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職位描述：

職責描述： 結合公司和部門做需求調(diào)查，課題立項，培訓計劃的制定； 負責課程研發(fā)，組織試講修訂，在編入庫，定期更新； 設計與課程相關配套的道具，演練形式，互動游戲等； 負責各部門課程體系的建立； 負責研發(fā)團隊的建立和培養(yǎng) 任職要求： 熟練使用PPT、H5、photoshop等編輯制作軟件，有美工功底，微課經(jīng)驗優(yōu)先； 有較強的邏輯思維能力，扎實的文字功底，能撰寫制度流程性文件； 能運用培訓需求調(diào)研手段收集各部門培訓需求，并提煉制定培訓計劃‘ 具有設計開發(fā)符合學院’課程體系的能力； 善于學習，具有開拓進取精神