與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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全面負(fù)責(zé)物業(yè)板塊經(jīng)營(yíng)過(guò)程管控及相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。
【工作內(nèi)容】您需要做: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司新零售部的人員組織架構(gòu)管理、部門流程設(shè)定、產(chǎn)品手冊(cè)及企業(yè)品牌文化設(shè)定; 2. 根據(jù)市場(chǎng)反饋對(duì)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、提出改進(jìn)措施,從而制定新零售的產(chǎn)品與各大新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)營(yíng)銷的規(guī)劃及創(chuàng)意策劃、方案撰寫,形成完整的策劃提案,使提案描述實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化、并確保內(nèi)容營(yíng)銷方案的有效執(zhí)行; 3. 垂直管理新媒體各大運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的深度合作,通過(guò)結(jié)合線上線下活動(dòng)、利用互聯(lián)網(wǎng)工具、進(jìn)行小紅書(shū)、大眾、美團(tuán)等各大新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的創(chuàng)意內(nèi)容營(yíng)銷、通過(guò)內(nèi)容輸出進(jìn)行品牌推廣和宣傳、達(dá)到點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率提升.從而達(dá)到引流效果,不斷的推動(dòng)意向群體向銷售線索的轉(zhuǎn)化; 4.建立新零售用戶服務(wù)體系,根據(jù)新零售產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)內(nèi)容營(yíng)銷方案,提升業(yè)務(wù)指標(biāo); 5. 挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,通過(guò)用戶需求及平臺(tái)用戶畫(huà)像等數(shù)據(jù)分析,隨時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)方向;實(shí)時(shí)修復(fù)各大平臺(tái)內(nèi)容營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃、日常運(yùn)營(yíng)等工作,充分利用平臺(tái)的各種活動(dòng)資源,完成公司的品牌曝光度和銷售指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)行情及對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)營(yíng)銷策略信息匯總與分析。制定全年婚慶熱潮期主題活動(dòng)全面提煉與創(chuàng)意內(nèi)容輸出、確保品牌 銷售雙贏; 7.積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jī)效業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識(shí): 1、5年以上新媒體各大運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上的內(nèi)容營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),有婚慶資源優(yōu)先; 2、具備獨(dú)立完成營(yíng)銷方案的策劃能力與部門運(yùn)營(yíng)能力,熟悉市場(chǎng)分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng); 3、思路清晰、計(jì)劃詳細(xì)、具有創(chuàng)意創(chuàng)新能力,把握每個(gè)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)提升業(yè)績(jī); B、能力素質(zhì): 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心,好鉆研,有工作熱情,認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 【加入我們】您將獲得: A、薪資及福利: 1、薪資15-20K(優(yōu)秀者可面議,以談判薪資為準(zhǔn)),上不封頂; 2、享受國(guó)家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等; 3、純粹的辦公環(huán)境,積極的團(tuán)隊(duì)氣氛,不定期的員工聚會(huì)和團(tuán)建,以及完善的工作支持; B、上班時(shí)間及地點(diǎn): 1、時(shí)間:朝九晚五; 2、地點(diǎn):江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場(chǎng)雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道: 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總經(jīng)理-總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的賬號(hào)注冊(cè)、店鋪裝修、產(chǎn)品上架等日常運(yùn)營(yíng)工作;
2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行針對(duì)性的營(yíng)銷策略,提升產(chǎn)品曝光度和銷量;
3. 跟蹤監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)方案,提高運(yùn)營(yíng)效率;
4. 處理客戶咨詢和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5. 與海外倉(cāng)、物流等部門協(xié)調(diào),確保訂單的高效履行;
6. 撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 1-3年跨境電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Shein、Temu、Shopee或TikTok等主要跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
