與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.負(fù)責(zé)向客戶推介金融和保險產(chǎn)品以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化的金融保險方案; 3.負(fù)責(zé)接受廠家金融業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn); 4.分析客戶數(shù)據(jù)庫并聯(lián)系潛在的續(xù)保客戶; 5.與金融保險公司保持良好溝通與聯(lián)系; 6.及時辦理貸款手續(xù)和保險手續(xù)。 1.大專及以上學(xué)歷; 2.男女不限,年齡35歲以下; 3.金融、財務(wù)及相關(guān)專業(yè),具有一定的財務(wù)核算能力; 4.1年以上汽車貸款或保險工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉主流金融產(chǎn)品政策及信貸相關(guān)知識; 6.具有良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧。
1.維護(hù)銷售和售后信息系統(tǒng)對應(yīng)數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 2.實(shí)時跟進(jìn)新車訂單、物流等信息,并將相關(guān)信息及時提供給對應(yīng)部門崗位人員; 3.負(fù)責(zé)服務(wù)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息的反饋工作; 4.負(fù)責(zé)銷售和售后管理看板信息更新,做好信息上報工作; 5.負(fù)責(zé)銷售和售后文件資料和客戶檔案的歸集、整理和保管。 1.大專及以上學(xué)歷; 2.年齡35歲以下; 3.能熟練使用EXCEL等辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 4.具備良好的理解溝通能力和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的文字編輯能力; 5.熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)及流程,有汽車4S店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)接車、驗(yàn)車、編號、入庫; 2.負(fù)責(zé)對入庫、倉儲及出庫車完成PDI檢查以及如實(shí)記錄PDI檢查結(jié)果并進(jìn)行統(tǒng)計、分析并反饋; 3.負(fù)責(zé)整理、保管PDI檢查的各項(xiàng)單據(jù); 4.負(fù)責(zé)庫存車日常管理、維護(hù); 5.負(fù)責(zé)維護(hù)、更新庫存信息,庫存盤點(diǎn); 6.負(fù)責(zé)歸檔、整理、備案、發(fā)放車輛資料; 7.負(fù)責(zé)庫存數(shù)據(jù)的分析; 8.負(fù)責(zé)交付車輛的出庫整備、清潔和資料準(zhǔn)備。 1.大專及以上學(xué)歷; 2.年齡35歲以下; 3.3年以上汽車銷售或庫存管理以及汽車維修或PDI檢查相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4.有駕照并能熟練駕駛汽車; 5.熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)及流程; 6.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力。
崗位內(nèi)容: 1. 提供快速、友好和精準(zhǔn)的售票服務(wù); 2. 熟練使用售票系統(tǒng),確保售票環(huán)節(jié)的高效率和無故障運(yùn)行; 3. 收集游客反饋信息,不斷完善售票服務(wù)體系。 任職要求: 1. 具有良好的服務(wù)意識和親和力,能夠給游客帶來良好的購票體驗(yàn); 2. 精通售票系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 勤奮上進(jìn)、富有熱情和創(chuàng)新精神。
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)車站安檢點(diǎn)位的設(shè)置和日常巡檢,嚴(yán)格執(zhí)行安檢流程; 2. 協(xié)助安檢人員開展安檢工作,保證順暢通過旅客的數(shù)量; 3. 及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況,有效應(yīng)對突發(fā)事件。 任職要求: 1. 具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者對技術(shù)設(shè)備有一定了解; 2. 具備服務(wù)意識和細(xì)心耐心的工作態(tài)度,能夠嚴(yán)格按照安檢流程執(zhí)行工作; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)車站安檢點(diǎn)位的設(shè)置和日常巡檢,嚴(yán)格執(zhí)行安檢流程; 2. 協(xié)助安檢人員開展安檢工作,保證順暢通過旅客的數(shù)量; 3. 及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況,有效應(yīng)對突發(fā)事件。 任職要求: 1. 具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者對技術(shù)設(shè)備有一定了解; 2. 具備服務(wù)意識和細(xì)心耐心的工作態(tài)度,能夠嚴(yán)格按照安檢流程執(zhí)行工作; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。
崗位內(nèi)容: 1. 參與治安巡邏,發(fā)現(xiàn)和制止違法行為; 2. 協(xié)助警務(wù)室做好工作,維護(hù)治安穩(wěn)定; 3. 協(xié)助開展各項(xiàng)安全防范工作,做好上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 具備較好的身體素質(zhì)和心理承受能力,能夠適應(yīng)多種環(huán)境和工作壓力; 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具備較好的應(yīng)變能力和解決問題的能力; 4. 能夠配合輪班制度工作,無不良嗜好,無違法記錄。
崗位內(nèi)容: 1. 治安巡邏,發(fā)現(xiàn)和制止違法行為; 2. 協(xié)助警務(wù)室做好工作,維護(hù)治安穩(wěn)定; 3. 協(xié)助開展各項(xiàng)安全防范工作,做好上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 具備較好的身體素質(zhì)和心理承受能力,能夠適應(yīng)多種環(huán)境和工作壓力; 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具備較好的應(yīng)變能力和解決問題的能力; 4. 能夠配合輪班制度工作,無不良嗜好,無違法記錄。
