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職位描述：

一、業(yè)務(wù)支持與戰(zhàn)略協(xié)助

1. 深入了解公司整體業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式及發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與戰(zhàn)略方向的一致性。
2. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)動態(tài)、市場信息、競爭對手情報等，為總經(jīng)理提供決策支持和戰(zhàn)略建議，助力公司把握市場機(jī)遇，應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。
3. 參與公司重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門資源，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行，確保工作目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)務(wù)效益的實(shí)現(xiàn)。在任務(wù)執(zhí)行過程中，及時向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況，提供解決方案和決策依據(jù)，應(yīng)對工作中的各種問題和風(fēng)險。

1. 建立和完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，收集、統(tǒng)計、分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)洞察，為總經(jīng)理提供準(zhǔn)確、及時的數(shù)據(jù)支持和決策參考。
2. 定期撰寫各類業(yè)務(wù)報告，如月度業(yè)務(wù)總結(jié)報告、季度經(jīng)營分析報告、年度戰(zhàn)略規(guī)劃報告等，報告內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、問題分析、趨勢預(yù)測、策略建議等方面，以清晰、簡潔、直觀的方式呈現(xiàn)給總經(jīng)理，為公司管理層提供全面、深入的業(yè)務(wù)視圖。

1. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)重要客戶關(guān)系，參與客戶拜訪、商務(wù)洽談、合作協(xié)議簽訂等活動，了解客戶需求和反饋，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶業(yè)務(wù)合作的持續(xù)深化和拓展。
2. 負(fù)責(zé)客戶投訴和問題的協(xié)調(diào)處理，及時跟進(jìn)解決客戶反饋的問題，將處理結(jié)果反饋給客戶，確保客戶問題得到妥善解決，維護(hù)公司良好的品牌形象和市場聲譽(yù)。

1. 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展和高效執(zhí)行。
2. 組織和召開各類跨部門會議，如項(xiàng)目協(xié)調(diào)會、業(yè)務(wù)研討會等，負(fù)責(zé)會議的安排、議程的制定、會議記錄的整理和會議決議的跟蹤落實(shí)，促進(jìn)部門之間的信息共享、協(xié)同合作和問題解決。
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源的分配和優(yōu)化配置，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目優(yōu)先級，合理調(diào)配人力、物力、財力等資源，確保資源的有效利用和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的起草、審核、發(fā)布和歸檔工作，確保文件的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和保密性。文件內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)報告、會議紀(jì)要、商務(wù)函件等。
2. 梳理和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評估和分析，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，推動業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化和再造，提高公司運(yùn)營效率和管理水平。

完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)，積極主動地應(yīng)對各種突發(fā)情況和緊急任務(wù)，靈活調(diào)配資源，確保任務(wù)的及時、高效完成

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營方針；
2、跟進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目評估、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險管理等，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行市場營銷策略，提升品牌影響力和市場份額，分析市場數(shù)據(jù)，提供市場趨勢和競爭情報，為決策提供支持；
4、負(fù)責(zé)各階段工作總結(jié)以及起草公司各類文件；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
6、協(xié)助總經(jīng)理及公司其他部門領(lǐng)導(dǎo)，開展公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、團(tuán)隊管理等工作。
任職資格：
1、30-45歲；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上總經(jīng)理助理職位或項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力；具有很強(qiáng)的判斷決策能力，以及計劃和執(zhí)行能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)推廣、市場營銷、教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
職位福利：帶薪年假、五險一金、五險一金

職位描述：

工作職責(zé)：1、協(xié)助渠道發(fā)展經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道發(fā)展數(shù)據(jù)的收集及分析；2、協(xié)助渠道發(fā)展經(jīng)理跟進(jìn)核心指標(biāo)包含但不限于業(yè)務(wù)單元覆蓋、經(jīng)銷商開發(fā)、終端核心店建設(shè)等指標(biāo)在大區(qū)的進(jìn)度跟進(jìn)，確保按計劃達(dá)成；3、協(xié)助渠道發(fā)展經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域渠道促銷費(fèi)用的規(guī)劃、執(zhí)行和核銷；4、協(xié)助渠道發(fā)展經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌推廣、生動化建設(shè)等活動落地執(zhí)行；5、協(xié)助渠道發(fā)展經(jīng)理負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理，包括新開評估、分銷、激勵等；6、走訪市場，收集及發(fā)現(xiàn)渠道內(nèi)存在的問題及競爭對手的情況，并及時反饋于，并制定相應(yīng)應(yīng)對策略；7、大區(qū)總和渠道發(fā)展部安排的其他臨時性事務(wù)；崗位要求：1、本科或同等學(xué)歷以上；市場營銷或相關(guān)專業(yè)。2、3年以上銷售工作經(jīng)歷，1年以上渠道管理工作經(jīng)歷，有在五糧液、國窖1573、水井坊、洋河等高端白酒公司從業(yè)者優(yōu)先。3、有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力；能承受強(qiáng)大的工作壓力。4、35周歲以下，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，適應(yīng)出差。 年齡要求：35歲以下 職能類別：渠道/分銷經(jīng)理 關(guān)鍵字：渠道銷售

