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職位描述：

工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，預(yù)約面試，辦理入職，簽訂合同。
晉升空間：儲備干部-科長-經(jīng)理-總經(jīng)理-董事
工作時間：早八晚五點(diǎn)半，中午11：30-13：00上六休一，彈性工作制，完成任務(wù)即可下班

職位描述：

會英語，包食宿，包回來機(jī)票，每年探親2次，工資面談。 1.熟悉企業(yè)文化，對接政府，軍隊(duì)客戶等，做好企業(yè)宣傳。樹立公司品牌，建立一 個良性的溝通模式。同時確保日常業(yè)務(wù)開展符合孟加拉國及代表處的各項(xiàng)管理制度. 2,做好本地原材料市場價格調(diào)研及后續(xù)采購，定期組織聚會保持與本地材料供應(yīng)商良好的合作 關(guān)系。 3票據(jù)單據(jù)匯總，及完成和本地銀行的業(yè)務(wù)往來，完成領(lǐng)到交付的辦公室工作。 4.協(xié)助配合公司完成設(shè)備及相關(guān)所需國內(nèi)材料的采購，運(yùn)輸，清關(guān)等相關(guān)工作，入庫后做 好保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管 5.渠道開拓并維護(hù)在孟加拉國的客戶關(guān)系，保持與政府要員，警察局領(lǐng)導(dǎo)的良性關(guān)系，滿足合理范圍內(nèi)的需求。 6.完成上司安排的工作。等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合總經(jīng)理參與公司相關(guān)工作的安排、組織工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理重點(diǎn)對商務(wù)部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司會議紀(jì)要；
4、對接整理修改翻譯各種產(chǎn)品資料及報價清單、合同等相關(guān)文件；
5、完成總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)性工作。

任職要求：
1、具備忠誠的品質(zhì)和良好的職業(yè)操守；
2、具備良好的語言組織能力、優(yōu)秀的文筆及英語四級以上；
3、30歲以下，能權(quán)衡好工作與家庭的關(guān)系；
4、大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)、文秘、商務(wù)英語、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、熟練使用辦公軟件（word、excel、powerpoint）及辦公自動化設(shè)備，處理文件效率高；
6、反應(yīng)靈敏，工作細(xì)心，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力；
7、有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受工作壓力；
8、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力；
9、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
男女不限！新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先！

員工福利
1、晉升制度和培訓(xùn)機(jī)制；
2、社會保險；
3、享受國家規(guī)定法定節(jié)假日；
4、節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；
5、員工生日活動、不定期的聚餐、旅游活動等；
6、設(shè)有各類獎金：年終獎、人才推薦獎等；
7、每周5天8小時工作制（8:30-12:00,13:30-18:00）；
8、其他相關(guān)福利。

工作地址
廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)南堿大道12號冠樺應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園C1棟17樓1701室

廣州恒威電子科技現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，誠邀符合要求的優(yōu)秀人才加盟。一經(jīng)錄用，公司將提供優(yōu)厚的福利待遇、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

職位描述：

1、有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)的各個流程。
2、大專以上學(xué)歷，英語六級，口語能力強(qiáng)的，可適當(dāng)放寬。
3、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理處理日常外貿(mào)事務(wù)。
4、善于跟人交流、溝通，有協(xié)調(diào)能力，有做過外貿(mào)助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)部管理工作，起草編寫外貿(mào)部內(nèi)部相關(guān)管理制度，實(shí)施業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)，工作計(jì)劃等； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部會議通知、籌備、組織工作，全面做好會務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，對接各部門，及時跟進(jìn)外貿(mào)部相關(guān)工作進(jìn)度并匯報； 上級交辦的其它事宜，臨時性突發(fā)事件的處理； 崗位技能要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、行政管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.電腦技能：熟練使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及常用辦公設(shè)備； 3.組織與執(zhí)行力：善于整理和管理辦公環(huán)境，能夠高效安排和執(zhí)行任務(wù)，保證辦公室和工作流程有條不紊。 4.溝通能力：具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與客戶、同事及其他部門保持良好的溝通協(xié)作。 5.工作態(tài)度：細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。 6.經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)外貿(mào)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)管理各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和對接客戶的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待；
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、40-45歲為最佳，能力優(yōu)可放寬（男、女不限）
2、大專及以上學(xué)歷，建筑工程、管理類相關(guān)專業(yè)，最好有建筑工程類公司同崗位工作經(jīng)歷。
3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、能承受平時工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力，獨(dú)立工作能力，工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
6、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司各部門年度/月度重點(diǎn)工作達(dá)成并依據(jù)運(yùn)營考核制度進(jìn)行通報；
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略項(xiàng)目在區(qū)域平臺的協(xié)同運(yùn)營，促進(jìn)多業(yè)務(wù)線協(xié)同收入、利潤增長；
3、負(fù)責(zé)總部會議對接，公司級會議組織與召開，跟進(jìn)會議決議執(zhí)行，如月度運(yùn)營會議、聯(lián)席會、評審會、各類專項(xiàng)會議等；
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常業(yè)務(wù)事務(wù)及指定工作，包括:行程安排、任務(wù)反饋等。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維能力強(qiáng)，具備較好的公文寫作能力;
3、熟練使用各類辦公軟件，精通PPT制作;
4、具有較強(qiáng)的承壓能力，并且認(rèn)可萬科企業(yè)文化。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、 外派駐俄羅斯負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的信息傳遞、收集及溝通工作，協(xié)調(diào)資源、落實(shí)在俄各項(xiàng)工作安排；

