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職位描述：

這個(gè)職位相當(dāng)于運(yùn)營(yíng)管理儲(chǔ)備干部，前期要了解運(yùn)作基層市場(chǎng)，線上線下資源結(jié)合，中期負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理，行政管理系統(tǒng)、人事招聘管理系統(tǒng)，后期負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理作分公司經(jīng)營(yíng)。公司一對(duì)一教學(xué)，教導(dǎo)。發(fā)展空間良性、無限。
【薪資福利】
1、薪資5000-8000 節(jié)日福利 績(jī)效 補(bǔ)助 管理獎(jiǎng)金，
一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。
2、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議，每個(gè)月省內(nèi)旅游一次
3 系統(tǒng)培訓(xùn):新伙伴的入職(崗前一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn))
4、員工寢室:為員工提供住宿(實(shí)施齊全)，離辦公地點(diǎn)只需15分鐘路程。

公司交五險(xiǎn)，提供住宿，設(shè)備齊全，環(huán)境很好哦!公司緊鄰東站，交通便利，公司氛圍超級(jí)好，領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬，同事互相友愛 互幫互助
如果你想要學(xué)一些東西，那我們公司比較適合你，即使你是無經(jīng)驗(yàn)的小白，也愿意手把手教你，選擇大于努力，與其原地觀望，不如來公司實(shí)地了解一下公司。歡迎志同道合的謀士加入我們!

職位描述：

兔師傅汽車科技有限公司，成立于2015年5月20日。由四位清華校友聯(lián)合創(chuàng)辦，聯(lián)合多家汽車集團(tuán)共同投資打造的，一家專注于汽車保養(yǎng)的全國(guó)直營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)。秉承“做值得信賴的汽車服務(wù)連鎖品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，引進(jìn)美國(guó)快速換油連鎖模式，以嚴(yán)苛的原裝標(biāo)準(zhǔn)，甄選國(guó)外品牌機(jī)油、配件，打造快速、便捷、值得信賴的社區(qū)保養(yǎng)店。改變汽車后市場(chǎng)中存在的小病大修、保養(yǎng)效率低下、配件價(jià)格不透明等現(xiàn)狀。為客戶提供覆蓋居民區(qū)約3公里范圍10分鐘車程以內(nèi)的汽車保養(yǎng)便捷服務(wù)。致力于打造家門口的社區(qū)汽車保養(yǎng)連鎖店。 現(xiàn)應(yīng)公司發(fā)展需要，需招聘數(shù)名儲(chǔ)備管理人員，主要作為公司核心力量?jī)?chǔ)備，發(fā)展方向可大致分為六大類： 1、運(yùn)營(yíng)類 2、供應(yīng)鏈類 3、營(yíng)銷類 4、信息類 5、財(cái)務(wù)類 6、人資類 入職后會(huì)安排輪崗，選擇自己喜歡、擅長(zhǎng)的模塊發(fā)展。晉升快機(jī)會(huì)多，兔師傅歡迎您的加入！ 崗位職責(zé)： 1、 學(xué)習(xí)了解公司各個(gè)部門基礎(chǔ)及管理層的工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化要求。 2、 在公司高管親自帶領(lǐng)，深度了解公司發(fā)展模式，在未來參與到制定公司標(biāo)準(zhǔn)化和培訓(xùn)計(jì)劃中，完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)系統(tǒng)及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。 3、 了解汽車后市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，掌握運(yùn)營(yíng)管理工作提升個(gè)人商務(wù)能力和專業(yè)能力，為公司一線業(yè)務(wù)提供支援。 4、 也可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿選擇總部職能崗或一線業(yè)務(wù)崗，人盡其才，助力夢(mèng)想。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科一本及以上學(xué)歷；2020/2021/2022屆本科畢業(yè)生（專業(yè)不限） 2、樂觀、自信、積極向上；良好的分析問題及解決問題能力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成就力及關(guān)系力。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，成績(jī)優(yōu)秀，在學(xué)校，院系，或在班級(jí)中擔(dān)任過干部并組織過一定的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)者優(yōu)先考慮， 具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力，心中有責(zé)，眼中有活。 福利待遇： 1、 只有白班，不熬夜，不加班 2、周日固定休息日，法定假日正常休。 3、辦公環(huán)境寬敞舒適，茶歇下午茶還有，各種節(jié)日小禮品，福利多多。 4、公司提供住宿。距離公司近，附近交通便利，生活商圈齊全，附近商超步行街，健身房，游泳館充實(shí)你的生活。 兔師傅是全國(guó)連鎖直營(yíng)店，分布的城市 ：鄭州 新密 登封 中牟 新鄭港區(qū) 洛陽 開封 青島 西安等都有店面，光鄭州周邊目前就有100多家，公司一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展空間，帶薪前沿知識(shí)培訓(xùn)，管住，各種福利等，兔師傅期待您的加入。

