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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋(píng)果、華為、三星等體驗(yàn)店拓展及運(yùn)營(yíng)管理；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。

任職要求：
1、教育及年齡：28歲及以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
2、能力：積極主動(dòng)，能吃苦，有責(zé)任心：具有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地址：鄭州市區(qū)及下轄縣區(qū)


職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建

職位描述：

1. 熟悉業(yè)務(wù)流程,能開(kāi)放新客戶,獲得詢價(jià)并完成報(bào)價(jià)及成交2. 維護(hù)好老客戶,保持好長(zhǎng)期的關(guān)系,能跟蹤服務(wù)3. 明確公司目標(biāo),有團(tuán)隊(duì)精神,共同實(shí)現(xiàn)進(jìn)步.崗位要求:1. 22-30歲之間。應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可以2. 能根據(jù)業(yè)務(wù)需求,出差拜訪客戶3.善于與同事相處，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。4.熟悉電腦辦公軟件如0FFIEC等操作5. 以找一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作為目的，明白任何一份工作必須得堅(jiān)持才能得到回報(bào)，要有一顆挑戰(zhàn)自我的心。薪資福利:1. 無(wú)責(zé)底薪 高比例提成 獎(jiǎng)金 帶薪年假 各種補(bǔ)助,上不封頂!!2. 周一至周五上班時(shí)間:早8:30-晚5:30,周六上午半天3. 享受法定節(jié)假日公休4. 定期團(tuán)建活動(dòng)及旅游5. 根據(jù)工作年限,晉升職位并調(diào)高工資河南億鋼鋼鐵貿(mào)易有限公司,是一家集鋼材采購(gòu)、銷售、深加工為一體的綜合性企業(yè)。公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元，依托于中國(guó)中國(guó)特寬特厚鋼板生產(chǎn)科研基地----舞陽(yáng)鋼鐵公司的寬厚鋼板優(yōu)勢(shì)，得到了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可。月銷售為3000噸左右，用戶遍布國(guó)內(nèi)各個(gè)省市。我公司與國(guó)內(nèi)各大鋼廠（安鋼、舞鋼、南鋼、新鋼、沙鋼、邯鋼、興澄特鋼、鞍鋼等）企業(yè)保持著長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，經(jīng)營(yíng)品種主要有：鍋爐及壓力容器用鋼板、低合金高強(qiáng)度鋼板、耐磨板、耐腐蝕鋼板、橋梁用鋼板、高層建筑結(jié)構(gòu)用鋼板、合金結(jié)構(gòu)鋼板、模具用鋼板、碳素結(jié)構(gòu)鋼板、造船及采油平臺(tái)用鋼板、復(fù)合鋼板、高強(qiáng)度高韌性鋼板、油氣輸送管線用鋼板以及圓鋼、槽鋼、工字鋼等。 年齡要求：21-29歲 職能類別：客戶代表

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求。
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情。性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

如果你熱愛(ài)銷售，如果你想鍛煉自己，如果你想賺錢，如果你想跟別人不一樣每個(gè)月拿著死工資，請(qǐng)往下看。有夢(mèng)想，不甘于平凡。我們，歡迎你。不加班 節(jié)日福利 生日福利 員工旅游 住宿福利待遇：1、底薪6000 高提成 豐厚獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)、） 五險(xiǎn) 免費(fèi)住宿 節(jié)假日福利，3個(gè)月后通過(guò)自己努力月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。?！2、每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)和多次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（報(bào)銷出差費(fèi)用）。公司報(bào)銷面試往返路費(fèi)3、底薪 提成 獎(jiǎng)金 外派出差機(jī)會(huì) 發(fā)展前景 帶薪休假4、優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。5、提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)、6、每日、每周、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)。7、入職提供免費(fèi)住宿（環(huán)境舒適、整潔明亮）和帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、年齡18-25歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，***考慮。1、有毅力，有開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)精神。3、熱愛(ài)銷售，不斷突破自我。晉升制度：銷售業(yè)務(wù)員—銷售主管—副經(jīng)理-經(jīng)理公司地址：鄭州市管城***區(qū)紫荊山路商城路交叉口興達(dá)國(guó)貿(mào)19樓1917-1918工作時(shí)間：***，早八晚六，節(jié)假日正常休息 年齡要求：18-25歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員 關(guān)鍵字：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售代表面銷

