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職位描述：

【崗位職責(zé)】
現(xiàn)場(chǎng)樓面值班管理，服務(wù)區(qū)管理：如人員管理、服務(wù)管理、值班管理、客訴處理、成本利潤(rùn)管理、人員訓(xùn)練、企業(yè)營(yíng)銷等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理。
【崗位要求】
? 年滿18周歲，高中或中專及以上學(xué)歷；
? 熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
? 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；
? 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。
【薪資福利】
薪資：基本薪資 津貼 季度獎(jiǎng)金，薪資每月按時(shí)發(fā)放
福利：五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日3薪工資，享受帶薪年假等各類福利政策
工作時(shí)間：彈性靈活（月休4-8天）可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤
【你將獲得】
清晰的晉升發(fā)展路徑：值班經(jīng)理 副經(jīng)理 資深副經(jīng)理 餐廳經(jīng)理
學(xué)歷提升計(jì)劃：圓夢(mèng)大學(xué)百勝學(xué)院助力學(xué)歷提升，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國(guó)家認(rèn)可的大專或本科學(xué)歷
管理經(jīng)理積累：從零起步，培養(yǎng)你的管理技能，系統(tǒng)的培訓(xùn)助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才
良好的氛圍：公平、關(guān)愛(ài)、自豪的職場(chǎng)氛圍，有愛(ài)有趣的工作伙伴

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開(kāi)朗。
2、服務(wù)意識(shí)良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時(shí)間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺(tái)：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負(fù)責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時(shí)計(jì)薪，多勞多得，有全勤獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng)金，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險(xiǎn)一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂(lè)的工作氛圍。
工作容易上手，工作強(qiáng)度張弛有度，工作時(shí)間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴(kuò)大自己的交友圈

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.8元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)441元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

【工作時(shí)間】

時(shí)間：早班:6:00-15:00

晚班:15:00-24:00

通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）

【工作職責(zé)】：

1、現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；

2、設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3、品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。

【崗位要求】：

1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；

2、熱情開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

【薪資福利】：

1、14-16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；

2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；

3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼400-650元，；

4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼170-350元；

5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；

7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）

→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。

→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。

→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

→鑒定通過(guò)升任副經(jīng)理職級(jí)開(kāi)始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

工作時(shí)間：早班5:00-13:00，中班：11:00-19：00；晚班15:00-00:00；

工作地點(diǎn)：肯德基餐廳，自主選擇，就近安排。

工作職責(zé)： 1.熟悉掌握區(qū)域工作站流程與標(biāo)準(zhǔn)；

2.確保值班管理時(shí)餐廳順利運(yùn)轉(zhuǎn)（人力協(xié)調(diào)、校期管理、設(shè)備、貨品管理等），有效提升顧客滿意與落實(shí)食品安全等；

3.入職后學(xué)習(xí)餐廳運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)崗位流程與標(biāo)準(zhǔn)，繼而學(xué)習(xí)值班管理技能。

崗位要求：

1.溝通能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2.有很好的細(xì)節(jié)關(guān)注與服務(wù)意識(shí)，有志于學(xué)習(xí)管理無(wú)需經(jīng)驗(yàn)；

3.中專以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)發(fā)展： 升遷過(guò)程：服務(wù)員——訓(xùn)練員——樓面經(jīng)理——副經(jīng)理。

幫助您最快4年內(nèi)升遷到餐廳經(jīng)理！（樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理……） 要求能吃苦耐勞，積極向上。歡迎您的加入！

職位描述：

【工作時(shí)間】

時(shí)間：早班:6:00-15:00

晚班:15:00-24:00

通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）

【工作職責(zé)】：

1、現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；

2、設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3、品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。

【崗位要求】：

1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；

2、熱情開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

【薪資福利】：

1、14-16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；

2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；

3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼400-650元，；

4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼170-350元；

5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；

7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）

→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。

→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。

→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

→鑒定通過(guò)升任副經(jīng)理職級(jí)開(kāi)始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.8元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)441元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

百勝中國(guó)已在中國(guó)1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著14000多家餐廳，在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市，連續(xù)五年榮獲中國(guó)杰出雇主認(rèn)證，榮登餐飲行業(yè)榜首。我們是北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)以及杭州亞運(yùn)會(huì)官方餐飲服務(wù)贊助商，旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。

【崗位職責(zé)】

◇現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；

◇設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

◇品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

◇團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。

【崗位要求】

◇高中或中專及以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）

◇誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

◇良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神

◇喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班。

◇無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，入職后將進(jìn)行系統(tǒng)的帶訓(xùn)。

【薪資福利】

◇薪資：綜合月薪3800-4300元左右 季度獎(jiǎng)金；法定節(jié)假日出勤三倍加班費(fèi)，滿勤獎(jiǎng)、住房津貼、特殊時(shí)段津貼等。

◇福利：五險(xiǎn)一金，各類帶薪假期：年假（5-15天）、病假、婚假、產(chǎn)假等，員工互助基金等各項(xiàng)福利。助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求

◇工作時(shí)間：全職8h工作制，月休6-8天，可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤。

【成長(zhǎng)發(fā)展】

◇學(xué)歷提升：圓夢(mèng)計(jì)劃助你學(xué)歷提升，公司提供助學(xué)金，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國(guó)家認(rèn)可的大?；虮究莆膽{。

