與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責描述: 負責成本管理、稅務管理、賬務處理、企業(yè)內(nèi)控運行管理等相關工作 任職要求: 需取得財務崗位上崗資格證書
主職負責各種閥門的維護維修
職位描述 1.機器人的選型及優(yōu)化、分管設備機器人備件清單及成本控制 2.技改項目的申請、方案制訂、技術交流、安調(diào)進度、終驗、資產(chǎn)入賬等 3.編制分管設備PM卡、維修工TPM卡的編制與改進 4.機器人及機器人附屬設備(焊接、抓件、鉚接、涂膠等)的持續(xù)改進及優(yōu)化 5.對維修工的TPM、PM進行抽檢,負責對分管設備編制工藝文件、對維修工于操作工進行培訓、巡檢分管設備 6.安全穿戴PPE,參與現(xiàn)場搶修,跟蹤解決設備疑難雜癥,對分管設備進行PCR跟蹤 7.負責工段看板分管內(nèi)容的更新及改善,完善設備保全工藝文件體系、完成公司各項體系審核 8.配合主管對維修班組進行檢查與考核 9.負責機器人及分管設備備件申報、管理工作并控制備件成本 10.直接上級交辦的其他工作 職位資格: 1.本科及以上學歷,電氣及自動化等相關專業(yè) 2. 5年以上相關工作經(jīng)驗 3.具有一定的英語溝通、交流能力 4.具有電工證,助理工程師等證書優(yōu)先 5.熟練對KUKA/FANUC機器人進行編程、零點校驗,能處理機器人故障。 6.熟悉視覺系統(tǒng)、焊接、涂膠、鉚接設備的故障處理和工作原理
工作內(nèi)容:
負責對沖壓機附屬設備進行日常巡檢,維護和排除設備故障,確保生產(chǎn)線的正常運行。
主要職責:
- 對沖壓機附屬設備進行日常巡檢,檢查設備外觀、運行狀態(tài)、安全裝置等,確保設備正常運行。
- 對設備進行維護,更換易損件、清潔設備內(nèi)部,保證設備有效運行。
- 發(fā)現(xiàn)并排除設備故障,進行故障處理,修復設備,并確保設備短時間內(nèi)恢復正常運行。
- 與其他部門協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)線的正常運行,如協(xié)助生產(chǎn)部門處理突發(fā)問題。
職位要求:
- 有同類設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的機械加工基礎,熟悉沖壓機結構原理。
- 具備一定的電氣知識,熟悉設備電路原理。
- 有團隊合作精神,具備良好的溝通能力。
【崗位職責】1、負責企業(yè)財務管理信息化建設項目的規(guī)劃、策劃和實施,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證最終支持效果的達成;2、負責IT需求管理,識別業(yè)務重點需求,制定IT解決方案,并保證最終支持效果達成;3、負責財務管理領域IT系統(tǒng)運維,確保內(nèi)部服務時效性和滿意度目標的達成?!净救温氁蟆?、本科及以上學歷,信息管理、計算機相關專業(yè);2、5年以上制造業(yè)信息化建設經(jīng)驗,主導過SAP ERP項目FICO實施或全面預算項目者優(yōu)先。【崗位專業(yè)技能】1、熟練掌握業(yè)務需求分析相關工具,能有效識別、引導用戶需求,熟練撰寫需求分析文檔;2、熟悉項目管理過程,能夠策劃項目啟動、編寫需求說明書、組織項目實施上線;3、熟悉財務管理領域業(yè)務流程和信息系統(tǒng)的功能架構;4、具備業(yè)務流程分析、診斷和優(yōu)化能力;5、溝通能力出色、執(zhí)行力強,善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展。 職能類別:財務顧問 關鍵字:會計審計內(nèi)控數(shù)據(jù)分析
工作地點:江寧天泰、江寧保利越廣場、江寧九龍湖、安德門、中山南路、東方精選 一、崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、19-37歲 3、可適應早晚倒班 4、有良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作內(nèi)容: 1、負責服務組訓練員的甄選及管理; 2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效; 3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作,推動餐廳營運標準執(zhí)行,如食品安全、品牌服務、產(chǎn)品品質(zhì)。 三、薪資福利: 1、 薪資:晉升后月薪4K-5K元,多勞多得;學習期按完成任務數(shù)計薪,多勞多得; 2、 晉升后福利:五險一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策; 3、 工作時間:靈活彈性、每周休息1-2天 4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊 5、 培訓發(fā)展:完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,見習樓面經(jīng)理→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位
工作內(nèi)容:前臺接待,負責入住,離店等。 職位要求:熟練使用電腦,適應倒班工作
1、快速響應生產(chǎn)現(xiàn)場的設備報修,恢復生產(chǎn) 2、按照上司安排,落實定期的設備保養(yǎng) 3、參與設備檢查,糾正違規(guī)操作和設備使用保養(yǎng)不當 4、發(fā)現(xiàn)設備事故匯報上級,參與落實設備事故措施 5、與廠方索要新設備資料,交上級接收入檔 6、參與設備備件、設備委外申請,參與設備備件、設備委外進度跟蹤 7、安全庫存使用和問題反饋 8、參與聯(lián)系所轄范圍內(nèi)特種設備的維護,參與特種設備年檢經(jīng)辦
