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職位描述：

崗位職責(zé)：接受公司相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融，保險(xiǎn)，投資理財(cái)?shù)戎R(shí)并運(yùn)用；人力資源相關(guān)板塊；日常管理辦公；團(tuán)隊(duì)，部門及企業(yè)管理福利待遇：享受國(guó)家法定節(jié)假日，年休假12—15天，工作時(shí)間靈活，氛圍輕松愉悅，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（郊游聚餐，團(tuán)隊(duì)聚會(huì)，生日party,國(guó)內(nèi)外旅游等豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng))任職要求:1.年齡21-45周歲2.大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)3.具備良好的協(xié)調(diào)能力，以及解決能力4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格開朗，良好的執(zhí)行力 年齡要求：21-45歲 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)完善，組織關(guān)系處理2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)及管理，完成上級(jí)部門的工作內(nèi)容3、統(tǒng)籌規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員的薪資結(jié)構(gòu)及績(jī)效考核4、培育團(tuán)隊(duì)新人，幫助新人成長(zhǎng) 福利待遇：月薪1萬(wàn)3左右（主管津貼 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 公司方案獎(jiǎng)勵(lì) 新人培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 兩次旅游 機(jī)會(huì)）工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:30-6:30,節(jié)假日正常休息崗位要求：21—45歲，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松愉快，歡迎大家踴躍報(bào)名，期待各位優(yōu)秀伙伴加入！ 年齡要求：21-45歲 職能類別：管理培訓(xùn)生

職位描述：

職位要求：1.大專及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆大學(xué)生或?qū)嵙?xí)崗位）2.年齡21-35歲；3.具備一定的市場(chǎng)開拓能力，關(guān)系管理能力及談判技巧；4.具有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5.金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；6. 員優(yōu)先；工作內(nèi)容：1.按時(shí)參加公司各個(gè)培訓(xùn)和會(huì)議；2.通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭財(cái)富規(guī)劃和集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識(shí)；3.業(yè)務(wù)范圍：綜合金融 年齡要求：21-35歲 職能類別：儲(chǔ)備干部

職位描述：

一、任職要求：1、22—25周歲；2、專科及以上學(xué)歷；3、優(yōu)秀的，敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生4、積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)；5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險(xiǎn)、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。二、薪資和福利待遇：底薪 高額提成 新人津貼 管理津貼 生日會(huì) 終身免費(fèi)醫(yī)療保障 終身免費(fèi)培訓(xùn)晉升制度：一年四次機(jī)會(huì)，每季度一次，完全公開、公正、透明系統(tǒng)推送。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、出國(guó)游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 年齡要求：22-25歲 職能類別：儲(chǔ)備經(jīng)理人

職位描述：

崗位職責(zé)
1.熟悉部門的基本運(yùn)營(yíng)流程，成為儲(chǔ)備管理人才。
2.熟悉產(chǎn)品相關(guān)的一整套生產(chǎn)流程。
3.參與公司員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)管理計(jì)劃。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，參與部門計(jì)劃的實(shí)施，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1.統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，中考學(xué)科相關(guān)專業(yè)，語(yǔ)文、歷史優(yōu)先考慮
2.熟悉河南中高考相關(guān)知識(shí)點(diǎn)
3.有往管理崗發(fā)展意愿，能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，有積極向上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己
4.有野心，有企圖心，對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確
5.意志堅(jiān)定，有責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目（生活垃圾收轉(zhuǎn)運(yùn)、環(huán)衛(wèi)中轉(zhuǎn)站管理、公廁管理、園林綠化養(yǎng)護(hù)等）的前期籌備與后期運(yùn)營(yíng)管理，制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。
2、組織建立運(yùn)營(yíng)管控（制度）體系，規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程，確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目，接受甲方及公司總部監(jiān)督和考核。
3、組織對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員（各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人）進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、績(jī)效考核，并對(duì)出現(xiàn)偏差和不良原因進(jìn)行分析，提出糾正預(yù)防措施。
4、負(fù)責(zé)對(duì)人工成本、物資、車輛管理等重要環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。協(xié)助公司市場(chǎng)人員拓展增值服務(wù)項(xiàng)目，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、負(fù)責(zé)與甲方及政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò)，為環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。確保無(wú)安全責(zé)任事故、無(wú)財(cái)產(chǎn)損失、無(wú)群體性事件或上訪事件。
7、組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。
8、工作地點(diǎn)：河南省內(nèi)各地市，目前主要以洛陽(yáng)、駐馬店為主。

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任職要求：
1、具有1年以上道路清掃保潔、生活垃圾收轉(zhuǎn)運(yùn)、市政公用設(shè)施管理（環(huán)衛(wèi)中轉(zhuǎn)站、公共廁所）等環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及籌備開荒經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備快速與甲方及主管部門建立并維護(hù)良好關(guān)系的能力。
3、能夠吃苦，有責(zé)任心，具有一定的市場(chǎng)拓展和新項(xiàng)目開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件，有一定的寫作能力。

職位福利：五險(xiǎn)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)