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職位描述：

主要職責：
1.日常招商管理：
-負責相關租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務策略，對所負責的門店商鋪，提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負責項目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預算目標、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃，保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預算的執(zhí)行
-保證所負責項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時，需調(diào)
整的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關項目和任務
任職要求：
1.大專以上學歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強，認真負責，具有較強的抗壓能力；
4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。

職位描述：

全上?？删徒才砰T店，可咨詢就近位置，需要住宿可首月包住，可開實習證明
【分揀員】
工作內(nèi)容：負責在店里對線上訂單照單去貨架上揀貨，打包（不需要配送?。?br>上班時間: 長白班，排班制
薪資：純計件崗位，綜合7500-9500
【理貨員】
工作內(nèi)容：整理貨架，檢查商品生產(chǎn)日期等
上班時間: 長白班，排班制
薪資：綜合5-6k
要求:上崗須持有食品級健康證

職位描述：

崗位職責:1、負責區(qū)域內(nèi)的各個門店冰柜維護；?????????2、熟悉終端拜訪路線，維護終端客情；?????????3.按公司要求進行冰柜投放及產(chǎn)品擺放；?????????4、開發(fā)新售點，尋找新的銷售機會點。?????????5、及其捕抓市場信息，及時反饋。？？任職要求:?????????1、年齡45歲以下。?????????2、吃苦耐勞，會用智能手機，會騎電動車，做過銷售業(yè)務優(yōu)先；?????????3、工作時間:上午8:30-17:30，？？薪資待遇：1、底薪 終端拜訪 打卡，入職即繳納屬地化社保。2、每月20號發(fā)薪； 年齡要求：18-45歲 職能類別：理貨員 關鍵字：理貨員理貨

職位描述：

招聘現(xiàn)職位如下：

導購員（銷售員）（多名）

1.年齡21-35歲之間，高中以上學歷，無論婚否

2.最好具有家具銷售經(jīng)驗，沒有也需具備其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗

3.略懂電腦操作，具有良好的學習心態(tài)

4 具有良好的心理素質(zhì)，熱情大方，極好的抗壓心理，勇于學習，敢于創(chuàng)新

5.自信，相信自己能夠突破自己的局限，迎接不同挑戰(zhàn)

薪金及待遇：

1.店員 銷售員: 月薪平均6000-20000元，底薪＋提成＋獎金＋補貼，并上不封頂，具體面談。

2. 工作時間: 做六休一,星期一至四任選一天休。

3．每年過年享受長達15天的年假，另滿一年以上再享受7-10天的探親假。

4.通過審核者可享受年底雙薪，年終獎金，年度旅游。

5．國家法定福利均有，節(jié)假日有雙倍工資補貼，還有各類補助。

6．每年、每月各物質(zhì)獎品和精神領域挑戰(zhàn)及獎勵不斷。

7. 每年、每月公司有不同內(nèi)容不同層次的針對個人及團隊的大小培訓（銷售技巧、儀容儀表、情商的提升）。

8. 員工社保,婚假,產(chǎn)假齊全。

9．還有很多待遇及福利細節(jié)具體面談，超出你想象的驚喜。

10.專業(yè)團隊定期培訓，隨著職位晉升，能學習到銷售、管理等專業(yè)課程，提升你的綜合素質(zhì)。

職位描述：

1、具有3年以上地產(chǎn)招商經(jīng)驗，了解相關政府商業(yè)扶持政策，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 2、有一定的招商相關管理工作經(jīng)驗，拓展客戶，完成項目招商指標，能搭建及維護客戶信息管理系統(tǒng)，并完成月報分析； 3、能夠組織制訂招商政策、運營計劃、營銷推廣計劃，促進招商工作的有效開展； 4、工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強，有較強的目標、結果導向，對結果負責； 5、具備項目操盤能力，具有營運管理、工程物業(yè)等工作經(jīng)驗，綜合能力較強者，優(yōu)先考慮。 6、具有南寧樓盤小區(qū)底商/內(nèi)街/商業(yè)中心等招商經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

主要職責：
1.日常招商管理：
-負責相關租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務策略，對所負責的門店商鋪，提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負責項目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預算目標、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃，保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預算的執(zhí)行
-保證所負責項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時，需調(diào)
整的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關項目和任務
任職要求：
1.大專以上學歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強，認真負責，具有較強的抗壓能力；
4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。

職位描述：

1.負責購物中心商鋪、多經(jīng)點位、營銷點位，廣告位等品牌引進工作；

2.負責帶領招商團隊完成市調(diào)，制定調(diào)鋪策略；

3.協(xié)助完成租金物業(yè)費收繳工作；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2.5年以上招商、營運類工作經(jīng)驗，3年同等崗位工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先；

3.熟練掌握產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

4.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

5.誠實守信、勤奮敬業(yè)。

職位福利：五險一金、包吃

職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務匹配度，通過電話和地推等途徑，開發(fā)有倉儲物流需求的各類客戶（跨境和國內(nèi)貿(mào)易、社區(qū)團購均可），篩選客戶開發(fā)的有效渠道，完成KPI考核 2、負責意向客戶的商務接待、談判、考察和簽約工作 3、根據(jù)業(yè)務需求，尋找符合要求的倉庫資源，并完成談判 4、負責團隊內(nèi)成員的日常管理、考核，強有力的帶領團隊士氣、拿到結果 5、協(xié)同市場部等相關部門做好市場宣傳及業(yè)務拓展工作 6、完成上級布置的各項任務 【崗位要求】 1、熟悉電商行業(yè)、倉儲行業(yè)、物流行業(yè)； 2、良好的溝通能力、談判能力、領導能力，有獨立客戶開發(fā)談判經(jīng)驗

