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職位描述：

職責描述： 1.協(xié)助各組織管理者解決HR問題，根據各組織管理者對HR的需求，結合HR相關制度和政策，協(xié)助解決所轄部門的HR問題； 2.組織發(fā)展需求與推動實施：根據業(yè)務需求，提出組織發(fā)展需求，協(xié)助組織設計并推動實施； 3.人員招聘與配置：根據業(yè)務需求，提出年度人員計劃及招聘需求，推進招聘實施并進行人員配置； 4.人才開發(fā)需求及推動實施：根據業(yè)務發(fā)展及對人員的要求，提出人才開發(fā)需求，協(xié)助制定并推動實施人才開發(fā)計劃； 5.了解員工思想狀況，實施談輔導，作為現(xiàn)地員工的HR聯(lián)系窗口，接待、處理員工申訴等； 任職要求： - 5年以上人力資源工作經驗，至少2年HRBP經驗，有海外工作經驗優(yōu)先 - 熟悉人力資源運作流程，了解組織發(fā)展、人力規(guī)劃、績效激勵考核、海外合規(guī)等 - 出色的英文聽說讀寫能力，良好的協(xié)調溝通能力、學習能力、抗壓力和自驅力

職位描述：

職位描述 崗位職責 1. 培訓工作：企業(yè)內部培訓需求調查與分析；培訓計劃的制訂與調整；外部培訓資源的考察與選擇；培訓內容的開發(fā)與設計；培訓的具體組織與實施；培訓效果的評估；培訓建議的收集與工作改進 2. 人才管理：通過項目制支持組織優(yōu)化整個人才生命周期，包括招聘、員工敬業(yè)度、人才留任、技能開發(fā)、繼任規(guī)劃和其他與人才相關的關鍵活動。 3. 涉外工作：常駐國內，協(xié)助海礦HRD處理公司海外業(yè)務，對接海外合作公司的HR部門 崗位要求： 1.本科及以上學歷、專業(yè)不限； 2.英語十分流利，勝任工作語言，聽說讀寫無障礙 3.具備人力資源板塊的工作經驗，培訓與人才管理經驗優(yōu)先 4.30歲以內、有培養(yǎng)價值

