與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé):1、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行農(nóng)藥及農(nóng)藥中間體工藝開發(fā);2、產(chǎn)品小試及改進(jìn),實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析;3、撰寫相關(guān)報告、論文;4、其他相關(guān)工作;二、崗位要求:1、專業(yè):化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)三、福利待遇:1、薪資待遇:4K-5K,試用期三個月2、福利待遇:五險,年終獎,帶薪節(jié)假日,員工旅游,生日福利,學(xué)歷津貼,技能證書津貼,節(jié)假日福利等等四、上班時間:單休,8:30--17:30;工作地址:石家莊市高新區(qū)天山科技園C座2302職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、員工旅游、包吃職位亮點(diǎn):農(nóng)藥制劑研發(fā)助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成項(xiàng)目實(shí)施與管理工作,關(guān)注項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制;
2、重點(diǎn)關(guān)注造紙產(chǎn)線管道、電纜、橋架設(shè)計與施工,學(xué)習(xí)掌握材料成本核算;
3、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)方協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、專業(yè)要求:機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、良好的英語閱讀、寫作以及口語表達(dá)能力;
3、較好的抗壓能力、溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能接受出差。
工作職責(zé)1、在基層進(jìn)行輪崗培訓(xùn),考核合格后,根據(jù)市場需求派駐到河北各個地市部門擔(dān)任中高層管理職位;2、后期主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營、地市管理等工作。任職資格1、2017、2018、2019屆畢業(yè)生;2、大學(xué)期間,擔(dān)任過班委及以上學(xué)生干部,含班級(團(tuán)支部、黨支部)、學(xué)生會(團(tuán)委、研究生會)和協(xié)會(社團(tuán))擔(dān)任職務(wù)的學(xué)生干部,任職時間1學(xué)年以上;3、曾參加社會實(shí)踐活動,并獲得校級以上競賽優(yōu)勝者、社會實(shí)踐表現(xiàn)突出者;4、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利待遇1、試用期4000元,轉(zhuǎn)正5500元以上?;竟べY、績效工資、培訓(xùn)補(bǔ)助、年度優(yōu)秀員工獎金;2、國家法定福利:五險一金、法定節(jié)假日;3、帶薪休假:在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司司齡額外增加5-10天假期;4、年度體檢:為保障員工身體健康,每年組織1次免費(fèi)體檢。
公司目前重點(diǎn)培養(yǎng)一批年齡學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)符合要求的管理人才,前期以儲備主管的身份會進(jìn)行試崗,從售后-銷售-管理-導(dǎo)師等,半年之后團(tuán)隊(duì)管理1.團(tuán)隊(duì)的日常工作督導(dǎo)2.配合公司組織活動,完成公司目標(biāo)。3,老客戶的售后服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司兼職項(xiàng)目的招聘工作; 2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 任職資格 : 1、23屆、24屆在線生,大專以上,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 職位福利:周末雙休
崗位職責(zé): 1、完成相應(yīng)量的基層零售終端的推廣促銷、農(nóng)民會、觀摩會、藥效示范等; 2、對區(qū)域內(nèi)客戶的技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn),制定作物解決方案; 3、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)實(shí)施、藥效跟蹤,總結(jié),整理成案例,進(jìn)行擴(kuò)大宣傳; 4、及時反饋?zhàn)魑锿话l(fā)性病蟲害,提供有效解決方案; 5、對市場推廣員、實(shí)習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)以及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 8、配合業(yè)務(wù)代表和部門經(jīng)理跟蹤售后服務(wù)。跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量和解決產(chǎn)品糾紛等問題。
1、貫徹落實(shí)生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)做好人員、質(zhì)量、技術(shù)、物料、安全的管控;
2、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,熟練操作電腦;
3、要求食品專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、踏實(shí)肯干具有吃苦耐勞精神。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、全勤獎、五險一金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利
視頻剪輯 攝影 攝像 助理實(shí)習(xí)生
1.財務(wù)管理,會計學(xué),稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科在讀學(xué)生;
2.實(shí)習(xí)時間早八點(diǎn)到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)半到五點(diǎn)半,每周不少于4天,周一到周六自行安排。
3.每天實(shí)習(xí)工資120元,午餐免費(fèi);第三個月實(shí)習(xí)工資每天130元。
4.實(shí)習(xí)時間需要超過3月,表現(xiàn)較好者可以實(shí)習(xí)到十二月底。
5.能夠開實(shí)習(xí)證明,無法繼續(xù)實(shí)習(xí)需要提前十天辦理交接。
6.無法解決住宿。
招聘實(shí)習(xí)生可以開實(shí)習(xí)證明,工作環(huán)境好,氛圍輕松薪資待遇:無責(zé)底薪3000?提成?獎金(具體面議)工作時間:上午9:00-12:00下午2:00-18:00每周一固定休息提供帶薪培訓(xùn),節(jié)假日福利,定期團(tuán)建,年中集體旅游,五險,帶薪年假,生日福利。有意向的投簡歷!