崗位職責(zé): 1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司規(guī)定銷售區(qū)域范圍內(nèi)與公司產(chǎn)品銷售相關(guān)的一切事務(wù) 2、負(fù)責(zé)所有終端賣場、形象布置及日常管理 3、負(fù)責(zé)所有銷售人員的招聘、培訓(xùn)和日常管理 4、負(fù)責(zé)組織與終端客戶對帳、開票及應(yīng)收帳款的催要 5、負(fù)責(zé)所有營銷活動計劃的制定、安排及組織落實(shí) 6、領(lǐng)導(dǎo)交代給的其他工作 崗位要求: 1、大專以上 專業(yè)不限 2、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),擅長溝通,誠實(shí)誠信 3、有相關(guān)家電銷售管理經(jīng)驗(yàn) (職位編號:MJ002368)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓渠道市場,完成銷售目標(biāo),并于團(tuán)隊(duì)共同完成銷售任務(wù) 2、針對不同市場需求,制定個性化銷售計劃,推動產(chǎn)品銷售 崗位要求: 1、高中以上,專業(yè)不限。 2、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),擅長溝通,誠信,有家電銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (職位編號:MJ002369)
主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)塑料管道產(chǎn)品的銷售和推廣、市場管理,完成公司制定的銷售計劃任務(wù)等。
協(xié)助行業(yè)代表和渠道經(jīng)理開展區(qū)域市場運(yùn)作,負(fù)責(zé)銷售策略的執(zhí)行落地,維護(hù)客戶和渠道關(guān)系;
協(xié)助行業(yè)代表和渠道經(jīng)理建立匹配行業(yè)/客戶/區(qū)域的合作伙伴生態(tài)圈;
協(xié)助行業(yè)代表開展項(xiàng)目運(yùn)作,保證項(xiàng)目成功率;
支撐行業(yè)代表落實(shí)營銷策略,聯(lián)合渠道進(jìn)行營銷活動執(zhí)行,達(dá)成收入目標(biāo);
支撐行業(yè)代表和伙伴銷售經(jīng)理管理客戶滿意度
崗位職責(zé): 1、為宜家提供所需的各類數(shù)據(jù)及資料; 2、良好英語聽說讀寫能力。 崗位要求: 1、大專學(xué)歷; 2、英語相關(guān)專業(yè); 3、工作年限1-3年; 4、公司規(guī)模大、領(lǐng)導(dǎo)好、待遇福利好、發(fā)展空間大。
1、畢業(yè)時間:2022.1.1~2023.12.30日畢業(yè)的海外留學(xué)生
2、和業(yè)界最優(yōu)秀的通信軟件工程師一起,研發(fā)處理最先進(jìn)的通信產(chǎn)品處理器,并行化、分布式軟件架構(gòu),超寬、新以太、WiFi8、泛在互聯(lián)、算力網(wǎng)絡(luò)、可信網(wǎng)絡(luò)、ADN、確定性體驗(yàn)等方向,引領(lǐng)通信發(fā)展的潮流。
3、編程語言不限,c/c ,python,java等
4、異地招聘,工作地點(diǎn):南京,北京,蘇州,東莞等地
說明:本崗位為集團(tuán)相關(guān)公司招聘,兩公司為同一所有者。 工作地點(diǎn):蘆臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制,確保生產(chǎn)計劃的完整交付和及時交付。 2、發(fā)布生產(chǎn)指令及進(jìn)度跟蹤,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3、進(jìn)行訂單評審,制定并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的落實(shí),合理調(diào)整生產(chǎn)計劃以滿足出貨要求。 4、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的物料供應(yīng)和產(chǎn)品數(shù)量清退,確保物料及時供應(yīng)和避免呆滯物料的發(fā)生。 5、組織對呆滯、廢料和不良品的預(yù)防及處理,加速存貨周轉(zhuǎn)。 6、統(tǒng)計和分析計劃物控的數(shù)據(jù),提供報表反饋統(tǒng)計信息,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。 7、協(xié)調(diào)各部門,解決生產(chǎn)中的異常問題,保證生產(chǎn)計劃的達(dá)成。 8、制定和實(shí)施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿伞? 9、規(guī)劃生產(chǎn)資源和加班成本管控,確保生產(chǎn)效率和成本控制。 能力要求: 1、溝通與協(xié)調(diào)能力。需要具備強(qiáng)大的溝通和協(xié)調(diào)能力,以確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行和各部門之間的有效協(xié)作。 2、生產(chǎn)管理知識。該職位要求具備對生產(chǎn)流程的深入理解,包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度控制、物料管理等方面的知識。 3、物料管理技能。PMC主管需要掌握各種材料的技術(shù)規(guī)格、使用方法和相關(guān)的環(huán)保政策,確保生產(chǎn)過程中物料的合理使用和有效管理。 4、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計能力。該職位要求能夠收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括進(jìn)度、數(shù)量、質(zhì)量等,并進(jìn)行分析和解讀,以提供有用的管理資料。 5、ERP系統(tǒng)操作能力。熟悉并能夠有效利用ERP系統(tǒng)等生產(chǎn)管理工具進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制定和監(jiān)控。 6、問題解決能力。能夠識別生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題,并提出有效的解決方案。 7、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)精神。PMC主管通常需要承受較大的工作壓力,因此需要具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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