與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、開展總部所涉日常案件的開庭應(yīng)訴、調(diào)解、和解、上訴等訴訟工作; 2、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作,審核日常合同合法合規(guī)性,提供糾紛處理的法務(wù)意見和方案; 3、開展執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行案件的和解、異議等法律文書的履行工作; 4、對接并督進下屬公司法務(wù)訴訟進度,監(jiān)控并防范風(fēng)險; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、通過司法考試,5年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立開庭應(yīng)訴,有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關(guān)法律知識和國家相關(guān)法律制度,對公司法律管理有一定的了解,具有較強的對外交往能力; 3、有較強的寫作能力,交際溝通能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,能獨立起草法律文書; 4、抗壓能力強。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助法務(wù)部門處理日常合同審核,確保合同內(nèi)容符合公司利益和法律規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)各類法律文件的起草、整理和歸檔,確保文件管理的準(zhǔn)確性和完整性。
3.參與處理公司內(nèi)部的法律咨詢,為各部門提供法律支持。
4.協(xié)助處理訴訟案件,跟蹤案件進度,及時更新案件信息。
任職要求:
1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有良好的法律基礎(chǔ)。
2.具有1-2年法務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉公司法、合同法等法律法規(guī)。
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強的問題解決能力。
4.熟練使用office辦公軟件,有法律文書寫作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1.提供具有競爭力的薪資,包含基礎(chǔ)工資 績效獎金 提成。
2.提供完善的社保。
3.提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,定期內(nèi)部培訓(xùn)機會。
4.五天工作制,周末雙休,享受法定節(jié)假日,帶薪年假等。
崗位名稱:法律事務(wù)專員
崗位職責(zé):
1、審核和修改各業(yè)務(wù)部門的合同,完善格式合同,并定期整理歸檔,制定合同臺賬。
2、應(yīng)對公司各業(yè)務(wù)部門的法律問題咨詢,組織業(yè)務(wù)部門進行法律法規(guī)的培訓(xùn)。
3、合作單位的合同審核、定制等相關(guān)工作。
4、保守企業(yè)機密。
5、配合銷售崗位完成客戶對接。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)。
2、一年及以上律所或法務(wù)工作經(jīng)驗,催收、調(diào)解經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉《合同法》、《勞動合同法》、《公司法》、《借貸法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等法律法規(guī)。
2、具備較好的語言文字表達能力,較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力,邏輯思維縝密。
3、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強,能夠承受一定程度的工作壓力。
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
5、具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
6、學(xué)習(xí)能力強,工作規(guī)范性強,注重工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
工作時間:
1、.上午8.30-下午6.00。
2、大小周休息,法定節(jié)假日休息
職責(zé)描述:
1. 通過郵件、電話向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)維護客戶,協(xié)助銷售人員拓展新市場;
3. 為其他銷售人員提供支持服務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,韓語流利;
2、有無工作經(jīng)驗均可;
3、意愿在在汽車,電機,壓縮機領(lǐng)域發(fā)展
4、具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強,溝通能力強,能承受一定的壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)對市場有法律服務(wù)的客戶提供咨詢和邀約;
2、對客戶進行跟進及開發(fā),維護客戶關(guān)系:
3、完成上級交代的其他事務(wù);
4、有電銷經(jīng)驗優(yōu)先:
5、有良好的商務(wù)談判技巧和溝通能力優(yōu)先,期望在銷售崗位長遠(yuǎn)發(fā)展。
【晉升空間】:
1、顧問一主管---經(jīng)理---總監(jiān)---分店總經(jīng)理
2、【任職資格】:
1 、學(xué)習(xí)能力強(無經(jīng)驗可培訓(xùn)學(xué)習(xí))。
2、人品端正,穿著大方得體。
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,執(zhí)行力高。
4、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、沒有法律專業(yè)知識入職有一對一培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
【薪資待遇】
無責(zé)底薪3000-5000元 高提成 獎勵,普遍月收入1-3萬,多勞多得,上不封頂。
【福利待遇】:
1、社保五險、法定節(jié)假日正常休息。
2、獎金豐厚(月獎、團隊獎、新人獎)
【福利待遇】:
3、活動豐富,不定期下午茶(聚餐、郊游、員工生日會)
4、【上班時間】:
上午9:00-12.00 下午13:00-17:30
職位亮點:晉升空間,薪資上不封頂,帶薪休假、保險
1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢; 2、審查合同; 3、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新; 4、出具非訴訟事務(wù)法律意見; 5、辦理訴訟案件。 要求:踏實,誠懇,善于學(xué)習(xí),具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。法律相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,有建筑業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位名稱 法務(wù)崗(廊坊)
一、工作地點:廊坊
二、學(xué)歷要求:本科及以上
三、專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè)
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢服務(wù);
2、對公司所有相關(guān)文書進行法規(guī)性審核,對公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查;
3、公司法律糾紛、訴訟、起訴案件處理,外部法律事務(wù)協(xié)調(diào);
4、突發(fā)事件法律支持與處理。
五、應(yīng)聘資格要求
1、法律知識:熟悉法律法規(guī)、合同法、勞動法等相關(guān)法律知識,具備一定的法律基礎(chǔ)知識。
2、溝通能力:良好的口頭和書面溝通能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
3、分析能力:具備較強的問題分析和解決能力,能夠獨立分析法律問題并提出合理的解決方案。
4、合規(guī)意識:具備較高的合規(guī)意識,能夠識別和管理潛在的法律風(fēng)險,并制定合規(guī)政策和程序。
5、合同管理:熟悉合同管理流程,能夠處理合同起草、審核、談判和執(zhí)行等相關(guān)事務(wù)。
6、保密意識:對保密信息有高度的敏感性和保密意識,能夠妥善處理涉及機密信息的工作。
7、法律文書撰寫:能夠獨立撰寫法律文書,如法律意見書、合同條款等。
1.碩士,法學(xué)專業(yè)2.邏輯性好,通過司法考試者優(yōu)先考慮3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常法務(wù)合同審理,公司案件跟進處理 職能類別:法務(wù)助理
基本合同文件起草審核
崗位職責(zé):
1、組織涉訴案件證據(jù)材料的收集工作;
2、負(fù)責(zé)收集、整理、起草訴訟案件資料,準(zhǔn)備催款函、起訴狀、答辯狀等相關(guān)法律文書;
3、跟蹤集團糾紛案件進度,配合參與案件訴訟;
4、參與裁定或判決生效后申請執(zhí)行等事宜。
5、協(xié)助制定、修改、完善、審核各類合同文本;
6、負(fù)責(zé)一般性的合同審核、完善工作;
7、負(fù)責(zé)審結(jié)涉訴案件材料的整理、移交、歸檔。
任職資格:
1、本科及其以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗;
2、思路清晰,工作踏實,具備較強的責(zé)任心;
3、熟悉國家法律法規(guī),精通合同法、公司法、勞動法、房地產(chǎn)經(jīng)營、建筑行業(yè)等相關(guān)的法律、法規(guī)、地方規(guī)章;
4、熟悉建筑行業(yè)案件訴訟流程合相關(guān)問題的處理。
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