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職位描述：

崗位職責(zé)：1、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、專業(yè)的伙伴：通過(guò)對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng)，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中，成為客戶信賴的工作伙伴；3、極佳的協(xié)調(diào)者：調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量，及時(shí)滿足客戶需求；4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先，2021年12月-2023年6月畢業(yè)；2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽(tīng)和理解客戶的需求，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳；3、熟悉期貨市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。

職位描述：

福利待遇
1、基本薪資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
4、免費(fèi)提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來(lái)后到和關(guān)系)。
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位，前期在市場(chǎng)-人事行政-運(yùn)營(yíng)崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容，有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任
2. 采用ABC定崗制，三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以往部門管理方向發(fā)展
3. 綜合能力和可塑性較強(qiáng)者，有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨(dú)擋一面
崗位要求：
1. 大專及大專以上學(xué)歷，可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；
3. 有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
4. 有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人；
5. 積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗，有志于從事管理方面的工作。
晉升空間：基層—主管—高管—準(zhǔn)副理—副理—經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的策劃、發(fā)布、維護(hù)和管理，提升社群活躍度和用戶粘性。

2、定期分析社群數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

3、參與制定并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，提升用戶轉(zhuǎn)化率。

4、與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。

任職資格：

1、對(duì)私域流量管理和運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意在這個(gè)領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐。 積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、自我驅(qū)動(dòng)，能在壓力下保持高效工作。

3、善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)變化，勇于嘗試新方法。

4、公立大學(xué)，本科一批及以上2025年畢業(yè)生（統(tǒng)招），專業(yè)不限

加分項(xiàng)：

1、有獨(dú)立策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)或營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)社群生態(tài)和用戶心理有深入理解。

3、有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和內(nèi)容生產(chǎn)能力。

福利:

1、提供午餐和良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

2、提供定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生快速成長(zhǎng)。

3、與行業(yè)領(lǐng)先公司合作的機(jī)會(huì)，了解和探索私域流量運(yùn)營(yíng)的最新趨勢(shì)和方法。

4、鼓勵(lì)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的環(huán)境，注重個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。

鼓勵(lì)創(chuàng)新和交流，歡迎有激情、有想法的你加入我們的團(tuán)隊(duì)。

要求：在校大學(xué)生（最好2025年畢業(yè)）

上班時(shí)間：8:45-11:30,14:00-17:30

工資和公司員工一樣月結(jié)

職位描述：

公司拓展新鮮血液選拔崗，有培訓(xùn)有成長(zhǎng)有賺錢有發(fā)展有未來(lái)，還在等什么快加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)試試吧！雷軍：試錯(cuò)的成本很低，錯(cuò)過(guò)的成本很高哦！?【崗位職責(zé)】：?1.采用橫向輪崗分別（人事行政 市場(chǎng)訂單 物流HUB 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)）熟悉公司基本運(yùn)作流程。后期將學(xué)習(xí)公司營(yíng)銷管理、人事行政管理、物流管理、運(yùn)營(yíng)管理、縱向發(fā)展（中高層管理崗位）；?實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容：人力資源實(shí)戰(zhàn) 倉(cāng)儲(chǔ)物流實(shí)戰(zhàn) 市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) 運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)?培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源手冊(cè) 倉(cāng)儲(chǔ)物流手冊(cè) 市場(chǎng)營(yíng)銷手冊(cè) 運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)?2.通過(guò)基層輪崗工作，提升自身影響力，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)融合度，綜合能力及專業(yè)知識(shí)掌握；?3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督；?4.初步負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、分公司的運(yùn)作管理，及公司人員的培訓(xùn)教育工作。
5.公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，扁平化管理，無(wú)天花板，歡迎有志之士！??二、【任職要求】：?1.大專及以上學(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，實(shí)習(xí)期的學(xué)生亦可，可優(yōu)先錄取；?2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際能力；?3.有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有一定的企圖心；?4.有過(guò)教育，培訓(xùn)，管理類工作及學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。??三、【薪資待遇】：?1.實(shí)習(xí)期3500-6000/月，轉(zhuǎn)正后6000-9000/月，正式員工享有分紅，管理層年薪很高哦。?2.可提供良好的住宿環(huán)境，冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等家電齊全、公司會(huì)定期舉辦員工素質(zhì)拓展、籃球比賽、省內(nèi)以旅游等活動(dòng)。辦理五險(xiǎn)、績(jī)效、獎(jiǎng)金、豐厚的年終獎(jiǎng)；?3.端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、彈性工作、14薪

