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職位描述：

管培生：? ??? ? ? ?定制3年培養(yǎng)計劃，由人力資源部單獨管理，考核合格分配至對應技術和管理崗位，內部晉升晉級選拔優(yōu)先從管培生中挑選。（在培養(yǎng)期內實施獨立的薪酬政策）? ? ? ? 所需專業(yè)：熱能與動力工程(熱動、集控、熱自、制冷、暖通)、化學化工、電氣工程及自動化、測控技術與儀器、機械工程及自動化、電子信息工程等相關專業(yè)? ? ? ? 營銷管理培訓生所需專業(yè)：化學化工、生物學、藥學等相關專業(yè)? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ? 請注意專業(yè)要求 年齡要求：22-30歲 職能類別：儲備干部 關鍵字：管培生管理培訓生培訓生儲備

職位描述：

職位描述： Fresh人才儲備計劃是盒馬商品中心的人才項目，目的是培養(yǎng)出優(yōu)秀的具備盒馬買手特質的采購年輕隊伍。 我們正在尋找這樣的你： - 負責盒馬商品品類采購，了解全球核心產品產區(qū)和打造供應鏈鏈路。我們將堅持通過買手制打造商品力、建設新零供關系，逐步完成國內外的農產品基地建設，建立以源頭直供為核心的供應模式 - 加大與品牌商、生產商聯合開發(fā)盒馬專供的定牌定制商品，為消費者提供性價比的品質服務 - 為消費者源源不斷的提供全球直采、盒馬特色創(chuàng)新商品，滿足消費者品質生活的選擇 職位要求： 畢業(yè)時間在2022年1月1日年至2023年7月1日， 商科、農林、水產、食品、中醫(yī)藥等相關專業(yè)加分 崗位要求： 1. 學習能力強，對供應鏈管理、數據分析、進出口貿易有強烈興趣； 2. 專注、細心，能處理數據和信息；能熟練操作辦公室軟件尤其是office系列； 3. 有良好溝通能力和超強的學習能力；熱情、激情、進取，有夢想！ 4. 開放性高，愿意突破原有的思維，多視角全方位的看待問題； 5. 充滿好奇心，愿意思考，對事物有洞察和發(fā)現；愿意深入產品源頭和基地建設盒馬商品鏈路。

職位描述：

招聘對象: 2021年屆、2022屆以及畢業(yè)3年內往屆生 年齡限制：30歲以下 任職要求： 大專及以上學歷，專業(yè)不限性格開朗，愿意接受新事物喜愛零售行業(yè) 學習能力強、條理清晰、思維敏捷、具創(chuàng)新意識責任心強，有管理能力/潛質良好的溝通協調、執(zhí)行力、抗壓能力，愿意接受區(qū)域內工作調動 工作內容: 獨立帶領5-30人團隊； 負責團隊管理，商品管理、報表管理，線上商品庫存維護及跟蹤 發(fā)展方向： 入職后經過未來3年的培養(yǎng)，你將成長為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級管理人才，經過5年后你將有可能成長為店總經理，帶領上百人團隊共同助力大潤發(fā)版圖/業(yè)態(tài)擴展。 工作地點： 蘇州新歐尚超市發(fā)展有限公司--相城店

職位描述：

完成實習積累后，從公司經營出發(fā)，重點完成技術規(guī)劃及應用、提升新技術導入及驗
證的能力;制定技術標準并完成問題改善/升級/創(chuàng)新，根據客戶需求，提升新品首發(fā)率并推動量產; 推
動新材料的開發(fā)及應用，通過材料國產化及二元化，降低供應鏈風險；

職位描述：

工作職責:
1. 市場及產品需求調研，挖掘客戶痛點及產品需求，并推動新產品立項
2. 推動產品優(yōu)化與改進計劃，使產品有更高的性能，質量，更快的交貨期
3. 建立合適的產品及價格定位，優(yōu)化利潤以達到目標，并給予負責產品的商務政策建議
4. 收集市場信息，競爭對手信息，分析并推動所負責產品的銷售情況，持續(xù)提升對應產品線的業(yè)務完成情況
5. 制作所有產品的銷售工具，并給予銷售支持，與其他部門合作推廣新老產品
任職資格
任職資格:
1、應屆畢業(yè)生，研究生及以上學歷，機械、電氣、自動化相關專業(yè)優(yōu)先，
2、具有較強的責任心，溝通協調和執(zhí)行推動能力強，良好的團隊合作精神，工作細致嚴謹，且抗壓能力強
3、熟練使用office等各種辦公軟件