職位描述：

安全監(jiān)理工程師
一.要求：

持有建筑施工企業(yè)綜合類專職安全生產管理人員安全生產考核合格證書（建安C3或建安C）

1）身體健康，體檢報告內容全面，可通過甲方審核，能夠長期進行夜班作業(yè)。

2）有較強的學習能力，通過學習可以順利通過電廠入廠、探傷授權、甲方組織的培訓及授權考試等。

3）具有較強的溝通能力及現(xiàn)場服務意識。

4）年齡要求22至40周歲，特別優(yōu)秀者可不受該年齡限制，但需經甲方考察認可同意。

5）無犯罪記錄。

職責：

1）能獨立完成射線檢測現(xiàn)場的安全管理工作，有現(xiàn)場施工安全管理工作經驗。

2）對現(xiàn)場工作環(huán)境所存在的風險具備識別能力。

3）能獨立完成邊界值守、巡查值守，人員清場等工作。

4）能獨立完成射線探傷作業(yè)安全監(jiān)督、作業(yè)安全管理、放射源庫安全監(jiān)督等工作。

5）熟悉異常情況匯報流程，協(xié)助當班負責人確保自身及班組成員的安全。

待遇：

五險一金

5-8K


地點：海南昌江

職位描述：

崗位描述
1、負責新藥臨床試驗的組織、試試和監(jiān)查工作，確保臨床試驗嚴格按照GCP、SOP試驗方案和相關法律法規(guī)進行
2、負責調研、提供試驗中心和研究者相關信息，并根據試驗進度及時更新
3、協(xié)助在項目計劃時限內獲得各項臨床試驗文件及倫理委員會批件
4、組織籌備和參加研究者會議并在會上做會議記錄
5、管理所負責的研究中心試驗物品，包括試驗用藥、試驗文件及試驗的相關設備
6、協(xié)調中心稽查簽的各項準備工作，制定整改計劃，并按時完成整改計劃的工作
崗位要求
1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、護理學、藥學及醫(yī)學藥學相關專業(yè)本科及以上學歷
2、需有上市前注冊項目藥物臨床試驗經驗，至少有五年及以上申辦方或CRO公司SCRA經驗
3、熟悉臨床試驗監(jiān)查、NMPA法規(guī)、GCP條例, 熟悉Microsoft Word、Excel和PowerPoint等熟練使用各種辦公軟件及設備
4、出色的組織技能和優(yōu)先處理和多任務的能力, 善于與他人溝通，有良好的表達能力以及較強的談判、應變能力, 有責任心，積極進取，謹慎細致，條理性強；能獨立開展工作并具有較好的團隊精神

職位描述：

氫氧化鋰相關的全盤運營管理經驗，可以0-1也可以1-N搭建整個生產線

職位描述：

本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、礦業(yè)類相關專業(yè)。 有豐富的油氣行業(yè)工作經驗、管理經驗。 獲取中級以上職稱。 具備2年以上海外工作或學習經驗。 英語作為工作語言。

職位描述：

1. 數(shù)學等相關專業(yè)，本科以上學歷并持教師資格證；
2. 3年以上教學經驗，英語流利；
3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有豐富嫻熟的教育教學方法；熟練使用多媒體；
4. 熱愛學生，親和力強；良好的溝通表達能力，高度的責任心，優(yōu)秀的學習及創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位要求： 1.大專以上學歷 2.年齡不限，身體健康 3.有駕照優(yōu)先 崗位職責： 1.有強烈的責任心，能吃苦耐勞 2.配合德育主任完成德育處各項日常管理工作

職位描述：

崗位要求： 1、大專及以上學歷，教育相關專業(yè)優(yōu)先，熱愛青少年教育者優(yōu)先； 2、有過相關教務方面工作經驗，并且有濃厚興趣； 3、舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通； 崗位職責： 1、協(xié)助配合教務處開展教學工作，積極深入各教研組參與教學改革和研究活動； 2、協(xié)助教務主任做好編班、學籍管理、課程安排、作息時間的調整等工作； 3、協(xié)助教務主任及時做好各類檔案的建檔及各類文檔資料的整理裝訂，以備檢查驗收；做好關于教學工作的問卷調查、考核等的統(tǒng)計匯總工作； 4、協(xié)助教務處主任做好考試的組織安排工作，做到考試規(guī)范化和科學化。負責各類考試試卷的分類整理，各班成績統(tǒng)計匯總工作； 5、參加有關教學方面的會議，并做好記錄。完成學校領導交辦的其他工作，服從分配，及時處理好教務處其他臨時工作。

職位描述：

主要職責
在線接聽客戶來電，準確識別客戶需求，有效解決客戶問題。
大專以上學歷，可接受在職大專
普通話標準、流利、清晰
?。?！福利待遇
提供五險、餐補(400元/月) 免費班車 生日福利 節(jié)日福利、帶薪培訓、帶薪休假、話費及流量補貼等完善的福利體系，購買公積金。
2住宿條件:提供免費住宿，2人間(配備空調熱水器 床位、儲物柜、獨立衛(wèi)生間、小型廚房等)。
工資待遇
培訓期:2-3周：100元/天 餐補400 交通補助（其他福利正常發(fā)放）
上崗后:底薪 各項補貼(年功津貼、人才補貼 滿勤獎等) 績效。綜合薪資月收入普遍6000-8000元，優(yōu)秀9000-10000
職業(yè)發(fā)展
縱向通道:提供班長、樓層經理等管理崗位;VIP客服、服務專家等專家崗位;培訓師、質檢、機器人訓練師、富媒體設計師等運營崗位。不定期公開競聘擇優(yōu)錄用。
橫向通道:實施員工積分計劃，定期晉升崗位層級，提高薪資標準。
時間地點
1培訓期朝九晚五，上崗后工作時間排班輪休：行政班8：00-12:00，中班12:00-18:00，晚班17:00-22:00，（前三個月不上晚班）
2工作地點:合肥市阜陽北路與金珠路交叉口
提供班車，免費接送

