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職位描述：

崗位職責：
1、根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務；
2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；
3、通過電話負責客戶的約訪工作；
4、協助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格：
1、普通話標準，溝通表達能力佳；
2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件；
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；
4、熟悉公司銷售的業(yè)務模式，有銷售經驗者優(yōu)先。
工作時間：8:20-17:00雙休

職位福利：績效獎金、高提成、包吃、通訊補助、節(jié)日福利、免費班車

職位描述：

職位描述：

職位要求：
1、大學專科及以上學歷，了解網絡熱梗、新聞時事；
2、工作認真踏實、積極主動、責任心強；
3、良好的溝通技巧和團隊合作能力；
4、具有新媒體銷售工作經驗者優(yōu)先。

企業(yè)福利：

1、央企保障；

2、入職即享五險一金，享受帶薪年假；

3、定期免費體檢，豐富的工會活動、生日以及雙節(jié)福利；

4、提供完善的職業(yè)晉升渠道、全面的崗位能力培訓體系；

5、免費員工餐，外地員工可提供住宿；提供市內班車。

企業(yè)亮點： 隸屬于萬友汽車投資有限公司，萬友汽車位列中國汽車流通協會“中國汽車經銷商集團百強”第31位

公司地址:大寺鎮(zhèn)儲華道7號

職位描述：

崗位職責：

1、開發(fā)客戶，為客戶提供解決鋼管供應鏈降本增效的方案，做好客戶關系維護；

2、簽訂銷售合同；

3、跟進合同的回款，保障公司資金安全。

任職要求：

1、本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生可投。

2、學習能力強，良好的溝通意識和技巧，能承受工作壓力，有責任心和事業(yè)心。

3、熟練使用辦公軟件。

4、可適應出差（上海、西安、鄭州、云南）。

福利待遇：

1、崗位薪資 提成 績效獎金。

2、五險一金入職當月繳納 培訓晉升 帶薪假期 員工福利（體檢、團建）。

職位描述：

招聘崗位：正式店員、儲備干部。
要求:
1.男女不限，23-40歲。
2.大專及以上，無紋身，性格開朗，溝通能力強。
3.能長期做，接受門店分配和調動，能接受一小時內通勤時間
上班時間：5天8小時：
一周休息兩天（輪休）
工資待遇：店員：底薪3000，綜合工資3400-3700元
入職后當月 次月總工時超過167H，培訓時間算工資
購買五險。每三個月一次考核晉升，晉升漲工資，晉升至副店長增加公積金。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司企業(yè)客戶用車服務的銷售工作，達成銷售任務指標；

2、負責企業(yè)客戶的拓展、新客戶的突破；

3、負責搜集、整理和分析各種市場信息，及時了解和總結市場反饋；

4、協助服務產品的打造；

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科院校畢業(yè)，30歲以下；

2、有3年及以上汽車、貿易、服務相關行業(yè)銷售經驗；

3、具有超強自我驅動力，學習能力，自律性；

4、專業(yè)的商務形象，業(yè)務領悟能力強，了解基本商務禮儀。

職位描述：

崗位職責： 1、開發(fā)維護區(qū)域內大客戶、項目型客戶及行業(yè)客戶； 2、負責通過采取多種銷售手段進行市場開發(fā)、簽訂銷售合同、跟蹤訂單并對客戶進行售后服務，確保完成本崗位年度銷售目標； 3、負責走訪客戶，向客戶傳達公司產品信息，企業(yè)文化和銷售政策，樹立良好的公司品牌形象； 4、負責與客戶談判，簽訂銷售合同，跟蹤訂單，及時協調解決客戶疑義，促進貨款回收并協助財務部門結算。 任職要求： 1、熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力； 2、熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作 3、能接受短期的出差

職位描述：

一、崗位職責 1. 依據公司戰(zhàn)略與市場情況制定銷售計劃及目標，契合財務預算，分析市場制定營銷策略提升產品競爭力與份額。 2. 合理分配銷售團隊任務資源，協調內部及跨部門協作，解決問題。 3. 開拓核心客戶群體，了解需求提供方案與服務，主導商務談判與合同執(zhí)行，管理應收賬款，收集反饋推動產品改進。 4. 制定拓展計劃，開拓新市場與客戶，構建完善銷售渠道體系，參與行業(yè)活動提升品牌知名度與拓展合作機會。 5. 銷售數據分析與報告，構建數據體系，分析挖掘數據，定期撰寫報告匯報業(yè)績、市場動態(tài)等并提建議。 二、任職要求 1. 本科及以上，專業(yè)不限； 2. 10年以上汽車零部件銷售經驗，8 年以上銷售管理經驗，熟悉新能源市場，有團隊管理與業(yè)績增長案例。 3. 了解行業(yè)趨勢等，擅商務談判等能力，精市場分析與數據處理，熟練的英語聽說讀寫能力 4. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略和營銷管理思維，具備良好的溝通、協調、談判和領導能力，有較強的客戶和目標導向意識。 5.薪資面議，工作地址不限，定期回天津總部即可。

