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職位描述：

1、積極主動聯(lián)系客戶，對于客戶相關(guān)問題即使解答

2、服務(wù)公司老客戶，使客戶在公司的體驗感增強

3、協(xié)助上級制定標準服務(wù)流程

4、在工作忠積累經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)能力，為客戶答疑解問

5、服從公司安排

職位描述：

崗位職責： 1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本； 2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人； 3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況； 4. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式； 5. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具有2年以上招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件； 4. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境。

職位描述：

崗位職責 1、負責搭建與完善集團反芻料技術(shù)配方體系 2、持續(xù)引進成熟技術(shù)、優(yōu)秀做法，打造產(chǎn)品競爭力 3、負責反芻料新產(chǎn)品技術(shù)配方研發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化升級 崗位要求 學歷：碩士及以上； 專業(yè)：畜牧、動物營養(yǎng)等專業(yè) 工作經(jīng)歷：2年以上反芻配方師經(jīng)驗； 工作地點：內(nèi)蒙古

職位描述：

任職要求：

1） 身高1.75以上；裸眼視力1.0；年齡: 28周歲以下； 學歷：大專及以上。

2） 具有民航相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者(曾在機場從事相關(guān)服務(wù)工作)、退伍軍人、消防戰(zhàn)斗員優(yōu)先；

3）五官端正，身材勻稱，動作協(xié)調(diào)、靈活；

4）健康條件：身心健康無嚴重慢性病、傳染病、無過敏史，無紋身，無體味入職體檢合格(費用自理)；

5）熱愛民航旅客服務(wù)工作，性格開朗，行為舉止得體大方；

6）具有團隊精神，能與團隊成員相互支持相互幫助相互尊重，勇于承擔責任，能主動為團隊提供支持和幫助；

7）能夠積極地看待問題和他人，有效地調(diào)節(jié)負面情緒，能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性，有效解決問題；

8）根據(jù)崗位職責要求處理各類不正?；蛲话l(fā)事件；

9）背景情況：無犯罪記錄及其它不良行為記錄，符合機場公安分局關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定（個人及直系親屬）。

崗位職責

1）負責在上、下客期間協(xié)助維護旅客秩序，防止旅客行進期間與外界人員接觸或傳遞有礙航空安全的危險品

2）負責查驗登機機組、工作人員的通行證件，防止無關(guān)人員和車輛進入監(jiān)護區(qū)；

3）根據(jù)本機場指令，會同機場公安機關(guān)對航空器進行安保檢查、安保搜查；

4）負責與各航空公司、機場公司機務(wù)人員對航空器進行交接工作；

5）負責對過港移交航空器、過夜航空器的看護及巡視工作；

6）負責對進入看護區(qū)域的人員及車輛的證件進行檢查，防止無關(guān)人員接近、登上或破壞航空器，防止無關(guān)車輛進入看護區(qū)域或接近航空器等相關(guān)工作。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

生鮮駐店配送員，外賣送餐員全職任職要求：崗位職責：
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時、準確、快捷、安全的把餐點送到顧客手中。
2、負責在送餐過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和食物的安全。
3、核對供應(yīng)商提供的訂單信息，確保在物品送達顧客后簽收訂單。
任職要求：
1、年齡18-45歲以下，男女均可；
2、自備電動車；
3、會使用智能手機，會看手機導航。
薪資待遇：
工資=單量 全勤獎 質(zhì)量獎 單王獎 意外險，月收入5000-8000元，熟手月收入可達8000元以上

職位描述：

1. 負責區(qū)域財務(wù)部的全面財務(wù)工作，對各公司財務(wù)工作進行有效的財務(wù)管理。2、負責全面預(yù)算編制、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、成本測算及控制，確保公司利潤指標達成。3. 負責財務(wù)分析決策，公司經(jīng)營狀況和成果、財務(wù)收支計劃與執(zhí)行情況，提交分析報告及改善建議，為管理層提供決策參考、發(fā)表專業(yè)意見。4. 負責整體賬務(wù)核算，對現(xiàn)金流量和收支預(yù)測的規(guī)劃，編制預(yù)決算方案，支持提供財務(wù)預(yù)算報告、對資金進行有效的風險控制。5. 根據(jù)公司發(fā)展階段，內(nèi)部管理過程中的財務(wù)控制節(jié)點，優(yōu)化財務(wù)管理制度。6. 負責企業(yè)稅收政策對接和落實，與稅務(wù)部門等單位的溝通協(xié)調(diào)。7. 組織成本管理、預(yù)算管理、會計核算、稅務(wù)和資金等方面工作，優(yōu)化公司的經(jīng)營管理。8.與銀行、審計等外部機構(gòu)保持溝通和對接聯(lián)系，配合完成相關(guān)任務(wù)。9.接受總部的財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導，落實總部財務(wù)管理制度和要求。崗位要求： 1. 大學本科及以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；2. 五年以上財務(wù)經(jīng)驗，至少三年管理經(jīng)驗。3. 較強的資金管理、風險控制和財務(wù)分析的能力4. 熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財務(wù)制度和流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；5. 較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責任心強。 職能類別：財務(wù)經(jīng)理

職位描述：

工作職責：

1、開發(fā)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶；

2、招聘、組建終端業(yè)務(wù)團隊；

3、辦事處日常管理和業(yè)務(wù)人員的培訓、考核；

4、組織帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開發(fā)餐飲、流通等終端渠道；

5、加強提升業(yè)務(wù)團隊的專業(yè)水平，帶領(lǐng)團隊提高業(yè)績；

6、認真執(zhí)行公司各種促銷活動，完成工作安排；

7、客戶維護，主動了解和掌握市場動態(tài)，及時上報反饋;