職位描述：

任職要求:
1、年滿18周歲，男女不限;
2、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、市場(chǎng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、能長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通技巧，學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，能按質(zhì)按量完成任務(wù)，做事不拖沓。
福利待遇:
1、底薪5000 提成 獎(jiǎng)金 提供住宿
2、免費(fèi)提供住宿
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
5、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，晉升空間大
崗位職責(zé):
1-初期學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作，新老客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作。2-中期學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)。
3-后期獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)部門團(tuán)隊(duì)的管理。
從基礎(chǔ)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，一步步往管理層發(fā)展晉升!
鄭重承諾:公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 傾聽(tīng)客戶反饋，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。
2. 完成銷售任務(wù)指標(biāo)，開(kāi)拓新客戶，并積極維護(hù)現(xiàn)有客戶。
3. 為客戶提供咨詢、解答等售前及售后服務(wù)，提升客戶黏性。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶需求制定全方面的理財(cái)規(guī)劃、做好理財(cái)服務(wù)。

5.參加公司組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品。

任職要求：

1.學(xué)歷大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)及技能。
3. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和談判能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系。
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，熟悉常用辦公軟件操作。
5. 有過(guò)銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

細(xì)胞改變了生命的長(zhǎng)度、豐度和自由度，細(xì)胞行業(yè)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展普惠大眾的大健康領(lǐng)域。誠(chéng)邀熱愛(ài)生活的伙伴們一起加入充滿美和活力的事業(yè)中。

工作內(nèi)容：

1、市場(chǎng)走訪、調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)分析；2、用戶分析、溝通和互動(dòng)，了解用戶行為、興趣和需求；3、市場(chǎng)宣傳物料的設(shè)計(jì)、制作；4、協(xié)助組織策劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)、產(chǎn)品推廣；5、其他工作。
工作地點(diǎn)：鄭州

職位要求：1、統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)不限，文學(xué)/心理/設(shè)計(jì)/廣告等與語(yǔ)言、設(shè)計(jì)、用戶心理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有洞察力，善于觀察、捕捉人的心理；4、做事情認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有韌性；4、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先。

福利待遇：

4K-8K元/月；

五險(xiǎn)一金，雙休，年假，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，餐補(bǔ)。。。。

職位描述：

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2.熟悉房產(chǎn)貸款業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)控要點(diǎn)，有一年以上房抵貸經(jīng)驗(yàn)或有相通資源。 3.有過(guò)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人才； 4.具有奮斗精神，善于挑戰(zhàn)，有事業(yè)心和成就欲。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成公司及部門下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.積極推廣和宣傳公司業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)有資金需求的客戶； 3.根據(jù)客戶情況設(shè)計(jì)貸款方案； 4.配合相關(guān)部門做好貸后管理工作。 福利待遇： 1.薪酬福利：無(wú)責(zé)任底薪 業(yè)務(wù)提成 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 多項(xiàng)其他獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 生日福利 節(jié)日福利 年度體檢 旅游 團(tuán)建 技能津貼； 2.公司提供系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的營(yíng)銷及金融行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以及內(nèi)部成長(zhǎng)和晉升機(jī)會(huì)； 3.豐富的假期：周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假及其他多項(xiàng)帶薪休假。

職位描述：

任職資格：1.年齡：21-35周歲，身體健康，態(tài)度端正；2.實(shí)習(xí)期3個(gè)月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正；3.具有良好的溝通、組織能力、很強(qiáng)的思維邏輯能力、較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；4.通過(guò)公司的面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格。崗位職責(zé)：1.借助廣發(fā)銀行的渠道進(jìn)行資源整合，互利共贏，打造國(guó)壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師；2. 入職后需要接受中國(guó)人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)（保險(xiǎn)知識(shí)，理財(cái)知識(shí)，售后服務(wù)，銷售技巧）；3.為客戶提供綜金咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；4.國(guó)壽“C計(jì)劃”定向培養(yǎng)成為具備基礎(chǔ)管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力的職場(chǎng)經(jīng)理人。薪資待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 新人津貼 企劃方案 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、極度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪5500-12500）；2、入司可參加免費(fèi)培訓(xùn)的同時(shí)還有更多豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)方案，正式簽約后享有業(yè)績(jī)傭金、培訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、拜訪獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎(jiǎng)、年度展業(yè)獎(jiǎng)、增才伯樂(lè)獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)等；3、轉(zhuǎn)正后還可獲得：業(yè)績(jī)傭金、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、月度展業(yè)獎(jiǎng)、拜訪獎(jiǎng)勵(lì)、增才伯樂(lè)獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)管理津貼、輔導(dǎo)津貼、培育津貼、直轄津貼等；4、享有各項(xiàng)傭金及高額的團(tuán)體意外、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保障等。例加入國(guó)壽即可享受6萬(wàn)健康和人身保障，主管享受41.4萬(wàn)-163.5萬(wàn)健康和人壽保障，福利保障：1、享有人生意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；2、績(jī)優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補(bǔ)貼；3、入司周年開(kāi)始享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；4、享有人壽、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)及營(yíng)銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)；5、重大疾病補(bǔ)助；6、享受法定節(jié)假日；7、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案；8、終身享受中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯！

