與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作地點(diǎn):江蘇各城市皆可(工作城市依據(jù)個(gè)人意愿就近分配) 應(yīng)聘條件:全日制應(yīng)屆大學(xué)生;可適應(yīng)早晚倒班、節(jié)假日錯(cuò)峰休息和高效的工作環(huán)境;熱情開朗、善于與人溝通,有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好地團(tuán)隊(duì)合作; 【營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生工作職責(zé)】: 1、訓(xùn)練期學(xué)習(xí)餐廳所有工作站的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作、產(chǎn)品制作流程,親自操作至完全掌握通過工作站考核檢定; 2、學(xué)習(xí)餐廳現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、值班管理、人員管理、設(shè)備操作維養(yǎng)等,至可以掌握獨(dú)立值班; 3、餐廳現(xiàn)場(chǎng)樓面運(yùn)營(yíng)、值班管理、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場(chǎng)人員管理、協(xié)調(diào)安排日常工作; 4、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效; 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維養(yǎng)等。 【作息時(shí)間】:輪班制,能適應(yīng)早晚班倒班(具體以餐廳為準(zhǔn))及節(jié)假日錯(cuò)峰休息。 【薪資福利】: - 正式晉升樓面經(jīng)理后,享受學(xué)生樓面經(jīng)理薪資待遇 - 畢業(yè)后繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假,可參與愛心互助基金計(jì)劃 - 享受折扣員工餐、免費(fèi)提供制服、帶薪一對(duì)一培訓(xùn) --成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、15萬(wàn)購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼 【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】: 1、樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年有考核晉升機(jī)會(huì),均有機(jī)會(huì)沿著“樓面經(jīng)理 – 副經(jīng)理 – 資深副經(jīng)理 – 餐廳經(jīng)理”的職業(yè)發(fā)展通道發(fā)展成為餐廳經(jīng)理乃至更高崗位(100%內(nèi)部晉升機(jī)制),從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上,具備行業(yè)前列的經(jīng)驗(yàn)及能力。 3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。 4、工作地點(diǎn)選擇多,可就近分配。
工作地點(diǎn):江蘇各城市皆可(工作城市依據(jù)個(gè)人意愿就近分配) 應(yīng)聘條件:全日制應(yīng)屆大學(xué)生;可適應(yīng)早晚倒班、節(jié)假日錯(cuò)峰休息和高效的工作環(huán)境;熱情開朗、善于與人溝通,有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好地團(tuán)隊(duì)合作; 【營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生工作職責(zé)】: 1、訓(xùn)練期學(xué)習(xí)餐廳所有工作站的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作、產(chǎn)品制作流程,親自操作至完全掌握通過工作站考核檢定; 2、學(xué)習(xí)餐廳現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、值班管理、人員管理、設(shè)備操作維養(yǎng)等,至可以掌握獨(dú)立值班; 3、餐廳現(xiàn)場(chǎng)樓面運(yùn)營(yíng)、值班管理、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場(chǎng)人員管理、協(xié)調(diào)安排日常工作; 4、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效; 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維養(yǎng)等。 【作息時(shí)間】:輪班制,能適應(yīng)早晚班倒班(具體以餐廳為準(zhǔn))及節(jié)假日錯(cuò)峰休息。 【薪資福利】: - 正式晉升樓面經(jīng)理后,享受學(xué)生樓面經(jīng)理薪資待遇 - 畢業(yè)后繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假,可參與愛心互助基金計(jì)劃 - 享受折扣員工餐、免費(fèi)提供制服、帶薪一對(duì)一培訓(xùn) --成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、15萬(wàn)購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼 【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】: 1、樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年有考核晉升機(jī)會(huì),均有機(jī)會(huì)沿著“樓面經(jīng)理 – 副經(jīng)理 – 資深副經(jīng)理 – 餐廳經(jīng)理”的職業(yè)發(fā)展通道發(fā)展成為餐廳經(jīng)理乃至更高崗位(100%內(nèi)部晉升機(jī)制),從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上,具備行業(yè)前列的經(jīng)驗(yàn)及能力。 3、年輕的工作伙伴,輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。 4、工作地點(diǎn)選擇多,可就近分配。
任職條件:
1、18周歲及以上,高中學(xué)歷及以上;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境(每周1-3個(gè)晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、入職(全職)首月即繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假每年5-1 5天(全職);
3、專人帶訓(xùn)練,加班薪資;
4、采用小時(shí)計(jì)薪模式,每小時(shí)13.7元,全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ,多勞多得。
5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資,法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)438元/天;
6、完善的福利體系:超低折扣員工餐,產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等;
7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇;
8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃,成為公司高級(jí)管理人員。
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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工作時(shí)間:早班5:00-13:00,中班:11:00-19:00;晚班15:00-00:00; 工作地點(diǎn):無錫市內(nèi)就近安排 崗位職責(zé): 1、樓面管理 2、服務(wù)員團(tuán)隊(duì)管理 前期2-3個(gè)月學(xué)習(xí)工作站,時(shí)薪22元/小時(shí),表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升學(xué)生組長(zhǎng)小時(shí)時(shí)薪23元/小時(shí)。 任職資格: 1、大專最后一年實(shí)習(xí)生,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作地點(diǎn):江寧天泰、江寧保利越廣場(chǎng)、江寧九龍湖、安德門、中山南路、東方精選 一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、19-37歲 3、可適應(yīng)早晚倒班 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理; 2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。 三、薪資福利: 1、 薪資:晉升后月薪4K-5K元,多勞多得;學(xué)習(xí)期按完成任務(wù)數(shù)計(jì)薪,多勞多得; 2、 晉升后福利:五險(xiǎn)一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策; 3、 工作時(shí)間:靈活彈性、每周休息1-2天 4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,見習(xí)樓面經(jīng)理→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位