職位描述：

一、崗位職責(zé)描述：
1、在公司為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，提升售后服務(wù)滿意度，并進(jìn)行二次開發(fā)；
3、定期接受免費(fèi)的專業(yè)金融知識(shí)輔導(dǎo)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)和講座；
4、服從管理，依法合規(guī)完成各項(xiàng)工作，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象與信譽(yù)。
二、任職資格：
1、21-30周歲，大專及以上學(xué)歷，【能力優(yōu)秀者和相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬條件】
2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力；
5、退伍軍人優(yōu)先。
三、工資待遇：
底薪 高額提成 新人津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 終身免費(fèi)醫(yī)療保障 終身免費(fèi)培訓(xùn)=綜合月薪5000元以上
四、溫馨提示：
1、簡(jiǎn)歷符合者公司會(huì)及時(shí)發(fā)送短信，請(qǐng)保存好，面試憑此短信登記；
2、參加面試時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證原件；
3、如面試通過，將參加為期3天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者即可加入總部職業(yè)經(jīng)理人定向培養(yǎng)計(jì)劃。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：大平臺(tái) 全方位 全系統(tǒng) 環(huán)境好

職位描述：

一、任職要求：
1、22-35周歲；
2、專科及以上學(xué)歷；
3、優(yōu)秀的、敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
4、積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)；
5、有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險(xiǎn)、銷售、管理等專業(yè)優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1、人壽保險(xiǎn)，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；
3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；
4、為客戶制定適合的家庭企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；
5、通過存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
三、培養(yǎng)方向
1、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解保險(xiǎn)業(yè)及公司主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，通過自身的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)積累經(jīng)驗(yàn)；
2、培養(yǎng)管理技能，為今后成為團(tuán)隊(duì)管理者做準(zhǔn)備；
3、以職業(yè)晉升為工作目標(biāo)。
四、收入及福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等；
4、入司五周年享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；
5、彈性工作時(shí)間，法定節(jié)假日正常放假；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點(diǎn)：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明；3、收入回報(bào)豐厚，挑戰(zhàn)年薪百萬

職位描述：

一、任職條件：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2、年齡22-35周歲；

3、有較好的溝通能力和親和力；

4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；

5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融知識(shí)咨詢和服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)推薦金融種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并為客戶定制私人理財(cái)方案；

3、負(fù)責(zé)定期接受公司培訓(xùn)和講座；

4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。

三、晉升發(fā)展空間：

1.業(yè)務(wù)發(fā)展路線一業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪6000-18000

職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

2,管理發(fā)展路線一儲(chǔ)備千部/優(yōu)才計(jì)劃，月薪平均12000

組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）

處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）

區(qū)域總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān)）。

四、薪資待遇：

1.收入構(gòu)成：底薪＋提獎(jiǎng)＋級(jí)別津貼＋福利 （月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利＋終身免費(fèi)培訓(xùn)）

2.完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、可視頻面試

職位亮點(diǎn)：收入上不封頂，晉升公開透明，國(guó)隊(duì)和諧共處

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、為客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。
2、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，提升售后服務(wù)滿意度。

二、任職資格：
1、21-45周歲，大專以上學(xué)歷。
2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意。
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)。
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。


三、薪資和福利待遇：
底薪 高額提成 新人津貼 管理津貼 生日會(huì) 終身免費(fèi)醫(yī)療保障 終身免費(fèi)培訓(xùn)
晉升制度：一年四次機(jī)會(huì)，每季度一次，完全公開、公正、透明系統(tǒng)推送。

四、工作地點(diǎn)：花園路豐產(chǎn)路蘭德中心5樓501室

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、出國(guó)游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

