與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)SRAM的ReChar 2.設(shè)計(jì)SRAM,支撐高性能/低功耗/低成本的設(shè)計(jì)需求 任職資格: 1.微電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.五年以上先進(jìn)工藝SRAM設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功量產(chǎn)經(jīng)歷。 3.具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉自動(dòng)化測(cè)試?yán)碚摬⒂邢嚓P(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)2年以上,如接口/UI自動(dòng)化等,能主導(dǎo)開(kāi)展自動(dòng)化專項(xiàng)測(cè)試,至少熟悉掌握一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,并運(yùn)用到自動(dòng)化項(xiàng)目中
3、掌握某一種或多種專項(xiàng)測(cè)試如性能測(cè)試、安全測(cè)試等;
4、理解溝通能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)精神;
5、具備廣泛的技術(shù)視野和很好的技術(shù)前瞻性,對(duì)測(cè)試行業(yè)發(fā)展及測(cè)試效率提升有自己的思考
一、工作時(shí)間和地點(diǎn):1、工作時(shí)間:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2、工作地點(diǎn):西安二、招聘條件:1、年齡:33周歲(含)以下;2、學(xué)歷:國(guó)家認(rèn)可的大專(含)以上學(xué)歷,有航空、服務(wù)、旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)教育背景的可放寬至中專學(xué)歷;3、普通話流利、口齒清晰,具有較強(qiáng)的傾聽(tīng)、溝通表達(dá)能力和具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4、具有外語(yǔ)能力(英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ))者優(yōu)先;5、有呼叫中心話務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、具有良好的服務(wù)意識(shí),作風(fēng)正派、能吃苦耐勞,適應(yīng)翻班工作,能服從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配;7、身體健康、體檢合格(以三級(jí)以上醫(yī)院體檢為準(zhǔn))。三、相關(guān)待遇:1、錄用人員的人事關(guān)系隸屬工作當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司,由當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》;2、根據(jù)公司規(guī)定享受各類福利待遇。四、特別聲明:1、東航從未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以東航名義進(jìn)行相關(guān)崗位的招聘,應(yīng)聘者無(wú)需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。2、東航一直致力于通過(guò)招聘流程優(yōu)化,信息技術(shù)改造升級(jí)等各種方式方法,盡全力為廣大應(yīng)聘者營(yíng)造一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的面試環(huán)境。 年齡要求:22-33歲 職能類別:客服專員/助理
年齡22~45歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)過(guò)關(guān),普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,熱情自信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有客戶資源者優(yōu)先。 工作職責(zé): 宣傳大學(xué)堂合作的企業(yè)及品牌,完成各階段銷售指標(biāo),開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 薪資標(biāo)準(zhǔn): 底薪5000?銷售績(jī)效(上不封頂) 雙休,法定節(jié)假日休,員工保險(xiǎn),公司旅游,階段獎(jiǎng)勵(lì)
【崗位職責(zé)】:把客戶的訂單物品安全送到客戶手中,負(fù)責(zé)3公里以內(nèi)的訂單配送,新人有老師傅手把手教,工作簡(jiǎn)單、上手快。
【工作亮點(diǎn)】:系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,公平公正。
【工作時(shí)間】:10:00-14:00,17:00-21:00,其余時(shí)間自由安排,靈活調(diào)休,可調(diào)休。
【工作地點(diǎn)】:就近配送
【薪資待遇】:月平均綜合薪資6000-9000、底薪3000-3500提成6-10元每單,加各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì),每天平均40-50單.