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

2. 執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，推廣策略，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3. 完成客戶的開(kāi)拓、維護(hù)、商務(wù)談判及簽約工作；

4. 區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)劃及執(zhí)行工作。

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，具備三年以上大客戶直銷類工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熱衷“工業(yè)4.0智能工廠”的軟件行業(yè)，能承受壓力，有悟性；有冶金行業(yè)、工業(yè)4.0、智能工廠軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 具有較好的自我學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4. 工作充滿激情，有抱負(fù)和野心，熱愛(ài)銷售行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)；能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。

此崗位為異地崗位，需在家辦公

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、健身俱樂(lè)部、定期團(tuán)建、年終分紅

職位描述：

工作內(nèi)容:保全代辦，續(xù)期收費(fèi)、醫(yī)療險(xiǎn)理賠、，養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品客戶的維護(hù)與再開(kāi)發(fā)，客戶滿意度調(diào)查，上崗后老師一對(duì)一帶，很快上手！
薪資待遇：學(xué)習(xí)底薪 訓(xùn)練津貼 服務(wù)津貼 崗位津貼 績(jī)效提成 績(jī)效獎(jiǎng)金綜合月收入8000元-15000元
要求年齡：25歲～55歲
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
征信：良好，需通過(guò)
經(jīng)驗(yàn)：保險(xiǎn)公司有相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間：周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，上班時(shí)間早上：9點(diǎn)～12點(diǎn)，下午2:30～4:30

工作地址:鄭州鄭東新區(qū)CBD商務(wù)外環(huán)路與九如路交叉口，中國(guó)人保大廈4樓

職位描述：

任職資格：
1、中專或以上學(xué)歷,年齡18-30歲，五官端正；
2、刻苦耐勞，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感以及良好的抗壓能力；
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成；

崗位內(nèi)容：對(duì)接企業(yè)銷售，公司提供客戶資源，不需要一直打電話，不需往外跑。

薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪 14%高提成 公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(不低于 1000) 周獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 月獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng) 節(jié)假日禮品慰問(wèn)、生日福利；

上班時(shí)間：8：30-12：00，13：30-18：00，每天 8 小時(shí)，周末雙休不加班，節(jié)假日正常放假，20 天以上的超長(zhǎng)年假。

晉升方向：銷售一精英一主管一經(jīng)理一分公司總監(jiān)

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班

老板和藹、公司人性化、氛圍超級(jí)好、各種團(tuán)建活動(dòng)、下午茶不間斷；試用期內(nèi)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。

職位描述：

雙休、法定節(jié)假日、入職五險(xiǎn)一金

無(wú)責(zé)底薪3600 提成 餐補(bǔ)每天12元 獎(jiǎng)金 提成 五險(xiǎn)一金， 綜合薪資10K-15K，

底薪部分每季度都會(huì)有提升

要求：32歲以內(nèi)
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；專業(yè)不限，接受有銷售經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，
2、有C端銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；

承擔(dān)銀行個(gè)貸、企業(yè)貸客戶進(jìn)件，協(xié)助客戶在線提交業(yè)務(wù)審批，指導(dǎo)客戶完成申請(qǐng)流程，以及后續(xù)客戶維護(hù)工作。

以上崗位是鄭州公司內(nèi)容，全國(guó)30個(gè)城市都有空缺可自由選擇，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶咨詢的問(wèn)題，做好服務(wù)跟進(jìn)，協(xié)助做出業(yè)務(wù)方案促進(jìn)成交。
2. 邀約相關(guān)客戶參加公司組織的各類活動(dòng)。
3. 組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)。
公司為副部級(jí)央企，提供免費(fèi)系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，薪資福利待遇優(yōu)厚，周末雙休不加班。
要求：有親和力和耐心，年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)異者可放寬），通過(guò)公司面試甄選流程。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅業(yè)務(wù)的銷售推廣、服務(wù)維護(hù)等工作；

2、按公司要求完成具體業(yè)務(wù)銷售工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的日常維護(hù)及客戶信息管理工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

2.大專以上學(xué)歷

公司福利：

1、公司提供崗前培訓(xùn)；

2、享受正常國(guó)家法定節(jié)假日；

3、公司繳納五險(xiǎn)一金及發(fā)放各項(xiàng)節(jié)日福利；

4、提供良好、公平的晉升空間。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：央企 五險(xiǎn)一金 多項(xiàng)福利