職位亮點(diǎn)：1，連鎖企業(yè)發(fā)展空間大2，文化環(huán)境好

職位描述：

崗位職責(zé): 銷售崗位，作為事業(yè)部的儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng) 任職資格: 年齡在20——30歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生有兩份時(shí)間經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生會(huì)干部，班委亦可 吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和社會(huì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，孝順父母

職位描述：

崗位要求：1. 年齡35歲以下；2. ***二本學(xué)歷及以上；3. 培養(yǎng)方向：市場(chǎng)/營(yíng)運(yùn)4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有濃厚興趣。 認(rèn)同企業(yè)文化?！鞍偃擞?jì)劃”是集團(tuán)發(fā)展建立后備管理干部體系化培養(yǎng)的員工，目標(biāo)在于通過(guò)全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培養(yǎng)，使其在2至3年內(nèi)培養(yǎng)成長(zhǎng)為集團(tuán)中高層管理團(tuán)隊(duì)的核心骨干，成為華佗藥房未來(lái)發(fā)展的中流砥柱。為此，公司建立從“選”、“育”、“用”、“留”、“汰”建立完整的制度和體系，專門成立儲(chǔ)備干部“百人計(jì)劃”項(xiàng)目，該項(xiàng)目始于2015年。

職位描述：

福利待遇

1、基本薪資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000

2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;

3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);

4、免費(fèi)提供職工宿舍

5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來(lái)后到和關(guān)系)。

晉升制度
晉升制度唯一就是公平公開(kāi)公正，完全看自己能力，不看先來(lái)后到和關(guān)系！

工作內(nèi)容

企業(yè)為適應(yīng)發(fā)展需求，招聘財(cái)務(wù)管理崗位，要求可以勝任基層了解基層，前期接觸公司基層市場(chǎng)人事行政財(cái)務(wù)崗位輪崗，三個(gè)月后定崗到管理崗或者基層財(cái)務(wù)崗位。

任職要求

1. 強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任)，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的原望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想

2. 有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮

3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人;

4. 積極進(jìn)取樂(lè)觀開(kāi)朗、有志于從事管理方面的工作。
5.有企圖心，想要通過(guò)公司和平臺(tái)發(fā)展的

職位描述：

招聘2024年畢業(yè)大專實(shí)習(xí)----可晉升成班組長(zhǎng) 工資：4000-4500 提供住宿 五險(xiǎn)一金

職位描述：

任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧。 3、具備教育知識(shí)和基本的授課能力。 4、具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，普通話二甲及以上，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 5、有教師資格證，正在考取中亦可。 6、本崗位僅接受應(yīng)屆本科、研究生（當(dāng)前未畢業(yè)狀態(tài)），我們非常愿意為應(yīng)屆生提供相應(yīng)的幫助，并希望實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正為學(xué)校更好的服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：工程類、造價(jià)類、人力類、財(cái)會(huì)類工作，根據(jù)所學(xué)專業(yè)分配相關(guān)實(shí)習(xí)崗位。 任職要求：在?；驊?yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案開(kāi)展兩個(gè)月定向培養(yǎng)。2、生產(chǎn)車間輪崗學(xué)習(xí)印刷工藝生產(chǎn)流程。3、實(shí)行“一帶一”的教授模式：崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、理論技能及實(shí)操技能，工藝技術(shù)研究等。崗位要求：1、此崗位僅針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生（2021年/2022年未就業(yè)畢業(yè)生均可）；2、實(shí)習(xí)期5天8小時(shí)，轉(zhuǎn)正定崗后因崗位不同工作時(shí)間可能略有調(diào)整；3、有平面設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)者優(yōu)先。福利待遇：五險(xiǎn)一金、公寓式住宿、過(guò)節(jié)禮品、視工作年限及業(yè)績(jī)給予年底分紅工作環(huán)境舒適、氛圍好、領(lǐng)導(dǎo)Nice、發(fā)展空間大工作地點(diǎn)：北京永樂(lè)店開(kāi)發(fā)區(qū)（京津高速出口和廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)5公里、武清大王古6公里）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助人事部開(kāi)展日常培訓(xùn)及人才管理工作；