職位描述：

職責描述: 國際和國內貿易的客戶開發(fā)與維護，商務談判及合同簽訂。 任職要求: 本科及以上學歷，專業(yè)不限，商科/工科復合者優(yōu)先。 工作地點：南京、上海、廈門、廣州、深圳、天津、成都、青島、無錫、常州。 截止日期：2023年09月01日

職位描述：

職責描述: 1、貫徹公司黨委、紀委決策部署，并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況； 2、策劃并組織實施宣傳報道工作； 3、做好紀檢方面信訪舉報件受理及核查等相關工作； 4、負責紀委有關會議的會務安排，記錄、起草紀要，督查落實情況，及時反饋信息； 5、完成上級交辦的其它任務。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷，法律、馬列等相關專業(yè)； 2、中國共產黨黨員； 3、具有扎實的公文寫作能力、溝通能力、組織協調能力。 截止日期：2024年05月31日

職位描述：

崗位職責：1.協助課長管理本課員工、導購；2.負責商品管理、報表管理、商品庫存維護跟蹤等

職位要求：1.30歲以下，專業(yè)不限

2.性格開朗，能接受新事物，學習能力強，思維敏捷。

3.責任心強，有管理能力/牽制，有良好的執(zhí)行力和抗壓力。

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

入職初始崗位：社區(qū)管家崗
三年目標崗位：駐場經理
五年目標儲備崗位：儲備住宅分公司總經理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：社區(qū)管家崗崗位職責】
1.滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護與客戶的良好關系；
2.挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務體驗；
3.加強與住戶的溝通聯系，及時處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；
4.負責協調公司各服務中心社區(qū)活動的開展，并給予協助和配合；
5.負責管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳，對服務區(qū)域的收繳率、現場品質及滿意度負責。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。
【個人技能】
1. 出色的分析及學習能力；
2. 勇于接受挑戰(zhàn)；
3. 擁有強烈的好奇心和求知欲；
4. 擅長溝通和團隊協作能力；
5. 項目管理能力。

入職初始崗位：環(huán)境管理崗
三年目標崗位：駐場經理
五年目標儲備崗位：儲備住宅分公司總經理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：環(huán)境管理崗崗位職責】
1.綠化養(yǎng)護的小能手，監(jiān)控項目的清潔、綠化、消殺質量；
2.根據公司標準評估綠化、清潔服務供方服務質量，有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內部工作；
3.組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報告；
4.熟悉質量、環(huán)境管理體系運作，熟悉物業(yè)管理服務流程和監(jiān)管措施；
5.制定年度的綠化、保潔工作計劃，嚴格預算管理，控制成本；
6.熟知所在崗位的相關安全規(guī)程、規(guī)定并嚴格執(zhí)行。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。
【個人技能】
1.出色的分析及學習能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團隊協作能力；
5.項目管理能力。

入職初始崗位：設備工程崗
三年目標崗位：駐場經理
五年目標儲備崗位：儲備住宅分公司總經理（萬科物業(yè)）
【初始崗位：設備工程崗崗位職責】
1.深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設提供技術支持與管理；
2.負責各類設施設備的運行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關記錄；
3.嚴格執(zhí)行各類設施設備運行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現問題和故障，及時處理排除,并立即匯報上級；
4.按時、按質、按量完成各類維修單工作；
5.使用工具、器材，愛護設備、保持所管設備、機房整潔、安全。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。
【個人技能】
1.出色的分析及學習能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團隊協作能力；
5.項目管理能力。

職位描述：

作描述：

1、生產設備、生產技術改造提案與規(guī)劃；

2、現場設備（電氣、機械和儀表）的日常消缺維護、保養(yǎng)和技術改造升級；

3、現場設備大、小修計劃的制定等；

4、備品、備件的申報等。

任職資格：

1、大專以上學歷，設備（機械方向）：機械設計及其自動化、機械工程等相關專業(yè)； 2、設備（電氣、儀表方向）：電氣、自動化、機電一體化、儀表、液壓、傳動等相關專業(yè)；