任職條件:
1、18周歲及以上,高中學(xué)歷及以上;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境(每周1-3個(gè)晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、入職(全職)首月即繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假每年5-1 5天(全職);
3、專人帶訓(xùn)練,加班薪資;
4、采用小時(shí)計(jì)薪模式,每小時(shí)13.7元,全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ,多勞多得。
5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資,法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)438元/天;
6、完善的福利體系:超低折扣員工餐,產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等;
7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇;
8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃,成為公司高級(jí)管理人員。
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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任職條件:
1、18周歲及以上,高中學(xué)歷及以上;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境(每周1-3個(gè)晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、入職(全職)首月即繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假每年5-1 5天(全職);
3、專人帶訓(xùn)練,加班薪資;
4、采用小時(shí)計(jì)薪模式,每小時(shí)13.7元,全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ,多勞多得。
5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資,法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)438元/天;
6、完善的福利體系:超低折扣員工餐,產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等;
7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇;
8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃,成為公司高級(jí)管理人員。
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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一、崗位要求:
1、年滿18周歲以上
2、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
3、可適應(yīng)早晚倒班
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利:
1、 薪資:綜合月薪5000-6000(含服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)金等)。
2、 福利:五險(xiǎn)一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策;
3、 工作時(shí)間:靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
工作時(shí)間:早班5:00-13:00,中班:11:00-19:00;晚班15:00-00:00; 工作地點(diǎn):無錫市內(nèi)就近安排 崗位職責(zé): 1、樓面管理 2、服務(wù)員團(tuán)隊(duì)管理 前期2-3個(gè)月學(xué)習(xí)工作站,時(shí)薪22元/小時(shí),表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升學(xué)生組長(zhǎng)小時(shí)時(shí)薪23元/小時(shí)。 任職資格: 1、大專最后一年實(shí)習(xí)生,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作地點(diǎn):江寧天泰、江寧保利越廣場(chǎng)、江寧九龍湖、安德門、中山南路、東方精選 一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、19-37歲 3、可適應(yīng)早晚倒班 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理; 2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。 三、薪資福利: 1、 薪資:晉升后月薪4K-5K元,多勞多得;學(xué)習(xí)期按完成任務(wù)數(shù)計(jì)薪,多勞多得; 2、 晉升后福利:五險(xiǎn)一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策; 3、 工作時(shí)間:靈活彈性、每周休息1-2天 4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,見習(xí)樓面經(jīng)理→樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位
任職條件:
1、18周歲及以上,高中學(xué)歷及以上;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境(每周1-3個(gè)晚班,晚班至23:00~24:00)
2、良好的親和力及溝通能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
薪資福利:
1、入職(全職)首月即繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假每年5-1 5天(全職);
3、專人帶訓(xùn)練,加班薪資;
4、采用小時(shí)計(jì)薪模式,每小時(shí)13.7元,全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ,多勞多得。
5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資,法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)438元/天;
6、完善的福利體系:超低折扣員工餐,產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等;
7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇;
8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃,成為公司高級(jí)管理人員。
晉升路徑:
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)
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招聘職位:肯德基餐廳樓面經(jīng)理
工作地點(diǎn):廣陵區(qū)各肯德基餐廳(就近安排)
一、 崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、年滿20周歲以上
3、可適應(yīng)早晚倒班
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利:
1、 薪資:月薪4K-5K元,多勞多得;
2、 福利:五險(xiǎn)一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策;
3、 工作時(shí)間:靈活彈性、每周可做五休二
4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位
招聘職位:肯德基餐廳樓面經(jīng)理 工作地點(diǎn):南京市各區(qū)肯德基餐廳 一、 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、年滿20周歲以上 3、可適應(yīng)早晚倒班 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理; 2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。 三、薪資福利: 1、 薪資:月薪4K-5K元,多勞多得; 2、 福利:五險(xiǎn)一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策; 3、 工作時(shí)間:靈活彈性、可做五休二 4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì) 5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理及更高職位
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