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職位描述：

一、崗位職責

1、負責調解、處置仲裁前、訴訟前的勞動糾紛;

2、勞動糾紛仲裁、訴訟過程中的跟進和調解 ;

3、參與仲裁后、訴訟后勞動糾紛處理的落實和善后;

4、日常勞動關系的協(xié)調和維護;

5、其他與勞動關系相關的工作。

二、任職條件:

1、法律專業(yè)本科，年齡、性別不限

2、了解現行勞動法及關聯(lián)法律、法規(guī);

3、思維敏捷、善于溝通，懂人情世故，有親和力;

4、有勞動關系協(xié)調員、人民調解員等相關工作或證書經驗 者優(yōu)先。

5、辦理交辦的其他輔助性法律事務

三、工作時間、地點:

工作時間: 上午8: 30-12: 00 下午1: 30-6: 00，雙休

工作地點: 市區(qū)內

四、福利待遇

1、五險，法定節(jié)假日休息。

2、薪資構成=工資 業(yè)績提成 節(jié)假日福利，試用期3000，轉正面議

職位描述：

崗位職責
1.負責板塊法律事務管理，法律培訓，審核合同及各項法律文書，協(xié)助處理法律糾紛和訴訟案件；
2.負責集團法務信息化工作推廣工作；
3.負責合同管理范圍的合規(guī)工作
4.制定集團法務管理制度；
5負責重大合同項目談判支持；
6.負責處理法律糾紛和訴訟案件，負責全球案件管理；
7.負責國內投并購、融資、金融事務法律支持；
8.負責集團法務信息化需求識別與轉化；
9.對所涉業(yè)務、組織開展法律合規(guī)培訓，提升業(yè)務部門法律合規(guī)意識和能力
10.承辦產品質量糾紛、合同糾紛、專利侵權糾紛、名譽權/商業(yè)詆毀糾紛及其他各類非訴、訴訟/仲裁案件，調查案件事實、分析案情、出具法律意見、應訴，維護公司合法權益
11.推動板塊合規(guī)化建設，從全維度實施板塊合規(guī)化建設，搭建板塊出口管制、廣宣等專項領域合規(guī)體系。
任職資格
1.本科及以上學歷，法律專業(yè)，英語四級以上，具備公司法務經驗者優(yōu)先；
2.具有良好語言表達能力，溝通、組織能力；
3.對制造業(yè)、汽車生產行業(yè)基本業(yè)務情況有所了解；
4.通過司法考試優(yōu)先

職位描述：

人事專員負責人員招聘

客戶專員負責售后服務

雙休法休

職位描述：

崗位職責：

1，解答經財管理中的法律咨詢;
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查、修改合同;
4、協(xié)助制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新;
5、出具非訴訟事務法律意見;
6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);
7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。
8、領導安排的其他工作,
任職要求:
1、精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;
2、具有很強的邏輯思維能力和應變能力;
3、具有嚴謹的文字功底和語言表達能力;
4、工作認真、負責、仔細。
5、相關法律專業(yè)本科以上學歷
6、通過國家司法考試，依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮:
公司包吃包住 早九晚六

