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餐飲店長(zhǎng)招聘
任職要求:
1、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、28歲以上,大專及以上學(xué)歷;
3、具備較強(qiáng)的銷售、對(duì)客服務(wù)及店鋪人員的管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有親和力,成本管控意識(shí),具備敏銳的商業(yè)頭腦,目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注結(jié)果,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5、對(duì)數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的分析、計(jì)算能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)門店月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定目標(biāo)分解計(jì)劃,并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格管控門店人力成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn),提高員工服務(wù)意識(shí)與水準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,確保團(tuán)隊(duì)氛圍。
7、負(fù)責(zé)門店的環(huán)境整整潔、衛(wèi)生,做好QSC。
8、負(fù)責(zé)門店收貨、收銀、服務(wù)、出品工作的正常運(yùn)作。
9、負(fù)責(zé)門店形象的經(jīng)營(yíng)與維護(hù),及時(shí)有效處理客訴事件,防止升級(jí)事件的發(fā)生。
10、負(fù)責(zé)門店食品安全管理,杜絕食品安全事件的發(fā)生。
11、負(fù)責(zé)門店設(shè)備安全的檢查與維護(hù)。
薪酬福利:
基本工資5000-6000+營(yíng)業(yè)額提點(diǎn),提供保險(xiǎn),月休4天。
地址:西安市鄠邑區(qū)草堂鎮(zhèn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店商品,人員日常管理,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及履約。
2.對(duì)門店線上的客戶情況,滿意度負(fù)責(zé)。
3.通過培訓(xùn),檢查等手段,確保門店的各項(xiàng)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求。
4.負(fù)責(zé)門店揀貨的準(zhǔn)確率,貨位管理,揀貨效率的不斷提升。
任職要求:
1.工作認(rèn)真踏實(shí),執(zhí)行力到位。
2.能接受3班倒。
3.具備超市和物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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