【任職要求】:年齡18-50周歲,男女不限,身體健康,品行端正,為人友善。
【其他福利】:節(jié)假日福利,夏季補(bǔ)貼,冬季補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé):
1、在體檢中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,根據(jù)體檢計(jì)劃,認(rèn)真完成體檢任務(wù)。遇到疑難問(wèn)題,及時(shí)向主任匯報(bào)。
2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行,確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性,做到不漏項(xiàng)、不漏診、不誤診;認(rèn)真填寫體檢表,記錄要完整,書(shū)寫要規(guī)范,輸入要準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名;根據(jù)客戶要求如放棄體檢項(xiàng)目,做到客戶知情,本人簽字確認(rèn);在體檢過(guò)程中,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);在婦科檢查前做到身份確認(rèn)。
3、體檢中遇到疑難病例或者特殊情況,請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或與相關(guān)科室醫(yī)師、總檢醫(yī)師,必要時(shí)提出會(huì)診,共同討論得出正確結(jié)論;發(fā)現(xiàn)重大陽(yáng)性結(jié)果,做好書(shū)面登記,及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)師,由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生,一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時(shí),本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置,立即報(bào)告主任,妥善保存相關(guān)資料。
4、體檢過(guò)程中及受檢者接收體檢報(bào)告后,對(duì)受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢,執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢者隱私。
5、根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像、心內(nèi)科等專業(yè)。
2、三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、職稱/資格證書(shū):醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、醫(yī)生資格證、醫(yī)師以上職稱證。
4、具有臨床經(jīng)驗(yàn),或除所屬本科室專業(yè)外,熟悉或兼顧其他科室專業(yè)技能;一定的醫(yī)學(xué)影像、心內(nèi)科知識(shí)與技能;熟練的辦公設(shè)備及體檢系統(tǒng)操作技能。
5、具備良好的客戶溝通能力,客戶導(dǎo)向的服務(wù)意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、定期體檢
早九晚六 午休2小時(shí) 辦公室坐班 不外出 不含銷售性質(zhì) 利用公司提供的客戶資源 邀約客戶來(lái)店即可 男女不限 口齒清晰 接受0經(jīng)驗(yàn) 年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、話補(bǔ)、生日假、
【年齡要求】:18-35歲,男女不限
【工作內(nèi)容】:檢查廠區(qū)內(nèi)部員工是否帶違禁品及過(guò)安檢門
【薪資待遇】:4500
【福利待遇】:管吃管住,上4休2
【發(fā)放薪資】:每月8號(hào)
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集,包含但不限于收集提報(bào)未來(lái)月份品牌銷量與營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)測(cè),并對(duì)提報(bào)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合理性進(jìn)行判斷與校驗(yàn);
2、針對(duì)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算,協(xié)助完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算審批,并定期回顧預(yù)算使用進(jìn)度,確保整體投入在預(yù)算范圍內(nèi);
3、公司業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤,多維度展現(xiàn)業(yè)績(jī)達(dá)成情況;
4、協(xié)助新產(chǎn)品的定價(jià),分析產(chǎn)品的利潤(rùn)率,測(cè)算不同定價(jià)對(duì)公司業(yè)績(jī)達(dá)成影響,持續(xù)追蹤產(chǎn)品的上市表現(xiàn);
5、營(yíng)銷費(fèi)用系統(tǒng)費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)銷單據(jù)審批,及時(shí)關(guān)注為報(bào)銷單據(jù)原因,確保費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確入賬;
6、費(fèi)用單據(jù)審批;
7、產(chǎn)品價(jià)格及活動(dòng)監(jiān)控;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
2、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,有制造業(yè)和快消品行業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn);
3、思維敏捷,具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、擁有良好的職業(yè)道德,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有良好的溝通和抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介:
成都好主人寵物食品有限公司是中國(guó)大型企業(yè)通威集團(tuán)旗下專業(yè)從事寵物食品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司成立于2001年,一直竭力追求“為了生活更美好”的企業(yè)愿景,秉承“誠(chéng)信正一”的經(jīng)營(yíng)理念,始終致于“關(guān)愛(ài)、品質(zhì)、責(zé)任”的發(fā)展方針,為廣大愛(ài)寵人士和他們的寵物帶去專業(yè)、體貼、細(xì)致的關(guān)愛(ài)。
公司依托通威集團(tuán)強(qiáng)大的科技力量,始終堅(jiān)持以質(zhì)量為本,在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)了ISO9001和HACCP體系認(rèn)證。由80多名動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)專家組成了公司動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)和寵物食品研發(fā)中心,并與國(guó)內(nèi)外多家大學(xué)合作,通過(guò)科學(xué)的配方設(shè)計(jì)、大量的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)以及嚴(yán)格的原料篩選,為眾多寵物生產(chǎn)出營(yíng)養(yǎng)均衡、健康美味、安全放心的寵物食品。