2、 負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理處理俄羅斯業(yè)務(wù)外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等；

3、 協(xié)助總經(jīng)理處理俄羅斯業(yè)務(wù)對外事務(wù)工作（接待、商務(wù)談判等）；

4、 為總經(jīng)理的俄羅斯業(yè)務(wù)工作提供配合與幫助，更新總經(jīng)理在俄日程計(jì)劃；

5、 做好俄羅斯業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析工作，負(fù)責(zé)收集市場信息并反饋給總經(jīng)理，提出可行性建議；

6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

7、 遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)形象；

8、 積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

二、任職要求：

35周歲以下，本科以上學(xué)歷，俄語水平達(dá)c1級標(biāo)準(zhǔn)，接受外派（駐俄羅斯）工作。

職位描述：

崗位名稱:人事經(jīng)理助理崗

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)及離退休人員養(yǎng)老金公示及辦理

2.負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)班課程管理及授課

3.協(xié)助經(jīng)理組織新人面試及工作

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時完成工作任務(wù)

5.負(fù)責(zé)為公司輸送新鮮人才

任職要求: 21-40歲身體健康者，高中及以上學(xué)歷(有人事經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬)

薪酬范圍: 4000-6000元/月(不含年終獎)
基本底薪: 2000元/月

工作時間:工作日朝九晚五、午休兩小時、周末及法定節(jié)假日正常休息

崗位福利

1.月度績效獎勵
2.統(tǒng)一購買保險
3.晉升制度明確
4.導(dǎo)師定向培養(yǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開展和日常行政事務(wù)處理；
2、督促項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施；
3、了解掌握項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)情況，為物業(yè)經(jīng)理工作決策提供依據(jù)；
4、參與項(xiàng)目委托合同的編制定工作；
5、參與制定、修訂項(xiàng)目各項(xiàng)操作管理制度；
6、了解物業(yè)管理政策，掌握市場動態(tài)和資料收集；
7、完成物業(yè)經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、掌握物業(yè)管理基本法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的管理工作能力。

職位描述：

職位描述

總助崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與政府部門對接和溝通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與維護(hù)公共關(guān)系；

2、籌備并參與商務(wù)談判； 協(xié)調(diào)、處理公司重要訪問工作；

3、負(fù)責(zé)公司品牌營銷與推廣，傳播公司企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡25-30歲，身體健康，品德優(yōu)良、自信大方、形象氣質(zhì)佳；

2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力；工作熱情，有一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

3、具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，以及市場分析、拓展、談判能力；

4、具有良好的適應(yīng)能力，有政府對接工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定壓力，能夠在陌生的環(huán)境或全新的領(lǐng)域迅速進(jìn)入角色，開展工作者優(yōu)先錄用。

5、入職后將為您提供入職引導(dǎo)和培訓(xùn)，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間。

工作地址

深圳市寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)洲石路中集創(chuàng)谷A棟2樓

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、總經(jīng)理日程管理、出差、外出相關(guān)安排及調(diào)整；

2、社內(nèi)外會議翻譯、資料翻譯、會議記錄作成；

3、社內(nèi)資料、文件處理。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，日語流利；

2、日系企業(yè)2年以上助理、秘書類就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、可接受短期頻繁出差。

職位描述：

1.維護(hù)公司經(jīng)理老客戶報價、合同、計(jì)劃單事宜，回訪公司老客戶詢價情況每天10-20個有效電話。類似銷售助理，區(qū)別電話銷售，都是公司資源合作客戶。
2.公司網(wǎng)站、推廣平臺產(chǎn)品及視頻發(fā)布，電腦操作熟練的基本都能學(xué)會，公司會培訓(xùn)。
3.公司臨時安排其它臨時事宜，定期資料匯總等。
4.要求：熟悉WPS日常辦公軟件操作，性格開朗，善于溝通，有責(zé)任心。希望通過自己的努力提升能力，升職加薪。想找穩(wěn)定長期良好發(fā)展的志同道合之士。

職位福利：五險一金、3500-5000，每年一到兩次根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)薪，200-500元浮動，節(jié)假日福利。上830下530，午休1小時。國家法定節(jié)假日，單雙輪休。年齡22-30歲優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司管理和負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程、行程安排等
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議
4、協(xié)助總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布
5、協(xié)助綜合部建設(shè)企業(yè)文化，管理及宣傳公司文化、提升公司良好形象
6、負(fù)責(zé)推動各部門管理制度及流程的梳理與制定，并督促落地執(zhí)行
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作以及各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)跨部門工作關(guān)系，營造良好的工作氛圍。
8、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、落實(shí)監(jiān)督、跟催各部門的工作進(jìn)度，并順利完成
9、負(fù)責(zé)推動公司ERP、OA等系統(tǒng)
10、完成總經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，企管、營銷、商務(wù)、公關(guān)、工商等相關(guān)專業(yè)
2、28 --35歲，3年或以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握公司相關(guān)的各種知識
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力
6、具有良好的計(jì)劃、控制能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有敏銳的判斷能力，較高的人際關(guān)系敏感度

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理；
- 分析市場趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；
- 組織并參與重要商務(wù)活動，維護(hù)和發(fā)展公司與合作伙伴的良好關(guān)系；
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟練掌握辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
- 能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和解決問題的能力；