2、能夠適應設備現場工作環(huán)境；

3、有長期工作的打算。

福利待遇：

1、福利津貼：年終獎1-3個月、全勤獎（200元）、倒班補貼（15-20元）、高溫補貼、學歷津貼；

2、工作時間：常白班人員5天制8小時，運行班四班三倒，月休6-8天。公司積極倡導員工按時上下班，嚴格管控加班，讓員工有更多時間安排業(yè)余生活；

3、社會保障：按照法律要求購買五險一金，公司協助解決員工子女上學；

4、假期：公司嚴格按照國家相關政策執(zhí)行，員工依法享有年休假、病假、婚假、喪假、（陪）產假等假期；

5、晉升機制：內部競聘和職稱考試、公開公正公平；

6、餐飲住宿：設有員工食堂，提供每個工作日13元餐費補貼，提供2人間宿舍(擁有空調、獨立衛(wèi)浴，生活區(qū)文體中心）；

7、企業(yè)文化：公司定期開展春節(jié)晚會、中秋燒烤晚會、運動會等各類豐富多彩的文娛活動。

職位福利：全勤獎、餐補、包住、績效獎金、五險一金

職位描述：

1、利用自己的專業(yè)知識維護客戶，包括接待、咨詢等工作。

2、深層挖掘客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。

任職資格：

1、你必須是個誠實守信的人

2、學歷不限；

3、非常高的敬業(yè)精神

4、非常優(yōu)秀的服務意識和團隊合作能力，高執(zhí)行力者優(yōu)先

5、非常強的抗壓能力

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1、完善的培訓體系：

鏈家擁有鏈家專有培訓基地、鏈家學院、專業(yè)培訓講師；為所有經紀人開設新人培訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理管理培訓。

2、公平的晉升機制：

實力說話，有能力絕對給你好職位！

3、單純的工作氛圍和工作環(huán)境：

上下同欲，團結一致！

4、薪酬與福利

見習期：薪資4000元＋15%提成，同業(yè)可直接定級

五險一金入職就會繳納

職位福利：五險一金、年底雙薪、員工旅游、高溫補貼、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

指通過我行系統培訓后在分支行各業(yè)務條線從事營銷管理工作，旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。

職位描述：

1、負責日常現金及票據的收付和保存；2、負責日常費用審核及報銷；3、負責日常往來款項，并及時登記現金及銀行日記賬，保證賬實相符；4、負責每月根據考勤數據制作工資表；5、負責辦理與銀行、工商、稅務之間的所有相關業(yè)務；6、完成上級領導下達的臨時性工作。 職能類別：出納員

職位描述：

本崗位需倒班，介意者***！
工作職責
1、負責漿線（含堿回收）或紙機的生產過程控制及工藝控制等工作
2、漿線生產類主要培養(yǎng)方向包括：DCS、磨漿、蒸煮、篩選、漂白、堿爐、苛化、石灰窯、蒸發(fā)、二氧化氯、氯堿、雙氧水、制氫等崗位；
3、紙機生產類主要培養(yǎng)方向包括：DCS、濕部、干部、涂料、輔料、表膠、復卷等崗位。
任職要求
1、大專或本科及以上學歷，制漿造紙、輕化工程、化工類、環(huán)境工程等相關專業(yè)；
2、吃苦耐勞，能適應高溫、高噪、高濕等現場工作環(huán)境；
3、接受倒班（四班三倒）作息時間。
福利待遇：
1、福利津貼：年終獎1-3個月、全勤獎（200元）、倒班補貼（15-20元）、高溫補貼、學歷津貼；
2、工作時間：常白班人員5天制8小時，運行班四班三倒，月休6-8天。公司積極倡導員工按時上下班，嚴格管控加班，讓員工有更多時間安排業(yè)余生活；
3、社會保障：按照法律要求購買五險一金，公司協助解決員工子女上學；
4、假期：公司嚴格按照國家相關政策執(zhí)行，員工依法享有年休假、病假、婚假、喪假、（陪）產假等假期；
5、晉升機制：內部競聘和職稱考試、公開公正公平；
6、餐飲住宿：設有員工食堂，提供每個工作日13元餐費補貼，提供2人間宿舍(擁有空調、獨立衛(wèi)浴，生活區(qū)文體中心）；
7、企業(yè)文化：公司定期開展春節(jié)晚會、中秋燒烤晚會、運動會等各類豐富多彩的文娛活動。

職位描述：

招聘崗位1. 電子產品單板裝配作業(yè)員2. 電子產品模塊裝配作業(yè)員3. 電子產品單板刷漆作業(yè)員4. SMT產線作業(yè)員崗位要求1. 高中/中專以上學歷，機械、電子、計算機及自動化專業(yè)，大專優(yōu)先2. 能夠倒三班（早班：6:30-14:30，中班：14:30-22:30，夜班：22:30-6:30）3. 有電子工廠/機械工廠工作經驗優(yōu)先4. 愿意從事刷漆崗位（油漆無害、有輕微氣味、紫外線照射燈帶防護罩，有額外津貼）優(yōu)先5.? ? ? ?以生產主管方向培養(yǎng)每個工作日下午13：00-16：00在潤淮大道18號西門子數控南門組織面試，可以帶簡歷自行前往。 職能類別：生產主管