隨著國(guó)內(nèi)寵物食品行業(yè)的井噴式發(fā)展,2014年,集團(tuán)對(duì)寵物食品板塊再次追加投資2億元,對(duì)好主人公司設(shè)備進(jìn)行全面升級(jí)。同時(shí),公司利用多年積累的研發(fā)成果,將產(chǎn)品品質(zhì)再次升級(jí),一次性整體推出了30多款優(yōu)質(zhì)的寵物食品,廣受市場(chǎng)好評(píng)。
面對(duì)中國(guó)及世界寵物經(jīng)濟(jì)蘊(yùn)涵的巨大前景,好主人以國(guó)際化的視野、卓越的市場(chǎng)洞察力,立足中國(guó)市場(chǎng),放眼海內(nèi)外。公司將完成資本重組和整合,繼續(xù)為提升中國(guó)本土寵物食品品牌、促進(jìn)行業(yè)蓬勃發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、按照公司要求統(tǒng)一視覺(jué),做好日常品牌維護(hù);定期開(kāi)展品牌活動(dòng)、品牌宣傳;提升品牌形象。 2、及時(shí)推進(jìn)市場(chǎng)方向活動(dòng),組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行,定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問(wèn)題,確保上級(jí)與部門溝通順暢、信息暢通。 3、組織開(kāi)展日常營(yíng)銷活動(dòng):如促銷,會(huì)銷,地推等;有效整合區(qū)域資源,組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營(yíng)銷主題活動(dòng)。 4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情,建立輿情應(yīng)急處理小組,對(duì)出現(xiàn)的輿情做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào),降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險(xiǎn)。 5、審核活動(dòng)方案、宣傳畫(huà)面、對(duì)外稿件等一切對(duì)外傳播內(nèi)容,并給予指導(dǎo)意見(jiàn),提升部門專業(yè)能力。 6、建立市場(chǎng)條線人才考核評(píng)估,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。 7、其他工作:根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、最低學(xué)歷:本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn):要求5年或以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。 4、具備良好的市場(chǎng)、競(jìng)品分析能力,能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,整合當(dāng)?shù)刭Y源。 5、具備輿情危機(jī)處理能力,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解輿情危機(jī),將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低。 6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識(shí);具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。
主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)出港旅客的人身安全檢查業(yè)務(wù)、隨身行李、交運(yùn)行李的安全檢查業(yè)務(wù)以及航站樓內(nèi)出入隔離區(qū)、控制區(qū)的工作人員的安全檢查任務(wù)。 根據(jù)航班信息對(duì)??吭跈C(jī)場(chǎng)的航空器進(jìn)行監(jiān)護(hù),防止無(wú)關(guān)人員和車輛靠近飛機(jī);查驗(yàn)旅客和工作人員的登機(jī)牌及有效通行證件,防止未經(jīng)過(guò)安全檢查人員和物品進(jìn)入航空器;對(duì)航后航空器進(jìn)行外部檢查,進(jìn)行相應(yīng)登記,并進(jìn)行巡視檢查。 負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)三個(gè)航站樓內(nèi)的安全線單向控制檢查,主要根據(jù)航站樓內(nèi)區(qū)域單向控制要求,檢查旅客登機(jī)牌與工作人員證件,負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出港行李傳送廳、分揀廳、提取廳、值機(jī)區(qū)進(jìn)行巡視工作,維護(hù)該區(qū)域通行秩序及安全控制。
項(xiàng)目工作三個(gè)月休假一個(gè)月,基本公司按照公司薪酬管理辦法核算,績(jī)效年薪待遇根據(jù)所分管項(xiàng)目規(guī)模、效益等核算。有風(fēng)電、光伏、水利水電項(xiàng)目總承包管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,須具有一級(jí)建造師,同時(shí)持有注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 貫徹執(zhí)行國(guó)家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。 經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部,確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。 負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo),主持制定項(xiàng)目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。 負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度。 嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。 嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,建立成本控制體系,加強(qiáng)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。 積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,主動(dòng)收集工程建設(shè)信息,參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。 強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)事件。 做好項(xiàng)目部的思想政治工作。 協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
工作地點(diǎn):深圳、西安、杭州