職位描述：

職位要求：

1、 25至45歲，學歷不限。

2、 性格外向，熱愛銷售工作，有一定的銷售工作經驗。

3、 有酒水飲料類快消品銷售經驗及能力突出者待遇從優(yōu)。

薪酬待遇：

無責任底薪4000~5000 銷售提成 考核獎金 補助補貼≈6000~10000，享受五險一金！外地員工需要租房的，公司提供租房補助。

工作地址

天津市南開區(qū)三馬路175號華都大廈7層

職位描述：

一、崗位職責
1、負責招聘工作，根據領導指示安排招聘，應聘人員的預約，接待及安排面試；

2、負責員工入離職手續(xù)辦理，簽訂、續(xù)簽及檔案建立、管理；
3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
4、負責部門考勤、日常行政內勤事務；
5、配合上級做好行政人事方面的各項工作；
6、做好周報、月報、年報以及其他報告總結；
7、負責做好公司文件打印、復印、文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類管理。
二、任職要求：
1、有相關人事招聘和行政工作經驗的優(yōu)先；
2、23-45歲，大專及以上學歷優(yōu)先；
3、具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通能力。有親和力、較強的責任感；
4、熟練操作 word ppt Office 等辦公軟件。
三、工作時間：

上午9:00-12:00，下午1:30-17:00，每周一至周五，周末雙休、法定節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責:
1.負責為客戶提供高質量的接待、車輛體驗和車輛講解服務，并對客戶的疑問進行解答，促進客戶成交;
2.收集、反饋市場和客戶信息，為管理層提供決策支持;
3.配合執(zhí)行客戶維護和品牌推廣類活動;
4.協助客戶解決用車中產生的問題，協助處理客戶投訴;
5.在大型節(jié)假日和對客戶重要的時間點，進行客戶關懷和客戶維系;
6.完成店長要求的其他工作安排。
任職要求:
1.大專及以上學歷；
2.認可東風汽車企業(yè)文化和價值觀，具有開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，自驅力強，有創(chuàng)造力；
3.具有3年以上高端理財產品、高端俱樂部會籍、高端樓盤/別墅、改裝商務車、高端二手車、高端表/珠寶、豪華品牌銷售經驗，有一定的高端客戶資源；
4.形象佳，溝通能力優(yōu)秀，服務意識佳；
5.能接受偶爾出差，有豐富的機動車駕駛經驗，有過越野長穿經驗者尤佳。

職位描述：

優(yōu)耐檢測自2012年 在深圳創(chuàng)立，并于2017年在廣州成立分公司，實驗室不僅榮獲中國CNAS與CMA的雙重授權，還在蘇州、寧波、重慶、武漢及天津設有辦事處，總面積超過6000平方米。廣州實驗室內部配置了化學、可靠性、電池、玩具及熱管理等多元化專業(yè)實驗室，能夠全方位執(zhí)行汽車零部件的環(huán)境可靠性測試、禁用物質篩查、VOC（揮發(fā)性有機化合物）分析、氣味及霧化性能評估、電性能測試以及功能耐久性等檢測項目。尤為突出的是，我們的實驗室是國內稀缺的能夠進行燃油蒸發(fā)排放測試的機構之一。

近期，公司進一步增設了汽車出口認證事業(yè)部，專注于為汽車零部件，如安全帶、安全氣囊等，提供包括E-MARK、CE認證及危包證在內的多項國際認證服務。至今，優(yōu)耐檢測已贏得了BYD、一汽、北汽、奇瑞、江陵、金龍及凱翼等眾多知名汽車制造企業(yè)的信任與長期合作。

現誠邀社會各界精英加入，特招資深汽車檢測大客戶經理：

任職要求：

• 1.性別不限，大專及以上學歷；
• 2.1-3年同行業(yè)銷售經驗，擁有豐富的客戶資源；
• 3.能夠適應頻繁出差，具備駕駛能力者將被優(yōu)先考慮；
• 4.同時，我們也熱忱歡迎有意轉型至銷售領域的零部件工程師加入我們的團隊，共同挑戰(zhàn)高薪職位。