職位描述：

任職要求
1、應屆生/年齡18-25歲的
2.、皮實，不玻璃心，圖財圖職，什么都不圖就別來當臥底了;
3、真誠積極，價值觀正，都是99后，錢要掙，開心也要有，搞七搞八處不來。
4、好學開放，不會就學，別說什么沒經驗沒資源，信息透明開放時代，要什么資源和經驗。
5、學歷不是你的硬指標(我們只看能力，只認付出)
薪資福利
1、待遇:新人保底最低五千
2、獎勵紀梵?？诩t，迪奧套裝，英雄皮膚，王者團隊帶你上分帶你飛。(老板說了口紅色號你選英雄皮膚你挑)
3、法定節(jié)假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多個男女朋友的除外)
4、團建，火鍋燒烤小啤酒，轟趴旅游一起嗨。(老板說了，心情好才能工作好)
5、入職可住公司宿舍【包住】

職位描述：

一、崗位職責

負責總體管理協(xié)調從核電系統(tǒng)設備EESR移交到TOM移交期間的設備維護保養(yǎng)工作：
1）編制、生效月度設備保養(yǎng)工作，并分發(fā)至專業(yè)隊，定期組織召開設備維護保養(yǎng)協(xié)調會；
2）跟蹤保養(yǎng)工作執(zhí)行情況，編制、生效月度設備維護保養(yǎng)工作報告；3）匯總整理相關保養(yǎng)記錄，按月提交工程技術隊存檔等。

二、任職條件

理工科相關專業(yè)

1）具有大專以上學歷，理工、機械類相關專業(yè)；
2）具有較強的溝通協(xié)調能力；
3）從事核電設備管理相關工作經驗1年及以上，有核電設備維護保養(yǎng)消缺等相關工作經驗者優(yōu)先。

三、薪資福利

稅前5000-9000元/月、8小時工作日，雙休，五險一金，節(jié)日禮金，防暑降溫補貼，工作餐補貼、帶薪年假等，包住宿。

四、工作地

海南昌江核電

職位描述：

崗位職責：
（1）主要負責印鑒管理、車輛管理、組織會議、安排領導活動等綜合行政事務，協(xié)助工班組完成日常業(yè)務；
（2）負責處理公司相關文件的處理和歸檔，信息報送，臺賬記錄，收集和處理資料；
（3）負責公司黨建、共青團等黨群工作
（4）完成公司交辦的其他事項。
任職資格要求：
（1）做事細致認真，具有良好的組織協(xié)調和溝通表達能力，具有石化、環(huán)保等行業(yè)的工作經歷者優(yōu)先；
（2）保密意識較強，熟練使用辦公軟件，有辦公經驗人員優(yōu)先；
（3）大專學歷及以上，中共黨員。

職位描述：

1、接聽、轉接電話，接待來訪人員。 2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負責辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會議紀要。 5、負責公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6、接受其他臨時工作。

職位描述：

1、組織管理教學，健全教學指揮系統(tǒng)和教學常規(guī)教學管理制度，全面提高教學質量。 2、指導分管學部/部門制定學校學年、學期教學計劃和教學發(fā)展規(guī)劃，督促、檢查計劃的執(zhí)行情況，定期就全校的教學工作進行總結。 3、負責學校教學質量的提高，及時解決教學、教務和其它所屬輔助部門工作中突出的問題。 4、負責做好課程研發(fā)工作，提出學校教學改革方案和計劃，提出學校的科研項目，組織學科組開展教學研究和改革創(chuàng)新活動打造學校辦學特色。 5、協(xié)助進行教育科研工作。組織科研課題立項、實施、階段性驗收、評價，課題成果的回收與推廣。 6、指導和檢查各科教師認真執(zhí)行教學大綱、教學計劃。組織教師學習教學理論，開展教學研究，進行教學改革，交流教學經驗，撰寫教學論文。 7、組織教研評估小組，制定教研評估標準，開展教研評估活動。負責主持“教學節(jié)”、“學科帶頭人”、“教壇新秀”的評比評選工作。 8、完成上級領導交辦的其他工作。