欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

能職責(zé)：
1、對車身表面質(zhì)量缺陷進行返修，使漆后車身表面狀態(tài)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)展車的表面返修工作，使其達到展車車身標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)對相關(guān)操作工進行返修技能的培訓(xùn)
4、不斷總結(jié)、優(yōu)化表面返修工藝和方法，減少報廢、降低成本
5、了解并遵守本崗位涉及的法律法規(guī)、規(guī)章制度及程序流程，履行與職位和職責(zé)相關(guān)的合規(guī)責(zé)任
職位要求：
1、3年以上汽車行業(yè)焊裝車間車身表面返修工作經(jīng)驗
2、具備熟練的車身鈑金返修工作技能，能指導(dǎo)培訓(xùn)他人
3、具備一定的質(zhì)量問題分析與解決能力
4、抗壓能力強，適應(yīng)較長工作時間
5、熟練使用計算機辦公軟件"

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車型導(dǎo)入后噴涂軌跡調(diào)試、工藝參數(shù)調(diào)試、色相調(diào)試等工作；
2、負(fù)責(zé)面漆領(lǐng)域現(xiàn)場質(zhì)量問題分析及解決；
3、負(fù)責(zé)面漆領(lǐng)域工藝文件編制及維護；
4、負(fù)責(zé)新車型投產(chǎn)各階段面漆領(lǐng)域工藝問題跟蹤，制定項目分解計劃，控制項目進展；

任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，5年以上面漆調(diào)試、現(xiàn)場問題解決經(jīng)驗；
2、熟悉面漆工藝常見不良問題，及品質(zhì)改善方法；
3、對面漆材料具有一定了解，能從材料角度提出品質(zhì)問題改善方法；
4、具備良好的溝通能力，能統(tǒng)籌整車進行車身、杠、外飾件進行色相匹配；

職位描述：

職位描述：
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)整車DTS標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，參與造型可行性評審；
2.負(fù)責(zé)車身、內(nèi)外飾、底盤等零部件定位策略和GD

職位描述：

保險醫(yī)養(yǎng)顧問-QZS

一、職位背景

中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

二、崗位職責(zé)

1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。

2、客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。

3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

4、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

三、任職要求教育背景：

1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。

4、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，有企圖心。

四、職位亮點

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。

2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。

3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招募保險代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

平安“優(yōu) ”計劃-QZS

【職業(yè)介紹】：

“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【職責(zé)】：

1. 依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2. 組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員

3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標(biāo)

【職業(yè)亮點】：

1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍校”的美譽，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】：

1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募平安保險代理人

職位描述：

職位描述：
【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)小鵬汽車售后服務(wù)承接（熱線電話、在線文字、服務(wù)工單等），根據(jù)客戶使用問題場景，主動提供專業(yè)的產(chǎn)品與售后指導(dǎo)與解決方案為車主提供暖心的汽車售后服務(wù)；

2、運用小鵬汽車相關(guān)知識，通過熱線電話、在線文字等渠道快速、準(zhǔn)確處理客戶的咨詢、辦理、投訴等問題

3、記錄客戶需求，并調(diào)度相關(guān)部門跟進處理，確?？蛻魡栴}快速解決

4、靈活運營服務(wù)權(quán)限，充分關(guān)懷客戶，保障客戶用車體驗

崗位要求：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)（港普、潮普、有嚴(yán)重本地口音都不行），良好的語言表達能力；

2、大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；接受具備從事服務(wù)行業(yè)的意愿、有潛力的應(yīng)屆生（普通話標(biāo)準(zhǔn)、頭腦靈活）；

3、1-3年以上汽車行業(yè)售后服務(wù)或其他行業(yè)熱線客服相關(guān)服務(wù)崗位經(jīng)驗，熟悉新能源汽車行業(yè)優(yōu)先；