職位描述：

崗位職責(zé)
1.公司級會議的組織、會議記錄和安排事項(xiàng)的督辦工作。
2.負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)、外部文件的處理。公司層面文件的起草；公司文件管控、部門文件審核和流程；
3.行使辦公室職責(zé)：代表公司做好與相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)、溝通及外事活動的安排、接待及其它行政事務(wù)工作。協(xié)助總經(jīng)理，做好公司對外接待、宣傳、參訪事宜并做好各部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作。
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時交辦事宜及公司辦公室、多功能會議室的日常管理工作。
6.負(fù)責(zé)公司年度計劃、月度計劃和專項(xiàng)計劃、會議安排工作的跟蹤落實(shí)及考評工作。
7.參與公司層面流程與制度的編制與修訂工作，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)常用辦公設(shè)備、辦公用品的計劃、采購、調(diào)配、管理工作。

任職條件
1.年齡：25-40歲，會開車，有三年以上駕齡。
2.學(xué)歷：專科以上。
3.專業(yè)技能
3.1熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，熟悉公司的管理制度及工作流程。
3.2 較強(qiáng)的組織、溝通能力及人際交往能力以及計劃和執(zhí)行能力。
3.3熟練使用Office等辦公軟件。
4.資歷：具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.素質(zhì)
5.1責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
5.2具有較強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防及應(yīng)對、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

職位描述：

做好團(tuán)隊內(nèi)部的基礎(chǔ)行政工作，財務(wù)報銷、人員值班情況安排等； 團(tuán)隊成員每日業(yè)績督促，學(xué)習(xí)考試安排； 做好團(tuán)隊招聘和培訓(xùn)工作。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、全額公積金 職位亮點(diǎn)：無銷售壓力，做好行政工作，享受業(yè)績提成。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助總經(jīng)理制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)的工作目標(biāo)與工作計劃；
3、負(fù)責(zé)總體推進(jìn)公司新技術(shù)跟蹤，領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報項(xiàng)目的技術(shù)部分，及相關(guān)專利等知識產(chǎn)權(quán)的申報；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新，組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系；
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、銷售部門等部門與技術(shù)部的工作，提供技術(shù)支持，提高合格率、生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

任職要求：
1、45歲以內(nèi)，機(jī)械設(shè)計與制造、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，精通excel、ERP、PPT、CAD等辦公軟件；
2、8年以上同行業(yè)（螺絲）工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上技術(shù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策能力、經(jīng)營管理能力、溝通能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強(qiáng)，有大局觀念，能正確行使手中的權(quán)力。

職位描述：

央 企 直 招 經(jīng)理助理工作時間：早8:50～12:00、2:00～5:00 每天六個小時，無任何強(qiáng)制性加班。工作地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)徐東大街君臨國際7樓崗位職責(zé)：1:主要負(fù)責(zé)公司部門日常招聘，接待2:幫經(jīng)理打客戶電話，只需維護(hù)(經(jīng)理會給到精準(zhǔn)的資源)3:協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事宜4:統(tǒng)計員工拜訪情況5:辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)6:組織、實(shí)施員工文化娛樂活動7:協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動任職資格：1:大專及以上學(xué)歷2:工作經(jīng)驗(yàn)不限3:年齡22-45周歲4:工作責(zé)任心較強(qiáng)，有一定的抗壓能力（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

職位描述：

要求應(yīng)屆畢業(yè)生。
協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作，獨(dú)立完成總經(jīng)理分派的任務(wù)，負(fù)責(zé)上呈下達(dá)，保持與公司各職能部門的高效溝通和聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司日常文件和文案撰寫等

1. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫作能力

2. 具有良好的溝通能力和交往能力，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀和職業(yè)素養(yǎng)

3. 擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力

4. 有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和決斷力，語言與商務(wù)溝通能力強(qiáng)

職位福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包住、包吃、績效獎金、加班補(bǔ)助、

職位描述：

畢業(yè)3年以內(nèi)的碩士研究生或本科生，外貿(mào)方向
性別：不限
年齡：不限
駕照：C照
專業(yè)：英語、國際貿(mào)易或材料高分子及相關(guān)專業(yè)
語言：能夠流利的用英語和外國（包括印度等國家）客戶溝通交流，并可以獨(dú)立代表公司拜訪國外客戶，參加國外展會
其他：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，無不良嗜好，無犯罪記錄

試用期：3-6個月

工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資：試用期6000 食宿，轉(zhuǎn)正后8000 績效 食宿 社保 年終獎

職位描述：

碩士研究生或本科生，外貿(mào)方向
性別：不限
年齡：不限
駕照：C照
專業(yè)：英語、國際貿(mào)易或材料高分子及相關(guān)專業(yè)
語言：能夠流利的用英語和外國（包括印度等國家）客戶溝通交流，并可以獨(dú)立代表公司拜訪國外客戶，參加國外展會
其他：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，無不良嗜好，無犯罪記錄
日常辦公地點(diǎn)：河南工廠（河南省許昌市鄢陵縣開發(fā)區(qū)）
試用期：3-6個月
工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資：試用期6000 食宿，轉(zhuǎn)正后8000 績效 食宿 社保 年終獎

職位描述：

行政工作
1、總經(jīng)辦行程管理；
2、董事長日常工作接待工作；
3、日常辦公資料處理；
4、其他董事長交辦事項(xiàng)。
經(jīng)營工作
1、對接政府機(jī)關(guān)、業(yè)主單位；
2、收集行業(yè)內(nèi)部信息，并進(jìn)行跟蹤、分析；
3、配合、組織公司各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)活動，招投標(biāo)等。

任職要求：
1.形象好，氣質(zhì)佳；本科以上學(xué)歷；
2.良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有勤奮好學(xué)精神
3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)和辦公室的日常管理，包括會議，差旅，日常溝通，管理，接待等，同時協(xié)助制定并實(shí)施公司內(nèi)部規(guī)定和流程，提高公司運(yùn)營效率。
主要職責(zé)：
- 協(xié)助總經(jīng)理日程安排，確保日程安排的合理性；
- 負(fù)責(zé)公司郵件的收發(fā)、回復(fù)及整理，確保信息的及時性和準(zhǔn)確性；
- 協(xié)助總經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)，包括協(xié)調(diào)行程、安排會議等；
- 協(xié)助建立并完善公司內(nèi)部規(guī)定和流程，提高公司運(yùn)營效率；
- 協(xié)助總經(jīng)理完成其他臨時性工作。
職位要求：
- 在校生或應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的商務(wù)禮儀和職場文明；
- 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
- 熟練掌握辦公軟件，具備良好的排版和文字表達(dá)技巧；
- 具備良好的職業(yè)形象和禮儀，適合商務(wù)場合。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.處理單據(jù)錄入電腦
2.維護(hù)經(jīng)理客戶
3.處理經(jīng)理安排的其他事務(wù)
4.協(xié)助經(jīng)理錄單
上班時間: 周末雙休，法定節(jié)假日休息早上8:30-12:00,下午14:00-17:30
崗位要求:
1.21-50歲，大專以上學(xué)歷
25歲以上可放寬到高中/中專學(xué)歷
2.樂于助人，服務(wù)意識強(qiáng)，不抗拒銷售

職位描述：

1.形象氣質(zhì)佳，身高175及以上2.時間靈活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)事宜2.有駕駛資格證，

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃；
2. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司整體的宣傳策略和計劃，包括媒體宣傳、線上線下推廣（公眾號、視頻號、抖音）等，以提升公司的知名度和品牌形象。結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，設(shè)計并實(shí)施創(chuàng)新的宣傳方案，確保宣傳活動的有效性和針對性，配合其他部門完成相關(guān)宣傳工作等，會視頻剪輯。
3. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象；
4. 負(fù)責(zé)公司黨建和項(xiàng)目申報等工作；
5. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；文字功底強(qiáng)；
2. 5年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。