與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): (1). 負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料卸貨、分貨,保證物料放置無(wú)誤 (2).清點(diǎn)外購(gòu)件到貨數(shù)量、完成外購(gòu)件翻包,且保證無(wú)誤 (3).上架待入庫(kù)物料,且保證無(wú)誤 (4).揀配服務(wù)店訂單和調(diào)撥訂單,且保證無(wú)誤 (5).復(fù)核、打包出庫(kù)物料,且保證無(wú)誤 (6).交接貨物出庫(kù),且保證無(wú)誤 (7).盤點(diǎn)在庫(kù)物料及現(xiàn)場(chǎng)5S日常維護(hù) 崗位要求: 學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 其他要求:熟練使用電子設(shè)備、思維靈活;服從管理,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),吃苦耐勞 崗位福利: 月度發(fā)薪日:22日 社保類型:五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:按國(guó)家勞動(dòng)法給與加班費(fèi),工齡獎(jiǎng)
【職位描述】: 1、負(fù)責(zé) ISO9001 體系流程策劃及維護(hù),相關(guān)文件內(nèi)容梳理,確保體系的適用性及有效性; 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核及管理評(píng)審,推動(dòng)問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉; 3、負(fù)責(zé)組織應(yīng)對(duì)客戶及第三方質(zhì)量管理體系的審核,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)改進(jìn)及關(guān)閉; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 【招聘要求】: 1、3年及以上 ISO9001 體系管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)要求,有內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行審核; 2、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;積極主動(dòng),邏輯思維能力及條理性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能接受短期國(guó)內(nèi)外出差。
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待客戶,完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 2.視情況需求,向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 3.按比亞迪要求完成每月制定計(jì)劃,有親和力,有良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳。 4.完及時(shí)成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作,客戶滿意度高,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 職位要求: 1.中專及以上學(xué)歷、35歲以內(nèi)。 2.有一年以上服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擔(dān)任合資品牌或新能源品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具備用戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。 5.具有創(chuàng)造性思維,能獨(dú)立迅速地尋找解決問(wèn)題的方法。
崗位職責(zé): 1.售后技術(shù)支持相關(guān)工作的編輯報(bào)告跟進(jìn)處理。 2.與技術(shù)總監(jiān)溝通提供必要的支持。 3.索賠信息與廠家溝通,審核單據(jù),備件及業(yè)務(wù)流程; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)等。 職位要求: 1.35歲以下,全日制大專; 2.1年以車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并理解汽車售后市場(chǎng),售后技術(shù)相關(guān)背景,熟悉新能源汽車優(yōu)先; 4.熟練掌握MSoffice軟件。
比亞迪通過(guò)“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化,以人為本的人力資源方針,實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),謙虛,吃苦,好學(xué)的人才價(jià)值觀。 崗位內(nèi)容 1.組織制定、推行5S管理計(jì)劃、規(guī)劃,監(jiān)督檢查各部門、科室5S推行情況 2.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)定置管理、標(biāo)識(shí)及目視化管理,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理水平 3.現(xiàn)場(chǎng)5S管理監(jiān)督、檢查 4.宿舍5S管理及廠房外圍環(huán)境5S推進(jìn)及日常檢查 崗位要求 1.大專學(xué)歷優(yōu)先,高中/中專及以上學(xué)歷 2.一年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解5s管理要求 3.熟悉office辦公軟件的使用 4.溝通組織能力強(qiáng)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)安排列車的發(fā)車和到站時(shí)間,并保證列車時(shí)刻表的準(zhǔn)確性。 2. 協(xié)調(diào)乘務(wù)員的工作,負(fù)責(zé)票務(wù)服務(wù)及乘客權(quán)益的保障。 3. 監(jiān)控列車運(yùn)行情況,及時(shí)處理突發(fā)事件。 4. 管理車站設(shè)備和維護(hù)列車車內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。 5. 配合車站功務(wù)組織開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作。 任職要求: 1. 具備相關(guān)列車操作和乘務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉列車安全管理制度。 2. 能夠承受工作壓力,在緊急情況下能夠迅速反應(yīng)并解決問(wèn)題。 3. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通和協(xié)調(diào)。 4. 具備相關(guān)的中級(jí)或以上職業(yè)資格證書(shū)。 5. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
1、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)。能運(yùn)用電商、抖音、快手、微信等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推介,及時(shí)跟蹤回復(fù),與客戶保持有效溝通,促進(jìn)訂單成交;
2、懂木材行業(yè)者和進(jìn)出口貿(mào)易者優(yōu)先(有學(xué)習(xí)能力和愿望);
3、利用各種渠道(包括線上線下交流與拜訪)積極開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
4、較好的電腦知識(shí)和操作能力,熟悉各類辦公軟件和計(jì)算表格制作等;
5、負(fù)責(zé)到貨貨物的現(xiàn)場(chǎng)交接、質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督記錄、反饋;
6、具有積極的工作心態(tài)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,效率高,執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)。
7、勝任日常行政管理工作,檔案文件分類管理。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
1、熟悉加工企業(yè)的組織運(yùn)營(yíng),建立工作計(jì)劃、流程、崗位、標(biāo)準(zhǔn)、制度、激勵(lì)等