8、工作態(tài)度端正，認真負責執(zhí)行力強，吃苦耐勞，踏實肯干。

對工作認真負責，執(zhí)行力強，個人作戰(zhàn)能力強，愿帶團隊共同進步！

從事過快消品行業(yè)（酒水/汽水飲料等）者優(yōu)先~

需求：務(wù)實、認真實干、執(zhí)行力強的你！

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、高薪、五險一金

職位亮點：快消品（酒水類）尋務(wù)實、認真賺錢的你~

職位描述：

1、負責編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則；

2、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；

3、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理師提出建議；

4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請 、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告；

5、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收；

6、定期向總監(jiān)理師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理師匯報和請示；

7、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；

8、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日報；

9、核查進場資料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；

10、負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

任職要求

1、持有省級或行業(yè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先；

2、從事崗位需求的專業(yè)工作年限不得少于2年或具有施工、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、初級及以上職稱，具備中級職稱優(yōu)先；

4、服從調(diào)配，可在內(nèi)蒙古擔任專業(yè)監(jiān)理工程師；

5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力；

6、年齡要求：28-55歲之間。

薪酬范圍：6000-18000。


職位福利：五險一金、包住、加班補助、帶薪年假、高溫補貼、餐補、生日福利

職位描述：

-做好所轄市場的維護管理，實現(xiàn)銷售任務(wù)達成的結(jié)果

-做好執(zhí)行公司的促銷活動，配合公司完成終端活動，實現(xiàn)提高銷售效率的結(jié)果

-做好維護現(xiàn)有客戶、開發(fā)新客戶，實現(xiàn)擴大市場份額的結(jié)果

職位描述：

1. 項目開啟與甲方人員、監(jiān)理對接； 2. 編制施工組織設(shè)計、方案、交底； 3. 編制施工進度計劃、工期表； 4. 現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督、驗收； 5. 設(shè)計現(xiàn)場問題對接，協(xié)商解決； 6. 各施工班組施工組織協(xié)調(diào)； 7. 組織隱蔽驗收、竣工驗收； 8. 交工驗收。

職位描述：

職位描述

1、負責單店品牌資源的招商意向洽談及引進，跟進廣場招商進度；

2、統(tǒng)籌管理廣場日常經(jīng)營，對經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，提出改進意見，并督促落實執(zhí)行；
3、負責對廣場各項企劃活動及多經(jīng)活動的策劃執(zhí)行工作進行把控，確?；顒訄?zhí)行效果；

4、負責對金街的招商及日常營運工作的統(tǒng)籌管理；

5、負責分管部門的團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。

任職資格：

1、形象氣質(zhì)好、言談舉止得體，思路清晰；

2、6年以上商業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗，品牌資源豐富；

3、認同企業(yè)文化，具備較強抗壓、執(zhí)行能力；

職位描述：

工作職責：負責數(shù)據(jù)整理，銜接工作人員的日常工作，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

任職要求：熟悉電腦操作，具備良好的溝通能力，工作認真負責。

福利待遇：工作時間:早8點晚5點，每月公休4天，上五險，定期培訓與團建，公司發(fā)展快，晉升機會多

職位描述：

客服經(jīng)理崗位職責：
1、能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求；
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度；

4、負責品牌及客戶的維權(quán)及投訴處理；

5、負責展廳日?？蛻艚哟爱a(chǎn)品咨詢。

任職要求：1、有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰；2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；

3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細致；

4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；

5、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。

職位描述：

崗位職責: 1、全面主持項目所轄區(qū)域的物業(yè)管理工作，對項目整體績效負責，包括客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護以及保潔綠化管理，努力提升項目服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升客戶滿意度，塑造物業(yè)品牌形象，并努力提高項目的經(jīng)營收益，培養(yǎng)和打造項目人才梯隊。 2、分析業(yè)務(wù)的優(yōu)勢和劣勢，制定業(yè)務(wù)計劃，整合內(nèi)外部資源，開源節(jié)流，實現(xiàn)項目經(jīng)營價值的最大化。 3、建立健全多項目管理體系，組織編制和完善專業(yè)管理流程、制度和成果標準，并督導執(zhí)行。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標，編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃，并組織實施。 5、組織開展本部門的績效管理工作，對下屬進行督導，幫助下屬提升績效，結(jié)合培訓帶教、人才評估，有效促進團隊目標的達成，建立成功團隊并持續(xù)輸出人才。 6、擬定本部門的人力資源規(guī)劃需求，協(xié)助組織下屬的招聘和職業(yè)發(fā)展工作。 7、負責本項目行政文件的審核、流轉(zhuǎn)、督辦等。 8、參與公司會議，并向本部門員工傳達公司的相關(guān)政策或決議。 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)，必須是物業(yè)管培生背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗（萬科、龍湖、恒大管培生背景優(yōu)先）； 2、熟悉國家物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標準，運作流程和法律法規(guī)，并能熟練運用； 3、具有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通與領(lǐng)導能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力； 4、較強的溝通影響能力、團隊管理能力和危機處理能力，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責 1、負責搭建與完善集團反芻料技術(shù)配方體系 2、持續(xù)引進成熟技術(shù)、優(yōu)秀做法，打造產(chǎn)品競爭力 3、負責反芻料新產(chǎn)品技術(shù)配方研發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化升級 崗位要求 學歷：碩士及以上； 專業(yè)：畜牧、動物營養(yǎng)等專業(yè) 工作經(jīng)歷：2年以上反芻配方師經(jīng)驗； 工作地點：內(nèi)蒙古