IT信息運維專員
崗位職責:
1.負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源管理;
2.負責公司監(jiān)控、網(wǎng)絡、服務器等設備的建設、安裝、維護及故障排除; 數(shù)據(jù)中心的安全與備份;
3.員工電腦及辦公設備運維,員工帳號管理,員工IT培訓;
4.負責公司辦公電子設備 (打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護,并進行簡易維修;
5.管理維護IT類固定資產(chǎn)以及IT軟硬件的更新實施;定期分析數(shù)據(jù)安全信息。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科學歷;IT、計算機、信息通信等相關專業(yè),有1-3年IT工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉ERP、OA、Windows操作系統(tǒng)安裝、配置、故障解決;
3.有IC公司IT硬件環(huán)境和網(wǎng)絡建設的經(jīng)驗;
4.具備良好的溝通、服從精神,求知欲強,愿意學習。
無錫博海酒店餐飲管理有限公司---無錫新區(qū)酒店管理急聘切配打荷 崗位職責: 1、根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進行搭配; 2、負責將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿、用爐子烹制; 3、協(xié)助廚師制作出鍋造型。 任職資格: 1、18—35歲,普通話流利; 2、身體健康,反應靈敏; 3、踏實肯干,做事認真負責; 4、服從領導管理,為人友好和善。 福利待遇 : 1、免費提供住宿及員工餐(宿舍內(nèi)均配有空調(diào)、電視機、洗浴、洗衣機) ; 2、基本底薪+提成+獎金,帶薪休假; 3、每天員工現(xiàn)場獎勵(舉報偷竊、拾金不昧,賓客表揚,見義勇為獎等),獎勵現(xiàn)金或物質(zhì); 4、每月員工生日給予紅包獎勵; 5、定期開展職業(yè)晉升培訓,為您提供充足的晉升空間和機會; 無錫博海酒店餐飲管理服務有限公司(非中介,不收任何中介費,可以招學徒); 地址:無錫市新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街19號-2樓207-214 聯(lián)系人: 王老師 張老師 周老師 華老師 公交車:19、21、41、65、76、160、45、777路到坊育路下車(新區(qū)坊前交通行政管理和國土資源所往前200米即到);
崗位要求
1.負責公司信息系統(tǒng)相關軟件、硬件和網(wǎng)絡的維護、升級等工作
2.負責公司內(nèi)部計算機軟硬件和網(wǎng)絡的部署實施工作
3.負責公司內(nèi)部信息系統(tǒng)軟件維護工作
4.協(xié)助公司信息資產(chǎn)管理
5.協(xié)助公司ERP系統(tǒng)維護與管理
任職資格:
1.計算機、電子信息類或相關行業(yè),大專以上學歷
2.熟悉網(wǎng)絡知識,能處理常見的網(wǎng)絡問題
3.至少熟悉一種計算機語言,熟悉數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先
4. 工作勤奮、踏實、積極主動、責任心強,有較強的創(chuàng)新能力,分析和解決問題等能力者優(yōu)先;
崗位職責
1.遵守公司各項規(guī)章制度
2.負責旅游產(chǎn)品路線的操作,根據(jù)要求設計制定旅游路線,編寫行程,報價計算。
3.負責旅行團的接待和變更通知。
4.對所操作的團組及時做好統(tǒng)計匯報資料
5.負責團隊接待計劃的確認和變更,以及團隊用餐、行車、門票、佳宿等服務的預定、確認和變更、及最后的落實;任職要求
1.貝有良好的洶通能力
2.有較強的團隊精神和敬業(yè)精神
3.有較快的工作效率和獨立的處事能力
4.熟練運用辦公軟件,熟悉旅游業(yè)務
5.接受出差
6.有無經(jīng)驗均可,接受小白,專業(yè)不限,有經(jīng)驗優(yōu)先
7.導游證
8.工作時間9:00-17:30,月休四天。
9.工作地點:1:卡子門門店(南京 市秦淮區(qū)紅花街道明匙路108-1號中糧可益康)
2:江寧門店(南京市江寧區(qū)秣陵街道井頭路18號康瑞仕門面)
薪酬福利
1.國家法定婚假,產(chǎn)假,病假,喪假及年底超長帶薪年假
2.入職帶薪培訓
3.底薪(4000-5000)十提成。綜合薪資范國 5000-8000
崗位職責:
1、負責客房部整體經(jīng)營和運作,分配督導員工工作,制定工作計劃;
2、確保部門成本及各項費用得以良好的控制;
3、根據(jù)酒店運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查,抽查及提升部門整體工作質(zhì)量及工作效率;
4、負責部門員工的招聘及培訓,編輯部門工作程序及工作考評
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷
2、3年以上高星客房管理工作經(jīng)驗
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準,熟練使用電腦
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力及信息管理能力
工作內(nèi)容: 1、負責夜班客房清潔及住店客人所需物品的送遞。 2、負責酒店公共區(qū)域洗地毯及大理石清潔。
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實
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