公司是校企合作接受實(shí)習(xí)生
七八個月可晉升副店經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定收入在12000-15000之間
1年可晉升正店經(jīng)理有獨(dú)立門店穩(wěn)定收入在3000-5000之間
新人入職首月平均可拿7000左右平均水平第二個月基本實(shí)現(xiàn)收入過萬
工作內(nèi)容接待客戶,挑選房源圖片促成訂單
每一單除了提成之外額外會獎勵現(xiàn)金500元
公司提供10萬多筆客戶資源全部為精準(zhǔn)客戶有買房或購房需求
公司提供8萬多筆房屋資源,全部動態(tài)圖片1比1還原房間真實(shí)場景,讓客戶感受看圖仿佛置身其中720度無死角看房
不用外出,手機(jī)可完成正常工作內(nèi)容
只要你會淘寶購物會微信聊天即可。
可提升自己溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力,解決問題的能力和賺錢能力
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪
1、從事高性能水泥基材料研發(fā)與推廣應(yīng)用、高性能混凝土配比研發(fā)與優(yōu)化;
2、固體廢棄物及特殊建材綜合利用等;
3、科研咨詢課題申報、專利申報等;
4、具有水泥基材料研發(fā)與推廣應(yīng)用相關(guān)研究經(jīng)歷,吃苦耐勞
工作地點(diǎn):河北廊坊固安
學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷
職位福利:包住、包吃、出差補(bǔ)貼、員工食堂
職位亮點(diǎn):企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、牛人帶?duì)、平臺高
公司是校企合作接受實(shí)習(xí)生七八個月可晉升副店經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定收入在12000-15000之間1年可晉升正店經(jīng)理有獨(dú)立門店穩(wěn)定收入在3000-5000之間新人入職首月平均可拿7000左右平均水平第二個月基本實(shí)現(xiàn)收入過萬工作內(nèi)容接待客戶,挑選房源圖片促成訂單每一單除了提成之外額外會獎勵現(xiàn)金500元公司提供10萬多筆客戶資源全部為精準(zhǔn)客戶有買房或購房需求公司提供8萬多筆房屋資源,全部動態(tài)圖片1比1還原房間真實(shí)場景,讓客戶感受看圖仿佛置身其中720度無死角看房不用外出,手機(jī)可完成正常工作內(nèi)容只要你會淘寶購物會微信聊天即可。可提升自己溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力,解決問題的能力和賺錢能力職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪
崗位描述:
1.發(fā)展趨勢:此職位是公司未來的管理型人才,通過公司專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)分部門的運(yùn)作
2、基層人員的培訓(xùn)管理,市場的規(guī)劃分析,進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總與分析;
3、協(xié)助完成公司營銷,招聘,培訓(xùn),財務(wù)報表等運(yùn)營管理工作。
該崗位將作為公司部門管理崗位儲備
崗位要求:
1、面向應(yīng)/往屆畢業(yè)生,優(yōu)先接受(學(xué)生會干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀班干部等);
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力優(yōu)秀,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識,工作認(rèn)真細(xì)致,綜合能力較強(qiáng);
3、掌握基本辦公軟件的操作;
4、外地畢業(yè)后有意向留在石家莊工作,表現(xiàn)優(yōu)異可調(diào)配家鄉(xiāng)城市。
(退伍軍人可放寬政策)
發(fā)展空間:
實(shí)習(xí)生--部門主管--部門經(jīng)理
薪資福利:
1.實(shí)習(xí)期:無責(zé)責(zé)底薪3500轉(zhuǎn)正:4000 績效 全勤=6000--8000(你的能力決定了你的工資);
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
3.提供住宿 五險一金;
4.在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)),帶薪休假,出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等;
5.定期團(tuán)隊(duì)活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
6.績效獎金 豐厚的年終獎等等;
鄭重承諾:公司直招,不收任何費(fèi)用,無須經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺
崗位職責(zé):
1、通過系統(tǒng)的門店實(shí)踐學(xué)習(xí),從基礎(chǔ)協(xié)助工作逐步提升至全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營與管理工作,確保門店高效、有序運(yùn)營;
2、深入研究用戶行為及需求,結(jié)合大數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幜托袠I(yè)地位;
3、熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行門店運(yùn)營,包括但不限于社群運(yùn)營、新媒體推廣、短視頻制作等,打造門店品牌形象,吸引并維護(hù)客戶。
任職要求:
1、2025年畢業(yè)在校大學(xué)生,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的服務(wù)意識,能夠吃苦耐勞,具備上進(jìn)心和事業(yè)心,對門店?duì)I銷有濃厚興趣;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理各種突發(fā)情況,維護(hù)門店秩序;
4、在校期間擔(dān)任過校級、院級或班級干部,或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、熟悉社群運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、抖音直播、小紅書等平臺,具備短視頻制作與推廣技能者加分。
工作地點(diǎn)可選:蘇寧易購市內(nèi)門店
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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