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職位描述：

1.負責向客戶推介金融和保險產(chǎn)品以實現(xiàn)銷售目標； 2.負責根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化的金融保險方案； 3.負責接受廠家金融業(yè)務相關的培訓并進行內(nèi)部培訓及轉訓； 4.分析客戶數(shù)據(jù)庫并聯(lián)系潛在的續(xù)保客戶； 5.與金融保險公司保持良好溝通與聯(lián)系； 6.及時辦理貸款手續(xù)和保險手續(xù)。 1.大專及以上學歷； 2.男女不限，年齡35歲以下； 3.金融、財務及相關專業(yè)，具有一定的財務核算能力； 4.1年以上汽車貸款或保險工作經(jīng)驗； 5.熟悉主流金融產(chǎn)品政策及信貸相關知識； 6.具有良好的溝通表達能力和談判技巧。

職位描述：

1.維護銷售和售后信息系統(tǒng)對應數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確無誤； 2.實時跟進新車訂單、物流等信息，并將相關信息及時提供給對應部門崗位人員； 3.負責服務店各項業(yè)務信息的反饋工作； 4.負責銷售和售后管理看板信息更新，做好信息上報工作； 5.負責銷售和售后文件資料和客戶檔案的歸集、整理和保管。 1.大專及以上學歷； 2.年齡35歲以下； 3.能熟練使用EXCEL等辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4.具備良好的理解溝通能力和語言表達能力，有較強的文字編輯能力； 5.熟悉4S店銷售業(yè)務及流程，有汽車4S店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.負責接車、驗車、編號、入庫； 2.負責對入庫、倉儲及出庫車完成PDI檢查以及如實記錄PDI檢查結果并進行統(tǒng)計、分析并反饋； 3.負責整理、保管PDI檢查的各項單據(jù)； 4.負責庫存車日常管理、維護； 5.負責維護、更新庫存信息，庫存盤點； 6.負責歸檔、整理、備案、發(fā)放車輛資料； 7.負責庫存數(shù)據(jù)的分析； 8.負責交付車輛的出庫整備、清潔和資料準備。 1.大專及以上學歷； 2.年齡35歲以下； 3.3年以上汽車銷售或庫存管理以及汽車維修或PDI檢查相關經(jīng)驗； 4.有駕照并能熟練駕駛汽車； 5.熟悉4S店銷售業(yè)務及流程； 6.有較強的語言表達能力及溝通能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 治安巡邏，發(fā)現(xiàn)和制止違法行為； 2. 協(xié)助警務室做好工作，維護治安穩(wěn)定； 3. 協(xié)助開展各項安全防范工作，做好上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1. 具備較好的身體素質和心理承受能力，能夠適應多種環(huán)境和工作壓力； 2. 具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力； 3. 認真負責，執(zhí)行力強，具備較好的應變能力和解決問題的能力； 4. 能夠配合輪班制度工作，無不良嗜好，無違法記錄。

職位描述：

崗位職責
1、擔任抖音等新媒體平臺的出鏡演員，配合拍攝照片、視頻、直播（網(wǎng)約車租車、賣車業(yè)務）
2、配合團隊完成視頻文案策劃、人設IP定位、腳本撰寫
3、日常維護粉絲，定期參與直播復盤并持續(xù)優(yōu)化調整
4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，積極參與溝通優(yōu)化腳本、拍攝、剪輯、文案
5、協(xié)助市場部完成相應的市場各項工作
任職資格
1、表達能力強，有網(wǎng)感，具有較強的團隊意識，溝通能力
2、年齡23-35歲，男女不限，五官端正，有親和力，有一定鏡頭表現(xiàn)能力
3、有1年以上抖音直播的經(jīng)驗，熟悉各大熱門短視頻平臺規(guī)則
4、了解汽車的賣點和特性，有汽車直播經(jīng)驗、網(wǎng)約車從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
5、簡歷請附帶歷史直播錄屏和短視頻作品