◇管理啟航：高起點(diǎn)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，從零起步，培養(yǎng)你的管理技能，系統(tǒng)的培訓(xùn)助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才。行業(yè)先鋒的實(shí)習(xí)\工作經(jīng)驗(yàn)，成為最具市場(chǎng)價(jià)值的熱門人才。

◇職業(yè)發(fā)展：樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→???）行業(yè)大平臺(tái)，清晰的發(fā)展路徑，公平的晉升機(jī)會(huì)。

◇在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。鑒定通過(guò)升任副經(jīng)理職級(jí)開(kāi)始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10-20天）

◇年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。

◇工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行產(chǎn)品制作、顧客服務(wù)、樓面值班

2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)

二，崗位要求:

1、18－40周歲（身份證為準(zhǔn)），男女不限，身體健康，吃苦耐勞，性格開(kāi)朗（接受應(yīng)屆學(xué)生，需在校證明）

2、服務(wù)意識(shí)良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。

三、工作時(shí)間：

全職5－6天/每周

四、工作內(nèi)容：

前臺(tái)：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。

總配：負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。

廚房：負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。
值班管理。

值班：負(fù)責(zé)樓面班段管理

五、福利待遇：

1.按小時(shí)計(jì)薪，多勞多得，有全勤獎(jiǎng)，綜合薪資3000-4500（法定節(jié)假日三倍薪資，小時(shí)計(jì)薪當(dāng)月滿勤另有工時(shí)補(bǔ)貼。倒班制，根據(jù)排班時(shí)間工作，但公司會(huì)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定進(jìn)行最高工時(shí)管控）

2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險(xiǎn)一金福利。

3.標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂(lè)的工作氛圍。

工作容易上手，工作強(qiáng)度張弛有度，工作時(shí)間靈活有彈性

4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系

5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整

6.同齡人眾多，擴(kuò)大自己的交友圈

7.升遷發(fā)展：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

工作時(shí)間：早班5:00-13:00，中班：11:00-19：00；晚班15:00-00:00；

工作地點(diǎn)：肯德基餐廳，自主選擇，就近安排。

工作職責(zé)： 1.熟悉掌握區(qū)域工作站流程與標(biāo)準(zhǔn)；

2.確保值班管理時(shí)餐廳順利運(yùn)轉(zhuǎn)（人力協(xié)調(diào)、校期管理、設(shè)備、貨品管理等），有效提升顧客滿意與落實(shí)食品安全等；

3.入職后學(xué)習(xí)餐廳運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)崗位流程與標(biāo)準(zhǔn)，繼而學(xué)習(xí)值班管理技能。

崗位要求：

1.溝通能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2.有很好的細(xì)節(jié)關(guān)注與服務(wù)意識(shí)，有志于學(xué)習(xí)管理無(wú)需經(jīng)驗(yàn)；

3.中專以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。

職業(yè)發(fā)展： 升遷過(guò)程：服務(wù)員——訓(xùn)練員——樓面經(jīng)理——副經(jīng)理。

幫助您最快4年內(nèi)升遷到餐廳經(jīng)理?。敲娼?jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理……） 要求能吃苦耐勞，積極向上。歡迎您的加入！

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)14.7元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)470元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

【工作時(shí)間】

時(shí)間：早班:6:00-15:00

晚班:15:00-24:00

通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）

【工作職責(zé)】：

1、現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；

2、設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3、品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。

【崗位要求】：

1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；

2、熱情開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

【薪資福利】：

1、14-16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；

2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；

3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼400-650元，；

4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼170-350元；

5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；

7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）

→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。

→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。

→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

→鑒定通過(guò)升任副經(jīng)理職級(jí)開(kāi)始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

【工作時(shí)間】

時(shí)間：早班:6:00-15:00

晚班:15:00-24:00

通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）

【工作職責(zé)】：

1、現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；

2、設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3、品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。

【崗位要求】：

1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；

2、熱情開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

【薪資福利】：

1、14-16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；

2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；

3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼400-650元，；

4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼170-350元；

5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；

7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：

→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）

→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。

→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。

→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

→鑒定通過(guò)升任副經(jīng)理職級(jí)開(kāi)始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行產(chǎn)品制作、顧客服務(wù)、樓面值班

2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)

二，崗位要求:

1、18－40周歲（身份證為準(zhǔn)），男女不限，身體健康，吃苦耐勞，性格開(kāi)朗（接受應(yīng)屆學(xué)生，需在校證明）

2、服務(wù)意識(shí)良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。

三、工作時(shí)間：

全職5－6天/每周

四、工作內(nèi)容：

前臺(tái)：負(fù)責(zé)點(diǎn)餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。

總配：負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。

廚房：負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。
值班管理。

值班：負(fù)責(zé)樓面班段管理

五、福利待遇：

1.按小時(shí)計(jì)薪，多勞多得，有全勤獎(jiǎng)，綜合薪資3000-4500（法定節(jié)假日三倍薪資，小時(shí)計(jì)薪當(dāng)月滿勤另有工時(shí)補(bǔ)貼。倒班制，根據(jù)排班時(shí)間工作，但公司會(huì)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定進(jìn)行最高工時(shí)管控）

2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險(xiǎn)一金福利。

3.標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)，積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，歡樂(lè)的工作氛圍。

工作容易上手，工作強(qiáng)度張弛有度，工作時(shí)間靈活有彈性

4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系

5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整

6.同齡人眾多，擴(kuò)大自己的交友圈

7.升遷發(fā)展：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.8元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)441元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！