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職位描述：

1.維護已有用戶，及時回復用戶消息，不斷迭代話術(shù);
2.維護已有社群，包含社群日常運營、社群話題策劃;
3.參與策劃及執(zhí)行用戶增長活動;
4.挖掘、維護核心用戶，規(guī)劃并提升社群服務;
5.該崗位是對客戶的回訪，跟進，邀約

職位描述：

崗位職責：
1.負責生態(tài)渠道的日常運營、支撐、分析等工作;
2.負責各類運營核心指標監(jiān)控，數(shù)據(jù)提取分析、策略制定落地、效果分析優(yōu)化;
3.負責部門材料撰寫、匯總、反饋;
4.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

基本要求：
1.全日制本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，通信、計算機、管理、電子、應用數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，杭電、浙工大等學校優(yōu)先;
2.具有較強邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力和文檔撰寫能力;
3.熟練使用office等辦公軟件，熟練掌握word、ppt、Excel等使用;
4.擁有較強學習能力、細致耐心，踏實肯干、具備職業(yè)精神。

薪資待遇：
薪資：轉(zhuǎn)正后稅前10k*13，試用期2個月，八折

工作地點：解放東路19號浙江移動省公司

職位描述：

崗位職責：
1、負責語音專線管控平臺整體運營，出具運營報告等；
2、負責平臺接入需求評估及對接，平臺數(shù)據(jù)配置，客戶問題處理等；
3、負責錄音質(zhì)檢、對涉詐活動進行監(jiān)測識別和處置等；
4、負責平臺故障監(jiān)測，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊處理等。

基本要求：
1.本科及以上學歷，通信、計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有運營商或騷擾電話運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.對待工作態(tài)度認真細致、具備良好的表達能力和執(zhí)行力，責任心強，良好的團隊合作精神；
5.熟練掌握office辦公軟件；

薪資待遇：
轉(zhuǎn)正后稅前8K*13，試用期一個月打八折，
上班時間：8.30-17.30雙休

上班地址：杭州市上城區(qū)解放東路19號

職位描述：

崗位名稱 交付運營經(jīng)理（阿克蘇）

工作地點 阿克蘇地區(qū)
學歷要求 本科及以上
崗位職責
項目技術(shù)支撐；項目交付標準和管理流程；項目交付質(zhì)量、進度及質(zhì)量管控及風險管理；交付服務、業(yè)務開通及售后服務；預防性維護及故障現(xiàn)場處理、應急保障與割接方案制定；平臺維護與技術(shù)培訓、協(xié)同落實云資源與云能力建設(shè)；項目駐場、現(xiàn)場維護或售后服務。
應聘資格要求
1.學習力強，具有扎實的專業(yè)知識，積極進??；
2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康；
3.善于溝通，有團隊精神，能吃苦耐勞,有一定抗壓能力，具有良好的溝通表達能力；
4.了解計算機網(wǎng)絡(luò)，無線網(wǎng)絡(luò)、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)知識，熟練使用計算機和辦公軟件；
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項目實踐、學科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

有畜牧業(yè)相關(guān)行政工作者優(yōu)先錄取

職位描述：

崗位職責: 1熟悉辦公軟件，會制作標書。 2.熟悉投標業(yè)務，能獨立完成任務。 3.對工作有強烈的責任心。

職位描述：

崗位職責： 1、項目業(yè)務維護以及售后服務； 2、負責業(yè)務合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的問題； 3、負責合同、業(yè)務數(shù)據(jù)、報表的處理、整理、歸類； 4、公司資料整理，以及客戶接待的負責等； 5、領(lǐng)導交代的其他事宜； 任職資格 1、大專以上學歷；邏輯思維能力強； 2、2年以上業(yè)務助理，有客戶關(guān)系維護及銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，有良好的溝通能力； 4、計算機應用熟練，辦公自動化軟件必備； 5、具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力； 本崗位需阿克蘇或拜城兩地出差。

