與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.篩選簡(jiǎn)歷 2.安排面試 3.跟進(jìn)面試
福利待遇
1、基本薪資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月,中層管理8000-12000元/月,高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
4、免費(fèi)提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起,內(nèi)部提拔,不看先來(lái)后到和關(guān)系)。
崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位,前期在市場(chǎng)-人事行政-運(yùn)營(yíng)崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容,有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任
2. 采用ABC定崗制,三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以往部門(mén)管理方向發(fā)展
3. 綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨(dú)擋一面
崗位要求:
1. 大專及大專以上學(xué)歷,可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任),有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;
3. 有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮;
4. 有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人;
5. 積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗,有志于從事管理方面的工作。
晉升空間:基層—主管—高管—準(zhǔn)副理—副理—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助人事部開(kāi)展日常培訓(xùn)及人才管理工作;
2. 協(xié)助校招、日常招聘和部門(mén)其他內(nèi)部活動(dòng);
3. 協(xié)助組織員工內(nèi)部活動(dòng)以及月度會(huì)議\團(tuán)隊(duì)拓展\年會(huì)等,以提升公司團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)度;
4. 處理上級(jí)安排的其他日常事務(wù)。
任職條件:
1. 開(kāi)朗熱情,愛(ài)好學(xué)習(xí) ;
2. 做事認(rèn)真踏實(shí),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) ;
3. 愿意往人力資源專業(yè)發(fā)展;
5. 人力資源專業(yè)及英語(yǔ)水平者優(yōu)先。
職位福利:500強(qiáng)實(shí)習(xí)、包吃、包住、免費(fèi)班車
我們需要的是想通過(guò)自己努力,通過(guò)平臺(tái),改變自己,提升自己,成就自己和家人的奮斗青年,如果你是潛力股,我在公司等你!
我們能提供:
1.工作篇:有針對(duì)性的培訓(xùn)和教導(dǎo),一對(duì)一的“帶”,“幫”,“教”,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加集團(tuán)2-4次會(huì)議和旅游
2.福利篇:提供住宿,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),生日/提升party
3.晉升篇:實(shí)習(xí)--主管--高層--部門(mén)經(jīng)理
任職要求:
1、有上進(jìn)心,大專以上學(xué)歷,班干出身或部隊(duì)退伍者優(yōu)先考慮!
2、愿意改變、懂得堅(jiān)持,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。
3、能吃苦耐勞,有好的學(xué)習(xí)態(tài)度工作態(tài)度。
工作職責(zé):
1、一經(jīng)錄用,前期三個(gè)月公司提供帶薪實(shí)戰(zhàn) 培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
2、實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容:市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) 行政系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn) 運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)
3、培訓(xùn)內(nèi)容:市場(chǎng)營(yíng)銷手冊(cè) 行政系統(tǒng)手冊(cè) 運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)
4、實(shí)習(xí)期每個(gè)部門(mén)內(nèi)容都會(huì)有相應(yīng)考核,綜合能力過(guò)關(guān)晉級(jí)管理階段性晉升。
5、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
薪資待遇:
1,管理5-8人團(tuán)隊(duì)
5000 績(jī)效/月=7000-9000元/月
2,管理8-12人團(tuán)隊(duì)
8000 績(jī)效/月=12000元/月
管理12-15人團(tuán)隊(duì)
12000 績(jī)效/月=20000元 /月
我們是一家從事大健康行業(yè)19年的規(guī)模性企業(yè),成立于2004年。保定擴(kuò)張市場(chǎng),誠(chéng)招有志青年,市內(nèi)11家店可就近分配。工作自由好上手,有師傅帶。 崗位職責(zé): 接待店面新老會(huì)員,分析客戶并為客戶提供購(gòu)買(mǎi)建議。 配合店長(zhǎng)完成營(yíng)銷會(huì)議,輔助店內(nèi)提升業(yè)績(jī)。 維護(hù)客情,與客戶建立鏈接,了解客戶自身情況。 崗位要求: 有親和力,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真。 服從安排,遵守公司制度。 年齡36歲以下,接受應(yīng)屆生,小白,無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 每月團(tuán)建,每年國(guó)內(nèi)外旅游。公司注重孝親,每年帶員工父母旅游。節(jié)假日福利,帶薪年假。每月15號(hào)開(kāi)工資,從無(wú)拖欠。
招聘專業(yè):園林工程、工程管理、、測(cè)繪及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
培養(yǎng)方向:建筑、園林等土木行業(yè)的施工管理專業(yè)人員:土建工程師、綠化工程師、造價(jià)工程師、資料員、施工員、測(cè)量員等。
個(gè)人發(fā)展方向:土木行業(yè)專業(yè)人員:工程項(xiàng)目經(jīng)理、土建工程師、綠化工程師、造價(jià)工程師等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包吃、包住
公司目前重點(diǎn)培養(yǎng)一批年齡學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)符合要求的管理人才,前期以儲(chǔ)備主管的身份會(huì)進(jìn)行試崗,從售后-銷售-管理-導(dǎo)師等,半年之后團(tuán)隊(duì)管理1.團(tuán)隊(duì)的日常工作督導(dǎo)2.配合公司組織活動(dòng),完成公司目標(biāo)。3,老客戶的售后服務(wù)