【招聘條件】
1、年齡22周歲—27周歲。
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)者；熟練Office;優(yōu)秀者可放寬條件
3、有一定語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，且對(duì)金融行業(yè)有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
【崗位職責(zé)】
1、跟進(jìn)中國(guó)人壽老客戶，做好保單梳理。
2、根據(jù)客戶需求制作并講解計(jì)劃書。
3、做好已成交客戶的基礎(chǔ)服務(wù)。
【晉升路線】
業(yè)務(wù)方向：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向：三級(jí)九檔晉升體制
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任 ——組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理
處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理
總 監(jiān)-高 級(jí) 總 監(jiān)-資 深 總 監(jiān)
【提供平臺(tái)】
1、學(xué)習(xí)方面：入司第一個(gè)月，提供每天2小時(shí)的系統(tǒng)化培訓(xùn)（學(xué)習(xí)基礎(chǔ)保險(xiǎn)知識(shí)與基本技能），一個(gè)月后，根據(jù)每個(gè)人的進(jìn)度，提供基層業(yè)務(wù)鍛煉——職業(yè)經(jīng)理人——主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過程的完整培訓(xùn)體系
2、技能方面：主管直接輔導(dǎo)，通關(guān)演練，陪訪，復(fù)盤
3、資源方面：服務(wù)中國(guó)人壽老客戶，輕輕松松上手
【團(tuán)隊(duì)氛圍】
團(tuán)隊(duì)500余人，89%員工畢業(yè)直接加入，85后 、90后為主，大都從金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，團(tuán)隊(duì)氛圍積極主動(dòng)，熱情，共同奮進(jìn)、并且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍
【薪資待遇】
1、工資架構(gòu)：底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金；
2、基本保障：意外險(xiǎn) 醫(yī)療險(xiǎn) 重疾險(xiǎn) 養(yǎng)老金；職級(jí)越高，保障額度越高
3、附加體驗(yàn)： 每個(gè)季度至少一次團(tuán)建活動(dòng)，外出游玩；每年至少2次省外游玩活動(dòng)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：晉升空間 公平公正透明 上升空間大

職位描述：

這個(gè)崗位運(yùn)營(yíng)管理儲(chǔ)備干部，前期要了解運(yùn)作基層市場(chǎng)，線上線下資源結(jié)合，中期負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理，人事招聘管理，后期負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理作分公司經(jīng)營(yíng)。公司一對(duì)一教學(xué)，教導(dǎo)。發(fā)展空間良性、無限。

【薪資福利】
1、薪資底薪5000 3000績(jī)效 提成 節(jié)日福利 績(jī)效 補(bǔ)助 管理獎(jiǎng)金，
一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。
2、做滿一年以上的員工，公司給予父母養(yǎng)老金每月500元;
工作滿兩年以上的員工，公司給予父母養(yǎng)老金每月800
元。
3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議，每個(gè)月省內(nèi)旅游一次
4 系統(tǒng)培訓(xùn):新伙伴的入職(崗前一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn))
5、員工寢室:為員工提供免費(fèi)住宿(實(shí)施齊全可拎包入住)，離辦公地點(diǎn)只需15分鐘路程。

職位描述：

【招聘條件】
1、年齡22周歲—27周歲。
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)者；熟練Office;優(yōu)秀者可放寬條件
3、有一定語言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，且對(duì)金融行業(yè)有較強(qiáng)的興趣，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
【崗位職責(zé)】
1、跟進(jìn)中國(guó)人壽老客戶，做好保單梳理。
2、根據(jù)客戶需求制作并講解計(jì)劃書。
3、做好已成交客戶的基礎(chǔ)服務(wù)。
【晉升路線】
業(yè)務(wù)方向：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向：三級(jí)九檔晉升體制
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任 ——組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-資深組經(jīng)理
處經(jīng)理-高級(jí)處經(jīng)理-資深處經(jīng)理
總 監(jiān)-高 級(jí) 總 監(jiān)-資 深 總 監(jiān)
【提供平臺(tái)】
1、學(xué)習(xí)方面：入司第一個(gè)月，提供每天2小時(shí)的系統(tǒng)化培訓(xùn)（學(xué)習(xí)基礎(chǔ)保險(xiǎn)知識(shí)與基本技能），一個(gè)月后，根據(jù)每個(gè)人的進(jìn)度，提供基層業(yè)務(wù)鍛煉——職業(yè)經(jīng)理人——主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過程的完整培訓(xùn)體系
2、技能方面：主管直接輔導(dǎo)，通關(guān)演練，陪訪，復(fù)盤
3、資源方面：服務(wù)中國(guó)人壽老客戶，輕輕松松上手
【團(tuán)隊(duì)氛圍】
團(tuán)隊(duì)500余人，89%員工畢業(yè)直接加入，85后 、90后為主，大都從金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，團(tuán)隊(duì)氛圍積極主動(dòng)，熱情，共同奮進(jìn)、并且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍
【薪資待遇】
1、工資架構(gòu)：底薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金；
2、基本保障：意外險(xiǎn) 醫(yī)療險(xiǎn) 重疾險(xiǎn) 養(yǎng)老金；職級(jí)越高，保障額度越高
3、附加體驗(yàn)： 每個(gè)季度至少一次團(tuán)建活動(dòng)，外出游玩；每年至少2次省外游玩活動(dòng)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：晉升空間 公平公正透明 上升空間大

職位描述：

[崗位職責(zé)]
1、前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，會(huì)提供一對(duì)一培訓(xùn)!
2、中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，學(xué)會(huì)管理8~10人團(tuán)隊(duì)!
3、后期參與公司內(nèi)部運(yùn)作，能獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作，獨(dú)立運(yùn)作分公司