2. 具有良好的英語(yǔ)溝通能力,能夠與海外客戶順暢交流;
3. 對(duì)電商行業(yè)有深入了解,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的運(yùn)營(yíng)技能和工具。
薪資福利:
· 基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷售提成
· 五險(xiǎn)、提供中晚餐、提供住宿、年終獎(jiǎng)等完善的福利待遇
· 清晰的職業(yè)發(fā)展通道,良好的晉升機(jī)會(huì)
(1)男女不限,40周歲以下,本科以上學(xué)歷;
(2)3年以上公建物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷,物業(yè)項(xiàng)目單年合同額200萬(wàn)元以上;
(3)熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,善于與甲方溝通;
(4)職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理;新項(xiàng)目交接;項(xiàng)目的考核管理等。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)日常商業(yè)和產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的招商,有效提升項(xiàng)目的出租率; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括安全管理、物業(yè)管理、商戶管理等; 3.跟進(jìn)項(xiàng)目收入達(dá)成情況,包括商戶催收,多經(jīng)洽談合作等; 4.跟進(jìn)總部日常標(biāo)準(zhǔn)化文件的執(zhí)行與落實(shí)。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不變; 2.具有3年以上產(chǎn)業(yè)招商或園區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的資源儲(chǔ)備; 3.性格開(kāi)朗,溝通能力佳,具有自驅(qū)力。
資深商家運(yùn)營(yíng)崗位描述: 1、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目簽約:負(fù)責(zé)協(xié)助商戶拓展完成文旅行業(yè)項(xiàng)目SAAS平臺(tái)運(yùn)營(yíng)合作簽約 2、運(yùn)營(yíng)方案:幫助客戶完成自營(yíng)電商平臺(tái)的整體規(guī)劃,梳理月度季度運(yùn)營(yíng)方案; 3、搭建及運(yùn)營(yíng):完成平臺(tái)的基礎(chǔ)搭建、鋪貨、營(yíng)銷工具的運(yùn)營(yíng)、社群等各類私域流量的運(yùn)營(yíng); 4、產(chǎn)品及營(yíng)銷:協(xié)助客戶完成相關(guān)旅游產(chǎn)品的組合優(yōu)化,迭代升級(jí),新媒體宣等工作; 5、活動(dòng)策劃執(zhí)行:根據(jù)平臺(tái)銷售及運(yùn)營(yíng)情況,定期策劃線上線下活動(dòng),提升平臺(tái)GMV; 6、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):根據(jù)平臺(tái)整體訪問(wèn)流量、銷售、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),產(chǎn)出分析報(bào)告,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作; 7、優(yōu)化及合作:結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)平臺(tái)的功能優(yōu)化、異業(yè)合作、運(yùn)營(yíng)動(dòng)作提出合理建議。 任職要求 1、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商,私域流量電商平臺(tái)、小程序的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備基本電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技能; 2、有周邊游旅行社平臺(tái)、本地?fù)屍眻F(tuán)購(gòu)平臺(tái)、本地生活平臺(tái)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有天貓、京東、淘寶、唯品會(huì)、小程序等三方電子商務(wù)平臺(tái)店鋪運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力,可以接受定期出差。
工作職責(zé): 1、基礎(chǔ)運(yùn)維;負(fù)責(zé)區(qū)域景區(qū)商家的平臺(tái)注冊(cè)、操作培訓(xùn)、產(chǎn)品優(yōu)化、營(yíng)銷工具使用等,提升商家的使用活躍率; 2、商家運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)區(qū)域景區(qū)商家分層管理,參與到重點(diǎn)商家的營(yíng)銷工作中,通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)旅游產(chǎn)品、活動(dòng)、C端運(yùn)營(yíng)等提出優(yōu)化辦法并落地執(zhí)行; 3、景區(qū)營(yíng)銷;負(fù)責(zé)重點(diǎn)景區(qū)線上商城營(yíng)銷、OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、抖音快手小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃,整合景區(qū)周邊資源,策劃線上線下活動(dòng),提升營(yíng)收及二消能力等; 4、生態(tài)拓展;負(fù)責(zé)利用運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)覆蓋智游寶生態(tài),包括不限于簽約云票務(wù)、商城小程序、營(yíng)銷工具、線上運(yùn)營(yíng)合作等。 關(guān)于崗位: 面向客戶:服務(wù)B端、面向C端運(yùn)營(yíng); 成長(zhǎng)路徑:商戶運(yùn)營(yíng)-資深運(yùn)營(yíng)-平臺(tái)運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān); 小組模式:由銷售及運(yùn)營(yíng)組成小分隊(duì),統(tǒng)一管理,統(tǒng)一考核、任務(wù)共擔(dān)、提成部分共享; 未來(lái)發(fā)展:每年度多次晉升加薪、提供轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、有營(yíng)銷能力、邏輯性強(qiáng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、工作目標(biāo)感強(qiáng); 2、有酒景等旅游類運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、管理經(jīng)驗(yàn)的可加分; 3、有抖音團(tuán)購(gòu)或小紅書(shū)達(dá)人帶貨能力、設(shè)計(jì)或文案能力可加分; 3、因旅游行業(yè),需抗壓力較強(qiáng)、能夠接受出差、節(jié)假日值班、踏實(shí)肯干。