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)任職要求:1、招聘對(duì)象:應(yīng)屆畢業(yè)生2、優(yōu)先考慮條件:具有文體特長(zhǎng),學(xué)生會(huì)或黨團(tuán)干部工作經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)具備一定聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力水平。個(gè)人具備其他能力的證件或證書(shū)等(例如:人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí))、心理咨詢師(二級(jí)、三級(jí))、銷售師(一級(jí)、二級(jí))、秘書(shū)證(一級(jí)、二級(jí))、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、公共英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)NIT 證書(shū)、ISO9001 內(nèi)審員證書(shū)、報(bào)關(guān)員證等。3、形象氣質(zhì)要求:語(yǔ)言表達(dá)流利,整體形象氣質(zhì)佳。
1.服務(wù)公司老客戶;提醒客戶續(xù)費(fèi),協(xié)助理賠,活動(dòng)邀約等等
2.并根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)規(guī)劃并達(dá)成成交;
3.組建自己的團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
4.公司營(yíng)銷方案策劃,基礎(chǔ)授課等等;
主要是對(duì)綜合能力的提升;
工作時(shí)間:早8:30—11:30;下午2:00—5:30;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假日、定期團(tuán)建
崗位職責(zé):?愿意從事環(huán)保設(shè)備的技術(shù)和銷售工作?任職要求:環(huán)?;は嚓P(guān)專業(yè)
儲(chǔ)備干部,是為公司培養(yǎng)門(mén)店經(jīng)理人,前期會(huì)有門(mén)店的學(xué)習(xí)與下沉期,實(shí)現(xiàn)由店員到店長(zhǎng)的晉升,然后再晉升到區(qū)域經(jīng)理崗位
1、職位描述 作為各職能崗位的人才后備軍,實(shí)習(xí)期通過(guò)后即可獲得留用,成為品科研的正式員工。公司將根據(jù)基礎(chǔ)素質(zhì)、個(gè)人能力和個(gè)人意愿等因素安排到相應(yīng)職能部門(mén),具體職位描述可參看網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員等崗位。對(duì)于能力突出者,公司將作為儲(chǔ)備干部進(jìn)行輪崗實(shí)訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)。 2、任職資格 (1)品行端正,勤奮踏實(shí) (2)學(xué)歷、專業(yè)、性別不限。我們具有高效的培訓(xùn)系統(tǒng),短時(shí)間彌補(bǔ)專業(yè)的短板 (3)在校生、應(yīng)屆生優(yōu)先 (4)具備有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力 (5)其他要求參看具體崗位要求 3、實(shí)習(xí)工資 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(2500元)+生活補(bǔ)貼(交通、話費(fèi)補(bǔ)貼共500元)+實(shí)習(xí)期獎(jiǎng)金(500元) 4、工作地點(diǎn)及投遞方式 涿州/北京。
制定采購(gòu)計(jì)劃,并根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行原輔料和包裝材料的采購(gòu); 負(fù)責(zé)原料的到貨跟蹤和相關(guān)臺(tái)賬的更新; 進(jìn)行ERP入庫(kù),并匹配過(guò)磅單; 負(fù)責(zé)原料合同和供應(yīng)商管理工作; 負(fù)責(zé)節(jié)超表、采購(gòu)計(jì)劃、滾動(dòng)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)及臨時(shí)報(bào)表等報(bào)文件審批工作。2023年采購(gòu)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
【應(yīng)聘條件】
年輕積極:擁有大專及以上學(xué)歷
樂(lè)觀熱情:每天都會(huì)保持笑容,樂(lè)于善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
勤奮好學(xué):有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
熱愛(ài)挑戰(zhàn):適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
【工作地點(diǎn)】
石歧,東區(qū),火炬
【工作內(nèi)容】
1、餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理是營(yíng)運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位,是中、高級(jí)營(yíng)運(yùn)管理崗位的儲(chǔ)備職位;
2、?學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)工作站的工作內(nèi)容;如前臺(tái)接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、?學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng),如餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。
【工作時(shí)間】
每周工作五天,每天工作八小時(shí),早/中/晚輪班制
【薪資福利】
-?月薪 績(jī)效獎(jiǎng)金,入職薪資4150元/月起
-?每年進(jìn)行6%-10%績(jī)效調(diào)薪
- 提供員工優(yōu)惠餐
-?五險(xiǎn)一金 額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可以享受哦)
-?每周休息2天 帶薪年假10天/年 帶薪病假5天/年
-?年度大型主題趴 每年N次戶外旅游 員工家族活動(dòng) 員工生日驚喜趴
-?成為餐廳經(jīng)理后的超強(qiáng)福利體驗(yàn):“三年計(jì)劃”
***年:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:公司給您派股票!
第2年:全家福健康關(guān)懷計(jì)劃:公司給家人買(mǎi)保險(xiǎn)!
第3年:補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃:公司為您提供購(gòu)房免息貸款和房息補(bǔ)貼!
【個(gè)人成長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、熟悉了解公司產(chǎn)品,解決客戶疑問(wèn),銷售公司產(chǎn)品。
2、建立客戶檔案,做好所銷售區(qū)域的市場(chǎng)信息收集、整理、分析的工作。
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)、專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力。
3、有目標(biāo)有追求,具有高新挑戰(zhàn)精神。
4、性格活潑開(kāi)朗、作風(fēng)正派、品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
福利:
1、五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日;
2、免費(fèi)提供可口的午餐;
3、員工的生日祝福;
4、公司提供每年一次體檢;
5、不定期提供團(tuán)建、旅游;
6、夏季高溫、雙節(jié)、女神節(jié)福利等;
歡迎您的加入!
工作地址:保定市高新區(qū)恒源西路888號(hào)智慧谷總部園子盛電氣C-2-4
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