與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、配合銷售顧問做好客戶接待后的建檔、銷售合同以及客戶手續(xù)的相關(guān)對接工作。
2、負責(zé)收集、整理市場產(chǎn)品的行情、價格等相關(guān)信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
3、經(jīng)常通過上網(wǎng)、電話咨詢等途徑對市場上同類產(chǎn)品的價格,性能,性價比等相關(guān)信息進行收集整理,并提出分析意見,為部門決策做參考。
待遇與福利:
正規(guī)國企平臺,中午有工作餐,入職上五險一金、享受防暑降溫和煤火費補貼、每年有帶薪年假,并享受體檢福利.
職位福利:高溫補貼、采暖補貼、加班補助、帶薪年假、績效獎金、五險一金、員工食堂
崗位職責(zé):
1、負責(zé)拓展市場,開發(fā)新客戶、維護老客戶,完成指定的銷售目標;
2、收集整理海外和國內(nèi)市場信息,了解市場動態(tài),并及時作出反應(yīng);
3、負責(zé)國際、國內(nèi)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談、合同的簽訂;
4、負責(zé)客戶開發(fā)后續(xù)的下單、跟單、發(fā)貨等工作,對客戶回款負責(zé);
5、跟蹤生產(chǎn)進程和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)好工廠和客戶之前關(guān)于質(zhì)量控制、交期、樣品確認等工作;
7、主動做好部門間的配合協(xié)作工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職條件:
2、有5年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易等相關(guān)工作流程;
3、有較好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,與各部門溝通交流順暢。?
公司福利:
1、工作時間:8:30--17:30,周末雙休;
2、本崗位簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,公司提供免費工作午餐;
3、入職滿一年享受法定的帶薪休假;
4、公司提供免費員工體檢等其他福利項目。
一、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù):是一家中國知名的專注于進口,為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,目前,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容:
1、業(yè)務(wù)成交客戶后,根據(jù)業(yè)務(wù)交付流程與客戶及客戶指定的供應(yīng)商對接溝通。
2、與內(nèi)部各個部門溝通協(xié)調(diào),全程追蹤貨物進程,提高交付質(zhì)量,保證貨物進口交付流程順利完成(安排通關(guān)部商品準入審核;安排財務(wù)部國際貿(mào)易結(jié)算;安排海外部訂艙;安排通關(guān)部外貿(mào)單證審核;制作及整理申報文件;安排倉配部送貨)。
3、業(yè)務(wù)訂單操作完成后,根據(jù)業(yè)務(wù)報價單制作對賬單。完成后,發(fā)送業(yè)務(wù)確認及復(fù)核,保證及時回款。
4、及時反饋貨物進展情況給客戶,解決進口過程中遇到的各種應(yīng)急事件,增強客戶服務(wù)體驗感,提高客戶復(fù)購率。
三、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡:20-32歲,本科及以上學(xué)歷;
2、基本條件:需要一年以上工作經(jīng)驗;由于進口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達能力;
3、其他需知:
高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分,
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展
四、薪資待遇:
1、基礎(chǔ)薪資:7000--10400/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;
2、補 貼:優(yōu)秀新人補貼;管理崗提供管理補貼;
3、利潤績效:1%-2%,根據(jù)級別的增加而提升;
4、年終獎:按照公司標準核算年終獎;當年轉(zhuǎn)正的,次年核算年終獎,具體按實際工作月份折算;
5、其 他:帶薪病假、帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國游;
五、工作時間及地點
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
天津市紅橋區(qū)北馬路170號天津·陸家嘴金融廣場A座39樓3904-3905室
【晉升機制】
1、我們的晉升機制分為基礎(chǔ)崗的晉升機制與管理崗的晉升機制。
2、基礎(chǔ)崗的晉升機制主要看基礎(chǔ)數(shù)據(jù),根據(jù)每年的基礎(chǔ)崗數(shù)據(jù)進行晉升或降級,管理崗的晉升機制主要是看50%的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標完成率(團隊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標)和50%的1年內(nèi)的工作呈現(xiàn)評分(誠信、以身作則、開放協(xié)作);
3、我們每年會在工作過程中考察每個同事是否具備管理崗的潛力,如果具備管理的潛力,我們將提拔為儲備干部。
崗位要求:
1.獨立與客戶溝通,處理客戶各類常見問題,能承受工作壓力;
2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的開展工作、跟進、工作總結(jié)、情況報告;