4、具備客戶服務(wù)專業(yè)知識，優(yōu)秀的應(yīng)變能力和問題解決能力；

5、了解汽車行業(yè)呼叫中心工作流程、熟悉客訴處理流程及方法經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6、了解汽車行業(yè)售后服務(wù)相關(guān)知識優(yōu)先；

7、熟練使用辦公軟件，良好的跨部門協(xié)同溝通能力；

職位要求：
null

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)試驗室運營，管理設(shè)備和試驗團隊，達成機效、人效考核目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)試驗室規(guī)劃和體系建設(shè)，完成試驗?zāi)芰ㄔO(shè)，制訂管理體系文件。
3、負(fù)責(zé)編制試驗大綱和測試用例，指導(dǎo)試驗團隊開展試驗任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)處理和報告編制，問題分析和結(jié)果評價。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備、水電氣維護，完成維保和計量計劃。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，測控、儀器儀表、自動化、電力電子、機械電子等相關(guān)專業(yè)；
2、國內(nèi)外主流主機廠或零部件廠5年以上電驅(qū)動系統(tǒng)測試或相關(guān)試驗室運營經(jīng)驗。
3、掌握測控原理，熟練使用單軸

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問題快速應(yīng)對及分析改進；
2、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計分析，識別TOP問題，從供應(yīng)商、設(shè)計及制造等不同維度識別共性問題，并組織專項推進；
3、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域市場質(zhì)量問題責(zé)任劃分、一次解析和遠程數(shù)據(jù)分析，按照改進期限推進相關(guān)方整改并對措施有效性進行評估把關(guān)；
4、牽頭組織各部門針對市場重大質(zhì)量問題、疑難復(fù)雜問題快速應(yīng)對，輸出市場話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進措施；
5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理；
6、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控；
7、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域市場質(zhì)量問題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會/月會的召開；
8、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量改進流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年及以上汽車主機廠市場質(zhì)量改進工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu)，各個子部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識，熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程。
3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡(luò)等分析工具。
4、熟悉市場質(zhì)量改進流程及方法，熟練運用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具。
5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
6、問題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力。
7、有電動汽車電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問題分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求：
null

職位描述：

職位描述：
"崗位職能職責(zé)：
1、在滿足安全條件下，對沖壓模具進行吊裝作業(yè)，保證換模工作正常進行。
2、支持新項目調(diào)試工作，進行必要的換模。
3、負(fù)責(zé)對相關(guān)操作工進行行車操作的相關(guān)培訓(xùn)
4、不斷總結(jié)、優(yōu)化模具吊裝過程，提高效率、降低成本
5、了解并遵守本崗位涉及的法律法規(guī)、規(guī)章制度及程序流程，履行與職位和職責(zé)相關(guān)的合規(guī)責(zé)任
職位要求：
1、2年以上汽車行業(yè)沖壓車間行車操作相關(guān)經(jīng)驗，需持有在有效期內(nèi)的行車證。
2、具備熟練的行車操作工作技能，能指導(dǎo)培訓(xùn)他人
3、具備一定的故障問題分析與解決能力
4、抗壓能力強，適應(yīng)較長工作時間
5、熟練使用計算機辦公軟件"

