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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求,持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量,與供應(yīng)商在質(zhì)量改進(jìn)方面達(dá)成共識(shí),利于降低成本和提高客戶滿意度。對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量責(zé)任方面的要求。 2.參與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)并對(duì)其進(jìn)行認(rèn)可； 3.解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的內(nèi)外部投訴； 4.通過(guò)問(wèn)題的解決和過(guò)程審核等持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量。 職位要求： 1.工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2.開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓或機(jī)加工工藝過(guò)程； 3.對(duì)質(zhì)量有較深理解，有較強(qiáng)的判斷力、分析能力和表達(dá)能力； 4.有較好的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力，工作主動(dòng)性和責(zé)任心；

職位描述：

1、招聘科目：語(yǔ)文，數(shù)學(xué)，英語(yǔ)，生物
2、招聘要求：有公辦私立學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)；
3、薪資待遇：年薪10-20萬(wàn)，具體根據(jù)面試結(jié)果而定；
4、福利待遇：五險(xiǎn)一金、學(xué)校提供免費(fèi)食堂、定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪寒暑假、教職工子女入學(xué)減免政策等。
5、應(yīng)聘科目需要專業(yè)對(duì)口
6、必須要有應(yīng)聘學(xué)科的教資

職位描述：

崗位職責(zé)：驗(yàn)收原材料、成品留樣、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行安全管理 崗位要求：35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦基本辦公軟件 薪資待遇：3000 600績(jī)效 五險(xiǎn) 包食宿 晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)秀者可培養(yǎng)質(zhì)檢主任或餐廳經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

2.接待重要客戶參觀民宿，推介服務(wù)功能及設(shè)施；

3.做好分管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研；

4.接受客戶團(tuán)隊(duì)預(yù)訂，完善售后服務(wù)；

5.做好協(xié)議單位、商務(wù)散客的銷售服務(wù)工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2.1年以上四星級(jí)以上酒店或民宿銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉民宿業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)；

3.有較強(qiáng)的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理矛盾與沖突。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助品管部經(jīng)理全面策劃、組織及開(kāi)展公司品質(zhì)管理工作； 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)體系監(jiān)督和評(píng)審； 3、對(duì)進(jìn)料、過(guò)程與出貨檢驗(yàn)、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商，建立供應(yīng)商評(píng)核體系、維護(hù)與完善及審查和運(yùn)行； 5、量測(cè)系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制系統(tǒng)運(yùn)作的建立及完善； 6、依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題解決和預(yù)防； 7、負(fù)責(zé)跨部門及對(duì)外品質(zhì)信息溝通協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，32-42歲，男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及五金行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；受過(guò)TS16949五大工具質(zhì)量控制方法等方面的培訓(xùn)； 4、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施過(guò)程，有組織編寫質(zhì)量體系文件的經(jīng)歷； 5、有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致。 6、英文讀寫熟練。

職位描述：

除塵器，輸送設(shè)備噴漆等

職位描述：

1、現(xiàn)有項(xiàng)目管理

2、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

服從公司安排，面試地址石家莊，工作地址全國(guó)，服從分配

職位福利：包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加油加氣平臺(tái)通道的篩選和管理，通過(guò)價(jià)格、加油氣網(wǎng)點(diǎn)、開(kāi)票、服務(wù)等綜合比較，選擇最適合油氣通道供應(yīng)商； 2、負(fù)責(zé)了解油氣供應(yīng)商（加油加氣站點(diǎn)）的考察和管理，掌握市場(chǎng)行情，定期為司機(jī)提供加油加氣站點(diǎn)，平衡公司與加油平臺(tái)通道和司機(jī)之間的關(guān)系，確保得到合適的價(jià)格； 3、根據(jù)公司的物流運(yùn)輸計(jì)劃，制定油氣需求和加油氣方案，并組織司機(jī)和業(yè)務(wù)部門實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握市場(chǎng)行情和供應(yīng)商情況（各區(qū)域加油、加氣站價(jià)格信息），不斷優(yōu)化采購(gòu)策略，以提高采購(gòu)和效率和經(jīng)濟(jì)效益； 5、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)平臺(tái)通道供應(yīng)商，油氣供應(yīng)商良好的合作關(guān)系，挖掘合作需求； 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部、運(yùn)力部、財(cái)務(wù)部，確保司機(jī)加油、加氣順利進(jìn)行； 7、按月編寫油氣市場(chǎng)和采購(gòu)價(jià)格分析報(bào)告。 二、能力要求： 1、非常熟悉能源市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律、運(yùn)營(yíng)模式、政策法規(guī)等； 2、至少3年油氣采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的陌拜，挖掘潛在客戶能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的人際溝通能力； 5、能夠接受出差，承受工作壓力，吃苦耐勞； 6、高度責(zé)任心； 7、廉潔自律。

