個銀行產(chǎn)品知識；

2、根據(jù)銀行提供給公司的客戶資源，通過電話、微信、拜訪等方式開拓客戶，邀約客戶到銀行辦理裝修貸款業(yè)務(wù)；

3、維護(hù)客戶關(guān)系，加大客戶轉(zhuǎn)介紹幾率；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有裝修建材、銀行金融經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

3、口齒清晰，具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力；

4、對銷售工作有較高的熱情，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

福利待遇：

1、上班時間：9:00--12:00 13:30--18:00，不加班?。?！

2、薪資福利：無責(zé)底薪3000 提成30%-50%，綜合薪資8000 ，根據(jù)業(yè)務(wù)量，上不封頂。

3、員工福利：五險一金；享受工齡獎金、體檢補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊聚餐、團(tuán)建活動、團(tuán)隊旅游等福利。

4、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)，裝修建材行業(yè)知識、金融知識、產(chǎn)品知識等帶薪培訓(xùn)，單王親授成單、逼單技巧、微信營銷技巧；

職位描述：

1.協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)管理運(yùn)作團(tuán)隊； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作安排，問題匯總，提出解決方案； 3.負(fù)責(zé)客戶拓展及關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推薦公司醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品，挖掘客戶最大銷售潛力。洽談醫(yī)療設(shè)備傳播、引導(dǎo)、銷售等營銷價值鏈相關(guān)業(yè)務(wù)； 4.定期與客戶進(jìn)行合作溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5.進(jìn)行業(yè)務(wù)挖掘、提案、簽約、協(xié)調(diào)執(zhí)行、匯報總結(jié)、收款等流程事項跟蹤。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司展會相關(guān)工作和公司廣告宣傳、品牌建設(shè)方面工作；2、負(fù)責(zé)展會申報、前期資料提報、展位設(shè)計布展、展品及物品準(zhǔn)備、參展行程安排、撤展、后續(xù)工作等工作；3、負(fù)責(zé)樣本冊及宣傳資料的設(shè)計與排版、印制；4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品品牌的規(guī)劃、設(shè)計、宣傳、管理工作；5、公司日常廣告宣傳資料的設(shè)計。二、任職要求：1、大專及以上以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、熟練運(yùn)用設(shè)計軟件；3、性別形象：男女均可，相貌端莊，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。4、必備技能：（1）了解熟悉展會相關(guān)流程；（2）有一定的書籍排版，及廣告設(shè)計基礎(chǔ)。（3）熟練使用電腦，熟練掌握各種設(shè)計軟件。5、性格：激情陽光不自卑，善于溝通不抑郁，耐心沉穩(wěn)不急躁，彰顯個性不任性，樂于分享不自私，功德心善不功利。6、意識：（1）具備良好的服務(wù)、支撐意識、學(xué)習(xí)意識、擔(dān)當(dāng)意識。（2）具備追求卓越的意識，視挑戰(zhàn)為樂趣，視困難為機(jī)會，享受個人工作對個人成長和對集體貢獻(xiàn)的價值和成就感。三、員工待遇及福利： 1. 為員工提供競爭力薪酬（基本工資 崗位工資 績效獎金 補(bǔ)助 年終獎）和良好的發(fā)展空間，交納五險一金； 2. 提供優(yōu)美的生活環(huán)境及舒適的工作環(huán)境：班車，住宿（宿舍為2人間，衣柜、獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、寬帶接入等），員工餐廳，誠信超市，共享單車，洗衣房，籃球場，乒乓球臺，健身器材，花園景觀，茶水間，微波爐，咖啡機(jī)等。 3. 有薪假（法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假、年假），租房補(bǔ)貼，交通、伙食、通訊補(bǔ)助，團(tuán)建，體檢，旅游，發(fā)放生日禮物，節(jié)日禮金或禮品，降溫物品，保暖衣物。 職位福利：年底雙薪、交通補(bǔ)助、包住、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助