職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司拼多多店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的活動(dòng)推廣策略、包括在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、日常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合我司優(yōu)勢(shì)輸出有效應(yīng)對(duì)方案; 4、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪和商品營(yíng)銷數(shù)據(jù)深入分析,制定有效的產(chǎn)品玩法、爆款策略、推廣方案等; 5、熟悉拼多多平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)則、政策、操作模式及各類營(yíng)銷工具。 要求:1、2年以上的電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有拼多多經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、能自我驅(qū)動(dòng)、具備有效反饋及一定的執(zhí)行力 3、有農(nóng)資、畜牧、三農(nóng)等行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、對(duì)醫(yī)院耗材進(jìn)行收管發(fā)/進(jìn)銷存管理,確保帳物一致。
2、對(duì)醫(yī)院倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行日常管理,為科室耗材柜主動(dòng)補(bǔ)貨等工作。
3、響應(yīng)臨床科室特殊耗材申領(lǐng)需求,對(duì)申領(lǐng)耗材進(jìn)行院內(nèi)配送。
4、完成月底結(jié)算數(shù)據(jù)整理及供應(yīng)商賬務(wù)核對(duì)。
5、協(xié)助醫(yī)院設(shè)備科完成其他耗材管理工作。
任職資格:
1、男女不限,年齡在25-45歲之間。
2、擁有倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心。
4、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,如Office等辦公軟件的使用。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成工作。
6、有一定的抗壓能力,能夠接受工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
1 負(fù)責(zé)工廠層面各種違紀(jì)通報(bào),內(nèi)控稽查
2 負(fù)責(zé)體系管理:權(quán)限手冊(cè)、公文流程等行文規(guī)范工作;
3 規(guī)范流程稽查,如公文流程規(guī)范、閱讀率、釘群、會(huì)議等;
4 辦公、廣告費(fèi)用管控及各類費(fèi)用報(bào)銷。
5 其他臨時(shí)性工作。
崗位協(xié)同:
各部門、分廠行政綜合:體系規(guī)范、流程規(guī)范化的對(duì)接,重要通知的上傳下達(dá)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):廣告費(fèi)、辦公費(fèi)發(fā)生情況,日常費(fèi)用報(bào)銷
制造中心體系管理員:公文閱讀率,釘釘群稽查、流程時(shí)效
家流程IT綜合管理:流程效率,分權(quán)、業(yè)務(wù)流程手冊(cè)對(duì)接
一、薪資待遇:
1、朝九晚六,單雙休
2、試用期3個(gè)月,一年三節(jié)福利 下午茶 生日福利 國(guó)內(nèi)外旅游
1、阿里巴巴后臺(tái)管理,活動(dòng)提報(bào),店鋪推廣 ,產(chǎn)品上下架;
2、店鋪各相關(guān)數(shù)據(jù)分析并記錄,優(yōu)化關(guān)鍵詞、店鋪優(yōu)化和商品排名,提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化率;
3、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措;施并給出切實(shí)行的改進(jìn)方案;
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助運(yùn)營(yíng)策劃店鋪營(yíng)銷活動(dòng)。
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1年及以上實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴運(yùn)營(yíng)規(guī)則者優(yōu)先;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化,對(duì)于電商文化,有自己獨(dú)特的見(jiàn)解及有力的體會(huì);
4、能夠獨(dú)立操作及主動(dòng)匯報(bào)店鋪情況
平安新成立的項(xiàng)目部門拓招(發(fā)展晉升空間大)
任職要求
大專及以上學(xué)歷 年齡25
我們固定早九晚六周末雙休我們絕對(duì)不加班,下班就走,前期有世界五百?gòu)?qiáng)強(qiáng)大的培訓(xùn)體系做支撐不用擔(dān)心不會(huì)哦,優(yōu)秀者可去平安大學(xué)進(jìn)一步提升自己
我們適合喜歡做服務(wù),而又不想有太多工作壓力的人(不打電話、不陌拜、不加班)按照集團(tuán)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略部署,做好高凈值老客戶的一對(duì)一服務(wù),拉近客戶距離,提高用戶體驗(yàn),做區(qū)域內(nèi)高凈值老客戶的金融資深管家,制定高凈值客戶服務(wù)營(yíng)銷策略。收入渠道穩(wěn)定
注:高凈值老客戶資源由公司提供,全部為優(yōu)質(zhì)資源(客戶年收入60萬(wàn)以上)
同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢欲望的人,我們也給予充足的空間
人性化工作時(shí)間 周末雙休不加班!