3. 按照提供的方向,拓展行業(yè)人脈資源與維護渠道型資源;
4.具有良好的客戶溝通能力和談判技巧;積極進取的工作態(tài)度以及獨立開發(fā)客戶的能力;
薪資待遇:
1.底薪 交通補助 任務(wù)完成獎 無上限提成;
2.五險一金、無責(zé)底薪、帶薪休假、節(jié)日福利 不定期團建活動 每年度1-2次國內(nèi)外旅游;
3.專業(yè)優(yōu)質(zhì)的帶薪培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)課程
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各類戶外廣告牌的銷售工作; 2、維護老客戶,發(fā)展新客戶,完成部門銷售目標; 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 任職資格: 1、年齡20-35歲,1-3年銷售經(jīng)驗,口齒清晰,普通話流利; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受工作壓力; 工作時間:8:40-18:00 午休1.5小時 六日雙休 法定節(jié)日休息 薪資待遇: 底薪8K (4%-8%)提成 全勤獎 五險一金
一·崗位職責(zé) 1·負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣以及銷售,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 2、抗壓性強 心態(tài)素質(zhì)高 不亂陣腳; 3、不優(yōu)柔寡斷 要有執(zhí)行力; 4·負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。管理維護客戶關(guān)系以及鵝湖間的長期戰(zhàn)略合作計劃 二·福利待遇 1·薪資待遇 試用期:4500 10%~30%高提成 獎金(日獎、周獎、月獎、季獎、年終獎、節(jié)假日福利) 轉(zhuǎn)正后:5000 10%~30%高提成 獎金(日獎、周獎、月獎、季獎、年終獎、節(jié)假日福利) 2·高檔小區(qū),提供免費住宿,不需繳納任何住宿費用 拎包入住,室內(nèi)環(huán)境整潔,家電齊全,交通便利,宿舍離公司路程10分鐘 3·上班時間:早上8:30—下午6:30,法定節(jié)假日正常休息,每年有國內(nèi)國際旅游活動,年節(jié)禮品,每年不定期拓展活動、舉辦生日派對 4·公司有輕松愉悅的工作環(huán)境,年輕化優(yōu)秀團隊,有激情,有活力 三·任職要求 1·年齡18-26歲,身體健康,心理素質(zhì)佳,自我調(diào)節(jié)能力強 2·喜歡和人打交道,善于溝通交流 3·不安現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),勇于突破 4·有強烈的賺錢欲望,自律性強,有謀求長遠發(fā)展的想法 四·培訓(xùn)及晉升空間 1·帶薪崗前培訓(xùn):由專業(yè)的培訓(xùn)講師提供集中且完善的崗前培訓(xùn):銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng) 2·晉升方向:銷售代表-主管-總監(jiān)-副經(jīng)理-經(jīng)理 公司內(nèi)部選拔人才,晉升道路暢通,人才與公司共同成長 公司介紹
【天津美麗屋】 高大上的辦公環(huán)境 同行業(yè)內(nèi)絕對有競爭力的工資。在這里你可以天馬行空 但不能眼高手低 。 在這里你可以放手去搏 但在這里我們拒絕平庸。 薪開始 遇見美麗屋 注定不平凡 美麗屋是一家全國性的品牌公寓連鎖企業(yè),已開通北京、天津、成都、西安等18大城市服務(wù),以“為年輕人打造理想租房生活,成就美麗精彩人生”為使命,邀知名設(shè)計師匠心打造多種裝修風(fēng)格,為客戶提供專屬管家、免費維修、深度保潔等品質(zhì)服務(wù),為近萬名業(yè)主提供穩(wěn)定資產(chǎn)升值方案,形成10萬年輕人租住社區(qū)。 天津美麗屋重磅來襲、虛位以待! 如果你想有一份自己的事業(yè),有強烈的掙錢欲望,加入美麗屋是你最好的選擇!我們有上不封頂?shù)莫劷稹⑻岢珊蜁x升空間~ 我們需要的是: 1、有理想但是腳踏實地的 2、想掙錢知道要靠自己努力的 3、品行端正喜歡挑戰(zhàn)自己的 4、18—30周歲,男女不限 5、想賺錢,熱愛銷售行業(yè)者 我們對你的要求只有一個:憑本事掙到你自己的理想薪資! 【工作內(nèi)容】 1、通過各種渠道發(fā)布房源,客戶主動聯(lián)系你 2、詳細了解客戶的需求,做好房屋的合理匹配 3、根據(jù)客戶意向,提供租房建議,并帶看,成交。 4、為業(yè)主提供專業(yè)的房屋資產(chǎn)管理建議 不是房產(chǎn)中介!不是房產(chǎn)中介!沒有任何中介費! 【薪資待遇】 轉(zhuǎn)正無責(zé)任底薪3000-4000 月度獎金 階段獎金(獎金上不封頂),隨時開單隨時提現(xiàn)?。?!更多刺激等你來挑戰(zhàn)~~~ 【晉升之路】 業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理--區(qū)經(jīng)--城市合伙人
崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)各區(qū)域的銷售工作;2、開發(fā)新客戶,維護老客戶;3、制定市場開發(fā)計劃,執(zhí)行公司市場開發(fā)戰(zhàn)略;任職要求:1、本科以上工科學(xué)歷,會英語優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆生;2、具備較強的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力,強調(diào)團隊合作精神;3、能承擔較大工作壓力,能夠適應(yīng)出差;4、工作積極熱情主動、勤奮,責(zé)任心強; 5、具備良好的溝通能力;