[任職要求]
1、年齡18-26歲，中專及以上學(xué)歷，
2、愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng);
4、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，參加過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先;

5、愿意接受公司培訓(xùn)，有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。

[薪資待遇]
1、3800無責(zé)底薪 全勤 補(bǔ)助 績(jī)效 提成 管理獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)住宿 晉升空間=基礎(chǔ)管理崗7000-10000月(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級(jí)別基礎(chǔ)年薪30-50萬);
2、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)拓展培訓(xùn))，帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì);
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)，公司旅游，體育活動(dòng)等);
4、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
5、免費(fèi)提供職工宿舍;
6、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔)

職位描述：

任職要求：

• 21～40歲大專及以上學(xué)歷；個(gè)別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
  
• 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。
• 具有良好的應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。
• 積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)。
• 具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。
• 具有銀行實(shí)現(xiàn)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

• 職位描述

1. 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資等理財(cái)知識(shí)。
   
2. 做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo)；
3. 協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)；
4. 協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作；
5. 協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展；
6. 及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
   

• 薪資待遇
  

1. 高薪 帶團(tuán)隊(duì) 出國(guó)旅游
2. 薪資結(jié)構(gòu)；底薪 津貼 管理績(jī)效提成 季度獎(jiǎng) 各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)（旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等），上不封頂；
3. 公司提供：績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定節(jié)假日休息）
4. 每月公司的額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放
5. 每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游
6. 公司為您補(bǔ)充三種商業(yè)保險(xiǎn)
7. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，國(guó)外學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：完善的培訓(xùn)體系公平公正晉升發(fā)展

職位描述：

【崗位職責(zé)】
薪資范圍：6000-10000月
底薪：6000/月
社保方式：五險(xiǎn)
提成方式：按單提成，多勞多得
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金、方案獎(jiǎng)金

【職位詳情】
崗位職責(zé)：
1.為公司下發(fā)的中高端客戶提供后續(xù)的理財(cái)服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)分析客戶的家庭保障需求及資產(chǎn)配置情況。
3.學(xué)習(xí)綜合金融崗位涉及的知識(shí)，對(duì)客戶的異議問題進(jìn)行及時(shí)的解答及反饋處理。

福利待遇：
豐厚的收入，多勞多得，除了業(yè)績(jī)外，還有崗位津貼＋培訓(xùn)津貼＋服務(wù)津貼＋方案獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入8000—20000，上不封頂，工薪按時(shí)發(fā)放。

任職要求：
22—45歲，大專及以上學(xué)歷，個(gè)別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、不加班、無試用期、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：央企，不加班，多次晉升

職位描述：

國(guó)壽儲(chǔ)備干部
想賺錢的來找我！!!
一、任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡22-35周歲；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦金融種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并為客戶定制私人理財(cái)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受公司培訓(xùn)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。
三、晉升發(fā)展空間：
1．業(yè)務(wù)發(fā)展路線一業(yè)務(wù)精英／銷售精英，月薪6000-18000
職級(jí)路線：業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
2，管理發(fā)展路線一儲(chǔ)備千部／優(yōu)才計(jì)劃，月薪平均12000
組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）區(qū)域總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān)）。
四、薪資待遇：
1．收入構(gòu)成：底薪＋提獎(jiǎng)＋級(jí)別津貼＋福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利＋終身免費(fèi)培訓(xùn)）2．完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、可視頻面試
職位亮點(diǎn)：收入上不封頂，晉升公開透明，團(tuán)隊(duì)和諧共處

職位描述：

職位信息
（為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡(jiǎn)歷即可，請(qǐng)勿在國(guó)壽多個(gè)招聘崗位重復(fù)投遞）
崗位職責(zé)：
1、崗位培訓(xùn)：公司將結(jié)合您的優(yōu)勢(shì)安排您到前線業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)、人力資源團(tuán)隊(duì)等一線崗位進(jìn)行實(shí)踐，接受一線負(fù)責(zé)人和直屬經(jīng)理的雙重培養(yǎng)。
2、通過崗位實(shí)踐，通向職業(yè)高級(jí)經(jīng)理、行政人事等多個(gè)發(fā)展方向。
崗位要求：?
1、21~45周歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變與抗壓能力
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 管理績(jī)效 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案和福利
4、持續(xù)的培訓(xùn)提升 暢通的晉升渠道
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

一、任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡25周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦金融種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并為客戶定制私人理財(cái)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。

三、收入及福利待遇：

1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初年度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；

3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等；

4、入司五周年享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；

5、每周工作六天，節(jié)假日正常放假；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司

職位亮點(diǎn)：1、收入上不封頂；2、晉升公開透明