職位描述：

寒假工，工作地點(diǎn)在魏縣老汽車站

職位描述：

提供食宿，地址天津?qū)氎婢艌@工業(yè)區(qū)三號(hào)路 天津卡爾斯閥門股份有限公司 聯(lián)系電話***********

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、房補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)

1承擔(dān)法規(guī)信息收集工作，熟悉工作涉及的相關(guān)安全管理制度，掌握現(xiàn)場(chǎng)分析判斷能力。

2安全生產(chǎn)管理工作。

2.1負(fù)責(zé)起草安全部管理制度和應(yīng)急預(yù)案，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核。

2.2承擔(dān)培訓(xùn)講師角色，按照培訓(xùn)計(jì)劃和安排對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)，同時(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

2.3參與起草重點(diǎn)崗位、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備安全管理措施。

3職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3.1參與擬訂起草職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

3.2分管職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

3.3參與職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的修訂和演練。

4消防安全管理工作。

4.1承擔(dān)起草消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的工作。

4.2負(fù)責(zé)消防戶籍化系統(tǒng)的信息收集驗(yàn)證、錄入和修訂工作。

4.3驗(yàn)證消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)參數(shù)的合規(guī)性。

4.4對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，參與消防演練。

4.5承擔(dān)消防控制室的管理工作。

5特種設(shè)備的監(jiān)管。

3.5.1依據(jù)檢查方案對(duì)特種設(shè)備的制度規(guī)程、使用登記、標(biāo)志張掛、附件齊備、使用狀態(tài)等信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證核實(shí)。

崗位任職資格

1本科學(xué)歷；

2安全工程或近似專業(yè)；

3具有2年及以上藥廠、化工廠等危險(xiǎn)化學(xué)品工作經(jīng)驗(yàn)。

其他：

每天工作八小時(shí)，單休，晉升空間大、每年調(diào)薪、領(lǐng)導(dǎo)好。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)停車、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：每年調(diào)薪、晉升空間大、公司前景好。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1:根據(jù)訂單情況，進(jìn)行車間物料收發(fā)，信息記，庫(kù)存日常管理等賬目工作;
2:使用電腦系統(tǒng);對(duì)物料進(jìn)行收發(fā)操作，完成系統(tǒng)出，入庫(kù)動(dòng)作;
3:管理現(xiàn)場(chǎng)物料，單據(jù)表單等，對(duì)于出入庫(kù)物料進(jìn)行檢查，確認(rèn)，核對(duì);
4:確?，F(xiàn)場(chǎng)所需物料供應(yīng)及時(shí)，庫(kù)存管理明確，確保物料運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
5:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排;并持續(xù)優(yōu)化，提升崗位工作技能。
任職要求：
1:有2年以上物料計(jì)劃類工作或產(chǎn)線相關(guān)工作;
2:具備生產(chǎn)過(guò)程中的物料進(jìn)出，核查，管理能力;
3:做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的HSE管理，對(duì)本項(xiàng)目的HSE管理負(fù)執(zhí)行責(zé)任； 2、貫徹執(zhí)行公司HSE體系文件和安全生產(chǎn)管理規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)方案、HSE管理規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、管理文件；組織培訓(xùn)、演練、檢查等管理工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)人員的入場(chǎng)安全教育培訓(xùn) 、出入證件的發(fā)放、特種作業(yè)審批； 5、定期組織項(xiàng)目安全檢查（周檢、月檢）指導(dǎo)日常安全管理工作落實(shí)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，安全管理相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上工程施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有安全C證書； 4.熟練Office辦公軟件操作 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 6.具備良好的溝通能力。

職位描述：

榮大家萬(wàn)佳超市內(nèi)
1、負(fù)責(zé)商品整理、陳列和補(bǔ)貨
2、負(fù)責(zé)商品售賣、收銀

3、手工餃子餛飩包制

條件優(yōu)秀者可應(yīng)聘店長(zhǎng)

薪資4000

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助品管部經(jīng)理全面策劃、組織及開(kāi)展公司品質(zhì)管理工作； 2、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對(duì)體系監(jiān)督和評(píng)審； 3、對(duì)進(jìn)料、過(guò)程與出貨檢驗(yàn)、異常處理及客戶投訴處理各流程的建立與完善； 4、協(xié)助采購(gòu)開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商，建立供應(yīng)商評(píng)核體系、維護(hù)與完善及審查和運(yùn)行； 5、量測(cè)系統(tǒng)與統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制系統(tǒng)運(yùn)作的建立及完善； 6、依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及數(shù)據(jù)分析要求，識(shí)別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)，進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題解決和預(yù)防； 7、負(fù)責(zé)跨部門及對(duì)外品質(zhì)信息溝通協(xié)調(diào)。 二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，30-40歲，男女不限 2、5年大型五金制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及五金行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；受過(guò)TS16949五大工具質(zhì)量控制方法等方面的培訓(xùn)； 4、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施過(guò)程，有組織編寫質(zhì)量體系文件的經(jīng)歷； 5、有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問(wèn)題全面細(xì)致。