一·崗位職責(zé) 1·負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣以及銷售,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 2、抗壓性強 心態(tài)素質(zhì)高 不亂陣腳; 3、不優(yōu)柔寡斷 要有執(zhí)行力; 4·負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。管理維護客戶關(guān)系以及鵝湖間的長期戰(zhàn)略合作計劃 二·福利待遇 1·薪資待遇 試用期:4500 10%~30%高提成 獎金(日獎、周獎、月獎、季獎、年終獎、節(jié)假日福利) 轉(zhuǎn)正后:5000 10%~30%高提成 獎金(日獎、周獎、月獎、季獎、年終獎、節(jié)假日福利) 2·高檔小區(qū),提供免費住宿,不需繳納任何住宿費用 拎包入住,室內(nèi)環(huán)境整潔,家電齊全,交通便利,宿舍離公司路程10分鐘 3·上班時間:早上8:30—下午6:30,法定節(jié)假日正常休息,每年有國內(nèi)國際旅游活動,年節(jié)禮品,每年不定期拓展活動、舉辦生日派對 4·公司有輕松愉悅的工作環(huán)境,年輕化優(yōu)秀團隊,有激情,有活力 三·任職要求 1·年齡18-26歲,身體健康,心理素質(zhì)佳,自我調(diào)節(jié)能力強 2·喜歡和人打交道,善于溝通交流 3·不安現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),勇于突破 4·有強烈的賺錢欲望,自律性強,有謀求長遠發(fā)展的想法 四·培訓(xùn)及晉升空間 1·帶薪崗前培訓(xùn):由專業(yè)的培訓(xùn)講師提供集中且完善的崗前培訓(xùn):銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng) 2·晉升方向:銷售代表-主管-總監(jiān)-副經(jīng)理-經(jīng)理 公司內(nèi)部選拔人才,晉升道路暢通,人才與公司共同成長 公司介紹
1.對國際海運,出口跨境電商有所了解 2.有學(xué)習(xí)能力,對新興事物比較感興趣 3.有闖勁,溝通能力強,有大局觀和團隊合作意識 4.為人正直,做事踏實
崗位內(nèi)容:
1. 開拓和維護飼料廠客戶關(guān)系,宣傳和推廣公司產(chǎn)品。Responsibility
· Implement local sales plan to meet annual P
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)企業(yè)客戶,并對客戶問題進行分析,挖掘客戶
法律需求;
2、通過電話、微信等聯(lián)系客戶,把有意向客戶轉(zhuǎn)化為簽
約客戶;
3、為客戶提供法律咨詢服務(wù),提供常年的法律顧問解決
方案;
4、完成公司下定的各項銷售任務(wù)目標;
5、做好售后服務(wù),建立良好客情關(guān)系,維護公司品牌及
口碑。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,樂觀積極,有較強挑戰(zhàn)欲;有較強
的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,理解領(lǐng)悟能力強;
2、工作認真踏實,抗壓能力強,有良好的服務(wù)意識;
3、團隊意識強,有大局意識服從公司發(fā)展需要,認可公
司文化和價值觀
作息時間:8:30-5:30,午休12:00-13:00
薪資待遇:底薪 提成 五險一金 獎金
職位福利:績效獎金、全勤獎、餐補、房補、周末雙休、五險一金
主要崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率。 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等貨款回收等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,市場營銷、銷售管理、選煤工程、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、個人技能:對辦公軟件熟練使用; 3、工作能力:具有較強的表達能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 4、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神; 5、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力。熱愛銷售工作,普通話標準清晰,表達流利;有意愿挑戰(zhàn)高薪,愿意為高薪承受一定壓力。 薪資待遇: 1、常駐現(xiàn)場負責(zé)區(qū)域,不坐班; 2、績效薪酬 3、定期組織培訓(xùn)、團隊活動; 4、中秋、春節(jié)等均享受公司福利。 5、公司可提供食宿。
崗位職責(zé):
1.了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格制定銷售計劃并完成公司銷售指標;
2.了解客戶需求并選擇適合客戶的銷售方式來推薦產(chǎn)品。
3.參與店鋪盤點并確保店鋪貨品數(shù)量準確;
4.根據(jù)店鋪標準維護重要客戶。
崗位要求:
1.至少1年零售或服務(wù)性行業(yè)經(jīng)驗;
2.高中學(xué)歷以上;
3.具有奢侈品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.良好的溝通技巧以應(yīng)對不同的客戶。
薪資待遇:
底薪(3800-4000) 培訓(xùn)津貼(300-400) 個人提成
工作時間:
做一休一 9:30-22:00
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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