職位描述：

工作內容：

1、負責老客戶的續(xù)期繳費、基礎理賠。

2、負責相關活動通知。

3、負責公司分配的孤兒保單客戶（員工離職留下的客戶）售后服務工作，管理維護客戶檔案，及時更新客戶資料，保持客戶服務渠道暢通。

4、處理客戶日常咨詢，給予及時回復和滿意解答，提高客戶滿意度。

福利待遇：

1、當地有競爭力的收入水平，新人專享政策福利。

2、公司提供相關培訓，提供意外、住院、大病和養(yǎng)老保險。

3、公平公正的晉升渠道，多勞多得、收入上不封頂。

4、公司團建活動、旅游、法定假日休息。

任職要求：

1、年齡21-50周歲

2、大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷。

3、有責任心。有相關金融工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內容：

1、負責老客戶的續(xù)期繳費、基礎理賠。

2、負責相關活動通知。

3、負責公司分配的孤兒保單客戶（員工離職留下的客戶）售后服務工作，管理維護客戶檔案，及時更新客戶資料，保持客戶服務渠道暢通。

4、處理客戶日常咨詢，給予及時回復和滿意解答，提高客戶滿意度。

福利待遇：

1、當地有競爭力的收入水平，新人專享政策福利。

2、公司提供相關培訓，提供意外、住院、大病和養(yǎng)老保險。

3、公平公正的晉升渠道，多勞多得、收入上不封頂。

4、公司團建活動、旅游、法定假日休息。

任職要求：

1、年齡21-50周歲

2、大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷。

3、有責任心。有相關金融工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

人事專員負責人員招聘

客戶專員負責售后服務

雙休法休

職位描述：

崗位職責 1、重大合同的指定、書寫和審定； 2、負責公司員工招聘、錄用、培訓、解雇等全流程的法律合規(guī)性、合理性和合法性； 3、協(xié)助處理公司與員工之間的糾紛和矛盾，能妥善解決矛盾和爭議； 4、定期推廣、組織員工法律知識培訓； 5、負責審查公司重要規(guī)章制度的合法性，對公司重大項目的法律可行性進行分析和參加商務談判，參與公司內部監(jiān)察活動； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷、法律相關專業(yè)； 2、有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3、具備對公司經營管理活動行合法性審查的能力，熟練掌握處理企業(yè)訴訟和非訴訟法律事務的技能； 4、具備法律法規(guī)培訓的能力，具備較好的商務談判技巧； 5、具備良好的職業(yè)道德，具備企業(yè)法律顧問職業(yè)資格證或律師（法律職業(yè)資格證）； 個人綜合能力和素質突出，或在工作中業(yè)績突出，按照有關規(guī)定或經領導審批同意可以適當放寬任職條件。

職位描述：

1、負責解決客戶相關問題，并通過電話、微信等聊天工具轉化成交，完成銷售業(yè)績； 2、可學習掌握行業(yè)財稅、會計知識、快速晉升； 3、本崗位為儲備干部崗、歡迎有野心有抱負的人加入。 崗位要求： 1、年齡25-35歲之間，有銷售經驗（網絡銷售，渠道銷售等），有極強的抗壓能力和良好的團隊精神； 2、有野心、有目標、尋求較高工作和發(fā)展。 待遇： 1、綜合薪資8k 上不封頂 能力強者提成高達30%（試用期全薪）； 2、可快速晉升管理崗，業(yè)務主管-城市經理-分公司負責人； 3、入職后繳納五險一金； 4、工作時間8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，不定期聚餐團建； 5、公司主要從事企業(yè)財稅服務，公司注冊，變更，資質辦理，稅務籌劃，為全國連鎖企業(yè)，如果您想接觸行業(yè)多元化發(fā)展，期待您的加入！

職位描述：

人事專員負責人員招聘

客戶專員負責售后服務

雙休法休

職位描述：

1、為公司高端老客戶提供售后服務、售后維護、信息咨詢、保單管理、理賠等全方位金融理財服務；

2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

任職資格：

1、22-40周歲，大專以上學歷；

2、形象氣質俱佳；

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；

彈性工作制，周末雙休，早8:30-11:30；下午2:00-5:30

職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、定期團建

職位亮點：五險一金、法定假日、周末雙休、定期團建

職位描述：

崗位職責：
1、合同管理：負責審核修訂公司簽訂的各類合同，確保合同的合規(guī)性和合法性。對各類合同的履行進行監(jiān)督;負責對公司合同檔案的管理。
2、法律咨詢與支持：為公司提供法律咨詢和支持，審核公司規(guī)章制度及各類文書的合法性，包括解答法律問題、制定合規(guī)政策及流程等。
3、工商事務管理：負責公司證照管理，企業(yè)年度公示與證照變更等相關事宜。
4、普法培訓：負責組織公司普法合規(guī)相關培訓。
5、訴訟和仲裁支持：與業(yè)務部門合作，識別潛在的法律風險，并提供法律建議和解決方案，預防和降低法律糾紛的發(fā)生；負責處理公司涉及的訴訟和仲裁事務，與律師團隊合作，提供相關法律文件和證據支持。
應聘要求：
1、法學、法律相關專業(yè)的2024屆應屆畢業(yè)生；
2、主修課程無掛科，成績好，具備扎實的法律知識基礎，熟悉相關法律法規(guī)；
3、有良好的溝通和表達能力，和法律文書寫作能力；
4、具備律所、司法機關實習經驗，已考取法律執(zhí)業(yè)證書的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位名稱 法務（雄安新區(qū)）
工作地點 雄安新區(qū)
學歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 法律等相關專業(yè)
崗位職責
負責法律事務等相關專業(yè)的綜合性事務工作
應聘資格要求
1.主修課程無掛科，成績好
2.有良好的邏輯思維和溝通能力

職位描述：

崗位內容： 1. 提供財務咨詢服務，為客戶制定個人或企業(yè)財務規(guī)劃方案。 2. 審計和分析客戶的財務狀況及投資組合，并提出建議。 3. 協(xié)助客戶解決復雜的財務問題和稅務問題。 4. 研究金融市場動態(tài)和趨勢，及時發(fā)布行業(yè)報告。 任職要求： 1. 財務、會計等相關專業(yè)本科以上學歷。 2. 銷售工作經驗。 3. 具備扎實的財務知識和綜合分析能力。 4. 對于稅務政策有較深入的了解。 5. 具備良好的溝通與協(xié)調能力。