朝九晚六、周未雙休、福利待遇好、晉升空間大!
工作時(shí)間:
早上:9點(diǎn)-12點(diǎn)下午:14:00-18點(diǎn)
周一到周五上班,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假 帶薪180天產(chǎn)假,拒絕加班不內(nèi)卷,六險(xiǎn)一金
工作職責(zé): 1、整體工作:負(fù)責(zé)景區(qū)SAAS平臺(tái)及云票務(wù)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、新拓商戶、GMV提升、培訓(xùn)指導(dǎo)及日常問(wèn)題解決等工作; 2、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng):主要針對(duì)已簽約的商家,平臺(tái)注冊(cè)、使用培訓(xùn)、產(chǎn)品上架優(yōu)化、營(yíng)銷工具使用等,提升商家使用活躍率及交易額; 3、商家拓展:主要針對(duì)于景區(qū)類客戶提供景區(qū)智慧化解決方案,拓展使用票務(wù)系統(tǒng)、C端商城平臺(tái),促進(jìn)簽約及市場(chǎng)覆蓋; 4、深度運(yùn)營(yíng):針對(duì)于商家進(jìn)行分成,重點(diǎn)商家要深度參與到景區(qū)營(yíng)銷工作中,通過(guò)數(shù)據(jù),對(duì)旅游產(chǎn)品、流量、活動(dòng)、C端運(yùn)營(yíng)中提出優(yōu)化建議,并一起執(zhí)行,最終幫助商家提升營(yíng)收; 5、督導(dǎo)運(yùn)營(yíng):針對(duì)于區(qū)域內(nèi)頭部及腰部商家的運(yùn)營(yíng)合作簽約、C端平臺(tái)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、項(xiàng)目回款等。 任職要求: 1、有基礎(chǔ)商務(wù)能力,對(duì)拓展及談判工作有熱情和主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng); 2、有酒景或旅游類商家運(yùn)營(yíng)、拓展、管理經(jīng)驗(yàn)的可加分; 3、有saas平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、OTA運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)可加分; 4、有一定的抗壓能力,能夠接受出差。
1、負(fù)責(zé)內(nèi)采商城整體工作規(guī)劃,整體運(yùn)營(yíng)體系的搭建,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及采購(gòu)供應(yīng)鏈規(guī)劃進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)方向的制訂,提升內(nèi)采商城的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī); 2、根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)提出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)劃整體的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),對(duì)于內(nèi)采商城的考核指標(biāo)負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源,有效協(xié)同招商、商品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保規(guī)劃內(nèi)容落地,對(duì)工作效果進(jìn)行監(jiān)督及數(shù)據(jù)分析; 4、具有5年以上內(nèi)采電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)歷,或知名B端電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷;有不少于十人的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)內(nèi)采商城的總體工作安排及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。
一,任職要求;
1,大專以上學(xué)歷;
2,要有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3,有管理團(tuán)隊(duì)的能力;
二,工作內(nèi)容;
1,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理;
2,制定月計(jì)劃目標(biāo)以及完成;
3.運(yùn)營(yíng)策劃推廣活動(dòng);
三,福利待遇;
1,基本工資 提成 績(jī)效,月綜合工資在8000-10000元上
2,繳納社保;
3,月休4天;
4,生日福利,節(jié)日福利,
5,每月10號(hào)發(fā)工資
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