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職位描述：

一、提高酒店的服務(wù)質(zhì)量，使客人真正有賓至如歸的感覺。
二、增強(qiáng)員工的勞動紀(jì)律性，同時也使員工真正做好自己的事，增強(qiáng)員工的服務(wù)職能和職業(yè)意識。三、制定酒店質(zhì)量督導(dǎo)檢查罰款的有關(guān)規(guī)定。
四、負(fù)責(zé)對店內(nèi)整體服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)，對門店進(jìn)行全方面檢驗(yàn)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
五、依據(jù)酒店經(jīng)營方針和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)制訂企業(yè)質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案，并組織實(shí)施。
六、搜集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳輸?shù)陜?nèi)店外品質(zhì)管理信息，并確保信息真實(shí)性，切合實(shí)際地提出合理化提議和處理方法。
七、在工作過程中，如遇重大問題，有責(zé)任報店長，確保酒店服務(wù)保質(zhì)保量，維護(hù)服務(wù)信譽(yù)和消費(fèi)者利益。
八、總結(jié)整理常常出現(xiàn)問題，歸納成培訓(xùn)材料，給各崗位責(zé)任人立即落實(shí)傳達(dá)，避免同一事件再次發(fā)生。
九、提升酒店外部服務(wù)品質(zhì)公眾形象，嚴(yán)格酒店日常用語、行為、流程管理，嚴(yán)格員工服務(wù)質(zhì)量。

職位要求：
1、學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷
2、專業(yè)：不限
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧：熟悉酒店所有崗位的操作流程，具有文字功底。
5、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過星級酒店相關(guān)知識技能的培訓(xùn)。
6、政策法規(guī)：了解酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
7、職業(yè)資格：經(jīng)培訓(xùn)考試合格上崗。
8、健康/年齡：身體健康，年齡25-35周歲。
9、其他要求：熱愛酒店事業(yè)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，善于建立人際關(guān)系，善于溝通，穩(wěn)重踏實(shí)。

注：***

職位描述：

崗位職責(zé)
1、遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔；
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作；
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
上班時間
倒班上午班是7:50-16:30，下午班12:30-21:00，倒班上六休一。大班7:50-21:00，大班上三休一。
薪資待遇
5-8，具體面談，五險。
各種生日福利，禮品卡，五險等優(yōu)厚待遇期待您的加入~

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平；

2、協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理；

3、監(jiān)督管理門店產(chǎn)品質(zhì)量及交期；

4、優(yōu)化門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用，完成公司營業(yè)目標(biāo)并有效落實(shí)，提高門店業(yè)績；

5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備；

6、監(jiān)督管理門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn)；

7、保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通。
需要有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾，晉升通道公平明確，有意向可面議薪資，謝謝！

職位描述：

協(xié)助公司制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持

組織建立和完善公司供應(yīng)管理體系

負(fù)責(zé)對供應(yīng)商管理

部門組織管理工作

職位福利：五險一金、年底雙薪、包住、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W

【需求品牌】
肯德基

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平；
2、協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理；
3、監(jiān)督管理門店產(chǎn)品質(zhì)量及交期；
4、優(yōu)化門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用，完成公司營業(yè)目標(biāo)并有效落實(shí)，提高門店業(yè)績；
5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備；
6、監(jiān)督管理門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn)；
7、保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通.
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件），有過一年及以上門店工作的經(jīng)驗(yàn)。
2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

3、 有較強(qiáng)的抗壓能力，規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、可以接受輪崗制度。

職位描述：

邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W

【需求品牌】
肯德基

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、崗位職責(zé)：

（1）遵守各項(xiàng)財務(wù)制度和操作程序

（2）宣傳和貫徹好加氣站服務(wù)品牌和“延長殼牌”品牌形象

（3）貫徹落實(shí)公司及加氣站的各項(xiàng)作業(yè)、服務(wù)、衛(wèi)生、安全管理制度

（4）按照加油站工作程序，主動、熱情、規(guī)范地為顧客為進(jìn)站加氣車輛提供加氣、收銀、便利店銷售、活動推廣等服務(wù)

（5）站長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

2、崗位要求：

（1）工作認(rèn)真，吃苦耐勞

（2）身體健康，有良好的執(zhí)行力

（3）能適應(yīng)倒班、夜班、站立工作

（4）具有服務(wù)意識，有加氣站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或加氣證者優(yōu)先

3、工作時間、地點(diǎn)：

采用綜合工時制，根據(jù)油站排班情況，兩班或三班倒

工作地點(diǎn)：寶雞市眉縣金渠鎮(zhèn)教坊村

4、薪資福利：

（1）月薪3000-4000元

（2）五險

職位描述：

崗位：店員
工作內(nèi)容：商品促銷、食品擺盤、外賣打包
崗位要求：18-45歲。

上班時間：門店上班時間8：30—20：30（月休6天），中午12：30-15：30是店員輪流休息的時間，在店休息期間不能離店

薪酬：新員工固定工資3600元/月，轉(zhuǎn)正后根據(jù)門店?duì)I業(yè)額提成3700-5500不等

工資結(jié)算周期：每月15號結(jié)算上月整個月的工資

工作要求：吃苦耐勞、身體健康
工作地址：就近分配門店