職位描述：

要求：
1.年齡18-45周歲，身高168以上，學歷不限；
2.無明顯紋身，前科劣跡，家族遺傳病史、高血壓、心臟病、傳人疾病等；
3.五官端正，退伍軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先錄?。?br>薪資福利：
1.8小時4000-5000元/12小時5000-6000元；可以自己選擇工作時間；
2.每月帶薪休假4-5天，法定節(jié)假日倒班休假，加班3倍加班工資；
3.繳納社保五險一金；
4.長期穩(wěn)定有發(fā)展跟晉升空間；
崗位職責：
1.工作在高速路段（檢查站、收費站、服務區(qū)）根據(jù)居住地址相對就近安排；
2.輔助協(xié)助等工作；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)并實施多種技術培訓課程，包括編程語言、前端后端開發(fā)等領域。
2. 設計和制作教學材料，包括教材、幻燈片、視頻等，以滿足學員不同的學習需求。
3. 跟進和評估學員的學習進度，提供個性化的咨詢和輔導服務。
4. 及時反饋學員對課程的評價和建議，并持續(xù)完善課程內(nèi)容。

任職要求：
1. 具備1年以上IT行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟練掌握至少一門編程語言。
2. 有良好的溝通和表達能力，擅長傾聽學員需求并做出針對性解答。
3. 具備教育、心理學或其他相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
4. 細心負責，能夠自主管理時間和任務進度。

職位描述：

工作職責
1、廳堂客戶引導與分流；
2、維護廳堂服務環(huán)境；
3、服務咨詢與營銷轉介。
職位要求
1、年齡28周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學歷；
3、具有2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責
1、承擔日?？傂须姶邫C構與屬地客戶經(jīng)理、催收公司在分行端的對接、協(xié)同和組織、推動，關鍵動作包括：外訪客戶、事實調查、信修和催記回傳、減免/重組落地、信函發(fā)送、協(xié)助行內(nèi)扣款等相關流程、高風險/MOB 案件專案跟進、消保投訴處理等。2、監(jiān)督屬地催收公司作業(yè)的流程、話術、服務、質量、效率和質檢要求，并提出改進催收作業(yè)的需求，以及相關屬地化管理政策。3、承擔回退率、清收率、投訴滿意度、滾動率、成本優(yōu)化等關鍵指標，并通過監(jiān)督和行使我行權利等手段，提升催清收產(chǎn)能和效率。 4 、負責零售風險資產(chǎn)清收及經(jīng)營處置，達成清收目標。5 、維護債權人、投資人、律所、催收公司等各方關系，提高處置效率。 6、做好零售信貸資產(chǎn)催清收及風險防控，避免風險擴大。
職位要求
1、本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，畢業(yè)院校符合銀行人力招聘目標院校要求。
2、2 年以上電催和委外管理工作經(jīng)驗或3 年以上不良資產(chǎn)清收處置工作經(jīng)驗，或具有商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、司法系統(tǒng)工作經(jīng)歷。 3、 熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守，有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，目標導向、抗壓性強。 4、符合銀行風險管理部及分行其他管理要求。

職位描述：

工作職責
1、負責分行風險管理規(guī)劃與組合管理、風險管理流程的優(yōu)化、操作規(guī)程的合規(guī)性管理、授信業(yè)務的信息管理、信貸檔案管理、出帳管理及貸款分類管理；
2、負責組織貸后管理，監(jiān)測管理轄內(nèi)信貸資產(chǎn)質量，牽頭分行不良資產(chǎn)清收，抵債及抵債資產(chǎn)處置，呆帳核銷管理，并與其他相關部門合作進行問題貸款的管理和清收；
3、負責組織完成貸款風險政策、管理制度、貸款流程、作業(yè)規(guī)范等的制定和實施；
4、負責組織完成分行貸后管理相關工作，及統(tǒng)籌貸款業(yè)務檔案管理；
5、負責統(tǒng)籌分行風險管理相關人員的績效考核制定、評價及日常管理。
6、完成上級主管交辦的各項工作
職位要求
1、本科及以上學歷；
2、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年以上風險管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對信貸業(yè)務的監(jiān)管規(guī)定；具備較強的宏觀經(jīng)濟、企業(yè)財務和授信風險分析能力；
3、掌握我行各項管理制度及產(chǎn)品特點、了解我行貸款業(yè)務流程特點及風險要求；
4、統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調和推動執(zhí)行能力強；熟悉了解關于風險計量、分析評估等相關風險管理工具；
5、無嚴重違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策；