2. 協(xié)助校招、日常招聘和部門其他內(nèi)部活動(dòng)；

3. 協(xié)助組織員工內(nèi)部活動(dòng)以及月度會(huì)議\團(tuán)隊(duì)拓展\年會(huì)等，以提升公司團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)度；

4. 處理上級(jí)安排的其他日常事務(wù)。

任職條件：

1. 開(kāi)朗熱情，愛(ài)好學(xué)習(xí) ；

2. 做事認(rèn)真踏實(shí),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) ；

3. 愿意往人力資源專業(yè)發(fā)展；

5. 人力資源專業(yè)及英語(yǔ)水平者優(yōu)先。

職位福利：500強(qiáng)實(shí)習(xí)、包吃、包住、免費(fèi)班車

職位描述：

【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)AI知識(shí)庫(kù)數(shù)據(jù)標(biāo)注工作

【主要流程】

1、將實(shí)體書(shū)籍轉(zhuǎn)為電子版；

2、電子版書(shū)籍審核校對(duì)；

3、按要求開(kāi)展數(shù)據(jù)標(biāo)注工作；

4、檢查修正標(biāo)注錯(cuò)誤，保證標(biāo)注質(zhì)量。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷（高考畢業(yè)生亦可），計(jì)算機(jī)操作熟練者可放寬要求；

2、有責(zé)任感、有耐心、工作積極主動(dòng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

3、溝通理解能力強(qiáng)；

4、自備筆記本、熟悉使用office工具,如Word、Excel等。

【工作時(shí)間】早8:30-12:00 ，午2:00-6:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息。

職位描述：

【企業(yè)文化】

我們的愿景——成為業(yè)界最具服務(wù)價(jià)值和尊敬的品牌性企業(yè)；

我們的使命——為改變行業(yè)現(xiàn)狀不懈努力；

我們的價(jià)值觀——責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、分享、成就、務(wù)實(shí)。

【任職資格】

1、年滿18周歲以上，男女不限，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生均可；

2、可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，想提高自己能力的盡管來(lái)，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)；

3、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力，對(duì)工作有較高的熱情；

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】

公司提供意向客戶信息，發(fā)貨前我們需要核對(duì)訂單的真實(shí)有效性；

核對(duì)過(guò)程中，根據(jù)客戶的需求，運(yùn)用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)解答客戶的疑問(wèn)，增強(qiáng)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度；

確定訂單真實(shí)無(wú)誤，進(jìn)行后期的發(fā)貨。

【薪資待遇】

1、無(wú)責(zé)任底薪4000 1000績(jī)效；月入4千以上不成問(wèn)題！

2、晉升渠道：只要你有能力就能自己帶團(tuán)隊(duì)，做領(lǐng)導(dǎo)（組長(zhǎng)-主管——部長(zhǎng)——總監(jiān)）

【工作時(shí)間】

每天工作8小時(shí)，8:30--12:00；13:30--18:00（排班輪休，一周休息一天）

【公司福利】

1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)上崗，企業(yè)文化培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)。

2、晉升快速直觀，能者上，庸者下，平者讓！有實(shí)力你就上！

3、團(tuán)建活動(dòng)多樣：團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游、籃球賽！

4、高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公環(huán)境舒適

【工作地址】

石家莊裕華區(qū)懷特商廈2樓/3樓

【乘車路線】

市內(nèi)乘坐67路、35路、42路或者16路至石門公園站下車

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。

2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試

3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式，提高招聘效率。

福利待遇

3000基本工資 招聘績(jī)效，綜合收入4000-5000

單休 法定節(jié)假日 年終獎(jiǎng) 定期團(tuán)建 技能培訓(xùn) 職位晉升

任職資格

1、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件.

職位福利：五險(xiǎn)、試用期全額、節(jié)日福利、帶薪年假、日常獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、全勤獎(jiǎng)