薪酬待遇：

• 1.提供行業(yè)內極具競爭力的底薪，并疊加高額業(yè)績提成；
• 2.完成200萬銷售業(yè)績的員工，年薪可輕松突破30萬元大關！

我們期待您的加入，一起開創(chuàng)更加輝煌的明天！

職位描述：

崗位職責：

1、配合公司階段目標負責新入職人員招募、輔導、管理、信息維護等工作。

2、能有效利用E化工具整理客戶相關資料，并協助主管完成相關客戶服務、理賠及二次客戶開發(fā)銷售等工作。

3、熟悉公司辦公環(huán)境，維持相關辦公場所的整潔，對職場相關電器及辦公資料使用進行檢查。

4、熟悉公司文化理念，掌握應知應會基本內容，參加階段性技能及知識培訓。

5、周一至周五 （上午：8:30—12:00，下午：13:30-17：00），每日七小時輕松工作時間，雙休日。

6、優(yōu)秀員工根據自主意愿，后期可對接“中國人壽眾鑫優(yōu)才”和“儲備主管”發(fā)展晉升路徑。

招聘條件 ：

1、年齡在25-35周歲；

2、學歷在大專及以上學歷；

3、具備良好的書面口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉運用ofhce等辦公軟件。

5、性格開朗樂觀，有較強的主觀能動性和團隊合作精神。

職位福利：補充醫(yī)療保險、周末雙休、朝九晚五、午休2小時

職位描述：

崗位職責：
1.上九下六，大小周休息
2.無責底薪，試用期不打折，高提成
3.正規(guī)勞動合同，五險一金
4.不跑外，不加班
5.老板人好事少
6.一對一幫扶，新人也可以輕松賺錢
要求：
1. 想做電銷的工作，不抵觸打電銷
2. 想要穩(wěn)定工作，高薪職位，踏實努力的決心
3. 18-40歲（優(yōu)秀者可寬限到45歲），男女不限
優(yōu)待：固定保底薪資，工齡工資，全勤獎，績效獎勵，話補，餐補，五險一金，周末休息，節(jié)假日帶薪，節(jié)假日福利，員工聚餐，員工旅游，發(fā)展空間大！ （注：薪資和以上所有福利待遇依據個人能力大小可調節(jié)或加減?。?br>星火同光成立于2008年，已17年之久，口碑良好，產品齊全，可選空間大，領導好接觸，同事間友好互助！公司一直秉承當下目標：天津貸款服務業(yè)好品牌，并堅持五大理念：忠誠 堅持 團結 擔當 創(chuàng)新 。星火同光在乎每一位星火人是否態(tài)度正確，是否積極，是否快樂！ 愿每位星火人--開開心心上班來，平平安安回家去！期待我們能成為同事，等你到來！

職位描述：

公司優(yōu)勢:公司會有專業(yè)的培訓，有專門的師傅帶教。公司平臺比較大，可晉升機會也比較多。
公司每月、每季進行多項評比，優(yōu)異者可享受:現金獎勵，假期，旅游等福利
培訓:有行業(yè)內從業(yè)超過10年的資深店長進行的輔導,快速提升專業(yè)能力，無需擔心自己是新人沒有經驗
工作內容:
一:負責房源和客源的開發(fā)和維護，接待與咨詢，提供全方位專業(yè)的服務
二:詳細了解客戶的需求，做到房源信息的合理匹配
三:陪同客戶實地看房，對意向客戶進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產買賣和租賃業(yè)務


職位福利：帶團隊、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責： 1.負責客戶的開拓與維護管理工作，合理制定和完成銷售計劃和任務； 2.有效協調利用公司線上/線下資源，帶領團隊成員促成客戶成功簽約，并完成短期和年度的銷售規(guī)劃； 3.維護公司與客戶之間的合作關系，力爭雙贏，并使公司利益最大化； 4.建立完整的客戶資源庫，維護銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關系。 職位要求： 1.本科及以上學歷，兩年及以上商務拓展、銷售和管理等工作經驗； 2.具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務談判能力，可獨立撰寫方案并獨立提案，有保險公司和企業(yè)管理咨詢公司行業(yè)銷售管理或客戶經理者優(yōu)先； 3.良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，基本的寫作能力； 4.熱愛銷售工作，有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有優(yōu)秀的溝通能力。