職位描述：

業(yè)務推動科·業(yè)務推動崗
業(yè)務推動崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，推動銷售隊伍建設和產(chǎn)能提升；
2、制定各項競賽激勵方案，組織競賽活動，追蹤結果；
3、職場銷售氛圍的營造，豐富銷售文化；
4、策劃新穎有效的宣傳手段，對公司競賽及政策進行推廣宣傳；
5、監(jiān)督、管理常規(guī)業(yè)績檢視和動作式管理的有效執(zhí)行；
6、領導交辦的其它工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、保險、市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、較強的分析能力及溝通表達、文字呈現(xiàn)能力；
3、熟練掌握EXCEL、PPT、WORD、Photoshop等辦公軟件；
4、具備同行業(yè)相關工作經(jīng)驗者或有深厚的電銷經(jīng)驗優(yōu)先。

工作時間：
工作時間為9:00-11:50，13:50-18:00（中午各樓層錯峰就餐），法定節(jié)假日正常休假，還有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪假期。

工作地點：
深圳市福田區(qū)上梅林梅華路167號太平洋保險大廈（新世界百貨正門斜對面）
公交站：梅林三村東/上梅林村/北環(huán)中學；地鐵：9號線梅村站C1出口

職位描述：

1、具有3-5年以上地產(chǎn)招商經(jīng)驗，了解相關政府商業(yè)扶持政策，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 2、有一定的招商相關管理工作經(jīng)驗，拓展客戶，完成項目招商指標，能搭建及維護客戶信息管理系統(tǒng)，并完成月報分析； 3、能夠組織制訂招商政策、運營計劃、營銷推廣計劃，促進招商工作的有效開展； 4、工作積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強，有較強的目標、結果導向，對結果負責； 5、具備項目操盤能力，具有營運管理、工程物業(yè)等工作經(jīng)驗，綜合能力較強者，優(yōu)先考慮。 6、具有長沙樓盤小區(qū)商業(yè)/商業(yè)中心等招商經(jīng)驗優(yōu)先。 7、該崗位工作地址：長沙檀悅

職位描述：

（1）督導各項標準作業(yè)流程在項目落地；

（2）負責履行三級督導體系，制定并落實質(zhì)量管理線上線下檢查計劃；

（3）參與現(xiàn)場品質(zhì)檢查，并對現(xiàn)場檢查內(nèi)容進行驗證，出具相關報告；

（4）督促調(diào)度中心藍圖方案的落地，驗證藍圖方案落地效果，落地方案藍圖的培訓。

（5）對調(diào)度中心重大突發(fā)、群訴等問題進行現(xiàn)場查看調(diào)查，并出具相關報告。

（6）協(xié)助負責城市內(nèi)數(shù)字化落地推動工作（系統(tǒng)培訓、應用、驗收、數(shù)據(jù)校驗）；

職位描述：

崗位職責： 1、負責采購工作，包括：詢價、比價、采購合同送審、配合驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃； 6、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，工程類、管理類相關專業(yè)；

職位描述：

崗位職責: 1.大型會議、活動的主持工作； 2.業(yè)務督導方案的策劃、實施和推廣； 3.業(yè)務進度的跟蹤、反饋、督導和建議； 4.分支機構的數(shù)據(jù)收集及經(jīng)營監(jiān)控、督導； 5.階段及常規(guī)會議的策劃、組織、準備和召開； 6.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.年齡22-35歲左右，***大學本科或以上學歷，播音或金融經(jīng)濟相關專業(yè)； 2.出色的寫作能力和語言表達能力，優(yōu)秀的主持功底及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡； 4.開朗、熱情，樂于學習，具備誠實、積極的工作作風； 5.責任心強，有親和力，創(chuàng)新意識強，有一定的組織能力；

職位描述：

主要負責銷售和招商工作，口才好，有溝通能力，團隊協(xié)作力，可以按時按量的完成上級指定的目標，做好工作計劃，服從上級安排。

職位描述：

1、對監(jiān)管區(qū)域內(nèi)的門店質(zhì)量進行監(jiān)督和管理，確保門店達到公司的標準和要求。

2、定期進行門店狀況檢查，包括門店的衛(wèi)生，設施維護、商品陳列、員工的服務意識等等

3、及時反饋門店所遇到的問題和提成合理的建設性的意見并且推動問題的解決，確保問題得到及時的處理，使門店的質(zhì)量及時得到提高。

4、協(xié)助門店的管理人員進行員工的培訓和考核，確保員工能夠熟練掌握工作流程，提高服務質(zhì)量

5、協(xié)助門店管理人員進行進銷存數(shù)據(jù)的分析，提出合理的建議，幫助門店提高銷售業(yè)績和盈利能力。

職位要求：

1，年齡25-40周歲，男女不限

2，學歷：高中以上學歷

3，有做過羅森，全家，711,沃爾瑪，山姆工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

4，工作時間以及薪資待遇面議

9000 績效 獎金 社保