職位描述：

崗位職責：

1、按照國家財稅法規(guī)結(jié)合公司經(jīng)營，建立和完善公司財務制度、流程、規(guī)范；合法運用、統(tǒng)籌規(guī)劃稅負合理水平；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度預算的編制及每月預算的執(zhí)行情況，提出改善建議;
3、根據(jù)公司財務制度，審核記賬憑證、財務報告及納稅申報表;
4、資金計劃及安排執(zhí)行；審核付款，確保合規(guī)準確高效；
5、成本及損耗管控，每月檢查成本及損耗異常并追蹤原因，加以措施改進；
6、全流程管控改進、利潤分析和產(chǎn)品毛利分析，數(shù)據(jù)分析、漏洞防控，每月公司財務分析和經(jīng)營分析；
7、公司交辦的其他事務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，財會類專業(yè)，取得中級會計師或以上職稱；
2、 熟悉企業(yè)財務準則及相關(guān)的法規(guī)、政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和財會分析處理經(jīng)驗；
3、 5年以上財務管理工作經(jīng)驗，熟悉稅法、經(jīng)濟法等相關(guān)知識，有大型企業(yè)集團工作背景優(yōu)先；
4、為人正直、誠信，具有高度的職業(yè)精神和操守；工作認真、責任心強、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。

職位描述：

工作經(jīng)驗：不限 學歷：大專及以上 薪資面議：可在面試的時候了解對方情況，來定合適的薪資。 人事方面工作內(nèi)容： 1. 負責招聘員工，員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；? 2. 處理人事日常管理工作錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；? 3. 公司社保、公積金等保險的辦理及資料管理 行政方面工作方面：? 1. 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；? 2. 協(xié)助部門領(lǐng)導為公司其他部門提供及時有效的行政服務；? 3. 協(xié)助組織公司各項行政接待任務；? 4. 外部聯(lián)系與溝通、內(nèi)部橫向協(xié)調(diào)、聯(lián)系與溝通? 5. 協(xié)助公司各項日常行政管理及固定資產(chǎn)管理；? 6. 做好上級交辦的各項工作，做好與其他部門、子公司的協(xié)調(diào)工作。 7.負責社區(qū)工作對接

職位描述：

根據(jù)公司發(fā)展需要，完成內(nèi)部崗位的全流程招聘工作

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，按照要求完成人員就業(yè)推薦工作，達成招聘服務目標； 2、進行目標用戶搜尋與溝通，促成經(jīng)紀服務協(xié)議簽訂，做好長期維護，提升服務價值； 3、參與或協(xié)助用戶就業(yè)與成長安排，從人力資源角度給予專業(yè)意見與建議，提升用戶價值； 4、進行各項工作數(shù)據(jù)分析，跟蹤評估各類渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫； 5、完成上級布置的其他工作。 招聘對象： 1、 2020 年，2021 年，2022 年大專、本科學歷畢業(yè)生； 2、 有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能積極有效地推動招聘工作的開展 3、 有較好的抗壓能力，有較強的適應性和創(chuàng)造力，愿意接受各種挑戰(zhàn)

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女性； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間：周日單休

職位描述：

形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-30歲，大專以上學歷，具有一定文字功底及良好的協(xié)調(diào)溝通能力，富有責任心，做事認真踏實，能熟練使用各類辦公軟件。人力資源專業(yè)或人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

在上級領(lǐng)導下負責公司人事工作,負責人事工作制度的制定與完善 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進工作 負責人員培訓 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作. 負責人員日常管理和考核 負責工資審核； 任職資格：本科以及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；熟悉電腦辦公軟件操作；積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神；

職位描述：

綜合辦主任工資面談，要求45歲以下男性，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，主要負責公司行政事務、公司公共事務、后勤服務工作、內(nèi)部組織管理、保證部門業(yè)務的有效運轉(zhuǎn)，完成總經(jīng)理交付的其它任務。