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)華為云數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)核心服務(wù)的開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)華為云數(shù)據(jù)庫(kù)管控系統(tǒng),全鏈路監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)平臺(tái)的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)華為云數(shù)據(jù)庫(kù)遷移復(fù)制服務(wù)、數(shù)據(jù)管理服務(wù)、管控系統(tǒng)等核心組件的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。
【崗位要求】
1、掌握go/c/c /java/python等至少一門語(yǔ)言,理解該語(yǔ)言涉及的基礎(chǔ)框架,并對(duì)使用過(guò)的框架,了解其原理、機(jī)制;
2、熟悉mysql/pgsql/mongodb/redis/influxdb/cassandra等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)其運(yùn)行原理有較好的理解;
3、熟悉linux內(nèi)核基本原理,常用工具、命令,較好的診斷、調(diào)優(yōu)技能,對(duì)docker容器熟悉者優(yōu)先;
4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
一、薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪4500+高提成 獎(jiǎng)金,月均薪資8000元—10000元,上不封頂。
2、免費(fèi)提供住宿(廚房、暖氣、空調(diào)、WiFi,冰箱、洗衣機(jī)等基本設(shè)施一應(yīng)俱全,公司每周組織聚餐)并且提供培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用;
3、獎(jiǎng)勵(lì)豐富:日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)以及提升獎(jiǎng)勵(lì);
4、公司提供出差機(jī)會(huì)并報(bào)銷全部費(fèi)用包括住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及出差獎(jiǎng)勵(lì)等(出差乘坐飛機(jī),可在出差城市游玩兩天);
5、不定期組織游玩(海邊露營(yíng)、野外燒烤、拓展訓(xùn)練、爬山、游泳、聚餐等)休閑娛樂(lè)等集體活動(dòng)。
二、工作內(nèi)容:
1、銷售和推廣公司產(chǎn)品,協(xié)助公司市場(chǎng)部做品牌形象,公司產(chǎn)品知名度的推廣
2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助銷售部開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模
3、銷售方案的策劃,銷售方針的制定
注:有無(wú)經(jīng)驗(yàn),均可提供帶薪培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入?。?!
三、崗位要求:
1、年齡26歲以下,性別不限,性格開(kāi)朗,具有上進(jìn)心及良好的溝通能力;
2、身體健康,心理素質(zhì)極佳,心理承受能力強(qiáng),自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng);
4、喜歡和人打交道,能快速與顧客建立良好的關(guān)系,健談,口才良好;
5、不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),勇于突破,挑戰(zhàn)一切“不可能”;
6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,自律能力強(qiáng),有謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的想法;
四、晉升空間:
1、晉升制度:銷售一銷售主管一副經(jīng)理一經(jīng)理;
2、明確的晉升發(fā)展制度,公平,公正,公開(kāi),無(wú)外聘的經(jīng)理及高管;
3、公司提供晉升平臺(tái):只要有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新,提升不是問(wèn)題。
五、交通便利
面試地址:西安市新城區(qū)北大街35號(hào)名流天地大廈7樓719
臨近地鐵1,2號(hào)線,鐘樓D出口20米,交通方便
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)騰訊對(duì)象存儲(chǔ)/數(shù)據(jù)萬(wàn)象產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)、運(yùn)維自動(dòng)化平臺(tái)及其組件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 負(fù)責(zé)優(yōu)化、改進(jìn)運(yùn)維支持系統(tǒng),并保證其安全高效穩(wěn)定的運(yùn)行; 參與運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、運(yùn)維系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼; 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、完善運(yùn)維內(nèi)部系統(tǒng)及輔助系統(tǒng),提升運(yùn)維質(zhì)量及效率; 通過(guò)技術(shù)手段控制和優(yōu)化成本,提升資源使用率。 崗位要求 精通一種或幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言:Go,Python, PHP,JAVA 熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,精通多線程編程和網(wǎng)絡(luò)編程; 精通Unix/Linux操作系統(tǒng)、良好的編碼規(guī)范; 熟悉MYSQL、mongodb或其他大型數(shù)據(jù)庫(kù),能夠快速根據(jù)需求完成高性能數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì); 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、服務(wù)理念和合作精神; 強(qiáng)烈的責(zé)任心與主動(dòng)性,對(duì)所負(fù)責(zé)工作有owner意識(shí),并能自我驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng); 有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 具有hadoop、spark、presto、kafka等大數(shù)據(jù)、運(yùn)維自動(dòng)化研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 有運(yùn)維自動(dòng)化、監(jiān)控系統(tǒng)、發(fā)布系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 有大型分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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