2、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì),審計(jì)、稅收等相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)出口貿(mào)易規(guī)則,熟練使用辦公軟件,同時(shí)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠保證與工廠及其它部門的良好溝通,確保工作順利進(jìn)行;
4、具備木材行業(yè)和國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
5、熟悉木材加工和機(jī)械設(shè)備者優(yōu)先。
本公司因生產(chǎn)發(fā)展需要,需招2-3名電儀工程師。
要求:大專及以上學(xué)歷,有豐富的自動(dòng)控制儀表檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),能快速處理解決電儀相關(guān)的控制問(wèn)題,吃苦耐勞。
待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)1金,管吃管住,每月6天休息時(shí)間,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)成品叉車工作,有叉車證,工作能吃苦耐勞。
2、做好車輛維護(hù),確保叉車安全、整潔。
3、在轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),貨物按公司要求規(guī)范放置。
4、遵守公司規(guī)章制度,完成部門安排的其他工作。
待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包吃包住,分早中班,月休六天,試用期3500元,有經(jīng)驗(yàn)者薪資面議。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案,負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織、執(zhí)行、跟蹤及總結(jié);
2、將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體執(zhí)行方案,細(xì)化活動(dòng)流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量完成活動(dòng)任務(wù);
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控;
4、根據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃;
5、外部資源對(duì)接與導(dǎo)入,IP內(nèi)容考察與收集;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有策劃/管理/執(zhí)行方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉活動(dòng)創(chuàng)意,具備敏銳的創(chuàng)新策劃思維,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案的撰寫(xiě)和策劃;
3、能夠獨(dú)立執(zhí)行活動(dòng)方案的工作整個(gè)流程;
4、思路敏捷,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)整體招商策略、招商進(jìn)度布置和安排各項(xiàng)招商工作開(kāi)展,在規(guī)定時(shí)間確保招商工作完成(包括品牌庫(kù)維護(hù)更新、品牌落位、調(diào)整、訪談、接洽、談判、簽約等);
2.邀請(qǐng)意向商戶進(jìn)行前期商務(wù)條款洽談,促成目標(biāo)商戶合同的簽約、續(xù)約等款項(xiàng)收付相關(guān)工作;
3.按計(jì)劃完成商戶意向及合同簽訂,并協(xié)助安排客戶后續(xù)二裝開(kāi)業(yè)工作;
4.負(fù)責(zé)招商租賃各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;
5.對(duì)商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展和品牌資訊進(jìn)行研究、分析和判斷,對(duì)接品牌及品牌商;
6.負(fù)責(zé)與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行客戶分析,發(fā)掘客戶需求及客戶資源;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、擁有5年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心招商管理經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例。
2、偏向生活方式/配套類人才,招租合同條款和定價(jià)策略,熟悉區(qū)域商業(yè)市場(chǎng)及布局;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作素質(zhì),具有一定的資源和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度,能準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)備把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向
6、較高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理,包括飼喂、巡欄等工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理,包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控;
4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度,并維護(hù)智能設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
1、學(xué)歷:初中及以上;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),能接受封閉性駐場(chǎng)。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
崗位職責(zé): 1. 分析系統(tǒng)及軟件需求,設(shè)計(jì)測(cè)試大綱并撰寫(xiě)相應(yīng)測(cè)試腳本 2. 基于客戶需求搭建項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的測(cè)試環(huán)境 3. 按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行自動(dòng)化測(cè)試腳本,并及時(shí)整理報(bào)告,將問(wèn)題點(diǎn)上報(bào) 4. 遵循CMMI/ASPICE流程控制軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)流程,做好從需求到測(cè)試用例及測(cè)試結(jié)果 的雙向追蹤 崗位要求: 1. 學(xué)歷及專業(yè): 汽車、電子、計(jì)算機(jī),機(jī)械,自動(dòng)化,軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 3年及以上汽車電子控制器嵌入式軟件驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者(基于C/C )或者自動(dòng)化測(cè)試腳本(基于Python,Jscript等)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 知識(shí)及技能:了解汽車電子系統(tǒng)的應(yīng)用和功能,包括產(chǎn)品的硬件,軟件和結(jié)構(gòu)等方面,熟悉功能安全I(xiàn)SO-26262,熟悉ISO-11898,ISO-14229等通信診斷協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用CANOE,PCAN,示波器等各種測(cè)試工具,熟悉汽車行業(yè)及質(zhì)量體系TS-16949,CMMI,A-SPICE 4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 安徽拙盾安全技術(shù)有限公司 公司簡(jiǎn)介 拙盾智駕是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的高科技公司,承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過(guò) 80%,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò) 10 年,具有國(guó)際化的視野和研發(fā)實(shí)力。
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