職位描述：

一、崗位職責
1. 負責自動化控制系統(tǒng)的電路設計；

2.負責檢測器件和執(zhí)行器選型；

3. PLC軟件設計、編程、測試，控制系統(tǒng)的調試，設計文件編寫；

二、資格要求
1.本科及以上學歷，電氣類專業(yè)；

2.3 年以上控制系統(tǒng)設計經(jīng)驗，能完成設計任務；

3.設計過防爆控制系統(tǒng)；

4.熟悉西門子、臺達PLC，ABB、施耐德等電氣系統(tǒng)優(yōu)先。

三、職位福利

項目獎金、健身俱樂部、定期體檢、交通補助、大牛帶隊

四、辦公地點

定興縣新國道大街308號，有宿舍、有食堂。

職位描述：

一、崗位職責

1.參與人力體系建設，制定人力資源相關管理制度及工作流程。
2.負責員工招聘，配合用人部門根據(jù)崗位要求來拓寬招聘渠道，提升招聘效率；
3.負責定期進行人員盤點，反饋員工需求，消除不利影響；
4.負責員工培訓:制定培訓計劃，實施培訓方案；
5.負責政府部門對接，員工就業(yè)、社保，工傷等管理。

二、任職資格

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，3 年人事行政工作經(jīng)驗；
2.堅持原則、通曉人性，擅辨真?zhèn)?、待人坦誠。
3.有職業(yè)追求，善學習成長。

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、根據(jù)公司經(jīng)營需要，策劃并推進徐水、太原兩地工廠體系建設工作，對各部門體系運行情況進行月度評價。

2、根據(jù)公司運行情況，輸出年度內(nèi)審方案，并對有效性進行評價。

3、負責組織應對客戶審核，依據(jù)客戶要求完成整改驗證及反饋。

4、負責與外部認證機構定期聯(lián)絡，組織應對三方審核，按要求組織不符合項整改并閉環(huán)。

5、領導安排的其他工作。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，有汽車或汽車零部件行業(yè)，質量體系管理工作經(jīng)驗；

2、性格外向，善于與人溝通，邏輯性強，思路清晰；

3、具有較強分析問題及系統(tǒng)思考能力、學習能力；

4、能接受出差，適應保定、太原兩地辦公。

【福利待遇】

薪資面議，入職即繳納五險一金，市區(qū)免費班車，年底雙薪、餐補、體檢、全勤獎、節(jié)日福利、不定期團建活動

【工作時間】

8：20-12：00；13: 00-17: 00，大小周。

職位描述：

招聘高中語文、數(shù)學、英語、歷史、地理、政治、物理、化學、生物學科帶頭人

1.從事一線教學工作6年及以上，至少有兩輪送高考畢業(yè)班經(jīng)歷。

2.教學成績突出。

3.從事過教研組長或備課組長工作。

4.有相應學科高中教師資格證書，普通話二級乙等及以上，語文教師一級乙等以上。

5研究生及高級教師職稱者優(yōu)先錄用。

6.省、市級以上骨干教師、優(yōu)秀班主任、全國名師、特級教師，以及有豐富的教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。

職位福利：帶團隊、五險一金、績效獎金、帶薪年假

職位亮點：優(yōu)秀者待遇從優(yōu)，可面議。

職位描述：

提供食宿，地址天津寶坻九園工業(yè)區(qū)三號路 天津卡爾斯閥門股份有限公司 聯(lián)系電話***********

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助、項目獎金、五險一金、包吃、包住、房補