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、新車型投產(chǎn)試作工作的組織與設(shè)備安調(diào)實施；
2、負(fù)責(zé)焊裝廠產(chǎn)品變更對接、工藝變更下達及實施管理；
3、焊裝生產(chǎn)工藝流程、工藝技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)工時的制定與過程管理，工藝數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃與建立；
4、負(fù)責(zé)焊裝工藝參數(shù)的定期監(jiān)控、記錄和調(diào)整，維護工藝參數(shù)的有效性；
5、負(fù)責(zé)焊裝廠工藝管理、維護，生產(chǎn)過程中工藝、質(zhì)量、技術(shù)問題的處理、制定糾正、預(yù)防措施，并參與重大質(zhì)量事故解決；
6、負(fù)責(zé)裝調(diào)線尺寸精度、匹配精度等KPI指標(biāo)管理及提升；
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)直/輔材的工藝定額規(guī)劃管理及降成本活動開展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備焊裝車間生產(chǎn)線規(guī)劃知識、焊接工藝知識、焊裝初級設(shè)備知識、金屬材料基礎(chǔ)知識；
3、熟悉車身結(jié)構(gòu)及焊接工藝流程，具有車型品質(zhì)解析能力；
4、熟悉開展白車身超聲波檢測，編程，有過超聲波方面經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全監(jiān)管職責(zé)；
2.負(fù)責(zé)完成車間下達的返修各項任務(wù)達到指定指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)按照工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè)；
4.負(fù)責(zé)按照車間質(zhì)量控制流程進行零件修理，保證零件的返修質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)零件返修數(shù)據(jù)的記錄及錄入MES;
6.負(fù)責(zé)本區(qū)域的現(xiàn)場5S的執(zhí)行和保持；
7.負(fù)責(zé)本崗位新人的培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的確認(rèn)；
8.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度；
9.負(fù)責(zé)積極參與改善工作；
10.服從生產(chǎn)線班長、指導(dǎo)員安排的其他工作。
任職資格：
1、3年或以上外覆蓋件返修的工作經(jīng)驗；
2、基本應(yīng)用辦公室軟件；
3、具備外覆蓋件的質(zhì)量檢查及返修技能。

職位描述：

職位描述
基本條件：
1、能獨立完成汽車內(nèi)外飾、底盤件的拆裝作業(yè)；
2、有3年汽車制造廠返修工的工作經(jīng)驗；
3、有5年汽車駕駛經(jīng)驗；
4、工作態(tài)度端正，服從工作安排；
5、熟悉油漆噴涂工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有3年汽車制造廠漆面返修的工作經(jīng)驗；或了解整車電路圖的結(jié)構(gòu)及邏輯，具備電器故障的分析思路及經(jīng)驗，有3年汽車制造廠電器返修的工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)碰撞安全開發(fā)策略的制定及配置需求落實；
2、負(fù)責(zé)整車碰撞安全性能相關(guān)技術(shù)要求編制及開發(fā)計劃編制
3、負(fù)責(zé)碰撞安全性能開發(fā)實驗的實施，結(jié)果確認(rèn)及實驗報告輸出；
4、負(fù)責(zé)碰撞開發(fā)技術(shù)文件歸檔及整理積累。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，力學(xué)、機械、車輛工程、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、從事碰撞安全性能集成開發(fā)工作4年以上，具備較強的問題解決能力；
3、碰撞安全開發(fā)經(jīng)驗豐富，具有兩款以上NCAP五星車型開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉C-NCAP/E-NCAP/C-IASI等碰撞安全相關(guān)評價規(guī)則，具有E-NCAP及IIHS開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)整車CFD性能目標(biāo)制定，并完成風(fēng)阻、升力、氣動噪聲、水管理等性能分析，提出優(yōu)化建議并推動外造型等相關(guān)部門落實以達成性能目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)流體相關(guān)問題解析和解決，完善性能開發(fā)流程
3、負(fù)責(zé)完成風(fēng)洞測試等相關(guān)實驗
任職要求：
1、車輛工程、空氣動力學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、從事整車、飛行器外流場、氣動噪聲等CFD領(lǐng)域分析3年以上，對空氣動力學(xué)、氣動噪聲有深刻的理解，熟悉外造型設(shè)計流程并能將空氣動力學(xué)性能與外造型設(shè)計流程相結(jié)合
3、有豐富的風(fēng)洞試驗經(jīng)驗者優(yōu)先.

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，按時按量完成車間、班組下達的各項任務(wù)，確認(rèn)生產(chǎn)順利完成；
2、按照工藝文件的要求，進行外觀質(zhì)量檢查的作業(yè)；
3、對注塑機、輔機設(shè)備等日常生產(chǎn)設(shè)備進行維護、點檢。